- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
- 勤務地
- 広島県
- 仕事内容
- 【 募集科目 】 訪問診療
【 募集背景 】 分院予定
【 医師体制 】 常勤 7名（理事長・院長55歳、他70代1名、50代3名、40代2名）
【 関連医局 】 なし
【 取得可能資格 】 なし
【 役職相談 】 応相談
【 業務内容 】 訪問診療
【業務内容の変更範囲】 変更なし
【 想定理論年収 】1,500～2，000万円(オンコール出動代別途支給) 経験年次による
【固定残業代】 なし
【変動支給手当】土曜日当番手当：日勤 50,000円日（8：45～17：45）
オンコール手当：休日・夜間：5,000円回、深夜：10,000円回
【 賞 与 】 年俸に含む
【 昇 給 】 あり ※診療実績等に応じて決定
【 勤務日数 】 週4日～5日
【 勤務時間 】 平日 8：45～17：45 （休憩60分）
土曜 8：45～17：45 （土曜日当番は1.5ヶ月に1回程度）
早出 ：なし
居残り：なし
夕診 ：なし
【 残 業 】 残業 無
【 契約期間 】 期間の定めなし
【 試用期間 】 あり（ 3ヶ月）
【労働条件変更】なし
≪福利厚生≫
【 交 通 費 】 全額支給
【 車 通 勤 】 可 ※駐車場について：病院側で用意 無償（車両貸与あり）
【 住宅手当 】 なし
【 転居費用 】 なし
【退職金制度】 なし
【 学会参加 】 年 2回、出張扱い
【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休 日 】 日曜、祝祭日、他1日（毎週土曜は当番制）
※休日でも当番日はオンコール呼び出しとなる可能性あり
【 休 暇 】 夏季休暇5日、年末年始休暇6日（シフトによる）
【 有給休暇 】 年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
【 定 年 】 65歳 ※継続雇用制度 有 ※継続後の条件変更 有
【 託 児 所 】 なし
≪業務内容≫
▼▼訪問診療
【 外 来 】 対応なし
【担当患者数】 約50名～60名
【訪問先比率】 個人宅90％、施設10％
【 訪問件数 】 午前 3～4件、午後 3～4件(往診含めて月150件程度)
【 訪問手段 】 車
【 カ ル テ 】 電子カルテ（タブレット端末、携帯電話で入力可能）
【 直行直帰 】 可（診療車使用可）
【 訪問体制 】 看護師
【患者層・疾患】慢性疾患、脳血管疾患、神経難病、癌末期などの終末期、等
▼▼オンコール
【 有 無 】 あり(当番制、平日週1日程度、土日は1.5ヶ月に1回程度)
【 1stコール 】 看護師
【オンコール】 月 4～5回(電話対応)
【 出動頻度 】 月 3～4回(一人あたり) ※出動時は概ね看取り対応
【 手 当 】 出動（休日・夜間）5000円回、（深夜）10000円回
