求人検索-262ページ目

特集から探す

● FEATURE特集から探す

常勤
求人番号：2026

【練馬区】【循環器内科】当直・オンコールなし/週4.5日1600万円から相談/新規開院に向けての募集

雇用形態

常勤

科目

循環器内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】　循環器内科【勤務条件】・　勤務日：週4.5～5.0日・　勤務時間：9：00～17：00　（休憩60分）・　業務内容：外来診療、病棟管理 ▼外来週2～3コマ　15～25名程度/コマ ▼病棟管理主治医制　20～30名程度・　給与：週4.5：1600万円～　週5.0：1800万円～・　当直有無：なし・　オンコール：なし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（法廷通り）・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：可能【特記事項】・定年70歳＊2022年8月からご相談【施設概要】・施設区分：ケアミックス・ベッド数：300床以下・アクセス：最寄り駅より徒歩10分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2027

【練馬区】【呼吸器内科】当直・オンコールなし/週4.5日1600万円から相談/新規開院に向けての募集

雇用形態

常勤

科目

呼吸器内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】　呼吸器内科【勤務条件】・　勤務日：週4.5～5.0日・　勤務時間：9：00～17：00　（休憩60分）・　業務内容：外来診療、病棟管理 ▼外来週2～3コマ　15～25名程度/コマ ▼病棟管理主治医制　20～30名程度・　給与：週4.5：1600万円～　週5.0：1800万円～・　当直有無：なし・　オンコール：なし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（法廷通り）・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：可能【特記事項】・定年70歳＊2022年8月よりご相談【施設概要】・施設区分：ケアミックス・ベッド数：300床以下・アクセス：最寄り駅より徒歩10分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2020

【富士根駅など】【内科系】コメディカル体制需実

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

静岡県

仕事内容

【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：30-17：30 ・　業務内容：外来／病棟＊外来　2-3コマ前後　1コマ30名前後＊病棟管理・　給与：1500-2000万：ご経験／役職など・　当直有無：なし　希望あれば可能　オンコール電話指示のみ・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2021

【多摩センター駅などから】【小児科】外来など

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】小児科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　3.0日から相談・　勤務時間：9：00-17：30 ・　業務内容：外来／乳幼児健診／予防接種＊ご面談の上決定・　給与：1200万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2022

【北府中駅】【病棟メイン】年齢不問です

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】・科目不問　（内科系）【勤務条件】・　勤務日　　　：4.25　・　勤務時間　：8：30-18：00　＊必須1.3.5週の土　8：30-13：00 ・　業務内容　：病棟管理（15名）　外来（週2コマ）・　給与　　　　：1200万から相談・　当直有無　：月１回　ありの場合：1回4.5万・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：2.4土曜日、日曜、祝など　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2019

【富士根駅など】【リハ系】コメディカル体制需実

雇用形態

常勤

科目

リハビリテーション科

勤務地

静岡県

仕事内容

【募集科目】リハ科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：30-17：30 ・　業務内容：外来／病棟＊外来　2-3コマ前後　1コマ30名前後＊病棟管理・　給与：1500-2000万：ご経験／役職など・　当直有無：なし　希望あれば可能　オンコール電話指示のみ・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2016

【誉田駅などから】【リハ科】外来など

雇用形態

常勤

科目

リハビリテーション科

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】リハビリテーション科＊卒後５年以上【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から・　勤務時間：8：30-17：15 ＊早番／遅番あり・　業務内容：外来／病棟／リハ指示出し／在宅など＊外来週3前後＊ご面談の上決定・　給与：1700万から＊ご経験／ご面談の上決定・　当直有無：回数相談可能・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：家賃補助・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、引っ越し代、院内保育・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2017

【誉田駅などから】【脳神経外科】外来など

雇用形態

常勤

科目

脳神経外科

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】脳神経外科＊卒後５年以上【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から・　勤務時間：8：30-17：15 ＊早番／遅番あり・　業務内容：外来／病棟／リハ指示出し／在宅など＊外来週3前後＊ご面談の上決定・　給与：1700万から＊ご経験／ご面談の上決定・　当直有無：回数相談可能・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：家賃補助・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、引っ越し代、院内保育・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2018

【誉田駅などから】【糖尿病】外来など

雇用形態

常勤

科目

内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】内分泌内科＊卒後５年以上【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から・　勤務時間：8：30-17：15 ＊早番／遅番あり・　業務内容：外来／病棟／在宅など＊外来週3前後＊ご面談の上決定・　給与：1700万から＊ご経験／ご面談の上決定・　当直有無：回数相談可能・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：家賃補助・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、引っ越し代、院内保育・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2015

【誉田駅などから】【整形外科】外来など

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

千葉県

仕事内容

【募集科目】整形外科＊卒後５年以上【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から・　勤務時間：8：30-17：15 ＊早番／遅番あり・　業務内容：外来／病棟／リハ指示出し／在宅など＊外来週3前後＊ご面談の上決定・　給与：1700万から＊ご経験／ご面談の上決定・　当直有無：回数相談可能・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：家賃補助・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、引っ越し代、院内保育・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：4918

【関内駅など】【精神科】外来など

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】精神科【勤務条件】・　勤務日：4.25日から相談　＊土曜隔週・　勤務時間　　9:00　～　17:00　＊遅番／早番あり・　業務内容：外来／病棟＊入院治療は精神療法、薬物療法を軸に作業療法、ＳＳＴ（生活技能訓練）等を取り入れ＊ご面談の上決定・　給与：1200万円から＊業務内容、ご面談の上決定・　当直有無：あり　週1回・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談可能　1回【施設概要】・施設区分：精神・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2013

【日吉駅など】【内科系】外来など　役職相談可能

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

神奈川県

仕事内容

【募集科目】内科系＊役職相談可能【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0から・　勤務時間　：9：00?17：00 ・　業務内容　：外来、在宅、病棟・　給与　　　　：2000万＊ご経験などにより・　当直有無　：あり・　通勤費：支給・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金・　学会参加：可能（規定あり）＊定年もあり55歳くらいまで【施設概要】・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：4912

【町田市】【消化器外科】当直なし＊内視鏡検査必須

雇用形態

常勤

科目

消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】　消化器外科＊内視鏡検査（上部・下部）必須【勤務条件】・　勤務日：原則　週5.0日　（週4.5日も相談可）・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ※夜間透析の回診あり（週1回程度）17：00～20：00 ※早番または遅番：どちらか週1回あり　　　早番　…　7：00～8：30　遅番…17：00～19：00 　　　手当別途支給　5,000円／回・　業務内容：外来診療、病棟管理、内視鏡検査、手術 ■外来診療　…3コマ程度／週、15名程度／コマ　 ■病棟管理　…主治医制　5～10名程度　 ■内視鏡検査…上部8件／コマ、下部2件／コマ　※経口・経鼻いずれも対応可能　※メーカー：オリンパス　 ■手術…5件程度/月（2コマ程度/週の枠はあります）・　給与：1200万～1800万円・　当直有無：なし・　通勤費：規定により支給・　車通勤：可能（有料駐車場）・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：制度あり【施設概要】・施設区分：ケアミックス・ベッド数：100床以下・アクセス：小田急線　最寄り駅より徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2011

【町田市】【透析】当直なし＊透析管理のみ

雇用形態

常勤

科目

人工透析

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】　人工透析＊人工透析の経験のある方＊腎臓内科専門医の方も歓迎【勤務条件】・　勤務日：原則　週5.0日　（週4.5日も相談可）・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ※夜間透析の回診あり（週1回程度）17：00～20：00 ※早番または遅番：どちらか週1回あり　　　早番　…　7：00～8：30　遅番…17：00～19：00 　　　手当別途支給　5,000円／回・　業務内容：透析管理（外来、入院） ■　透析　…3クール、穿刺：看護師・技師対応、　　PTA・シャントオペ：無し（希望があればお任せも可能） ■入院透析あり・　給与：1200万～1800万円・　当直有無：なし・　通勤費：規定により支給・　車通勤：可能（有料駐車場）・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：制度あり【アピールポイント】透析はワンフロアーに重症度別のコーナーを設け治療を行っています。医療機器の透析装置はオンラインHDF装置導入、シャン卜設置術手術などを実施しています。さらに合併症の予防には診療部門と連携して注力しています。【施設概要】・施設区分：ケアミックス・ベッド数：100床以下・アクセス：小田急線　最寄り駅より徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2012

【町田市】【整形外科】当直なし＊高額年俸のご提示可能

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】　整形外科【勤務条件】・　勤務日：原則　週5.0日　（週4.5日も相談可）・　勤務時間：平日8：30～17：00　土曜8：30～12：30 ※早番または遅番：どちらか週1回あり　　　早番　…　7：00～8：30　遅番…17：00～19：00 ・　業務内容：外来診療、病棟管理、手術 ■　外来診療　…2診制　2～3コマ程度／週、20～30名程度／コマ ■　病棟管理　…主治医制　20～25名程度 ■　手術　…12～15件程度／月、オペ日は週2日程度あり、曜日ごとに専門が分かれています。 ※主な疾患は、大腿骨頸部骨折、脊椎圧迫骨折、背中や首の痛み、手足のしびれ、ふらつき、腰痛や下肢の痛み、長く歩けない等の症状、各種関節疾患の治療などです。・　給与：1800万円～・　当直有無：なし・　通勤費：規定により支給・　車通勤：可能（有料駐車場）・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇・　福利厚生等：各種保険・　学会参加：制度あり【施設概要】・施設区分：ケアミックス・ベッド数：100床以下・アクセス：小田急線　最寄り駅より徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2009

【町田市】週5日/年収1000-1800万円◆病床数100床程のケアミックス病院です。横浜駅から乗り換えなしで通勤可能。最寄駅から徒歩7分で通勤便利。

雇用形態

常勤

科目

健診医

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】・健診 *産業医業務もございます為、認定産業医お持ちの方勤務条件】・勤務日：5日～／週　　*週4.5日応相談　・勤務時間：8：30～17：00（休憩1時間）　土曜　8：30～12：30 ・業務内容：健診、産業医業務・給与：想定年収1,000万円～1,800万円　・当直有無：無・通勤費：有　規定により支給　・車通勤：可　駐車場代として1日700円負担いただきます　・宿舎提供、家賃補助：無　・休日、休暇：土曜午後、日曜日、祝祭日　有給休暇：入職半年後に10日付与年末年始休暇：有　5日夏季休暇：7日・福利厚生等：　社会保険・学会参加：有【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：100床以下・最寄り駅：小田急線・JR横浜線　最寄駅より徒歩７分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2010

【町田市】週5日/年収1000-1800万円◆病床数100床程のケアミックス病院です。横浜駅から乗り換えなしで通勤可能。最寄駅から徒歩7分で通勤便利。

雇用形態

常勤

科目

腎臓内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】・腎臓内科 *専門医お持ちの方勤務条件】・勤務日：5日～／週　　*週4.5日応相談　・勤務時間：8：30～17：00（休憩1時間）　土曜　8：30～12：30 ・業務内容：外来、病棟管理、透析管理・給与：想定年収1,000万円～1,800万円　・当直有無：無・通勤費：有　規定により支給　・車通勤：可　駐車場代として1日700円負担いただきます　・宿舎提供、家賃補助：無　・休日、休暇：土曜午後、日曜日、祝祭日　有給休暇：入職半年後に10日付与年末年始休暇：有　5日夏季休暇：7日・福利厚生等：　社会保険・学会参加：有【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：100床以下・最寄り駅：小田急線・JR横浜線　最寄駅より徒歩７分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2008

【町田市】週5日/年収1000-1800万円◆病床数100床程のケアミックス病院です。横浜駅から乗り換えなしで通勤可能。最寄駅から徒歩7分で通勤便利。

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】・一般内科勤務条件】・勤務日：5日～／週　　*週4.5日応相談　・勤務時間：8：30～17：00（休憩1時間）　土曜　8：30～12：30 ・業務内容：外来、病棟管理、救急対応、特養への派遣（週１コマ）・給与：想定年収1,000万円～1,800万円　・当直有無：無・通勤費：有　規定により支給　・車通勤：可　駐車場代として1日700円負担いただきます　・宿舎提供、家賃補助：無　・休日、休暇：土曜午後、日曜日、祝祭日　有給休暇：入職半年後に10日付与年末年始休暇：有　5日夏季休暇：7日・福利厚生等：　社会保険・学会参加：有【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：100床以下・最寄り駅：小田急線・JR横浜線　最寄駅より徒歩７分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1998

【羽村駅などから】【神経内科】病棟

雇用形態

常勤

科目

神経内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】神経内科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：9：00?17：00 ・　業務内容：病棟メイン＊対象：脳血管疾患の患者様が増え、6割＊病棟　主治医　＊ご面談の上決定・　給与：1600-1800万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊紙カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：1999

【羽村駅などから】【内科系】病棟

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：9：00?17：00 ・　業務内容：病棟メイン＊対象：脳血管疾患の患者様多い＊病棟　主治医　＊ご面談の上決定・　給与：1600-1800万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊紙カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙