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【栄駅などから】【産婦人科】外来・分娩など 腰椎麻酔可能な方

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募集要項

求人番号 759
雇用形態 常勤
科目 婦人科・産婦人科
勤務地 岡山県
仕事内容 【募集科目】産婦人科
*腰椎麻酔 可能な方
【勤務条件】
・ 勤務日:5.0日 4.0日から相談可能
・ 勤務時間:8:30-18:00
・ 業務内容:外来/分娩/オペなど
◇ 主な業務 : 分娩対応、産科外来、婦人科外来 
◇ 必須スキル : 腰椎麻酔 
※現在、腰椎麻酔が可能な医師が院長のみとなり、 
帝王切開において院長のバックアップが必須の状態となっています。 
腰椎麻酔ができる方にご入職いただき、院長不在でも、 
もう1名の常勤医と協力して帝王切開ができる体制を目指します。
◇ 外来担当数 : 8コマ程度/週 
◇ 外来受診者数 : 25名程度/コマ(1日100~150名程度を医師2名で対応します)
◇ 分娩件数 : 430件/年(うち選択帝王切開24件程 緊急17件程)
・ 給与:(専門医あり)1600万から
*ご経験、ご面談の上決定
・ 当直有無:あり
・ 通勤費:あり
・ 車通勤:可能
・ 宿舎提供、家賃補助:相談
・ 休日、休暇:日数に応じて、年末年始、有給、産休育休など
・ 福利厚生等:保険各種、提携保育所あり、個室あり、業績昇給、食事補助、遠方引っ越し代
・ 学会参加:可能(規定あり)

【施設概要】
・施設区分: クリニック
*電子カルテ
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 16,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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  • 常勤
    求人番号:11055

    ■訪問診療【岡山市】専門医取得可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科_
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    ≪業務内容 詳細≫ ▼▼訪問診療 【担当患者数】70名 【訪問先比率】岡山(個人宅)70% (施設)30% 【1日の訪問件数】(午前)約5件 (午後)約5件 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【直行直帰】選択可能 【訪問体制】ドライバー、看護師 【患者層、主な疾患など】高齢者9割 がんや認知症、脳血管障害後遺症など ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週5日  【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】 (勤務時間)8:30~17:30 (所定労働時間)8時間0分 (休憩時間)60分 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【オンコール対応】あり ※主治医制(夜間は当番医師が往診) 【オンコール当番】あり(月2~3回程度)  ※ファーストコールは看護師です  ※当番の際は自宅待機になります  ※夜間帯の往診は、その日のオンコール当番医師が行います ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,200万円~2,000万円 【昇給】あり 【残業】なし 【通勤交通費】一部支給(20,000円/月) 【住宅手当】なし 【転居費用】あり ※引っ越し費用上限100,000円まで補助あり 【退職金】あり 【退職金支給条件等】勤務年数2年以上 【学会】発表者の場合、出張扱い・費用の法人負担あり ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日、日曜日、祝祭日 【有給休暇】法定通り 【休暇】年末年始6日、夏期5日、産前後、育児、介護 【託児所】あり(院外施設/3か月から) 【自動車通勤】可 ※無料駐車スペースあり ▼▼採用条件、その他 【定年】あり(60歳) (定年後の再雇用)あり
  • 常勤
    求人番号:11054

    ■訪問診療【倉敷市】専門医取得可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科_
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    ≪業務内容 詳細≫ ▼▼訪問診療 【担当患者数】70名 【訪問先比率】(個人宅)60% (施設)40% 【1日の訪問件数】(午前)約5件 (午後)約5件 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【直行直帰】選択可能 【訪問体制】ドライバー、看護師 【患者層、主な疾患など】高齢者9割 がんや認知症、脳血管障害後遺症など ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週5日  【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】 (勤務時間)8:30~17:30 (所定労働時間)8時間0分 (休憩時間)60分 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【オンコール対応】あり ※主治医制(夜間は当番医師が往診) 【オンコール当番】あり(月2~3回程度)  ※ファーストコールは看護師です  ※当番の際は自宅待機になります  ※夜間帯の往診は、その日のオンコール当番医師が行います ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,200万円~2,000万円 【昇給】あり 【残業】なし 【通勤交通費】一部支給(20,000円/月) 【住宅手当】なし 【転居費用】あり ※引っ越し費用上限100,000円まで補助あり 【退職金】あり 【退職金支給条件等】勤務年数2年以上 【学会】発表者の場合、出張扱い・費用の法人負担あり ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日、日曜日、祝祭日 【有給休暇】法定通り 【休暇】年末年始6日、夏期5日、産前後、育児、介護 【託児所】あり(院外施設/3か月から) 【自動車通勤】可 ※無料駐車スペースあり ▼▼採用条件、その他 【定年】あり(60歳) (定年後の再雇用)あり