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■内科コンサルなど【石岡市】内科系医師

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募集要項

求人番号 11332
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 茨城県石岡市
仕事内容 【募集科目】一般内科
【役  職】応相談
【試用期間】無
【業務内容】外来 病棟管理、当直対応(免除可能)など
【年  収】週4日1,800万円~
【勤務時間】9:00~17:30
【勤務日数】週4勤務(週5日も応相談)
【休  日】日曜日、祝日
【休  暇】年次有給休暇、夏季休暇:3日、年末年始休暇(12/29~1/3)
【学会参加】出張扱いとして費用支給あり
      年間上限10万円、超える場合は都度協議
【交 通 費】実費支給
【手  当】住宅手当(40,000円)※医師住宅(3DK)の用意有り(月額1万)
      借り上げ住宅対応可
      転居手当、帰省手当
【賞  与】なし
【昇  給】実績に応じてあり
【退 職 金】なし
【定  年】なし
【保  険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

▼▼病院外来
【外来コマ数】1コマ~2コマ/週
【外来患者数】約20名/コマ(午前のみ)
【診療体制】1診体制
【主な症例】慢性期の患者様

▼▼病棟管理
【担当患者数】30名~35名
【担当病棟】療養病棟
【受持ち制】主治医制
【外来呼出】なし
【主な疾患】慢性期の患者様

▼▼当直
【当直回数】0~4回/月 ※免除可能
【当直手当】40,000円/回
【当直体制】1名体制
【受入件数】原則:救急車:0台/ウオークイン0件
給与 年収 18,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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  • 新着 常勤
    求人番号:11589

    ■外来、病棟【】総合内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    【募集科目】総合内科 【勤務条件】 ・ 業務内容:外来、病棟など *ご面談の上決定 ・ 給与: <勤務条件> 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【週勤務日数】 週4日、4.5日、5日勤務(勤務日数応相談可) 【勤務時間】勤務時間8時30分~17時15分 (実働時間7時間30分、休憩時間75分)       ※週4日の場合は勤務時間調整となりますので1日の時間は多少長くなります。      こちらはご本人様とご面接などご相談させていただきたく存じます。 (例) <週5勤務の場合>(週38.75 時間)8:30~17:15(内、休憩時間1 時間、休息時間15 分)等 <週4日勤務の場合>(週38.75 時間) (週3日)8:30~19:30(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分) (週1日)8:30~19:15(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)等 【早番・遅番】なし 【想定理論年収】 (年俸制)1200万~2100万 *年齢/職位など ご面談の上 ・ 当直有無:あり 相談の上 オンコールあり <福利厚生> 【時短】相談可能 (育児短時間勤務制度あり) 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(終日) 【休暇】年末年始 夏季休暇3日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【学会参加】出張扱い 費用補助あり   旅費については都度相談。演者・座長として出席する場合は年2回まで旅費を支給する。  3回目以降は院長が認める場合、各診療科の研究費用等(臨床研究業務費)から支給可。 【交通費】公共交通機関での通勤の場合、上限55,000円/月まで 自動車での通勤の場合は、距離に応じて支給(2,000~31,600円/月) 【車通勤】可 ※駐車場について:病院側で用意(無償/有償)/医師側で用意 【住宅手当】あり(27,000円/月迄)  【転居費用補助】あり 【退職金】あり(勤続6ヵ月以上から支給対象) 【各種保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、医師賠償責任保険 【託児所】院内に保育所(有料)あり 【定年】65歳 採用雇用制度 あり *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 新着 常勤
    求人番号:11573

    消火器内科【茨城県取手市】週3から相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】消火器内科 【 業務内容 】外来、病棟管理 内視鏡  【  年俸  】5日 1,600万円~ 【  昇給  】あり 【 勤務時間 】平日9:00~18:00 (休憩60分)          土曜9:00~18:00 (休憩60分) 【残業代支給】あり ≪福利厚生≫ 【 交通費 】実費支給(自動車は距離により金額を算定)※高速代応相談 【 車通勤 】可 【 住宅手当 】なし※相談可能 【 転居費用 】なし 【退職金制度】なし 【 学会参加 】年2回、出張扱い 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】日曜日、祝祭日、他 【  休暇  】夏季休暇、年末年始休暇 【 有給休暇 】年次有給休暇 【  定年  】なし 【施設概要】 ・施設区分:一般  ・ベッド数:50床以下 ・最寄り駅:関東鉄道常総線 最寄り駅(徒歩15分) ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:11203

    ■施設長候補【日立市】高額設定

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、老健施設、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、老年病科、病棟管理医
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】老健施設 【募集背景】後任募集 【業務内容】介護老人保健施設入所者並びに通所リハビリテーション及び 訪問リハビリテーション利用者に対する医学的対応、施設管理者としての管理業務全般、訪問リハの処方箋作成 【関連医局】なし 【役職相談】管理者(管理医師)でのご入職 【医師体制】常勤1名 <業務内容> ■老健施設 【入所定員】100名 【稼働率】92.2% 【タイプ】在宅強化型 【介護度】4~5(4割)、1~3(6割) ■オンコール 【対応有無】あり 【対応方法】電話による相談、指示出し 【対応回数】月に5回程度(急変時の救急搬送等の指示だし、救急通報後の報告)       →直接救急通報する場合とDrの指示を仰ぐ電話をする場合がある。       (例)呼吸停止等は救急通報が先で、その後に医師に報告。 【手 当】年俸に含む ■訪問診療 【業務内容】訪問リハの処方箋作成 【 訪問先 】個人宅 【訪問件数】現在3件程度/月       ※週に数件を目指しております。 【訪問手段】車 【訪問体制】医師、訪問セラピスト <雇用条件> ■勤務形態 【勤務日数】週4~5日 【勤務時間】平日 08:30~17:30 (休憩60分) 【残 業】なし ※月平均残業時間 0時間 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【定 年】なし ※年収等条件変更なし ■待遇 【年 収】週4日1,500万円      週5日1,500万円~2,000万円      ※ご経歴等によって変動いたします。 【昇 給】なし(5年勤務後要相談) 【交通費】全額支給(車の場合は距離換算) 【車通勤】可(駐車場あり) 【住宅手当】あり ※上限応相談 【転居費用】あり ※上限応相談 【退職金】なし 【残業代】なし(残業なし) ■福利厚生 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】土曜日(終日)、日曜日、祝日含む週1日 【 休暇 】夏季休暇3日、年末年始休暇4日 【有給休暇】法定通り 【 託児所 】なし