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手当充実!【つくば市】【循環器内科】きれいな病院での勤務/住みよさランキング上位のつくば市!

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募集要項

求人番号 6766
雇用形態 常勤
科目 循環器内科
勤務地 茨城県
仕事内容 【募集科目】
循環器内科

【勤務条件】
想定年収
    1150~万円
経験10年程度の年収
    1,250万円~1,500万円(当直・日直・土直手当含)
条件交渉
    相談可
勤務日数
    4.5日/週
勤務時間
    平日8:30~17:00 土曜日8:30~12:30
休日
    土曜日午後 日曜日 祝日 研究日1日(半日単位で取得可)
休暇
    有給休暇は就任後すぐに10日付与
    季節休暇 3日(夏季休暇)(7/1~9/30の間で取得)
    年末年始休暇 6日(12/29~1/3)
当直有無
    2回程度/月(免除相談可能)
オンコール
    あり(先生の自宅からの距離に応じて相談)
職務内容
    外来、病棟管理、心カテ、救急対応
      日中救急当番 : 3コマ程度/週
      PCI : なし
      CAG : 1件程度/2ヶ月
      緊急PCI : なし
      アブレーション実施 : なし

      外来担当数 : 2~3コマ程度/週
      外来受診者数 : 50~60名程度/コマ
      病棟管理数 : 6~12床程度
学会参加
    可、出張扱い、費用補助
福利厚生
    契約期間 : 期間の定め無し
    定年制度 : 65歳(その後、雇用延長可能)
    昇給制度 : 有り(1回/年、4月)
    各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
            医療賠償責任保険(病院として加入)
    赴任手当 : 無し(応相談)
    住宅補助 : 有り(20,000円/月)※本人契約の賃貸物件が対象
            (病院から15Km圏内)※応相談
    扶養手当 : 有り
    * 配偶者:16,000円 第一扶養:6,000円 第二扶養:5,000円
    * ただし診療科長以上は対象外
    退職金制度: 有り(勤続3年以上)
    時間外手当: 無し
    交通費支給: 有り(実費支給/上限無し)
    育児支援 : 有り(時短勤務可能、院内保育、病児保育有り)
    職員駐車場: 有り(無料)


【施設概要】
・施設区分:一般
・ベッド数:400床以下
・最寄り駅:つくばエクスプレス最寄り駅
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 11,500,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    【募集科目】一般内科 【役  職】応相談 【試用期間】無 【業務内容】外来 病棟管理、当直対応(免除可能)など 【年  収】週4日1,800万円~ 【勤務時間】9:00~17:30 【勤務日数】週4勤務(週5日も応相談) 【休  日】日曜日、祝日 【休  暇】年次有給休暇、夏季休暇:3日、年末年始休暇(12/29~1/3) 【学会参加】出張扱いとして費用支給あり       年間上限10万円、超える場合は都度協議 【交 通 費】実費支給 【手  当】住宅手当(40,000円)※医師住宅(3DK)の用意有り(月額1万)       借り上げ住宅対応可       転居手当、帰省手当 【賞  与】なし 【昇  給】実績に応じてあり 【退 職 金】なし 【定  年】なし 【保  険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼▼病院外来 【外来コマ数】1コマ~2コマ/週 【外来患者数】約20名/コマ(午前のみ) 【診療体制】1診体制 【主な症例】慢性期の患者様 ▼▼病棟管理 【担当患者数】30名~35名 【担当病棟】療養病棟 【受持ち制】主治医制 【外来呼出】なし 【主な疾患】慢性期の患者様 ▼▼当直 【当直回数】0~4回/月 ※免除可能 【当直手当】40,000円/回 【当直体制】1名体制 【受入件数】原則:救急車:0台/ウオークイン0件
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    ■施設長候補【日立市】高額設定

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    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、老健施設、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、老年病科、病棟管理医
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】老健施設 【募集背景】後任募集 【業務内容】介護老人保健施設入所者並びに通所リハビリテーション及び 訪問リハビリテーション利用者に対する医学的対応、施設管理者としての管理業務全般、訪問リハの処方箋作成 【関連医局】なし 【役職相談】管理者(管理医師)でのご入職 【医師体制】常勤1名 <業務内容> ■老健施設 【入所定員】100名 【稼働率】92.2% 【タイプ】在宅強化型 【介護度】4~5(4割)、1~3(6割) ■オンコール 【対応有無】あり 【対応方法】電話による相談、指示出し 【対応回数】月に5回程度(急変時の救急搬送等の指示だし、救急通報後の報告)       →直接救急通報する場合とDrの指示を仰ぐ電話をする場合がある。       (例)呼吸停止等は救急通報が先で、その後に医師に報告。 【手 当】年俸に含む ■訪問診療 【業務内容】訪問リハの処方箋作成 【 訪問先 】個人宅 【訪問件数】現在3件程度/月       ※週に数件を目指しております。 【訪問手段】車 【訪問体制】医師、訪問セラピスト <雇用条件> ■勤務形態 【勤務日数】週4~5日 【勤務時間】平日 08:30~17:30 (休憩60分) 【残 業】なし ※月平均残業時間 0時間 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【定 年】なし ※年収等条件変更なし ■待遇 【年 収】週4日1,500万円      週5日1,500万円~2,000万円      ※ご経歴等によって変動いたします。 【昇 給】なし(5年勤務後要相談) 【交通費】全額支給(車の場合は距離換算) 【車通勤】可(駐車場あり) 【住宅手当】あり ※上限応相談 【転居費用】あり ※上限応相談 【退職金】なし 【残業代】なし(残業なし) ■福利厚生 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】土曜日(終日)、日曜日、祝日含む週1日 【 休暇 】夏季休暇3日、年末年始休暇4日 【有給休暇】法定通り 【 託児所 】なし
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    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、老健施設、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、病棟管理医、総合医科
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    募集科目:内科 ※全身管理できる方であれば応募可能 業務内容:入所者の健康管理、通所リハの指示だし、書類作成、訪問リハの診察など  ベッド数:100床  通所  :37人  訪問リハ:ご対応可能であれば、適宜応相談 オンコール:なし  看取り :夜間対応なし  区分  :現状は超強化型  カルテ :紙カルテ→電子カルテへ移行の計画あり  勤務医  勤務日数:週4日~5日 ※平日のみ可能  勤務時間:8:30~17:30(休憩60分)  給与  :年収1,000万円~  交通費 :別途支給  休日  :土曜、日曜、祝日は相談(振り替え可能)  休暇  :有給休暇  各種保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険  車通勤 :可能  募集背景:体制強化  開始時期:応相談 ※2025年4月開始も可能