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【芦屋市】【整形外科】外来、病棟など

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募集要項

求人番号 653
雇用形態 常勤
科目 整形外科
勤務地 兵庫県
仕事内容 【募集科目】整形外科
【勤務条件】
・ 勤務日:5.0日 4.5日から相談
・ 勤務時間:9:00-17:00
・ 業務内容:外来/病棟/オペなど
*ご面談の上決定
・ 給与:1600万から
*業務内容/ご面談により
・ 当直有無: 回数相談の上
・ 通勤費:別途
・ 車通勤:可能
・ 宿舎提供、家賃補助:なし
・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など
・ 福利厚生等:保険各種
・ 学会参加:可能(規定あり)
*電子カルテ
*受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 16,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 非常勤
    求人番号:11259

    ◆外来【揖保郡】整形外科

    雇用形態
    非常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    【 募集科目 】整形外科 【求める人物像】地域の方の対応が多いため、腰痛等も含めて幅広く対応していただける方 【  給 与  】80,000円~100,000円/日(税込み) 【 業務内容 】主に外来 ※外来開始時間は、9:00~、15:00~となっています。               一部、病棟コンサルをお願いする場合あり 【 勤務曜日 】木曜・土曜 【 勤務時間 】平日 9:00~18:00 (残業ほぼなし 所定労働時間8時間00分 休憩時間60分) 土曜 9:00~13:00 (左記は半日の場合、終日とする場合は平日と同じ時間枠になります)  ※土曜について現時点では半日・一日と両方のご提案となります。 【 契約期間 】1年更新 ※双方異論なければその後も1年ごとに更新 【 試用期間 】6ヵ月(期間中の条件変更なし) 【  昇 給  】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】整形外科 【 担当枠数 】週2コマ~4コマ ※木曜・土曜にてどちらか1日の場合は2コマ 【 外来患者数 】整形の場合:30名~40程度/コマ  ※日にもよりますが、診断を伴う診察は1~2割程度 【 診療体制 】整形の場合:2診体制 【 主な疾患 】整形の場合:整形外科一般 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】なし ※但し、一部、病棟コンサルをお願いする場合あり 備考: 【交通費支給可(規定により:※ガソリン代距離に応じて 高速代も相談可)  ■受動喫煙防止措 敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8788

    【淡路市】【整形外科】急性期度合いは高くないためワークライフバランスを大切にしながら働けます◎

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    【募集科目】 整形外科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5.0日 ・ 勤務時間:平日8:30~17:00 土曜日8:30~12:15 ・ 業務内容:外来診療、病棟管理、手術 ▼外来 【担当業務】一般外来業務 【担当コマ数】3コマ~5コマ/週  【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)20名~30名/コマ (外来診療体制)1診~3診体制 【患者層、主な疾患など】 高齢者中心、整形外科全般  ▼病棟管理 【受け持ち患者数】10名~20名 (一般内科の患者様含む) 【担当病棟】一般病棟・地域包括ケア病棟 【受け持ち制】主治医制 【外来呼び出し】なし 【患者層、主な疾患、医療区分など】高齢者中心、関節領域、手術対象・保存的治療 ▼手術 【手術年間実績】 【手術内容】一般外傷、骨折 【麻酔科体制】常勤医師不在、非常勤医師1名 体制 【リハビリテーション科医師体制】常勤医師不在、非常勤医師1名 体制 【手術室】2室 ・ 給与:1200万~1800万円 ・ 当直有無:2回程度 ・ オンコール:あり(病棟急変時の電話対応) ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり ・ 休日、休暇:土曜、日曜、祝日、季節休暇、厚生休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険 ・ 学会参加:可能(規定あり) 【施設概要】 ・施設区分:一般 ・ベッド数:200床以下 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:8120

    見学交通費全額支給【姫路市】福利厚生等充実

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    【募集科目】 ・整形外科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5日 ・ 勤務時間:8:40~17:00 ・ 業務内容:外来診療、病棟管理 ・ 給与:1700万円~ 経験10年:1,700万 経験15年:2,000万 ・ 当直有無:当直なし応相談 ・ 通勤費:全額支給 ・ 車通勤:可 駐車場無料 ・ 家賃補助:半額支給(上限8万) ・ 休日:日曜日、祝日、研究日1日 ・ 休暇:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 ・ 福利厚生等:昇給制度、 退職金制度 、住宅手当、赴任手当、各種保険、 諸手当  ・ 学会参加:出張扱い、費用補助あり(全額病院負担※国内:年間12回、海外:年間2回まで) 【アピールポイント・特記事項】 ・病院借上げにて、半額を住宅補助(上限8万円) ・住居を伴う入職の場合、引っ越し代金や家財道具代金を病院が負担します。(別途支度金として、50万円) ・24時間対応の託児施設があります。(学童あり。学校等からの送迎あり) ・見学交通費全額支給。遠方より見学にお越しの方は宿泊施設を病院が手配します!(前泊費用も法人負担) 【施設概要】 ・施設区分:一般 ・ベッド数:300床以下 ・アクセス:最寄り駅より徒歩10分程度 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙