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■老健勤務医【筑西市】内科系医師募集

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募集要項

求人番号 11123
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、老健施設、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、病棟管理医、総合医科
勤務地 茨城県筑西市
仕事内容 募集科目:内科 ※全身管理できる方であれば応募可能
業務内容:入所者の健康管理、通所リハの指示だし、書類作成、訪問リハの診察など
 ベッド数:100床
 通所  :37人
 訪問リハ:ご対応可能であれば、適宜応相談
オンコール:なし
 看取り :夜間対応なし
 区分  :現状は超強化型
 カルテ :紙カルテ→電子カルテへ移行の計画あり
 勤務医
 勤務日数:週4日~5日 ※平日のみ可能
 勤務時間:8:30~17:30(休憩60分)
 給与  :年収1,000万円~
 交通費 :別途支給
 休日  :土曜、日曜、祝日は相談(振り替え可能)
 休暇  :有給休暇
 各種保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
 車通勤 :可能
 募集背景:体制強化
 開始時期:応相談 ※2025年4月開始も可能
給与 年収 10,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 介護老人保健施設

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11901

    ■外来、病棟【茨城町】神経内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    神経内科
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    【業務内容】外来、病棟管理 ▼外来 【担当コマ数】2~4コマ/週を想定 【想定外来数】10~15名/コマ 【患者層】先生方のご経験に応じ 脳神経内科領域(脳卒中疾患) もしくは 神経内科領域(神経難病) どちらからのチームに所属いただきます。 ▼病棟管理 【受け持ち患者数】4名~ 【担当病棟】一般病棟 【受け持ち制】主治医制(休日、夜間はオンコール対応) 【外来呼び出し】無し 【患者層】神経・筋難病が約60%、その他は認知症、てんかん、脊髄疾患、末梢神経障害、脳血管障害、片頭痛など 【医療機器】画像診断としてMRI、CT、核医学検査(SPECT) 生理検査としては脳波検査、筋電図検査、誘発電位検査、その他各種知能検査、神経心理検査が可能です。 ※アミロイドPET検査は設備環境がないため不可 <勤務条件> 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【週勤務日数】 週4日、4.5日、5日勤務(勤務日数応相談可) 【勤務時間】勤務時間8時30分~17時15分 (実働時間7時間45分、休憩時間60分)       ※週4日の場合は勤務時間調整となりますので1日の時間は多少長くなります。 こちらはご本人様とご面接などご相談させていただきたく存じます。  (例)  <週5日勤務の場合>(週38.75 時間)8:30~17:15(内、休憩時間1 時間、休息時間15 分)等  <週4日勤務の場合>(週38.75 時間)  (週3日)8:30~19:30(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)  (週1日)8:30~19:15(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)等 【早番・遅番】なし 【想定理論年収】(年俸制)1200万~2100万  ※独立行政法人国立病院機構職員給与規程 医療職基本給表(一)による常勤医概算年収(目安) 【当直】 回数等応相談可 【残業時間】残業あり ※月平均残業時間 28時間 【賞与】あり(年俸に含む) 【昇給】あり <福利厚生> 【時短】相談可能 (育児短時間勤務制度あり) 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(終日) 【休暇】年末年始 リフレッシュ休暇3日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【学会参加】出張扱い 費用補助あり   旅費については都度相談。演者・座長として出席する場合は年2回まで旅費を支給する。  3回目以降は院長が認める場合、各診療科の研究費用等(臨床研究業務費)から支給可。 【交通費】公共交通機関での通勤の場合、上限150,000円/月まで      自動車での通勤の場合は、距離に応じて支給(2,000~31,600円/月) 【車通勤】可 ※駐車場について:病院側で用意(無償or有償) 【住宅手当】あり(27,000円/月迄)  【転居費用補助】あり 【退職金】あり(勤続6ヵ月以上から支給対象) 【各種保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、医師賠償責任保険 【託児所】院内に保育所(有料)あり 【定年】65歳 採用雇用制度 あり
  • 新着 常勤
    求人番号:11899

    ■外来、病棟【茨城町】総合内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    【業務内容】外来、病棟管理 ▼外来 【担当コマ数】1~2コマ/週を想定  (一般内科外来や救急搬送患者のうち、高齢者の心不全、肺炎を中心に担当していただきます) 【想定外来数】15~20名/コマ 【患者層】内科疾患全般 ▼病棟管理 【受け持ち患者数】~10名 【担当病棟】一般病棟 【受け持ち制】主治医制(休日、夜間はオンコール対応) 【外来呼び出し】無し 【患者層】内科疾患全般 <勤務条件> 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【週勤務日数】 週4日、4.5日、5日勤務(勤務日数応相談可) 【勤務時間】勤務時間8時30分~17時15分 (実働時間7時間45分、休憩時間60分)       ※週4日の場合は勤務時間調整となりますので1日の時間は多少長くなります。 こちらはご本人様とご面接などご相談させていただきたく存じます。  (例)  <週5日勤務の場合>(週38.75 時間)8:30~17:15(内、休憩時間1 時間、休息時間15 分)等  <週4日勤務の場合>(週38.75 時間)  (週3日)8:30~19:30(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)  (週1日)8:30~19:15(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)等 【早番・遅番】なし 【想定理論年収】(年俸制)1200万~2100万  ※独立行政法人国立病院機構職員給与規程 医療職基本給表(一)による常勤医概算年収(目安) 【当直】 回数等応相談可 【残業時間】残業あり ※月平均残業時間 28時間 【賞与】あり(年俸に含む) 【昇給】あり <福利厚生> 【時短】相談可能 (育児短時間勤務制度あり) 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(終日) 【休暇】年末年始 リフレッシュ休暇3日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【学会参加】出張扱い 費用補助あり   旅費については都度相談。演者・座長として出席する場合は年2回まで旅費を支給する。  3回目以降は院長が認める場合、各診療科の研究費用等(臨床研究業務費)から支給可。 【交通費】公共交通機関での通勤の場合、上限150,000円/月まで      自動車での通勤の場合は、距離に応じて支給(2,000~31,600円/月) 【車通勤】可 ※駐車場について:病院側で用意(無償or有償) 【住宅手当】あり(27,000円/月迄)  【転居費用補助】あり 【退職金】あり(勤続6ヵ月以上から支給対象) 【各種保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、医師賠償責任保険 【託児所】院内に保育所(有料)あり 【定年】65歳 採用雇用制度 あり
  • 新着 常勤
    求人番号:11898

    ■外来、病棟【水戸市】腫瘍内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    血液内科・腫瘍内科
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    【応募要件】日本臨床腫瘍学会 専門医資格をお持ちの方 【関連医局の有無】なし 【業務内容】外来、病棟管理 ※業務詳細は応相談 ▼腫瘍内科外来 【担当コマ数】応相談 【想定外来数】現在行っておらず立ち上げ想定 【想定患者層】腫瘍治療を行っている患者様 ▼病棟管理 【担当病棟】一般病棟 【受け持ち制】主治医制 【想定患者層】腫瘍治療を行っている患者様 <勤務条件> 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【週勤務日数】 週4日、4.5日、5日勤務(勤務日数応相談可) 【勤務時間】勤務時間8時30分~17時15分 (実働時間7時間45分、休憩時間60分)       ※週4日の場合は勤務時間調整となりますので1日の時間は多少長くなります。 こちらはご本人様とご面接などご相談させていただきたく存じます。  (例)  <週5日勤務の場合>(週38.75 時間)8:30~17:15(内、休憩時間1 時間、休息時間15 分)等  <週4日勤務の場合>(週38.75 時間)  (週3日)8:30~19:30(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)  (週1日)8:30~19:15(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)等 【早番・遅番】なし 【想定理論年収】(年俸制)1200万~2100万  ※独立行政法人国立病院機構職員給与規程 医療職基本給表(一)による常勤医概算年収(目安) 【当直】 回数等応相談可 【残業時間】残業あり ※月平均残業時間 28時間 【賞与】あり(年俸に含む) 【昇給】あり <福利厚生> 【時短】相談可能 (育児短時間勤務制度あり) 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(終日) 【休暇】年末年始 リフレッシュ休暇3日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【学会参加】出張扱い 費用補助あり   旅費については都度相談。演者・座長として出席する場合は年2回まで旅費を支給する。  3回目以降は院長が認める場合、各診療科の研究費用等(臨床研究業務費)から支給可。 【交通費】公共交通機関での通勤の場合、上限150,000円/月まで      自動車での通勤の場合は、距離に応じて支給(2,000~31,600円/月) 【車通勤】可 ※駐車場について:病院側で用意(無償or有償) 【住宅手当】あり(27,000円/月迄)  【転居費用補助】あり 【退職金】あり(勤続6ヵ月以上から支給対象) 【各種保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、医師賠償責任保険 【託児所】院内に保育所(有料)あり 【定年】65歳 採用雇用制度 あり