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  • 常勤
    求人番号:623

    【蟹江駅から】【内科系】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】内科系 *小児対応あり 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0から ・ 勤務時間 :8:30 ~ 17:00 *遅番、早番あり ・ 業務内容 :外来対応、在宅 *高齢者中心 内科疾患全般 週6コマ前後、400名前後 *老健などへの在宅 ・ 給与    :1200-1500万 ・ 当直有無 :なし OCもなし ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:不可 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) 電子カルテ *敷地内禁煙 【施設概要】 施設区分: ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3228

    内科【水戸市】週4日~

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    【募集科目】 ・内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:4~5日/週 ・ 業務内容:外来診療         訪問診療 ※立ち上げ ・ 給与:週4日1,200万円~ ・ 当直有無:無し 【施設概要】 ・施設区分:療養 ・ベッド数:50床以下 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3226

    時短・週4日・当直なし【津市】高齢医師、後期研修医相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    三重県
    仕事内容
    募集科目    消化器内科 ※高齢医師相談可能 ※後期研修医受け入れ可能 おすすめポイント     1)当直免除、週4日勤務、時短勤務可能!       基本的に残業もなく、ワークライフバランスを担保した働き方が可能です。       子育てや介護等、ご勤務内容、ご勤務時間をライフステージにあわせて       柔軟に対応いたします。(院内に病児保育対応可能な保育所有り)     2)地域医療にご興味のある先生歓迎!総合的な診療スキルが身に付きます。       各科の風通しがよく、それぞれの専門性を活かしながら診療に携わり、       総合的な治療を実践的に学ぶことができます。外科や検診、リハビリ、       訪問診療に至るまで、切れ目のない医療に取り組んでいます。     3)新病院設立予定!最寄り駅より車にて10分       2023年に新病院が設立しますので、       綺麗な環境で働きたい先生におすすめです。       JR紀勢本線・近鉄名古屋線の最寄り駅からはバスが出ており       停留所より徒歩2分です。 募集背景   体制強化(2023年の新築移転を踏まえ) 想定年収    1200~1800万円 条件交渉    相談可 勤務日数    5.5日/週 ※4週6休(週4日~相談可能) 勤務時間    平日9:00~17:00 土曜日9:00~13:00 休日    土曜日午後 日曜日 祝日 休暇    有給休暇は就任半年後に10日付与       季節休暇 6日(取得時期は夏季に限らず相談可能)       年末年始休暇 4日 当直有無    1回/週(免除・回数相談可能) オンコール    無し 職務内容   外来;病棟管理;内視鏡検査(上部);内視鏡検査(下部)     ◇ 主な症例   : 胃潰瘍、胃炎等     ◇ 外来担当数 : 3~4コマ程度/週     ◇ 外来受診者数 : 20~30名程度/コマ     ◇ 検査件数 : 1コマ/週     ◇ 内視鏡検査実績:     上部 2813件/年     下部 496件/年     ◇ 内視鏡治療実績:     上部  0件/年     下部 132件/年     ◇ 内視鏡のメーカー : オリンパス 福利厚生     ◇ 契約期間 : 期間の定め無し     ◇ 定年制度 : 65歳(その後、嘱託勤務等で継続勤務可能)     ◇ 昇給制度 : 規定に準ずる     ◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、             医療賠償責任保険(病院として加入)     ◇ 時短勤務 :可(育児中の医師に限る)     ◇ 産前産後休暇制度:有り     ◇ 院内保育施設:有り(病児保育対応可)     【 学会参加支援制度 】     ◇ 参加費・交通費・宿泊費等支給 補助有り       (年間 100,000円上限:嘱託 50,000円)       話者の場合は上記と合わせて150,000円を上限とする     【 各種手当/その他 】     ◇ 赴任手当 : 有り(引っ越し代は法人持ち)     ◇ 住宅補助 : 有り(8,000円/月)     * 法人が医師のために住宅を賃貸する場合に限り40,000円/月を限度     ◇ 扶養手当 : 有り     ◇ 退職金制度: 無し     ◇ 時間外手当: 有り     ◇ 交通費支給: 有り     ◇ 職員駐車場: 有り(無料)  【施設概要】 ・施設区分:ケアミックス ・ベッド数:150床以下 ・最寄り駅:JR紀勢本線・近鉄名古屋線 最寄り駅 車にて10分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:622

    【津駅などから送迎バス】【外科系】

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般外科
    勤務地
    三重県
    仕事内容
    【募集科目】外科系 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.0日は相談 ・ 勤務時間:9:00?17:00 ・ 業務内容:外来/病棟など ・ 給与:1400万から ・ 当直有無:あり 月3回 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり 社宅相談可能 ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、院内保育 ・ 学会参加:可能(規定あり) 電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3224

    時短・週4日・当直なし【津市】高齢医師、後期研修医相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    三重県
    仕事内容
    募集科目    整形外科 ※高齢医師相談可能 ※後期研修医受け入れ可能 おすすめポイント     1)当直免除、週4日勤務、時短勤務可能!       基本的に残業もなく、ワークライフバランスを担保した働き方が可能です。       子育てや介護等、ご勤務内容、ご勤務時間をライフステージにあわせて       柔軟に対応いたします。(院内に病児保育対応可能な保育所有り)     2)地域医療にご興味のある先生歓迎!総合的な診療スキルが身に付きます。       各科の風通しがよく、それぞれの専門性を活かしながら診療に携わり、       総合的な治療を実践的に学ぶことができます。外科や検診、リハビリ、       訪問診療に至るまで、切れ目のない医療に取り組んでいます。     3)新病院設立予定!最寄り駅より車にて10分       2023年に新病院が設立しますので、       綺麗な環境で働きたい先生におすすめです。       JR紀勢本線・近鉄名古屋線の最寄り駅からはバスが出ており       停留所より徒歩2分です。 想定年収    1200~1800万円 条件交渉    相談可 勤務日数    5.5日/週 ※4週6休(週4日~相談可能) 勤務時間    平日9:00~17:00 土曜日9:00~13:00 休日    土曜日午後; 日曜日; 祝日 休暇    有給休暇は就任半年後に10日付与       季節休暇 6日(取得時期は夏季に限らず相談可能)       年末年始休暇 4日 当直有無    1回/週(免除・回数相談可能) オンコール    無し 職務内容    外来;病棟管理        手術件数 : 0件/週        主な症例 : 骨粗鬆症・変形性膝関節症等             高齢者の慢性疾患がメインとなります。             (交通外傷等はあまり多くありません。)        ※麻酔科医は非常勤で対応しております。       外来担当数 : 5コマ程度/週       外来受診者数 : 20~25名程度/コマ       病棟管理数 : 15床程度 福利厚生     ◇ 契約期間 : 期間の定め無し     ◇ 定年制度 : 65歳(その後、嘱託勤務等で継続勤務可能)     ◇ 昇給制度 : 規定に準ずる     ◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、             医療賠償責任保険(病院として加入)     ◇ 時短勤務 :可(育児中の医師に限る)     ◇ 産前産後休暇制度:有り     ◇ 院内保育施設:有り(病児保育対応可)     【 学会参加支援制度 】     ◇ 参加費・交通費・宿泊費等支給 補助有り       (年間 100,000円上限:嘱託 50,000円)       話者の場合は上記と合わせて150,000円を上限とする     【 各種手当/その他 】     ◇ 赴任手当 : 有り(引っ越し代は法人持ち)     ◇ 住宅補助 : 有り(8,000円/月)     * 法人が医師のために住宅を賃貸する場合に限り40,000円/月を限度     ◇ 扶養手当 : 有り     ◇ 退職金制度: 無し     ◇ 時間外手当: 有り     ◇ 交通費支給: 有り     ◇ 職員駐車場: 有り(無料)     【施設概要】 ・施設区分:ケアミックス ・ベッド数:150床以下 ・最寄り駅:JR紀勢本線・近鉄名古屋線 最寄り駅 車にて10分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:620

    【津駅などから送迎バス】【リハ系】

    雇用形態
    常勤
    科目
    リハビリテーション科
    勤務地
    三重県
    仕事内容
    【募集科目】リハ科 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.0日は相談 ・ 勤務時間:9:00?17:00 ・ 業務内容:外来/病棟/指示出しなど ・ 給与:1400万から ・ 当直有無:あり 月3回 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり 社宅相談可能 ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、院内保育 ・ 学会参加:可能(規定あり) 電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:621

    【津駅などから送迎バス】【内科系】

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    三重県
    仕事内容
    【募集科目】内科系 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.0日は相談 ・ 勤務時間:9:00?17:00 ・ 業務内容:外来/病棟など ・ 給与:1400万から ・ 当直有無:あり 月3回 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり 社宅相談可能 ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、院内保育 ・ 学会参加:可能(規定あり) 電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:619

    【駒形駅などから】【産婦人科】外来/分娩など

    雇用形態
    常勤
    科目
    婦人科・産婦人科
    勤務地
    群馬県
    仕事内容
    【募集科目】産婦人科 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.5日 4.0日から相談 ・ 勤務時間: 8:30-17:30 ・ 業務内容:外来/病棟/分娩 ◇ 超音波検査 : あり ◇ 分娩数 : 月30件程度 ◇ 手術内容 : 帝王切開 ◇ 手術件数 : 1回程/週 ◇ 体制:2診制 ◇ 医療機器:4Dエコー2台 ◇ 外来受診者数 : 50人程 ◇ 病棟管理数 : 14床程  *ご面談の上決定 ・ 給与:1500-1800万(当直込) *業務内容/ご面談により ・ 当直有無: あり 月4-5回  ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、退職金、昇給 ・ 学会参加:可能(規定あり) *電子カルテ *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3223

    【静岡駅など】【耳鼻咽喉科】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集科目】耳鼻咽喉科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日から ・ 勤務時間:9:30~17:45  ・ 業務内容:外来/診断書作成/レセプト作成など *1コマ30名前後 *年3回休日当番日あり 輪番で対応 *ご面談の上決定 ・ 給与:1500万など *ご経験/ご面談の上決定 ・ 当直有無:なし オンコールなし ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) *電子カルテ *トライアル勤務あり安心 *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3220

    【大阪市内】【科目不問】【未来の院長/副院長など 病院経営ができる医師の育成支援あり】経営学びたい先生歓迎

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    【募集科目】科目不問 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0などは相談 ・ 勤務時間:08:45~17:30など ・ 業務内容: 未来の院長/副院長など 病院経営ができる医師の育成プログラム *大学等と提携し、経営面を学んで頂きます。 授業は夜間枠なので、日中はご自身の専門での外来、専門外来、病棟、健診、ご希望により産業医など行って頂けます。 ・給与:(後期研修の医師)680万円などから  *ご年齢、ご経験によって変わりますので、 お問い合わせください。 ・ 当直有無:可能 手当別途 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:相談可能 ・ 休日、休暇:日数に応じて  夏季休暇、年末年始など、有給休暇(法定通り)  ・ 福利厚生等:保険各種 ・ 学会参加:相談可能 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3221

    【静岡駅など】【皮膚科】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集科目】皮膚科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日から ・ 勤務時間:9:30~17:45  ・ 業務内容:外来/診断書作成/レセプト作成など *1コマ30名前後 *ご面談の上決定 ・ 給与:1500万など *ご経験/ご面談の上決定 ・ 当直有無:なし オンコールなし ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) *電子カルテ *トライアル勤務あり安心 *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3222

    【静岡駅など】【小児科】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集科目】小児科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日から ・ 勤務時間:9:30~17:45  ・ 業務内容:外来/健診/予防接種/診断書作成/レセプト作成など *1コマ30名前後 *年3回休日当番日あり 輪番で対応 *ご面談の上決定 ・ 給与:1500万など *ご経験/ご面談の上決定 ・ 当直有無:なし オンコールなし ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) *電子カルテ *トライアル勤務あり安心 *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:96

    【港南台駅】【内科系】訪問診療

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】内科系 *訪問診療 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5日(月~土) ・ 勤務時間:9:00-18:00 ・ 業務内容:個人宅/施設 往診 *今後、一般外来開始予定 ・ 給与:週5日目安:1,500万~1900万円 ・ 当直有無:コール担当がいるので、対応は不要 ・ 通勤費:支給あり ・ 車通勤:可 ・ 休日、休暇:日数に応じて、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、年末年始、慶長 ・ 学会参加:年2回程度 【アピールポイント・特記事項】 ・オンコールなし ・休みが取りやすい環境 【施設概要】 ・施設区分:クリニック  ・ベッド数:0床 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3219

    【沼津市】【消化器内科】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集科目】消化器内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.5日から相談 ・ 勤務時間:8:30-18:00など ・ 業務内容:外来、内視鏡、健診など *ご面談の上決定 ・ 給与:1600-2000万 *業務内容/ご面談により ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種 ・ 学会参加:可能(規定あり) *電子カルテ *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3218

    【東金市】【内科系】外来、健診メイン

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】内科系 *生活習慣病が診られる内科系医師 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.0日から相談 ・ 勤務時間:8:30~17:00  ・ 業務内容:外来、健診 *平均20-40名前後/日 ・ 給与:2000万から2200万など ・ 当直有無:基本、当直、オンコール無し ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) 電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3215

    【東金市】【糖尿病/内分泌系】外来、健診メイン

    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】内分泌/糖尿病内科 *生活習慣病が診られる内科系医師 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.0日から相談 ・ 勤務時間:8:30~17:00  ・ 業務内容:外来、健診 *平均20-40名前後/日 ・ 給与:2000万から2200万など ・ 当直有無:基本、当直、オンコール無し ・ 通勤費:込み ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) 電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3216

    【大網市】【糖尿病/内分泌系】外来、健診メイン

    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】内分泌/糖尿病内科 *生活習慣病が診られる内科系医師 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.0日から相談 ・ 勤務時間:8:30~17:00  ・ 業務内容:外来、健診 *平均20-40名前後/日 ・ 給与:2000万から2200万など ・ 当直有無:基本、当直、オンコール無し ・ 通勤費:込 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) 電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:3217

    【大網市】【内科系】外来、健診メイン

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】内科系 *生活習慣病が診られる内科系医師 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.0日から相談 ・ 勤務時間:8:30~17:00  ・ 業務内容:外来、健診 *平均20-40名前後/日 ・ 給与:2000万から2200万など ・ 当直有無:基本、当直、オンコール無し ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) 電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:611

    【都留駅など】【整形外科】40代歓迎

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集科目】整形外科  40代から50代の医師歓迎 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0から(4.0相談) ・ 勤務時間 :9:00?18:00 ・ 業務内容 :  外来診察・病棟管理(一般病棟・回復期病棟)・手術(可能であれば) ・ 給与    :1500万から ・ 当直有無 :あり 週1回 相談可能 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり(規定あり) ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、引越代、昇給(規定あり) ・ 学会参加:可能(規定あり) ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:612

    【御殿場駅など】【老健】勤務医

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集科目】不問 老年内科疾患 施設長でなく、勤務医です 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0から(4.0相談) ・ 勤務時間 :9:00?17:00 ・ 業務内容 :  老健勤務 ・ 給与    :1200万から ・ 当直有無 :なし ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり(規定あり) ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、引越代、昇給(規定あり) ・ 学会参加:可能(規定あり) 【施設概要】 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙

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