- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容
- ≪求人概要≫
【募集科目】一般内科（訪問診療）
【役職相談】管理医師（所長）
【業務内容】クリニック外来、訪問診療
【想定年収】ベース週4.5日勤務にて以下を想定
週4.5日／1,200万～1,600万円
【昇 給】定期昇給 ※60歳以降は定期昇給は無、実績に応じて支給あり
【勤務日数】週4日、週4.5日、週5日
【勤務時間】平日 9:00～17:00（休憩60分）※平日勤務のみ相談可
土曜 9:00～13:00
【早番遅番】無
【残 業】有（月10時間程度）
【固定残業代】有
【契約期間】無期契約
【試用期間】無
≪業務内容≫
▼▼クリニック外来
【担当業務】一般外来業務
【受付時間】（午前）9:00～12:00
（午後）14:00～16:30
（夕・夜診）17:00～19:00
【担当コマ数】～5コマ/週
【外来患者数】20名～25名/コマ
【診療体制】1診～3診体制
【初診割合】10％
【外来予約について】一部予約制
【患者層、主な疾患など】多くは長く通院されているかかりつけの患者様で高齢者の慢性疾患が多いです
▼▼訪問診療
【担当患者数】30名～40名
【担当コマ数】4～5コマ
【訪問数】5～6件/コマ
【訪問先比率】（個人宅）100％ （施設）0％
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】紙カルテ
【直行直帰】選択可能
【訪問体制】ドライバー兼看護師
【患者層、主な疾患など】
診療所に通えない、高齢者の個人宅がほとんどです
エリアの特性上裕福な患者様が多く、生活保護の患者様は1割未満です。
【オンコール】有（1stコール対応）看護師
（オンコール頻度）2回～3回/月 （出動頻度）0回～1回/月
【オンコール詳細】
・電話相談頻度：主にメールやラインが殆どですが電話相談は週1回程
・出動：月0～1回程（実績）※出動の免除相談可
・深夜のお看取り時は、朝方訪問が基本です
※翌朝体制がない場合は対応を都度先生に相談しております
【インセンティブ】無
【訪問診療備考】
・CV挿入対応有無：無（管理は有）
・胃瘻：増設対応有無：無、交換対応有無：無
・人工呼吸器装着患者様の有無：無
※今後ニーズがあった場合は医師に都度相談の上対応を決定いたします
・急変時連絡先：患者様のかかりつけ先、救急隊にお任せいたします
≪福利厚生≫
【交 通 費】公共交通機関の定期代にて全額支給
【車 通 勤】可（医師側で駐車場をご用意）※車通勤の場合も定期代にて支給
【住宅手当】無
【転居費用】無
【退職金制度】有（勤続3年以上、60歳にて支給）
【学会参加】出張扱、参加費用補助有
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休 日】土曜日（午後）、日曜日、祝祭日
【休 暇】夏季休暇（5日間、有給利用）、年末年始（6日間）
【有給休暇】法定通り付与
【定 年】無
【託 児 所】無
