求人検索

未経験相談可能■保険診療メイン【大宮駅】関連施設との兼務も可能

求人検索

  • 雇用形態を選択する

  • 科目を選択する

    • 　
    • 　
    • 　
    • 　

  • 勤務地を選択する

    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　

お仕事を探す

雇用形態を選択する

科目を選択する

  • 　
  • 　
  • 　
  • 　

勤務地を選択する

  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　

キーワードから探す

特集から探す

● FEATURE特集から探す

募集要項

求人番号 11389
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
仕事内容 【科目】精神科
＊精神科専門医、指定医　歓迎
＊意欲があれば未経験相談可能です
【勤務日数】4.0日か5.0日
【勤務時間】10：00～20：00
【業務内容】外来
＊保険診療のみではなくTMS治療、オーソモレキュラー療法等、一人ひとりに合わせた寄り添った診療を
行っております。
・問診メイン(医薬品の処方、漢方薬の処方、点滴治療等)
L主な疾患：軽度のうつ、ADHD、メンタル不調等
※重症患者の受け入れなし
◆外来数：30名程/コマ(完全予約制)
◆診療時間：新患15～30分、再診10分程度
・保険診療 (一部自由診療)
・診察の前にはWeb問診、心理検査あり
※事前にWebの問診がありますので、Dr.は事前データを確認しながら診察をしていただけます
お給料：2000万から相談
福利厚生：保険、交通費別、有給あり、年末年始休暇あり
給与 年収　20,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：12242

    ■オペなど【加須市】呼吸器外科

    雇用形態
    常勤
    科目
    呼吸器外科・胸部外科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ＜求人情報＞ 【募集科目】呼吸器外科 【募集背景】体制強化 【関連医局】東京女子医科大学、東京女子医科大学足立医療センター（非常勤医師を派遣） 【取得可資格】なし 【業務内容】＜雇入れ直後＞外来診療、検査、手術、病棟管理など ＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務） ＜業務内容＞ ▼外来▼ 【担当科目】呼吸器外科 【担当枠数】週1～2コマ 【外来患者数】15名程度/コマ 【担当比率】専門外来のみ 【診療体制】1診体制 【主な疾患】肺腫瘍性疾患、肺炎症性肺疾患、胸膜疾患、喀血、気管支内腫瘍　など ▼病棟管理▼ 【担当制度】主治医制 【担当患者数】7～8名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】肺腫瘍性疾患、肺炎症性肺疾患、胸膜疾患、喀血、気管支内腫瘍　など ▼手術▼ 【手術件数 】年間89件　※2024年実績 【麻酔科体制】常勤5名/非常勤2名 【主な症例】肺腫瘍性疾患、肺炎症性肺疾患、胸膜疾患、喀血、気管支内腫瘍　など 【備考】胸腔鏡ほぼ100%・開胸は1～2件 ▼その他▼ 【気管支鏡検査】無　※呼吸器内科医師が実施、希望があれば実施可 ▼当直▼ 【回数相談】回数応相談 （月1～2回） 【業務内容】救急対応 【当直手当】1回25,000円 【医師体制】3～4名　※以下は救急対応を含んだ内容のためご参考 【科目内訳】内科1名、外科1名（基本宿直）、救急科1～2名（2次及び3次救急対応） 【救急件数】ウォークイン8～10件、救急車7～9台　※当直帯の平均件数 ▼オンコール▼ 【対応方法】有※当直医が対応/電話による相談、指示出し/電話による相談 【対応回数】有/病棟患者様の容体急変時/病棟患者及び担当科目の緊急時 【手当】　　無/出動時に超過勤務手当を別途支給/待機手当無、出動1回10,000円 ＜雇用条件＞ 【契約期間】無　 【試用期間】期間の定め有（6か月/期間中の条件変更無） 【勤務日数】週4～5日 【勤務時間】平日　9：00～17：30　（休憩60分） 【想定年収】週4日固定給1,500万程度/週5日固定給1,600万円程度　※20年目想定 【昇給】有 【残業代支給】有：20～30時間　 ※当直も時間外労働として換算（勤務日数に応じて変動）の時間外労働手当相当分。 ※超過する時間外労働手当は別途支給 -------------------------------------------
  • 新着 常勤
    求人番号：12241

    ■オペ、内視鏡など【加須市】消火器外科

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ＜求人情報＞ 【募集科目】消化器外科 【募集背景】人員体制強化のための 【医師体制】常勤4名（1990年卒・2003年卒・2004年卒・2012年卒） 　【関連医局】無 【取得可資格】日本外科学会専門医修練施設、日本消化器外科学会専門医修練施設、日本大腸肛門病学会認定施設 【業務内容】＜雇入れ直後＞外来、病棟管理、手術、救急対応、など ＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務） ＜業務内容＞ ▼外来▼ 【担当科目】消化器外科 【担当枠数】週1～2コマ 【外来患者数】1コマ10～20名 【診療体制】複数診療体制 【主な疾患】悪性疾患（胃がん・大腸がん、肝臓・胆道・膵臓がん） 胆石・胆嚢炎、鼠径ヘルニア、虫垂炎、急性胆嚢炎、腸閉塞、腹膜炎など ▼病棟管理▼ 【担当制度】主治医制 【担当患者数】3～8名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】悪性疾患（胃がん・大腸がん、肝臓・胆道・膵臓がん） 胆石・胆嚢炎、鼠径ヘルニア、虫垂炎、急性胆嚢炎、腸閉塞、腹膜炎など ▼手術▼ 【手術件数】年間 約500件　※2024年実績 【麻酔科体制】常勤4名 【主な症例】下記参照 　＜上部消化管（胃・十二指腸）＞ 　胃全摘：開腹4件、腹腔鏡0件、計4件 　胃切除：開腹6件、腹腔鏡8件、計14計 　＜下部消化管（大腸）＞ 　結腸切除：開腹19件、腹腔鏡(ダヴィンチ)44(20)件、計63件 　直腸切除：開腹2件、腹腔鏡(ダヴィンチ)18(11)件、計20件 　＜肝胆膵脾＞ 　肝臓疾患：開腹16件、腹腔鏡3件、計19件 　胆嚢・胆管疾患：開腹16件、腹腔鏡95件、計105件 　膵臓疾患：開腹0件、腹腔鏡2件、計2件 　脾臓疾患：開腹0件、腹腔鏡1件、計1件 　＜バスキュラーアクセス＞ 　内シャント造設術：62件 　人工血管バイパス術：13件 　CAPDカテーテル留置：2件 　長期留置透析カテーテル挿入：5件 　バスキュラーアクセス関連手術：95件 　シャントPTA：502件 　バイアバーン（Stent Graft）：0件 　IN.PACT（DCB）：21件 　 　＜その他＞ 　虫垂炎：開腹0件、腹腔鏡22件、計22件 　鼠径ヘルニア：開腹101件、腹腔鏡39件、計140件 　痔（痔核・痔瘻・裂肛）：開腹13件、腹腔鏡0件、計13件 　 　＜がん＞ 　胃：31件 　結腸：79件 　直腸：33件 　肝臓：8件 　胆嚢・胆管：4件 　膵臓・脾臓：17件 【オペ室数】手術室6室（うちハイブリッド手術室1室） 【備考】外科系救急対応：有 肝胆膵症例：有 【消化器内科医師体制】常勤5名 ▼内視鏡検査▼ 【担当枠数】（上部）週1コマ　 （下部）週1コマ 【使用機器】（上部）オリンパス/フジノン　※経口、経鼻有 （下部）オリンパス/フジノン 【検査件数】（上部）1日10件 （下部）1日3件 【内視鏡室】3列 【治療】ESD/年間44件、ERCP/年間24件、EMR/年間750件　 【備考】セデーション：有 ▼内視鏡治療▼ 【担当業務】■2024年度実績■　 　上部内視鏡検査 5,683件 　下部内視鏡検査 2,444件 　内視鏡的粘膜下層剥離術（ESD）上部　44件 　内視鏡的粘膜下層剥離術（ESD）下部　11件 　内視鏡的粘膜切除術（EMR）下部 750件 　内視鏡的逆行性胆管膵管造影（ERCP）　24件 　超音波内視鏡下穿刺吸引法（EUS-FNA）24件 　消化管止血術　165件 　上部消化管ステント　11件 　下部消化管ステント　27件 　膵管ステント　　　　27件 　胆道ステント　　　　3件 　肝動脈化学塞栓術（TACE）　11件 　C型肝炎 DAA　33件 　B型肝炎 アナログ　420件 　潰瘍性大腸炎 バイオ　19件 　クローン病 バイオ　12件 　腹水濾過濃縮再静注（CART）　19件 【肝胆膵】あり　 ▼当直▼ 【回数相談】あり（2回程度/月） 【業務内容】救急対応 【当直手当】1回25,000円 【医師体制】3～4名　※以下は救急対応を含んだ内容のためご参考 【科目内訳】内科1名、外科1名（基本宿直）、救急科1～2名（2次及び3次救急対応） 【救急件数】ウォークイン8～10件、救急車7～9台　※当直帯の平均件数 ▼オンコール▼ 【対応方法】緊急手術等 【対応回数】電話対応がほとんどで、月7～8回 【手当】無/出動時に超過勤務手当を別途支給/待機手当　無　、出動1回10,000円 ＜雇用条件＞ 【契約期間】無　 【試用期間】期間の定め有（6か月/期間中の条件変更無） 【勤務日数】週4～5日 【勤務時間】平日　9：00～17：30　（休憩60分） 【想定年収】週4日固定給1,400万年程度/週5日固定給1,500万円程度　※15年目想定 【昇給】有 【残業代支給】有：20～30時間　 ※当直も時間外労働として換算（勤務日数に応じて変動）の時間外労働手当相当分。 ※超過する時間外労働手当は別途支給
  • 新着 常勤
    求人番号：12240

    ■救急対応メイン【加須市】

    雇用形態
    常勤
    科目
    救命救急
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ＜求人情報＞ 【募集科目】救急救命 【募集背景】体制強化 【医師体制】常勤3名、専攻医2名、非常勤若干名 【関連医局】無 【取得可資格】救急科専門医　※日本救急医学会専門医プログラム基幹病院認定 【業務内容】＜雇入れ直後＞ドクターカー活動、ER診療、ICU管理、病棟管理など ＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務） ＜業務内容＞ ▼外来▼ 【担当科目】ER診療（ウォークイン・総合診療） 【担当枠数】週1～2コマ 【外来患者数】1コマ10～15名 【診療体制】1診体制（日中・夜間とも、基本は三次救急患者のみ） 【主な疾患】多発外傷、急性中毒、熱傷、四肢切断、虚血性心疾患、脳血管疾患など幅広く受け入れ ※受け入れ以後、必要があれば専門科へ振り分けを行っています。 【備考】ドクターカー活動あり ▼病棟管理▼ 【病棟管理】有 【担当制度】主治医制/チーム制 【担当患者数】3～5名 【担当病棟】ICU 【主な疾患】薬物中毒、多発外傷等 ▼救急対応▼ 【救急車受入台数】6,000件程度/年　※うち3次救急780件　※2024年実績 【ICU・HCU管理】有 【精神科救急の受入】無（精神科は週1日の非常勤体制、コンサル可） 【担当医制】混合 【搬送受入判断】医師　※全件受理 【麻酔科医師体制】常勤5名、非常勤2名 【対応後担当】救命救急医師または専門診療科医師（状況に応じて） ▼その他▼ 【担当業務】院内救急対応：有 【備考】特定の診療科出身医師希望：無（救急科への転科受け入れ可） ▼当直▼ 【回数相談】必須（月4回） 【業務内容】救急対応・病棟管理 【当直手当】宿直許可無し（取れない）時間外手当として支給 【医師体制】1名（二次救急は別医師が対応） 【科目内訳】三次1名、二次・院内対応2名、循環器科1名 　　　　　　その他曜日により、脳外科・整形外科・小児科当直有 【救急件数】基本は三次救急車のみ2～3台　※当直帯の平均件数 ▼オンコール▼ 【対応方法】無（必ず三次対応の医師が在院） ＜雇用条件＞ 【契約期間】無　 【試用期間】期間の定め有（6か月/期間中の条件変更無） 【勤務日数】週4～5日 【勤務時間】平日　08：30～17：00　（休憩60分） 早番　07：00～08：30　月2～3回 遅番　17：00～19：00　月2～3回 【想定年収】週4日1,600万円、週5日1,700万円（10年目諸手当込み） 【昇給】有 【残業代支給】有：40～60時間　 ※当直も時間外労働として換算（勤務日数に応じて変動）の時間外労働手当相当分。 ※超過する時間外労働手当は別途支給