- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 総合診療科
- 勤務地
- 大阪府
- 仕事内容
- ≪求人概要≫
【 募集科目 】総合診療
【 関連医局 】なし
【 役職相談 】相談可(管理職候補含む)
【 勤務時間 】平日8:30~17:30 (休憩60分)
土曜8:30~13:00
※午後を病棟診療や往診など業務としていただくことも調整可
早出:なし
居残:なし
夕診16:00~19:00
※週1~2回(患者さんがもし混みましても19:30~20:00まで)
【残業代支給】残業はほぼなし
【 契約期間 】期間の定めなし
【 試用期間 】あり ※入職後3か月
≪福利厚生≫
【 交通費 】車の場合は距離換算 ※高速代については応相談
【 車通勤 】可
【 住宅手当 】応相談 ※転居必要者のみ
【 転居費用 】応相談 ※転居必要者のみ
【退職金制度】なし
【 学会参加 】必要に応じ相談可能
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休日 】土曜日午後、日曜日、祝祭日、その他勤務日に準する
【 休暇 】年末年始休暇4日(12/31~1/3)
※夏季休暇については有休を充当
【 有給休暇 】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
【 定年 】60歳 ※但し、医師は実質定年なしです。
【 託児所 】なし
≪業務内容≫
病院外来
【 主な疾患 】外科領域:何かで切ったなどの簡単な縫合、術後以降の患者さんの管理など
内科領域:季節性の風邪症候群、糖尿病、肺炎、インフルエンザなど
整形領域:腰痛、膝痛、変形性脊椎症、坐骨神経痛、変形性膝関節症など
皮膚科領域:蕁麻疹、帯状疱疹、巻き爪など皮膚科系疾患
予防医学領域:特定健診
【 担当枠数 】週4~5コマ
【外来患者数】医院全体で100~150名程度/コマ(午前)、50~70名程度/コマ(午後) ※コロナ禍で若干減っている状況です。
<内訳>現状、月・水・土の午前外来は2診体制です(2診拡大も検討中)
診察:30%
リハビリ受診:30%
投薬・注射のみ:40%
※但し、患者さんの状況により、比率は変動いたします。
【 診療体制 】1~2診体制(月・水・土曜午前外来は2診体制)
病棟管理
【 担当制度 】主治医制(またはその他)
【担当患者数】19名 ※コロナ禍では平均15名程度で推移
【 担当病棟 】一般病棟
【 主な疾患 】整形外科・外科疾患、内科疾患、その他
【 備 考 】理事長除く、常勤2名体制となった際は2名で分担も可能です。
勤務日数:週5日
給 与:①勤務医1,800万円/週5日
②管理職候補 ~2,000万円/週5日 ※+αの有無も含め
当 直:なし
オンコール:頻度はご相談の上
※月に4~5回ある週末(土日)のうち、3日分は非常勤がサポート(
住宅手当・転居費用:転居必要時には相談可
総合診療として幅広く患者さんを診ていただくことが可能(主に外来・入院・訪問診療)
開業志向ありの医師も検討可(5年間程度はご勤務いただけると有難いです)
他スタッフとの一体感のある働き方が可能です。
県外からの赴任も相談可(関西国際空港まで医院から車で約20分です)
【施設概要】
・施設区分: クリニック
・ベッド数:20床以下
・最寄り駅:南海線最寄り駅から徒歩6分(車通勤も可) ※大阪駅から忠岡までで電車は片道45分、車で40分程度です。
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙