| 求人番号 | 1264 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 小児科・新生児科・小児外科 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
| 仕事内容 |
【募集科目】 ・小児科 【勤務条件】 ・ 職務内容：外来診療、病棟管理、リハ管理（指示出し業務） 外来担当数 ： 2コマ／週 病棟管理数 ： 入院患者数による ・ 想定年収 ： 1,600万円～1,800万円（応相談）※当直料は含まず ＊ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。 ・ 勤務日数 ： 5日／週（法人の指定する週休日数により有給にて対応） ・ 勤務時間 ： 全日8：30～17：10 所定時間外労働：有り 固定残業：有り（月20時間分は想定年収に含む） ・ 早番勤務 ： 有り ・ 遅番勤務 ： 無し ・ 早番手当 ： 無し ・ 研究日： 当直日翌日の12：30～17：10 ・ 休日 ： 日曜日 祝日 法人の指定する週休日 ・ 休暇 ： 有給休暇：就任後半年後に12日付与以降1年毎に20日付与 有給消化率 ：45％ 夏季休暇 ：5日（7月～9月に取得、有休を利用） ※初年度無し 年末年始休暇：4日（12／31～翌年1／3） その他休暇 ： ・ 当直頻度 ： 1回程度／週 ・ 当直手当 ： 40,000円～／回（土日の場合45,000円～／回） ・ オンコール：稼働目安2回／月 リハビリテーション科はほぼありません。（平日は常勤医が当直） ・ 学会参加：可 出張扱い ・ 福利厚生 定年制度 ： あり（65歳定年で70歳まで継続雇用あり） 昇給制度 ： なし（1年契約のため、契約継続に昇給改定もあり得る） 賞与制度 ： あり（年2回、賞与額は年俸より算定） 赴任手当 ： あり（県外等からの着任の場合、支給実績あり） 住宅補助 ： なし（調整手当に含む） 退職金制度 ： あり（3年以上の勤務で支給） 交通費支給 ： なし（調整手当に含む） 育児支援 ： あり（院内保育あり） 車通勤 ： 可能 【施設概要】 ・施設区分： 一般 ・ベッド数：300床以下 ・最寄り駅：JR予讃線 最寄り駅 車約20分 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 |
| 給与 | 年収 16,000,000円～ |
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
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| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | 一般病院 |
