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常勤
求人番号：3864

【桶川市】【一般内科/週4日勤務可】年俸1700万円以上！地域医療の中核的な役割を担う病院です。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】・内科系【勤務条件】・　勤務日：週4～5日・　勤務時間：9：00-17：00 ・　業務内容：内科外来（１コマ2、30名程度）・病棟管理（12-20床程度）・在宅診療（立ち上げ予定） ※外来は新患以外は予約制なので医師による変動が多いです。 ※在宅診療対応は必須ではございません。・　給与：年俸1700万円以上　※委細面談の上優遇　面談の上、現給保障も検討可能・　当直有無：○ ・　通勤費：実費支給・　車通勤：可（無料駐車場有り）・　宿舎提供、家賃補助：応相談・　休日：土日（週休2日以上可・　休暇：慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・産前産後休暇・産休、育休等・　福利厚生等：完備・　学会参加：応相談【アピールポイント・特記事項】・週4日から勤務可/一般内科をご担当願います。・見学のみの調整も可/担当者より現在の状況など詳しい説明を差し上げる事も可能です。【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：200床以下・アクセス：JR高崎線　最寄駅より徒歩20分（無料送迎バス有）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：3865

【桶川市】【循環器内科/週4日勤務可】年俸1700万円以上！地域医療の中核的な役割を担う病院です。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】・循環器内科【勤務条件】・　勤務日：週4～5日・　勤務時間：9：00-17：00 ・　業務内容：内科外来（１コマ2、30名程度）・病棟管理（12-20床程度）・在宅診療（立ち上げ予定） ※外来は新患以外は予約制なので医師による変動が多いです。 ※在宅診療対応は必須ではございません。・　給与：年俸1700万円以上　※委細面談の上優遇　面談の上、現給保障も検討可能・　当直有無：○ ・　通勤費：実費支給・　車通勤：可（無料駐車場有り）・　宿舎提供、家賃補助：応相談・　休日：土日（週休2日以上可・　休暇：慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・産前産後休暇・産休、育休等・　福利厚生等：完備・　学会参加：応相談【アピールポイント・特記事項】・週4日から勤務可/一般内科をご担当願います。・見学のみの調整も可/担当者より現在の状況など詳しい説明を差し上げる事も可能です。【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：200床以下・アクセス：JR高崎線　最寄駅より徒歩20分（無料送迎バス有）・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：3862

整形外科【墨田区】週４．５日、当直なし可で最大２０００万迄検討可能

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

東京都

仕事内容

≪求人概要≫ 【　募集科目　】整形外科【　募集背景　】欠員補充【　関連医局　】なし【取得可資格】なし【　役職相談　】部長【　業務内容　】外来、病棟管理、オペ【　　年俸　　】週4回　1800万円（当直代別途）　週5回　2000万円（当直代別途）【　　昇給　　】あり【　勤務日数　】週4日、週5回【　勤務時間　】8:30～17:00　休憩60分　　　　　【残業代支給】残業なし　【　契約期間　】期間の定めなし【　試用期間　】なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】全額支給【　車通勤　】可【　住宅手当　】なし【　転居費用　】なし【退職金制度】3年以上【　学会参加　】出張扱い（年1回）　費用補助あり【　各種保険　】健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険【　　休日　　】日曜日　祝祭日【　　休暇　　】年末年始　夏季休暇　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇【　有給休暇　】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）【　　定年　　】60歳【　託児所　】なし ≪業務内容≫ 病院外来【　担当科目　】整形外科【　担当枠数　】週2コマ【外来患者数】（想定外来患者数）～20名/コマ　（外来診療体制）1診【　診療体制　】1診体制【　主な疾患　】高齢者が多く、骨がもろくなることによる骨折を主に診ていただきます。病棟管理【　担当制度　】主治医制【担当患者数】20名【　担当病棟　】一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟【　主な疾患　】高齢者が多く、骨がもろくなることによる骨折を主に診ていただきます。手術【　手術件数　】年間240件　※2020年実績【　手術症例内訳　】大腿部頸部骨折など【　他科医師体制　】（麻酔科）常勤当直【　回数相談　】免除可【　業務内容　】病棟管理、救急対応【　当直手当　】日直7万　当直5万　【　医師体制　】1名【　科目内訳　】（他科も見る）【　救急件数　】ウォークインほぼなし、救急車5～10台/1日　※当直帯の平均件数オンコール【　対応方法　】なし※当直医が対応　【　対応回数　】なし　【　　手当　　】なし　【アピールポイント・特記事項】・週４．５日、当直なし可で最大２０００万迄検討可能です【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：150床以下・最寄り駅：総武線最寄り駅より徒歩13分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：3863

【埼玉県　さいたま市】【老健の施設長職】週4日～週5日　1,100万円～1,300万円　2023年1月から勤務

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】　内科系【勤務条件】・年収　　　：1,100万円～1,300万円・業務内容　：施設長業務　入所者の健康管理・勤務日数　：週4.0日～週5.0日・勤務時間　：平日　8:30　～　17:30 ・当直有無　：なし・オンコール：あり・休暇　　　：有給休暇　夏季休暇　年末年始・保険等　　：雇用保険　労災保険　健康保険　　　　　　　：厚生年金　医師賠償保険・交通費　　：あり　別途支給・学会補助　：応相談【アピールポイント・特記事項・業務内容詳細】・経験不問・2023年1月から勤務お願いします・年齢不問【施設概要】・施設区分：老健　・ベッド数：200床・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1270

【大宮駅】【リハ科】【週4.0日】病棟メイン

雇用形態

常勤

科目

リハビリテーション科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】リハ科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0から・　勤務時間：　09:00　～　17:30 ・　業務内容：回復期リハビリテーション病棟のリハビリ指示、評価、病棟管理　＊外来は希望あれば＊ご面談の上決定・　給与：1000-2000万円（5.0日）＊ご経験／ご面談の上・　当直有無：月2回　・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種、昇給、・　学会参加：相談可能【施設概要】＊電子カルテ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：5988

【大宮駅】【内科系】【週4.0日】病棟メイン

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】内科系＊神経内科／老年内科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0から・　勤務時間：　09:00　～　17:30 ・　業務内容：病棟メイン＊外来は2コマ前後　1コマ15名前後＊ご面談の上決定・　給与：1500万円（5.0日）＊ご経験／ご面談の上・　当直有無：回数相談可能　手当別途・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種、昇給、・　学会参加：相談可能【施設概要】＊電子カルテ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1268

【大宮駅】【整形外科】【週4.0日】外来など

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】整形外科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0から・　勤務時間：　09:00　～　17:30 ・　業務内容：外来／病棟／リハ指示出し＊外来は2コマ前後　1コマ20名前後＊オペなし＊ご面談の上決定・　給与：1500-1800万円（5.0日）＊ご経験／ご面談の上・　当直有無：回数相談可能　手当別途・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種、昇給、・　学会参加：相談可能【施設概要】＊電子カルテ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1269

【大宮駅】【精神科】【週4.0日】病棟メイン

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】精神科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0から・　勤務時間：　09:00　～　17:30 ・　業務内容：外来／認知症病棟メイン　＊外来は予約制＊ご面談の上決定・　給与：1500-1800万円（5.0日）＊ご経験／ご面談の上・　当直有無：月2回　・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種、昇給、・　学会参加：相談可能【施設概要】＊電子カルテ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1265

地域最大級のリハビリテーション病院！【愛媛県伊予市】充実のサポート体制／お車通勤便利です

雇用形態

常勤

科目

リハビリテーション科

勤務地

愛媛県

仕事内容

【募集科目】・リハビリテーション科【勤務条件】・　職務内容：　病棟管理　　　　※専門科目の外来をご希望の場合には週1コマ程ご相談も可能です。　　　　主な疾患　：　脳神経外科疾患6割、整形外科疾患4割　　　　病棟管理数　：　20床程・　想定年収　：　1,600万円～1,800万円（応相談）※当直料は含まず＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。・　勤務日数　：　5日／週（法人の指定する週休日数により有給にて対応）・　勤務時間　：　全日8：30～17：10 　　　　　　　　所定時間外労働：有り　　　　　　　　固定残業：有り（月20時間分は想定年収に含む）・　早番勤務　：　有り・　遅番勤務　：　無し・　早番手当　：　無し・　研究日：　当直日翌日の12：30～17：10 ・　休日　：　日曜日　祝日　法人の指定する週休日・　休暇　：　有給休暇：就任後半年後に12日付与以降1年毎に20日付与　　　　　　　　有給消化率　：45％　　　　　　　　夏季休暇　　：5日（7月～9月に取得、有休を利用）　　　　　　　　　　　　　　　※初年度無し　　　　　　　　年末年始休暇：4日（12／31～翌年1／3）　　　　　　　　その他休暇　：・　当直頻度　：　1回程度／週・　当直手当　：　40,000円～／回（土日の場合45,000円～／回）・　オンコール：稼働目安2回／月　リハビリテーション科はほぼありません。（平日は常勤医が当直）・　学会参加：可　出張扱い・　福利厚生　　　　定年制度　：　あり（65歳定年で70歳まで継続雇用あり）　　　　昇給制度　：　なし（1年契約のため、契約継続に昇給改定もあり得る）　　　　賞与制度　：　あり（年2回、賞与額は年俸より算定）　　　　赴任手当　：　あり（県外等からの着任の場合、支給実績あり）　　　　住宅補助　：　なし（調整手当に含む）　　　　退職金制度　：　あり（3年以上の勤務で支給）　　　　交通費支給　：　なし（調整手当に含む）　　　　育児支援　：　あり（院内保育あり）　　　　車通勤　：　可能【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：300床以下・最寄り駅：JR予讃線　最寄り駅　車約20分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1266

【松戸駅などから】【整形】時短も相談可能

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】整形外科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日は相談・　勤務時間：8：30～17：00　＊遅番／早番あり・　業務内容：外来／病棟／リハ指示出し＊外来　週3-4コマ　1コマ20名前後＊オペが可能な方は可能（現在なし）・　給与：（5.0）1400万から1900万など・　当直有無：あり　　（回数相談可能　手当別途）・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、定年再雇用あり（75歳まで）・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】施設区分：一般＊電子カルテ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1263

地域最大級のリハビリテーション病院！【愛媛県伊予市】充実のサポート体制／お車通勤便利です

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

愛媛県

仕事内容

【募集科目】・内科【勤務条件】・　職務内容：　病棟管理　・　想定年収　：　1,600万円～1,800万円（応相談）※当直料は含まず＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。・　勤務日数　：　5日／週（法人の指定する週休日数により有給にて対応）・　勤務時間　：　全日8：30～17：10 　　　　　　　　所定時間外労働：有り　　　　　　　　固定残業：有り（月20時間分は想定年収に含む）・　早番勤務　：　有り・　遅番勤務　：　無し・　早番手当　：　無し・　研究日：　当直日翌日の12：30～17：10 ・　休日　：　日曜日　祝日　法人の指定する週休日・　休暇　：　有給休暇：就任後半年後に12日付与以降1年毎に20日付与　　　　　　　　有給消化率　：45％　　　　　　　　夏季休暇　　：5日（7月～9月に取得、有休を利用）　　　　　　　　　　　　　　　※初年度無し　　　　　　　　年末年始休暇：4日（12／31～翌年1／3）　　　　　　　　その他休暇　：・　当直頻度　：　1回程度／週・　当直手当　：　40,000円～／回（土日の場合45,000円～／回）・　オンコール：稼働目安2回／月　リハビリテーション科はほぼありません。（平日は常勤医が当直）・　学会参加：可　出張扱い・　福利厚生　　　　定年制度　：　あり（65歳定年で70歳まで継続雇用あり）　　　　昇給制度　：　なし（1年契約のため、契約継続に昇給改定もあり得る）　　　　賞与制度　：　あり（年2回、賞与額は年俸より算定）　　　　赴任手当　：　あり（県外等からの着任の場合、支給実績あり）　　　　住宅補助　：　なし（調整手当に含む）　　　　退職金制度　：　あり（3年以上の勤務で支給）　　　　交通費支給　：　なし（調整手当に含む）　　　　育児支援　：　あり（院内保育あり）　　　　車通勤　：　可能【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：300床以下・最寄り駅：JR予讃線　最寄り駅　車約20分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1264

地域最大級のリハビリテーション病院！【愛媛県伊予市】充実のサポート体制／お車通勤便利です

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

愛媛県

仕事内容

【募集科目】・小児科【勤務条件】・　職務内容：外来診療、病棟管理、リハ管理（指示出し業務）　　　　外来担当数　：　2コマ／週　　　　病棟管理数　：　入院患者数による・　想定年収　：　1,600万円～1,800万円（応相談）※当直料は含まず＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。・　勤務日数　：　5日／週（法人の指定する週休日数により有給にて対応）・　勤務時間　：　全日8：30～17：10 　　　　　　　　所定時間外労働：有り　　　　　　　　固定残業：有り（月20時間分は想定年収に含む）・　早番勤務　：　有り・　遅番勤務　：　無し・　早番手当　：　無し・　研究日：　当直日翌日の12：30～17：10 ・　休日　：　日曜日　祝日　法人の指定する週休日・　休暇　：　有給休暇：就任後半年後に12日付与以降1年毎に20日付与　　　　　　　　有給消化率　：45％　　　　　　　　夏季休暇　　：5日（7月～9月に取得、有休を利用）　　　　　　　　　　　　　　　※初年度無し　　　　　　　　年末年始休暇：4日（12／31～翌年1／3）　　　　　　　　その他休暇　：・　当直頻度　：　1回程度／週・　当直手当　：　40,000円～／回（土日の場合45,000円～／回）・　オンコール：稼働目安2回／月　リハビリテーション科はほぼありません。（平日は常勤医が当直）・　学会参加：可　出張扱い・　福利厚生　　　　定年制度　：　あり（65歳定年で70歳まで継続雇用あり）　　　　昇給制度　：　なし（1年契約のため、契約継続に昇給改定もあり得る）　　　　賞与制度　：　あり（年2回、賞与額は年俸より算定）　　　　赴任手当　：　あり（県外等からの着任の場合、支給実績あり）　　　　住宅補助　：　なし（調整手当に含む）　　　　退職金制度　：　あり（3年以上の勤務で支給）　　　　交通費支給　：　なし（調整手当に含む）　　　　育児支援　：　あり（院内保育あり）　　　　車通勤　：　可能【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：300床以下・最寄り駅：JR予讃線　最寄り駅　車約20分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1262

【江東区】100床規模のケアミックス病院/週4.5日から勤務可

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】・整形外科【勤務条件】・　勤務日：週4.5日・　勤務時間：全日9：00～17：00 　　　　　　　　半日9：00～13：00　・　業務内容：外来、病棟管理、訪問診療（施設のみ）整形外科外来リハ目的入院患者管理地域包括ケア病床病棟管理・　給与：1200～1800万円　※応相談・　当直有無：無・　通勤費：別途支給・　休日：研究日1日、土曜午後、日、祝日・　休暇：有給休暇(10日)年末年始休暇5日【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：100床以下・アクセス：最寄駅複数有り。各駅よりバス使用・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：3857

【吉祥寺駅から】【内科系】時短も相談可能

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0（4.0相談可能）・　勤務時間　：　8：30-17：15 ・　業務内容　：一般内科外来、病棟など・　給与　　　　：1300-1800万・　当直有無　：月2回程度　＊なしも相談可能・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】時短相談可能・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：3858

【吉祥寺駅から】【内科系】時短も相談可能　在宅診療

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】不問＊在宅診療【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0（4.0相談可能）・　勤務時間　：　8：30-17：15 ・　業務内容　：在宅診療・　給与　　　　：1300-1800万・　当直有無　：相談可能　＊ＯＣは当番制　・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】時短相談可能・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：3856

◆健診業務をお願いします◆年収1600万円以上も可能/読影あり/東京都江東区

雇用形態

常勤

科目

健診医

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】健診【勤務条件】・　勤務日：週4日・　勤務時間：9：00-18：00　休憩60分・　業務内容：問診、聴打診、結果説明、記入、読影(1次、2次両方ともあり胸部,心電図,CT,胃部(可能であれば))、直腸診、書類作成、外来(週1～3コマ) ・　給与：年収1100万円～1700万円・　当直有無：なし・　通勤費：支給あり【アピールポイント・特記事項】・健診受診者数：午前　～48名、午後　～48名、外来患者数：1日に50～70名・会社員や高齢者が多い【施設概要】・施設区分：クリニック　・ベッド数：0床・最寄り駅：木場駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1259

【内科を総合的にお願いします】最大2000万円

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】・一般内科【勤務条件】・　勤務日：週5日（4日は相談）・　勤務時間：8：30-17：30　早番と遅番が週1回ずつあり・　業務内容：外来(週4～5コマ程度　40名程度/日　)、病棟(15～25名程度　)、往診(週1～2コマ程度)、救急は持ち回り・　給与：1600-2000万円・　当直有無：現在はありませんが給与に当直1回分が含まれています・　通勤費：支給あり・　車通勤：可能・　休日、休暇：土曜日、日曜、祝日、有給休暇(法定通り) ・　学会参加：出張扱い　回数は相談【アピールポイント・特記事項】・電子カルテ（SSI制）・往診時は必要に応じて看護師とDV同行（施設7：個人3）【施設概要】・施設区分：一般病院　・ベッド数：99床・最寄り駅：東武東上線　常盤台駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：3853

【新高島平駅】【内科系】【地域医療】医療に集中できる環境です

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】・内科系　【勤務条件】・　勤務日　　　：週4から　土曜日必須火、木、金、土希望・　勤務時間　：07:30～18:30　※休憩60分・　業務内容　：地域包括ケア病棟　病棟管理及び訪問診療　　　　　　　　（当初は施設系3人の患者さんから、小さく始める予定です）・　給与　　　　：1400万～・　当直有無　：なし　可能歓迎・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：日、祝など　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】・週4日、当直なし/年収1,400万円～　・全身管理できれば科目不問　・最寄駅から徒歩圏内/新しく綺麗なリハ病院・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：3855

【23区内の老健】勤務医師の募集です

雇用形態

常勤

科目

その他

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】・科目不問【勤務条件】・　勤務日：週32時間～・　勤務時間：8：30-17：30 ・　業務内容：入所者の健康管理など・　給与：1200万円・　当直有無：なし・　通勤費：支給あり・　車通勤：可能【アピールポイント・特記事項】・勤務医師の募集・夜間対応なし・紙カルテ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1257

【竹ノ塚駅などから】【精神科】外来／病棟など

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】精神科＊指定医【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0は相談　・　勤務時間：9：00?17：15 ・　業務内容：外来／病棟／検査など＊アルコール／物忘れ外来など＊病棟　主治医　＊ご面談の上決定・　給与：1300万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　回数相談　・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、院内保育、提携リゾート・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙