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【レイクタウン駅などから】【耳鼻咽喉科】外来

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募集要項

求人番号 646
雇用形態 常勤
科目 耳鼻咽喉科
勤務地 埼玉県
仕事内容 【募集科目】耳鼻咽喉科

【勤務条件】
・ 勤務日:5.0日 4.0日は相談
・ 勤務時間:平日9:30-13:30 15:00-19:00 /土曜 9:30-13:30
・ 業務内容:外来 など
*患者数平均200~250人/日
*3診察体制
*鼻炎・中耳炎・扁桃炎・めまい・アレルギー性鼻炎など
*ご面談の上決定
・ 給与:(4.0)1400万から(土曜月2回)1600万から
・ 当直有無:なし
・ 通勤費:別途
・ 車通勤:可能
・ 宿舎提供、家賃補助:あり
・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など
・ 福利厚生等:保険各種、ベビーシッター利用制度、昇給
・ 学会参加:可能(規定あり)
*電子カルテ
*受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
コンビームCT、極細電子喉頭ファイバー、電子喉頭ファイバー、マイコプラズマの高感度検査機器
給与 年収 14,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:10612

    ■老健【入間市】施設長募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ≪求人情報≫==================================================== 【募集科目】 老健施設 【業務内容】 施設入所者の健康管理、透析管理、その他 【募集背景】 後任募集(現在の施設長の退任に伴う募集) 【医師体制】 非常勤0名 【関連医局】 なし 【取得資格】 なし 【提携施設】 防衛医科大学校病院・埼玉医科大学病院・慶応大学病院・埼玉石心会病院・        原田病院・豊岡第一病院・豊岡整形外科病院等 【 転科 】 歓迎 【 役職 】 施設長 ≪募集科目 詳細≫ ▼▼老健施設 【入所定員】 84名 【稼働率】  95% 【介護度】  平均介護度2.5程 【看取り件数】ほとんどなし (看取りが必要な患者は法人内の病院に移しており、もし老健施設で看取りがあった際は翌日の対応で問題ありません) 【スタッフ体制】(PT)4名 (ST)0名 (OT)1名 (看護師)12名 【その他特記事項】通所リハビリ 80名、居室:個室100室          ※入所患者の透析回診もお願いしたく存じます。 ▼▼外来業務 【外来患者数】20名程度/コマ 【主な疾患】消化器系疾患全般、一般内科疾患全般 ▼▼健診業務 【業務内容】午前:健診の問診 午後:2次検査の保険診療 【対応範囲】問診、聴打診、結果説明、専門領域の検査結果の2次読影、       健診結果最終チェック等、スタッフ対応、       乳房触診(男性医師の場合女性スッタフ同席の上) 【対応件数】(健診)15名 (人間ドック)10名 ※医師3名のうち1名の対応数 【備考】  健診結果に於いて2次検査を外来に誘導していましたが       主に健診担当医が窓口となり2次外来で精密検査等の後       専門外来に導く体制にしたいと思っております。 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】 無期 【試用期間】 あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週5.0日 【勤務時間】 9:00~18:00  【所定労働時間】8時間00分 【休憩時間】 60分 【時短勤務】 相談可能 【 早番 】 なし 【 遅番 】 なし 【オンコール】電話対応のみ ※救急搬送が必要な場合は、看護師が対応 ▼▼待遇 【給与形態】 年俸制 【年収例】  1,600万円/週4日       (老健4コマの他に健診2コマ、内科系外来2コマをお願いしたく存じます。) 【 賞与 】 なし 【 昇給 】 なし 【 残業 】 なし 【残業手当】 なし 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】 なし 【転居費用】 なし 【退職金】  なし 【学会】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり ▼▼福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】 日曜日、祝祭日、土曜日(終日) 【年間休日】 125日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない 【有給休暇】 入職より6ヶ月後、10日付与 【 休暇 】 年末年始、夏期 【年末年始休暇】6日間(12/29~1/3) 【託児所】  あり 【自動車通勤】可 ▼▼採用条件、その他 【定年】なし
  • 常勤
    求人番号:10565

    ■施術対応【川越市】未経験も指導あり

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】科目不問 *美容系 【募集背景】体制強化募集 【勤務日数】週5日 【勤務時間】10:00~19:00(休憩:60分) ◇週休2日(シフト制) 【職務内容】 カウンセリング、施術、手術 *未経験でも一から研修を行います。 *美容経験者や有資格者は優遇いたします。 【給与】週5.0日~年収2300万円~ インセンティブ制度あり 【時間外労働】-【早遅番】無【当直】無【オンコール】無 【交通費】別途支給公共交通機関ICカード利用料金分 【休日休暇】◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇出産・育児休暇(取得実績あり) ◇社会保険完備 ◇交通費支給あり(月3万円まで) ◇制服貸与 ◇社員割引あり ◇学会出席費用負担 ※入社後6ヶ月以内は有期雇用となります(条件変動なし)
  • 常勤
    求人番号:10015

    精神科高額案件【埼玉県三郷市】週4日1800~2000万円

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【 募集科目 】精神科 【 募集背景 】欠員募集(常勤医師が3月末で大学医局派遣終了となった為) 【 求める経験 】精神科 ※指定医必須 【 医師体制 】院長先生(救急・外科)、内科常勤1名、精神科非常勤4~5名 【 取得可資格 】なし 【 役職相談 】なし 【 業務内容 】病院外来、病棟管理 【 年 俸 】週4日1800~2000万円(当直・オンコールなし) 【 昇 給 】あり 【 勤務日数 】週4.0日 【 勤務曜日 】火曜日、水曜日、木曜日、金曜日 【 勤務時間 】9:00~17:00(休憩60分) 【 残業代支給 】残業なし 【 契約期間 】有期(1年更新) 【 試用期間 】なし 【 交通費 】上限なし全額支給 【 車通勤 】可(駐車場あり) 【 住宅手当 】なし 【 転居費用 】なし 【 退職金制度 】なし 【 学会参加 】出張扱い(費用補助:なし) 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】月曜日、土曜日、日曜日、祝日 【 休 暇 】夏季休暇3日、年末年始5日 【 年間休日】156日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休 な  ど)を含まない 【 有給休暇 】法定通り 【 定 年 】なし 【 託児所 】なし ≪業務内容≫ 病院外来 【 担当科目 】精神科 【 担当枠数 】週7コマ 【 外来患者数 】1コマ5~10名(殆どが再診で稀に初診) 【 診療体制 】2診体制 【 初診対応 】ケースワーカー対応後に30~60分の予約枠で対応 【 主な疾患 】統合失調症が9割 病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【 担当患者数】20~30名 【 担当病棟 】精神科病棟 当直・オンコール 無 ※外勤の先生がいらっしゃるため、原則ございません。 【アピールポイント・特記事項】 高額年収(週4日1800~2000万円) WLB・QOL向上(9~17時勤務・当直無し・オンコール無し・残業無し) 落ち着いた患者様を担当したい(精神科療養主体かつ外来も殆どが再診) 都内からもアクセスがしやすいエリアでの勤務 車通勤可能(駐車場あり) 70代の先生でも問題なくご活躍頂ける先となっております。 【施設概要】 ・施設区分: 精神 ・ベッド数:200床以下 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙