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■外来、分娩など【東大阪市】産婦人科医師募集

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募集要項

求人番号 11400
雇用形態 常勤
科目 婦人科・産婦人科
勤務地 大阪府東大阪市
仕事内容 募集科目　　：　産婦人科(1~2名)
　　勤務開始　　：　随時可能　
　　募集背景　　：　体制強化
　　対象年齢　　：　50代迄(非公開)　　　　　　
　　求める医師像：　産婦人科専門医必須
　　　　　　　　　　夜間対応可能な方
　　勤務時間　　：　月～金 9時～17時
　　　　　　　　　　土　9時～13時
　　休憩時間　　：　60分（取得時間は診療科によって変動）
　　休　　日　　：　土曜午後、日曜、祝日　
　　オンコール出動：月0～3回 　　
　　当直回数　　：　月0～4回
　　勤務内容　　：　産婦人科外来（週3コマ程度)　　　　　　　　
　　　　　　　　　　病棟管理(主治医として15名程度)
　　　　　　　　　 分娩

　　基本給与　　：週５日：900万円～1100万円　※5年目
　　　　　　　　　　　　　1100万円～1300万円　※10年目
　　　　　　　　　　　　　1300万円～1500万円　※15年目
　　　　　　　　　　　　　1500万円～1700万円　※20年目　　　
　　分娩実績(内訳・件数)
　　年間　　　　：約500件


契約期間の定め　：　なし　　　　　　　　　　　
　　休日　　　　　　：　土曜午後、日曜、祝日
　　休暇　　　　　　：　夏季休暇4日
　　　　　　　　　　　　年末年始12月30日～1月3日
　　　　　　　　　　　　年次有給休暇初年度9日（最高18日）
　　　　　　　　　　　　他に結婚・永年勤続休暇等の特別休暇制度有り　　　　
　　退職金　　　　　：　医師退職金規定により、勤続3年以上の勤務者に支給
　　各種保険　　　　：　健康保険（介護保険）、厚生年金、雇用保険、労災制度適用
　　赴任手当　　　　：　別支給(金額は要相談)
　　住宅手当　　　　：　年俸込み　世帯主及び家族扶養：20,000円/月
　　　　　　　　　　　　　　　　　一人暮らし：13,000円/月
　　　　　　　　　　　　　　　　　世帯主と同居：5,000円/月
　　通勤手当　　　　：　別支給
　　　　　　　　　　　　自宅から病院までの距離が片道2km以上であれば、
　　　　　　　　　　　　別途規定により支給
　　　　　　　　　　　　公共交通機関の場合、定期代を6ヶ月分で支給。
　　　　　　　　　　　　車通勤の場合、ガソリン代は実費支給
　　　　　　　　　　　　※駐車場代1,000円/月を給与から天引き　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　家族手当　　　　：　年俸へ込み
　　　　　　　　　　　　※配偶者：5,000円、第1子・2子：2,000円/子、
　　　　　　　　　　　　　第3子以降：1,500円/子、その他：1,500円　　
　　時間外手当　　　：　30時間は年俸に込み、左記を超えた額を支給
　　学会参加　　　　：　回数制限なし、上限20万円迄負担
　　賞　　与　　　　：　年2回（7月、12月に支給
　　　　　　　　　　　　※人事考課及び法人業績による査定あり
　　昇　　給　　　　：　定期昇給年1回
　　育児支援　　　　：　育児休業制度（出産後1年以内）
　　駐車場　　　　　：　あり
　　大学医局　　　　：　兵庫医科大学、大阪大学、大阪医科薬科大学
　　定年制度　　　　：　60歳（再雇用制度の有無：有※1年毎更新制）
　　試用期間　　　　：　3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし）
　　時間外勤務　　　：　月平均　5時間
　　固定残業代　　　：　30時間分含む。※超過分は全額支給します。
　　給与〆支払日　　：　当月　15日締め、当月　25日払い
　　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙／喫煙室の設置：無
　　自己都合退職　　：　3ヶ月前までに申し出ること
　　その他　　　　　：　職員互助会により自院での診療費用は全額互助会負担
給与 年収　9,000,000円～

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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  • 常勤
    求人番号：11402

    ■老健施設長候補【茨城市】夜間帯あり

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】老健施設 【 募集 背景 】後任募集 【 業務 内容 】施設入所者様の管理、新規入所者様の診察 　※施設での行事等があった際の管理者としてのご挨拶 【　 年 収　 】1,200万円（応相談） 【 勤務 日数 】週5日（月火水金土曜希望） ※木曜日が非常勤医が対応している為 ※平日5日勤務も相談可 【 勤務 時間 】9時0分～17時0分（休憩：60分） 【残業代 支給】残業（有）　 【 契約 期間 】有期（1年） ≪福利厚生≫ 【　交 通 費　】支給 【　車 通 勤　】可能（ガソリン代支給・駐車場あり） 【 学会 参加 】応相談 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　 休 日　】週休2日制 ≪業務内容≫ ▼▼老健施設 【 入所定員 】123名 ▼▼当直 【 回数 相談 】無 ▼▼オンコール 【 対応 方法 】電話による相談、指示出し及び出動(看取り対応時)
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    大阪府
    仕事内容
    ＊内容は交渉可能です。 ＊夜間なしなど可能です。 【科目】内科系、外科系 ＊管理医師歓迎 ＊一次救急対応ができる方（内科外科の初期対応） ＊外傷対応、簡単な読影、縫合できる方 【業務内容】来日渡航者向けの診療 ＊書類作成、フォロー インバウンド患者様（自由診療扱い）在日外国人、駐在員の方の診療 ＊1日3-20名（1名あたり30分目途） ＊服薬指導、治療方法の提案もあり 【日数】週3から相談可能 ＊管理医師は週3勤務不可 ＊24時間以上で保険適応 【勤務時間】9：00-18：00　90分休み 【夜間待機】　18：00-22：00あり 土、日、祝は9：00-18：00 夜間土日はクリニック待機 ファーストコールは担当者 【お給料】960-2000万 週3で960-　週4で1200-　週5で1600- ＊院長は200万別途手当あり ＊ご相談可能 【備考】交通費別、保険各種、定年後再雇用精度あり、学会支援あり、有給、リ フレッシュ休暇あり
  • 常勤
    求人番号：10761

    ■分娩、外来など【茨木市】駅近通勤便利　婦人科ＯＰＥ対応可能な方大歓迎

    雇用形態
    常勤
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    婦人科・産婦人科
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    大阪府
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【募集科目】産婦人科（婦人科OPEもご対応頂ける方） 【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助、各種検査、分娩 【募集背景】体制強化 【医師体制】常勤医師数：5名 【求める人物像、スキル、資格等】婦人科OPEもご対応頂ける方 【関連医局の有無】なし 【取得できる資格の有無】なし ▼▼産婦人科 【分娩件数】430件程度/年　（夜間帯の分娩）300件程度/月 【帝王切開件数】120件程度/年　（緊急帝王切開比率）60％ 【特殊分娩】（ハイリスク分娩）なし　（無痛分娩）なし 【麻酔科医体制】なし 【助産師数】9名 【婦人科手術件数】60件程度/年 【手術症例内訳】子宮内膜症、帝王切開など 帝王切開：7～8件／月（うち緊急帝王切開2~3件）、夜間は自科麻酔にて対応 婦人科手術：2～3件／月（腹腔鏡手術もあり） 【婦人科検診】あり 【不妊治療】あり 【不妊治療内容詳細】体外受精以外には対応 【培養士の在籍数】0名 【その他特記事項】36週未満、多胎児は他院へ紹介、紹介先：高槻病院、大阪医科大学 ▼病院外来 【担当業務】一般外来業務 【担当コマ数】3コマ 【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）20名～25名/コマ　（外来診療体制）1診～ 【患者層、主な疾患など】月経不順、更年期障害など婦人科疾患 【その他特記事項】※産科は予約制 ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】10名～20名 【担当病棟】一般病棟 【受け持ち制】その他（産科　チーム制、婦人科　主治医制） 【外来呼び出し】なし 【患者層、主な疾患、医療区分など】子宮癌検診、子宮筋腫、卵巣のう腫、子宮脱、子宮外妊娠の一般婦人科手術（悪性疾患は除く）、膣炎治療 ▼▼当直業務 【必須/相談可】必須 【業務内容】管理当直 【当直担当回数】4回～ 【当直料】40,000円/回 【当直医師体制】1名 【当直医師体制科目別内訳】産婦人科 【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約0名～5名　（救急車）約1台～2台 【その他特記事項】当直明けは午後から休み、分娩対応あり ▼▼勤務形態 【契約期間】有期　（期間）1年更新あるいは3年更新　（更新の有無）あり 【試用期間】なし 【週勤務日数】週4.5日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）9:00～17:00　（所定労働時間）7時間0分　（休憩時間）60分 【時短勤務可否】不可 【早番】あり（8:00）～（9:00）　（担当回数）1～2回/週　（早番手当）0円/回 【遅番】あり（17:30）～（20:00）　（担当回数）1　（遅番手当）20,000円/回 夕診：17時半～20時（19時半最終受付）／週1回・当直日に対応 夜診終了後当直　緊急性がなければ翌日お昼までで終了 【オンコール対応】あり セカンド待機・緊急帝王切開などの対応（当番制・週1－2回） 呼び出し頻度：2－3か月に1－2回程 ※土曜日：残番～17時／月1回 ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,600万円～2,500万円（当直・夕診・早番・残番含む） 【賞与】なし（年俸に含む） 【昇給】あり 【残業】なし 【月平均残業時間】 【残業手当】 【通勤交通費】実費支給 【住宅手当】あり 【転居費用】あり 【退職金】なし 【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり 【学会参加メモ】年2回出張扱い （年1回まで、宿泊費・交通費・参加費補助。1泊２日分） ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日 【有給休暇】法定通り 【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護 【託児所】あり 【自動車通勤】不可 【自動車通勤メモ】要相談 ▼▼採用条件、その他 【定年】あり（65歳） 　 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━