- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 整形外科
- 勤務地
- 大阪府
- 仕事内容
- ■オペ無し整形外科
≪求人概要≫
【 募集科目 】整形外科
【 募集背景 】整形外科常勤医（オペ無）の欠員補充
【 医師体制 】常勤0名、非常勤2名
【 関連医局 】なし
【取得可資格】なし
【 役職相談 】医長、部長にて要相談
【 業務内容 】オペ無し、外来、病棟管理
【 年 俸 】以下想定しております
週4日／1,400万円～1,800万円程（年俸＋インセンティブ込）
週4.5日／1,550万円～2,000万円程（年俸＋インセンティブ込）
週5日／1,700万円～2,200万円程（年俸＋インセンティブ込）
※インセンティブ支給（主治医担当手当）：受け持ち患者様お一人当たり1日500円支給
例）10名担当をした場合：15万円／月、180万円／年想定
【 昇 給 】あり（実績に応じて）
【 勤務 日数 】週4.0日、週4.5日、週5.0日
【 勤務 時間 】平日9:00～17:00 （休憩60分）
早番：なし ※内科対応が可能であれば相談可（時間：8：00～、1時間 7,000円）
遅番：なし ※内科対応が可能であれば相談可（時間：17：00～20：00、3時間 21,000円）
【残業代支給】あり
【 契約 期間 】あり ※1年契約
【 試用 期間 】あり ※3ヵ月、試用期間中の条件変更無
【固定残業代】給与に固定残業代を含む、月25時間相当分
※他科も含め残業実績はなくはほぼオンタイムでお帰りになられます
【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙
≪福利厚生≫
【 交 通 費 】月額上限50,000円
※公共交通機関：定期代にて支給
【 車 通 勤 】可
※高速代支給：あり
※駐車場について：あり（アスファルト／月額5,000円、砂利／無料）
【 住宅 手当 】不可
【 転居 費用 】なし
【退職金制度】なし
【 学会 参加 】（参加条件）出張扱い （費用補助）あり
【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休 日 】日曜日、祝祭日、その他
【 休 暇 】夏季休暇4日、年末年始休暇5日（12/30～1/3）
※夏季休暇は土日も組み合わせて6連休の実績あり
※年末年始は当直対応希望の常勤医、非常勤医にて対応者を調整
【 有給 休暇 】 年次有給休暇（法定通り）
【 定 年 】60歳 ※継続雇用制度あり
【 託 児 所 】なし
≪業務内容≫
▼▼病院外来
【 担当科目 】整形外科
【 担当枠数 】週3コマ
【外来患者数】1コマ15～20名
【 診療体制 】1診体制
【 主な疾患 】転倒、腰痛等高齢者対応
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】10～12名
【 担当病棟 】一般のみ
【 主な疾患 】外来透析患者の転倒・他院にて術後患者の転院、圧迫骨折等
▼▼手術
【 手術件数 】手術対応なし
【 備 考 】手術室は2室あり
※約10年超オペの実施なし、手術適応で他院へ紹介は月0～5件程度
▼▼当直
【 回数 相談 】免除可能
【 業務 内容 】管理当直（病棟管理の指示出し）
【 当直 手当 】45,000円／回
※通し勤務の相談可能
【 医師 体制 】1名
【 救急 件数 】夜間の救急やウォークイン対応は原則なし
※かかりつけ患者の搬送やウォークインはあり
【 備 考 】宿日直届：許可あり
▼▼オンコール
【 対応 方法 】あり（電話相談）※出動実績はなし
【 備 考 】原則当直医が対応、ただし主治医でないと判断ができない場合に電話相談あり
