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未経験相談可能■保険診療メイン【大宮駅】関連施設との兼務も可能

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募集要項

求人番号 11389
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
仕事内容 【科目】精神科
＊精神科専門医、指定医　歓迎
＊意欲があれば未経験相談可能です
【勤務日数】4.0日か5.0日
【勤務時間】10：00～20：00
【業務内容】外来
＊保険診療のみではなくTMS治療、オーソモレキュラー療法等、一人ひとりに合わせた寄り添った診療を
行っております。
・問診メイン(医薬品の処方、漢方薬の処方、点滴治療等)
L主な疾患：軽度のうつ、ADHD、メンタル不調等
※重症患者の受け入れなし
◆外来数：30名程/コマ(完全予約制)
◆診療時間：新患15～30分、再診10分程度
・保険診療 (一部自由診療)
・診察の前にはWeb問診、心理検査あり
※事前にWebの問診がありますので、Dr.は事前データを確認しながら診察をしていただけます
お給料：2000万から相談
福利厚生：保険、交通費別、有給あり、年末年始休暇あり
給与 年収　20,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：12081

    ■外来・病棟など【飯能市】内科系医師募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    募集科目　　：　一般内科(循環器内科、脳神経内科、呼吸器内科、糖尿、泌尿器) 　　　　　　　　内科対応ができればＯＫ 　　　　　　　　※神経内科の先生は特に歓迎です 勤務日数　　：　週4～5日 勤務時間　　：　週4日の場合08:30～17:30 　　　　　　　　週4.5日の場合09:00～17:30を4日、9:00～13:00を1日（曜日選べる） 　　　　　　　　週5日の場合09:00～17:00 勤務内容　　：　外来・病棟管理・その他 基本給与　　：　1,200～1,600万円程度＊勤務日数による変動なし 　　　　　　　　※神経内科の先生でパーキンソン病等の対応可能な場合、 　　　　　　　　　年収1,600万円以上相談可 当直　　　　：　あり　＊なし勤務相談可／当直手当別支給（1回45,000円） オンコール　：　なし その他　　　：　早番（7:00～）、遅番（～19:00）あり。 　　　　　　　　担当頻度は最低それぞれ1回ずつ／月(必須) 　　　　　　　　※早番が難しい場合は遅番を増やすことで調整可能です 【福利厚生・支援制度(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間の定め：　あり（勤務開始日から12か月・1年ごとの更新） 休日　　　　　：　日曜、祝祭日 休暇　　　　　：　夏季休暇なし 　　　　　　　　　年末年始休暇（5日間・12/30～1/3） 　　　　　　　　　有給休暇（法令通り、初年度半年後に10日） 各種保険　　　：　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、医師賠償責任保険 赴任手当　　　：　転居を伴う場合のみ相談可 住宅手当　　　：　転居を伴う場合のみ相談可 通勤手当　　　：　年俸に含む 　　　　　　　　　西武池袋線の特急料は別途支給の相談可 　　　　　　　　　（個別のご相談となります） 学会参加　　　：　必要と認める学会の出席については、年1回を限度に主張扱いとし、 　　　　　　　　　既定の費用を支払うこととする 賞　　与　　　：　年俸に含む 駐車場　　　　：　あり（敷地内駐車場あり） 定年制度　　　：　70歳（継続雇用制度あり、1年ごとの更新制） 試用期間　　　：　3ヶ月（条件変更なし） 時間外勤務　　：　ほぼなし（早番遅番の当番時のみ） 固定残業代　　：　なし 受動喫煙対策　：　敷地内禁煙／喫煙室の設置（無）
  • 新着 常勤
    求人番号：12078

    ■オペ麻酔【羽生市】ペインも相談可能　週４から

    雇用形態
    常勤
    科目
    麻酔科・ペイン
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】 ・麻酔科　 【受動喫煙対策】敷地内禁煙 【雇用期間】期間の定めあり 12ヶ月 【契約更新】自動的に更新する（申し出が無い限り） 【試用期間】あり 6ヶ月 　　　　　　試用期間中の条件変更なし 【募集科目】麻酔科　麻酔科標榜医資格必須 【募集背景】欠員募集 【勤務日数】週4.0日より勤務可能　※嘱託常勤となります。 　　　　　　週4.5日以上から常勤となります！ 【休日】土曜半日,日,祝日　年間休日110日 【勤務時間】平日：8:30～17:30（休憩：60分） 　　　　　　土曜：8:30～12:30（休憩：0分） 【時間外労働】あり　月平均10～20時間 ⇒先生のプライベートのご予定にも配慮いたします。 【早遅番】先生のご都合をお伺いしながら、 　　　　　非常勤の先生がくる19時までお願いする場合があり。 【当直】なし 【オンコール】なし　基本当直医（非常勤）が対応 【給与】週4.0日1600万円程度 ＊経験年数などにより変動しますが、前職考慮、経験などを考慮の上、ご相談させていただきます。 【当直手当】なし 【交通費】別途支給　車通勤も可能（駐車場代無料） 　 【休暇】夏季休暇：有給休暇利用 　　　　年末年始：4日（12/31～1/3） 【学会】学会・院外研修出席：あり　 　　　　学会の参加（国内）は業務に支障がない範囲で、年2回出張扱い。 　　　　国内での発表については、回数にかかわらず出張扱い。　 　　　　学会・院外研修出席費用：あり　 　　　　費用（参加費、旅費、宿泊費）は、法人規定に基づき支給 【住宅手当】あり　 　　　　　　借家：家賃の1/2但し50,000円を限度とする。 　　　　　　持家：単独名義の持家月額14,000円 　　　　　　　　　住宅ローンに残債あり14,500円。　 【赴任手当】あり　引越費用負担　※上限：300,000円 【退職金】あり　勤続3年以上を支給対象　※週4.5日以上勤務の場合 【加入保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 賠償責任保険
  • 新着 常勤
    求人番号：12076

    ◇内科外来、透析管理【所沢市】透析科

    雇用形態
    常勤
    科目
    人工透析
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ＜求人情報＞ 【募集科目】腎臓内科 【募集背景】現内科医の後任として長期的なキャリアを図れる先生をお迎えする為。なお、現職の内科医師は勇退後も非常勤医として継続勤務予定です。 局】なし 【取得可資格】なし 【役職相談】柔軟に可能 【業務内容】 ＜雇入れ直後＞透析管理・一般内科外来 ＜変更の範囲＞変更無 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼透析管理 【透析ベット数】19床 【最終クールの終了時間】18：00 【 クール数 】月 2クール／火 1クール／水 2クール／木 1クール／金 2クール／土 1クール ※火曜日・木曜日・土曜日は午前のみ 【 穿刺 対応 】なし(看護師が対応) 【シャントトラブル対応】なし（搬送先：埼玉石心会病院など） ▼▼外来 【担当科目】一般内科 【担当枠数】透析管理の合間にご対応 【外来患者数】3～10名/日 【診療体制】1診体制(他眼科2診体制) 【主な疾患】高血圧など生活習慣病がメイン 【備考】現在は発熱外来なし(ご希望に応じ発熱外来実施可能) 【腎生検の実施有無】なし ▼▼当直・オンコール 【対応回数】なし ------------------------------------------- ＜雇用条件＞ 【契約期間】期間の定めなし ※60歳以降は有期（1年）期間中の条件変更なし 1．契約の更新有。 2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況など） 3．更新の上限の無 【試用期間】期間の定め有（3か月/期間中の条件変更なし） 【勤務地】 ＜雇入れ直後＞医療法人春水会 さくら眼科・内科（埼玉県所沢市けやき台1－8－2） ＜変更の範囲＞法人の定める事業所 【勤務日数】週5日(勤務時間は週4日相当) 【勤務時間】平日　8：30～18：00（休憩120分※12：00～14：00） 　　　　 　土曜　8：30～13：00 　　　　 早番 なし 　　　　 　居残　なし 　　　　 　夕診　なし 【想定年収】週5日1,800～2,000万円（火曜木曜は午前のみで終日換算） 【昇給】あり 【残業代支給】あり（40時間/月の固定残業代を年収に含む） ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】全額支給（タクシー特急や高速代は応相談 ※5万程度までを想定） 【車通勤】可（駐車場あり・無償） 【住宅手当】応相談 【転居費用】応相談 【退職金制度】あり（勤続3年以降） 【学会参加】出張扱い（参加費・交通費・宿泊費上限なし）、専門医更新等も費用負担あり 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、他公休日 ※祝日勤務有 【休暇】※夏季休暇及び年末年始は透析管理がある為応相談 【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） 【定年】60歳 ※再雇用制度あり（上限なし） 【託児所】なし ＜施設情報＞ 【病床数】19床（透析ベッド） 【カルテ】紙カルテ 【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙