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透析管理(腎臓内科、泌尿器科)【茨城県牛久市】1,500万円~2,000万円

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募集要項

求人番号 8249
雇用形態 常勤
科目 腎臓内科
勤務地 茨城県
仕事内容 【募集科目】透析管理(腎臓内科、泌尿器科)
【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務、透析管理
【契約期間】無期
【試用期間】なし
【給与形態】年俸制
【年 収 例】1,500万円~2,000万円
【賞  与】年収に含む
【昇  給】あり(実績により)
【残  業】なし
【勤務日数】4日~5.0日
【勤務時間】8:30~17:30 ※休憩時間60分
      ※遅番対応21時まで(夜間対応)週1回程度(別途手当有)
【休  日】日曜日、祝日(年に数回交代勤務有)
【時短勤務】相談可
【早  番】なし
【遅  番】有り
【オンコール】あり 1回/週 ※電話対応のみ
【勤務形態メモ】オンコール出動は月0~1回

待遇
【通勤交通費】支給(※上限3万円まで)
【住宅手当】相談可 ※単身用宿舎利用可
【転居費用】あり
【諸手当メモ】社宅提供あり
【転居費用】上限10万まで
【住宅補助】相談可
【退 職 金】あり
【退職金支給条件等】勤続6年以上
【学会参加】学会参加出張扱(年7日迄は勤務扱)、学会参加費用有(上限有)

福利厚生
【保  険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休  日】日曜日、祝日(科目により変動あり)
【年間休日】118日
      ※有給休暇を消化するもの、
       1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない
【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与
【休  暇】年末年始(12/31~1/3)
      ※夏期休暇:有休利用、他ドクターとの調整で取得
【託児所】あり
【自動車通勤】可

≪業務内容 詳細≫
病院外来
【担当業務】外来業務※専門外来※予約制
【コ マ 数】1~2コマ程度/週
【担当外来患者数】15名/コマ 
【診療体制】1診体制

病棟管理
【受持患者】10名~15名
【担当病棟】一般病棟
【受 持 制】主治医制
【外来呼出】あり

当直業務
【業務内容】救急当直
【担当回数】0回~1回/月
【当 直 料】40,000円/回
【医師体制】2名~ ※内科1・外科1
【救急受入件数】ウォークイン約5名~10名/一晩、救急車約2台~4台/一晩
【特記事項】救急車対応インセンティブ/1台:10,000円 救急:内科・外科半々ずつ。

透析管理
【透析患者】200名程度
【ベッド数】81床程度
【クール数】2クール(9:00~14:00/17:00~21:45)
【穿刺対応】なし  
【シャントトラブル対応】あり ※出来ない場合は他の医師が対応。

採用条件、その他
【定年】あり(65歳)

【施設概要】
《施設区分》一般
《ベッド数》400床以下
《車通勤》 可
《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    【募集科目】一般内科 【役  職】応相談 【試用期間】無 【業務内容】外来 病棟管理、当直対応(免除可能)など 【年  収】週4日1,800万円~ 【勤務時間】9:00~17:30 【勤務日数】週4勤務(週5日も応相談) 【休  日】日曜日、祝日 【休  暇】年次有給休暇、夏季休暇:3日、年末年始休暇(12/29~1/3) 【学会参加】出張扱いとして費用支給あり       年間上限10万円、超える場合は都度協議 【交 通 費】実費支給 【手  当】住宅手当(40,000円)※医師住宅(3DK)の用意有り(月額1万)       借り上げ住宅対応可       転居手当、帰省手当 【賞  与】なし 【昇  給】実績に応じてあり 【退 職 金】なし 【定  年】なし 【保  険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼▼病院外来 【外来コマ数】1コマ~2コマ/週 【外来患者数】約20名/コマ(午前のみ) 【診療体制】1診体制 【主な症例】慢性期の患者様 ▼▼病棟管理 【担当患者数】30名~35名 【担当病棟】療養病棟 【受持ち制】主治医制 【外来呼出】なし 【主な疾患】慢性期の患者様 ▼▼当直 【当直回数】0~4回/月 ※免除可能 【当直手当】40,000円/回 【当直体制】1名体制 【受入件数】原則:救急車:0台/ウオークイン0件
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