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■内科コンサルなど【石岡市】内科系医師

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募集要項

求人番号 11332
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 茨城県石岡市
仕事内容 【募集科目】一般内科
【役  職】応相談
【試用期間】無
【業務内容】外来 病棟管理、当直対応(免除可能)など
【年  収】週4日1,800万円~
【勤務時間】9:00~17:30
【勤務日数】週4勤務(週5日も応相談)
【休  日】日曜日、祝日
【休  暇】年次有給休暇、夏季休暇:3日、年末年始休暇(12/29~1/3)
【学会参加】出張扱いとして費用支給あり
      年間上限10万円、超える場合は都度協議
【交 通 費】実費支給
【手  当】住宅手当(40,000円)※医師住宅(3DK)の用意有り(月額1万)
      借り上げ住宅対応可
      転居手当、帰省手当
【賞  与】なし
【昇  給】実績に応じてあり
【退 職 金】なし
【定  年】なし
【保  険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

▼▼病院外来
【外来コマ数】1コマ~2コマ/週
【外来患者数】約20名/コマ(午前のみ)
【診療体制】1診体制
【主な症例】慢性期の患者様

▼▼病棟管理
【担当患者数】30名~35名
【担当病棟】療養病棟
【受持ち制】主治医制
【外来呼出】なし
【主な疾患】慢性期の患者様

▼▼当直
【当直回数】0~4回/月 ※免除可能
【当直手当】40,000円/回
【当直体制】1名体制
【受入件数】原則:救急車:0台/ウオークイン0件
給与 年収 18,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11964

    ■外来、病棟【茨城県筑西市】内科系

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    <業務内容> ①一般内科 ▼▼病院外来 【担当業務】内科外来 【担当枠数】2~3コマ/週 【外来患者】20~30名程度/コマ  【診療体制】5診体制(内科) 【主な疾患】ご高齢の患者様が多いです 【 備考 】専門外来の実施は相談可能 ▼▼病棟管理 【担当患者】10名~20名 【担当病棟】一般病棟 【担当制度】主治医制 【主な疾患】ご高齢の患者様が多いです <雇用条件> 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】 <雇入れ直後>茨城県筑西市門井1676番地1 <変更の範囲>変更なし 【勤務日数】 週4日~週4.5日 【勤務時間】 平日:8:30~17:15(休憩時間60分)         土曜:8:30~12:30 早出 7:00~8:30 週0~2回 【年収】 週4日1,200万円~1,500万円、週4.5日1,400万円~1,700万円(固定給) 【昇給】 あり ※実績に応じる 【残業代支給】 あり ※月平均残業時間:5~10時間 ▼▼当直 【 回数 】1~4回/月 【業務内容】救急対応・病棟管理 【 手当 】平日70,000円/回、土日祝80,000円(協和中央病院)       35,000円/回(協和南病院 ※療養)       救急車5,000円/台、入院5,000円/名 【医師体制】1名体制 【救急件数】救急車2~3台、ウォークイン3~5名 ▼▼オンコール 【 回数 】5回程度/月 【対応方法】電話対応・出動(ほとんどなし) 【 手当 】なし ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】 規定により支給 【車通勤】 可 ※駐車場:病院側で用意(無償) 【住宅手当】 あり(賃料の半分補助 【転居費用】 あり(距離、家族数に応じて) 【退職金制度】 あり(勤続3年以上) 【学会参加】 年間10万円上限:出張扱い 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 土曜午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏期休暇(5日) 【有給休暇】 6ヶ月後に10日付与 【定年】 60歳 ※継続雇用制度あり 【託児所】 あり ※病児保育:あり(茨城県西部メディカルセンターにて対応可能)
  • 常勤
    求人番号:11901

    ■外来、病棟【茨城町】神経内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    神経内科
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    【業務内容】外来、病棟管理 ▼外来 【担当コマ数】2~4コマ/週を想定 【想定外来数】10~15名/コマ 【患者層】先生方のご経験に応じ 脳神経内科領域(脳卒中疾患) もしくは 神経内科領域(神経難病) どちらからのチームに所属いただきます。 ▼病棟管理 【受け持ち患者数】4名~ 【担当病棟】一般病棟 【受け持ち制】主治医制(休日、夜間はオンコール対応) 【外来呼び出し】無し 【患者層】神経・筋難病が約60%、その他は認知症、てんかん、脊髄疾患、末梢神経障害、脳血管障害、片頭痛など 【医療機器】画像診断としてMRI、CT、核医学検査(SPECT) 生理検査としては脳波検査、筋電図検査、誘発電位検査、その他各種知能検査、神経心理検査が可能です。 ※アミロイドPET検査は設備環境がないため不可 <勤務条件> 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【週勤務日数】 週4日、4.5日、5日勤務(勤務日数応相談可) 【勤務時間】勤務時間8時30分~17時15分 (実働時間7時間45分、休憩時間60分)       ※週4日の場合は勤務時間調整となりますので1日の時間は多少長くなります。 こちらはご本人様とご面接などご相談させていただきたく存じます。  (例)  <週5日勤務の場合>(週38.75 時間)8:30~17:15(内、休憩時間1 時間、休息時間15 分)等  <週4日勤務の場合>(週38.75 時間)  (週3日)8:30~19:30(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)  (週1日)8:30~19:15(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)等 【早番・遅番】なし 【想定理論年収】(年俸制)1200万~2100万  ※独立行政法人国立病院機構職員給与規程 医療職基本給表(一)による常勤医概算年収(目安) 【当直】 回数等応相談可 【残業時間】残業あり ※月平均残業時間 28時間 【賞与】あり(年俸に含む) 【昇給】あり <福利厚生> 【時短】相談可能 (育児短時間勤務制度あり) 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(終日) 【休暇】年末年始 リフレッシュ休暇3日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【学会参加】出張扱い 費用補助あり   旅費については都度相談。演者・座長として出席する場合は年2回まで旅費を支給する。  3回目以降は院長が認める場合、各診療科の研究費用等(臨床研究業務費)から支給可。 【交通費】公共交通機関での通勤の場合、上限150,000円/月まで      自動車での通勤の場合は、距離に応じて支給(2,000~31,600円/月) 【車通勤】可 ※駐車場について:病院側で用意(無償or有償) 【住宅手当】あり(27,000円/月迄)  【転居費用補助】あり 【退職金】あり(勤続6ヵ月以上から支給対象) 【各種保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、医師賠償責任保険 【託児所】院内に保育所(有料)あり 【定年】65歳 採用雇用制度 あり
  • 常勤
    求人番号:11899

    ■外来、病棟【茨城町】総合内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    【業務内容】外来、病棟管理 ▼外来 【担当コマ数】1~2コマ/週を想定  (一般内科外来や救急搬送患者のうち、高齢者の心不全、肺炎を中心に担当していただきます) 【想定外来数】15~20名/コマ 【患者層】内科疾患全般 ▼病棟管理 【受け持ち患者数】~10名 【担当病棟】一般病棟 【受け持ち制】主治医制(休日、夜間はオンコール対応) 【外来呼び出し】無し 【患者層】内科疾患全般 <勤務条件> 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【週勤務日数】 週4日、4.5日、5日勤務(勤務日数応相談可) 【勤務時間】勤務時間8時30分~17時15分 (実働時間7時間45分、休憩時間60分)       ※週4日の場合は勤務時間調整となりますので1日の時間は多少長くなります。 こちらはご本人様とご面接などご相談させていただきたく存じます。  (例)  <週5日勤務の場合>(週38.75 時間)8:30~17:15(内、休憩時間1 時間、休息時間15 分)等  <週4日勤務の場合>(週38.75 時間)  (週3日)8:30~19:30(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)  (週1日)8:30~19:15(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)等 【早番・遅番】なし 【想定理論年収】(年俸制)1200万~2100万  ※独立行政法人国立病院機構職員給与規程 医療職基本給表(一)による常勤医概算年収(目安) 【当直】 回数等応相談可 【残業時間】残業あり ※月平均残業時間 28時間 【賞与】あり(年俸に含む) 【昇給】あり <福利厚生> 【時短】相談可能 (育児短時間勤務制度あり) 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(終日) 【休暇】年末年始 リフレッシュ休暇3日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【学会参加】出張扱い 費用補助あり   旅費については都度相談。演者・座長として出席する場合は年2回まで旅費を支給する。  3回目以降は院長が認める場合、各診療科の研究費用等(臨床研究業務費)から支給可。 【交通費】公共交通機関での通勤の場合、上限150,000円/月まで      自動車での通勤の場合は、距離に応じて支給(2,000~31,600円/月) 【車通勤】可 ※駐車場について:病院側で用意(無償or有償) 【住宅手当】あり(27,000円/月迄)  【転居費用補助】あり 【退職金】あり(勤続6ヵ月以上から支給対象) 【各種保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、医師賠償責任保険 【託児所】院内に保育所(有料)あり 【定年】65歳 採用雇用制度 あり