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【葛飾区】週4.5日◆学閥等なく、駅近通勤便利な病院です。勤務条件応相談

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募集要項

求人番号 366
雇用形態 常勤
科目 在宅診療医
勤務地 東京都
仕事内容 【募集科目】
・在宅医療

【勤務条件】
・ 勤務日:週4.5日以上 ※週4.0日でも相談可
・ 勤務時間:9:00~17:30
※ 早番・遅番あり 
・ 業務内容:在宅診療他 業務に付帯するものをご相談により決定
・ 給与:年収1,300万円~1,800万円 応相談
・ 当直有無:あり
・ 休日:日祝
・ 休暇:年末年始・有給休暇



※施設情報※

《施設区分》一般
《ベッド数》300床以下
《アクセス》京成電鉄 最寄駅より徒歩8分
《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
給与 年収 13,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:11215

    ■院長候補/病院での訪問診療【葛飾区】条件交渉します。相談可能 病院での在宅なので、backベットもあり安心できます。未経験でも相談可能 経験者であれば立上なので采配をお願いします 関連施設も多く、連携が取れております。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    *院長候補  【科目】訪問診療 【勤務日数】4.25日から *月1回土曜勤務あり 勤務時間などは相談可能 【業務内容】訪問診療+病棟 *居宅を中心に行います *想定:1日10名など 状態、日によります *内科外来を持つことも相談可能です *緩和ケア、訪問診療の専門医取得が可能です *月1回土曜の病棟回診をお願いします(時間は相談の上) 【勤務時間】8:30~17:30 *夕診が可能であれば相談の上 夜間帯:相談の上  コール体制は、ファースト:コールセンター訪看        セカンド:医師 出動対応あり 【給与】週5.0日目安:2000万円から相談可能 別途交通費:法人規定内で支給 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【休日】日曜、祝日、有給休暇(法定通り)年末年始など 【学会費用】年2回 法人規定あり *在宅専門医など集患かできる資格お持ちであれば年齢面相談可能
  • 非常勤
    求人番号:11075

    ■訪問診療と外来【福生市】

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、訪問診療医
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    業務内容:外来診療と訪問診療 *在宅は看護師同行あり 曜日: 火曜日 または 水曜日 または 金曜日 時間: 9~18時 60分休み 時給: 1万円(税込)  備考:交通費別 (車では距離計算、電車ではSuica換算)電子カルテ ■受動喫煙防止措 敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:11073

    【相模原駅から】【内科系】訪問診療 院長も相談可能です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】訪問診療 *研修医でも意欲があれば可能  *神経内科/ターミナルケアに精通している医師歓迎 【勤務条件】 ・ 勤務日   :週5.0 4.0日から相談可能 ・ 勤務時間 : 8:30-17:30 *時短可能 ・ 業務内容 :訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診などをお願いします。 *内科外来のみも可能 ・ 居宅(個人)、施設の訪問診療をお願いいたします。 ・ 担当患者数 : 居宅 1日約10名、施設 半日約25~30名程度 ・ 訪問同行  : 医療秘書(兼運転手)、看護師(状況による) ・ カルテ   : 電子カルテ(モバカル) 現在常勤1名体制ですが、増患の一途を辿っています。 ・ 給与    :週5で2000万など相談可能 専門医により⁺α  ・ 当直有無 :なし  *オンコール相談の上 週1回で+200万 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:相談 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) 【施設概要】 ■ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙