| 求人番号 | 8087 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 婦人科・産婦人科 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 |
≪求人概要≫ 【 募集科目 】産婦人科 【 役職相談 】相談：可 【 業務内容 】外来、病棟、検診（婦人科）、手術（産科/婦人科）、当直（産科）など 【 年 俸 】1,200～2,000万円／週5日 【 昇 給 】あり 【 勤務日数 】週5日 【 勤務時間 】 8：50～17：35(休憩45分) 土曜 休診 ※急患は対応しています。 当直に入られる非常勤医師に合わせて早出と居残の時間は多少前後します。 早出 7：00～8：00 週1回／10,000円 居残 17：35～19：00 週1回／10,000円 夕診 なし 【残業代支給】あり（固定残業代） ※月25時間分を含む 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】あり ※入職3ヶ月間 ※条件変更無 《福利厚生》 【 交 通 費 】法人規定により支給 【 車 通 費 】可 ※駐車場代：月4,000円 【 住宅手当 】年収に含む 【 転居費用 】なし 【退職金制度】あり勤続3年以上 【 学会参加 】年2回、出張扱い ※参加費、交通費、宿泊費に対して法人規定により補助あり 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日・休暇】土曜、日曜、祝日 夏季4日（入職される月に応じて日数調整があります）、年末年始 5日、忌引、結婚、産前産後、育児、介護等 【 有給休暇 】入職6か月後より10日付与 【 定 年 】60歳 ※65歳まで継続雇用制度あり（65歳以降も変わらずの業務が可能でいらっしゃいましたら、双方協議の上で継続も相談可能です） 【 託 児 所 】あり ≪業務内容≫ 病院外来 【 担当枠数 】週3～4コマ 【外来患者数】1コマ20～25名 【 担当比率 】産科中心 【 診療体制 】3～4診体制（平均） 【 主な疾患 】切迫流産、切迫早産、悪阻、妊娠高血圧症、妊娠糖尿病など 病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】5～6名 ※全体：一般産科30床、婦人科がん：4床 【 担当病棟 】一般病棟 【 主な疾患 】分娩直後出血、貧血、胎位異常及び胎向異常による分娩停止、子宮頸がん、子宮体がん、切迫早産、悪阻、妊娠高血圧症、妊娠糖尿病 など 手術 【婦人科手術対応】あり 【腹腔鏡手術】あり ※年間19例 ※2020年実績 【麻酔科体制】2名の非常勤で対応（夜間はオンコールで呼び出し体制あり） 分娩 【 分娩対応 】あり 【ハイリスク】あり 【 無痛分娩 】なし 【全体帝王切開率】低リスク群：4.6％、リスク群：29％ ※2020年実績 【 人工中絶 】44件（妊娠12週未満：38件、妊娠12週以降：6件） ※2020年実績 婦人科業務 【婦人科検診】あり 【 不妊治療 】なし 当直 【 回数相談 】月0～5回程度 ※回数相談可 【 業務内容 】病棟管理、分娩（夜間・緊急)、急患対応（産婦人科） 【 当直手当 】当直・日直：6.6万円時間外手当として時給でお支払いおよそ5～7万円／回 【 医師体制 】１名（産婦人科） ※緊急オペ時などはオンコール体制で対応します。 【 救急件数 】産婦人科：ウォークイン0～1件、救急車0～1台 ※当直時間帯の平均件数 病院全体：ウォークイン1～5件、救急車1～5台 ※当直時間帯の平均件数 オンコール＝待機 【 対応方法 】あり ※応相談可能 【 対応回数 】0～3回／週 ※週によっては左記より多い・少ない週もございます。 【 手 当 】あり（4,000円／回） 【アピールポイント・特記事項】 ・現職よりもWLBを確保しやすい環境となりましたら幸いです！ （週5日、当直0～5回/月、オンコール0～3回/週 ※応相談） ・分娩総数は年間で約630件（約8割が日中の分娩） ・産婦人科とも関連性のある、内科（糖尿病内科）、小児科、麻酔科（非常勤）などとも連携あり ・～2,000万円/5日まで検討可 ※詳細は応相談 【施設概要】 ・施設区分：一般 ・ベッド数：200床以下 ・最寄り駅：近鉄南大阪線最寄り駅徒歩8分 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 |
| 給与 | 年収 12,000,000円～ |
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
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| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | 一般病院 |
