- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 循環器内科
- 勤務地
- 岡山県
- 仕事内容
- 【募集科目】
・内科(消化器内科・循環器内科であれば尚可)
【 募集背景 】当院の内科の体制としては、院長、常勤医師(呼吸器内科)と非常勤医師
(循環器科、呼吸器内科)で回していますが、
診療可能領域の拡大・拡充のため募集を行っています。
業務内容としては外来、病棟管理、グループホーム(18室)の往診。
【期待すること】消化器内科や循環器内科の常勤医師を招聘し、検査、治療についても実
施していきたいと考えており、お力をお貸しいただきたいと考えていま
す。
【 医師体制 】常勤3名(内科医としての勤務医2名)
?院長 ご専門:総合内科(麻酔科出身)/ご出身/近畿大学
?副院長 ご専門:整形外科/ご出身/近畿大学
?内科医 ご専門:呼吸器/ご出身/川崎医科大学
【 役職相談 】応相談
【 業務内容 】外来、病棟診療、検査(上下内視鏡検査)、(当直)、グループホームへ
の往診(当番制:月7回程度)
【 年俸 】1,600万円~1,800万円/週5日
※週4日、1,600万円も検討可
【 昇給 】あり ※実績により
【 勤務日数 】週4~5日
【 勤務時間 】月~土 9:00~18:00 (休憩60分)
早出:あり(0~1回)※有りの場合 8:00~9:00※5,000円/回
大早番(7:00~9:00)
居残り:なし
夕診:なし
【 契約期間 】無期
≪福利厚生≫
【 交通費 】全額支給
【 車通勤 】可
【 転居費用 】相談可
【退職金制度】あり ※退職時に理事長・院長が勤務年数や貢献度等に応じ、決定
【 学会参加 】可、出張扱い
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休日 】日曜日、祝祭日、他 ※年間休日115日
【 休暇 】年末年始休暇4日 ※12/31~1/3
【 有給休暇 】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
【 定年 】なし
≪業務内容≫
病院外来
【 担当科目 】内科
【 担当枠数 】週2~3コマ
【外来患者数】1コマ20~30名
【 診療体制 】1~3診体制
【 主な疾患 】内科疾患全般、高齢者の呼吸器疾患、生活習慣病など
病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】20名~30名
【 担当病棟 】一般病棟(地域包括ケア病床を含む)、療養病棟
【 主な疾患 】内科疾患全般、高齢者の呼吸器疾患、生活習慣病など
内視鏡業務(消化器内科医へのご案内にご活用ください)
※現状、消化器内科医は不在のため未実施です。
【 担当枠数 】コマ数は相談の上
【 使用機器 】(上部)オリンパス
(下部)オリンパス
【 検査件数 】(上部)1日0件、(下部)1日0件
【 内視鏡室 】1列
【 治療 】ESD/年間0件、ERCP/年間0件、EMR/年間0件
【消化器外科】常勤・非常勤:0名
【肝胆膵症例】なし
その他
【 担当業務 】(健診・訪問診療)
当直
【 回数相談 】相談可 ※実施時:50,000円/回(18:00~翌8:00)
【 業務内容 】管理当直
【 当直手当 】年収に含む
【 医師体制 】1名
【 科目内訳 】全科
【 救急件数 】ウォークイン0件、救急車0台
オンコール
【 対応方法 】あり ※有りの場合(電話相談のみ/指示出し/出動)
【 対応回数 】0回~1回/月(患者様の容体急変時/患者様の容態悪化時)
【 手当 】なし
【アピールポイント・特記事項】
・当直免除も相談可
・Uターン、Iターン希望の方々への福利厚生(例:転居費用など)もご相談ください。
【施設概要】
・施設区分:ケアミックス
・ベッド数:100床以下
・最寄り駅:山陽本線最寄り駅 車で6分
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙