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常勤
求人番号：2789

【高師駅などから】【精神科】外来、病棟

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

愛知県

仕事内容

【募集科目】精神科＊転科歓迎＊指定医取得可能【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：30-17：30 ・　業務内容：外来／病棟＊外来　週3コマなど　1コマ30名前後　患者層：老若男女＊病棟　主治医　＊ご面談の上決定・　給与：（指定医あり）1500-2500万＊ご経験／業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　回数相談・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：5716

【姫路市】【年収1800万円】◆役職相談可能/人気エリア

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・整形外科【勤務条件】・　職位：勤務医（役職相談可能）・　勤務日：週4?6日・　勤務時間：9：00～18：00、木曜日9：00～12：00、土曜日9：00～15：00 *週40時間・　業務内容：外来;病棟管理;手術;救急対応・　給与：年収1800万円（20年目/当直・日当直手当含む）・　当直有無：あり（週１回程度/無しも相談可能）・　通勤費：あり・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日：日曜日　祝日　木曜日午後・　休暇：有給休暇は就任半年後に10日付与季節休暇　1日（夏季休暇）年末年始休暇　4.5日（12／30午後～1／3）・　各種保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（病院として加入）　【アピールポイント・特記事項】・残業ほぼ無し！当直無し・時短勤務など相談可能！・最寄駅から徒歩10分/神戸から約一時間。通勤便利な立地です。・新病院設立に向けた体制強化の募集です。赴任手当ございますので遠方にお住いの方にもおすすめ。【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：100床程度・アクセス：JR神戸線　最寄駅から徒歩10分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：5714

【姫路市】【年収1800万円】◆役職相談可能/人気エリア

雇用形態

常勤

科目

循環器内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・循環器内科【勤務条件】・　職位：勤務医（役職相談可能）・　勤務日：週4?6日・　勤務時間：9：00～18：00、木曜日9：00～12：00、土曜日9：00～15：00 *週40時間・　業務内容：外来;病棟管理;心カテ・　給与：年収1800万円（20年目/当直・日当直手当含む）・　当直有無：あり（週１回程度/無しも相談可能）・　通勤費：あり・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日：日曜日　祝日　木曜日午後・　休暇：有給休暇は就任半年後に10日付与季節休暇　1日（夏季休暇）年末年始休暇　4.5日（12／30午後～1／3）・　各種保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（病院として加入）　【アピールポイント・特記事項】・残業ほぼ無し！当直無し・時短勤務など相談可能！・最寄駅から徒歩10分/神戸から約一時間。通勤便利な立地です。・新病院設立に向けた体制強化の募集です。赴任手当ございますので遠方にお住いの方にもおすすめ。【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：100床程度・アクセス：JR神戸線　最寄駅から徒歩10分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：5715

【姫路市】【年収1800万円】◆役職相談可能/人気エリア

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・消化器内科【勤務条件】・　職位：勤務医（役職相談可能）・　勤務日：週4?6日・　勤務時間：9：00～18：00、木曜日9：00～12：00、土曜日9：00～15：00 *週40時間・　業務内容：外来;病棟管理;内視鏡・　給与：年収1800万円（20年目/当直・日当直手当含む）・　当直有無：あり（週１回程度/無しも相談可能）・　通勤費：あり・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日：日曜日　祝日　木曜日午後・　休暇：有給休暇は就任半年後に10日付与季節休暇　1日（夏季休暇）年末年始休暇　4.5日（12／30午後～1／3）・　各種保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（病院として加入）　【アピールポイント・特記事項】・残業ほぼ無し！当直無し・時短勤務など相談可能！・最寄駅から徒歩10分/神戸から約一時間。通勤便利な立地です。・新病院設立に向けた体制強化の募集です。赴任手当ございますので遠方にお住いの方にもおすすめ。【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：100床程度・アクセス：JR神戸線　最寄駅から徒歩10分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：5712

【姫路市】【年収1800万円】◆役職相談可能/人気エリア

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・一般内科【勤務条件】・　職位：勤務医（役職相談可能）・　勤務日：週4?6日・　勤務時間：9：00～18：00、木曜日9：00～12：00、土曜日9：00～15：00 *週40時間・　業務内容：外来;病棟管理;救急対応・　給与：年収1800万円（20年目/当直・日当直手当含む）・　当直有無：あり（週１回程度/無しも相談可能）・　通勤費：あり・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日：日曜日　祝日　木曜日午後・　休暇：有給休暇は就任半年後に10日付与季節休暇　1日（夏季休暇）年末年始休暇　4.5日（12／30午後～1／3）・　各種保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（病院として加入）　【アピールポイント・特記事項】・残業ほぼ無し！当直無し・時短勤務など相談可能！・最寄駅から徒歩10分/神戸から約一時間。通勤便利な立地です。・新病院設立に向けた体制強化の募集です。赴任手当ございますので遠方にお住いの方にもおすすめ。【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：100床程度・アクセス：JR神戸線　最寄駅から徒歩10分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：5713

【姫路市】【年収1800万円】◆役職相談可能/人気エリア

雇用形態

常勤

科目

脳神経外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

【募集科目】・脳神経外科【勤務条件】・　職位：勤務医（役職相談可能）・　勤務日：週4?6日・　勤務時間：9：00～18：00、木曜日9：00～12：00、土曜日9：00～15：00 *週40時間・　業務内容：外来;病棟管理;救急対応・　給与：年収1800万円（20年目/当直・日当直手当含む）・　当直有無：あり（週１回程度/無しも相談可能）・　通勤費：あり・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：あり・　休日：日曜日　祝日　木曜日午後・　休暇：有給休暇は就任半年後に10日付与季節休暇　1日（夏季休暇）年末年始休暇　4.5日（12／30午後～1／3）・　各種保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（病院として加入）　【アピールポイント・特記事項】・残業ほぼ無し！当直無し・時短勤務など相談可能！・最寄駅から徒歩10分/神戸から約一時間。通勤便利な立地です。・新病院設立に向けた体制強化の募集です。赴任手当ございますので遠方にお住いの方にもおすすめ。【施設概要】・施設区分：　ケアミックス・ベッド数：100床程度・アクセス：JR神戸線　最寄駅から徒歩10分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2788

【比企郡】週4.5日～◆年収1400万円～

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

埼玉県

仕事内容

【募集科目】・精神科【勤務条件】・　勤務日：週4.5日～　*週4日の非常勤雇用も可・　勤務時間：8:30～16:30(休憩60分) ・　業務内容：病棟管理メイン、外来・　給与：年収1400万円～　*委細面談・　当直有無：有（別途手当支給・　通勤費：有・　車通勤：可・　休日：日、祝・　休暇：年末年始・夏季休暇・有給休暇・　学会参加：有【施設概要】・施設区分：　精神・ベッド数：300床以下・アクセス：東武東上線最寄駅より車で10分程度・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：387

【大元駅などから】【内科系】訪問診療

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

岡山県

仕事内容

【募集科目】内科系／外科系＊訪問診療【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談・　勤務時間：8：30-17：30 ・　業務内容：在宅　個宅7割＊10件／日　前後＊・対象：など＊看護師同行あり＊ご面談の上決定・　給与：1200-2000万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし＊オンコール交代制・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、自動車付与あり、昇給あり・　学会参加：可能（規定あり）＊紙／電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2787

【覚王山駅など】【リハ科】【週5.0日】

雇用形態

常勤

科目

リハビリテーション科

勤務地

愛知県

仕事内容

【募集科目】整形外科／リハ科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.5日から相談・　勤務時間：8：30-17：30など＊時短の相談可能・　業務内容：外来／病棟／指示出し／訪問リハなど＊ご面談の上決定・　給与：（5.0）1500万から・　当直有無：あり　＊回数は相談の上・　通勤費：支給・　車通勤：相談・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談可能【施設概要】電子カルテ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2786

【四日市駅などから】【透析科】外来／透析管理など

雇用形態

常勤

科目

人工透析

勤務地

三重県

仕事内容

【募集科目】透析科＊腎臓内科歓迎【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：9：00?18：00 ・　業務内容：外来／病棟／透析管理など＊ご面談の上決定・　給与：1200-1800万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　月2-4回＊オンコールあり・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2783

【四日市駅などから】【整形外科】外来／オペなど

雇用形態

常勤

科目

整形外科

勤務地

三重県

仕事内容

【募集科目】整形外科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：9：00?18：00 ・　業務内容：外来／病棟／オペなど＊ご面談の上決定・　給与：1200-1800万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　月2-4回＊オンコールあり・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2784

【四日市駅などから】【外科系】外来／オペなど

雇用形態

常勤

科目

一般外科

勤務地

三重県

仕事内容

【募集科目】外科系【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：9：00?18：00 ・　業務内容：外来／病棟／オペなど＊ご面談の上決定・　給与：1200-1800万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　月2-4回＊オンコールあり・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2785

【四日市駅などから】【小児科】外来／健診など

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

三重県

仕事内容

【募集科目】小児科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：9：00?18：00 ・　業務内容：外来／健診／予防接種など＊ご面談の上決定・　給与：1200-1800万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　月2-4回＊オンコールあり・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：5702

【四日市駅などから】【消化器内科】外来／内視鏡など

雇用形態

常勤

科目

消化器内科

勤務地

三重県

仕事内容

【募集科目】消化器内科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：9：00?18：00 ・　業務内容：外来／病棟／内視鏡など＊ご面談の上決定・　給与：1200-1800万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　月2-4回＊オンコールあり・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2782

【四日市駅などから】【内科系】外来／訪問診療など

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

三重県

仕事内容

【募集科目】内科系＊総合診療科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：9：00?18：00 ・　業務内容：外来／病棟／訪問診療／予防接種など＊ご面談の上決定・　給与：1200-1800万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　月2-4回＊オンコールあり・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2779

【桑名駅から】【複数科目募集中】【地域医療】医療に集中できる環境です

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科

勤務地

三重県

仕事内容

【募集科目】・科目不問　内科、消化器、循環器、透析、血管外科、麻酔、整形、健診、在宅、小児科、産婦人科の医師歓迎【勤務条件】・　勤務日　　　：週5.0 ・　勤務時間　：8：30-18：00 ・　業務内容　：外来、病棟などご相談ください・　給与　　　　：（ご経験により）1200-2000万・　当直有無　：相談　月2-3回・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：土、日、祝など　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、引っ越し代相談・　学会参加：可能（規定あり）【施設概要】桑名市またその周辺住民の方々にはなくてはならない医療機関です。介護分野もフォローされ地域に貢献されています。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2781

【四日市駅などから】【産婦人科】外来／分娩など

雇用形態

常勤

科目

婦人科・産婦人科

勤務地

三重県

仕事内容

【募集科目】産婦人科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　・　勤務時間：9：00?18：00 ・　業務内容：外来／病棟／分娩など＊ご面談の上決定・　給与：1200-1800万＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　あり　月2-4回＊オンコールあり・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：可能（規定あり）＊電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2777

【ゆったり働きたい先生にもおすすめ！】皮膚科/1400～2000万円【秋田県湯沢市】当直無し【高齢医師相談可】

雇用形態

常勤

科目

皮膚科

勤務地

秋田県

仕事内容

【募集科目】　　　　皮膚科 ※高齢医師相談可 ※老健を希望されるようなゆったり働きたい先生にもおすすめおすすめポイント　　　1）　　ワークライフバランスとご年収の両立をしたい先生におすすめ　　　　　　　週4.5日勤務・当直の回数は相談可能、ご家庭のご都合等がある先生には　　　　　　　時短勤務や開始時間の調整もご相談可能でございます。　　　　　　　年収につきましては、ご経験に応じて最大2,000万円のご提示も可能です。　　　　2）　　地域に必要とされているクリニックの院長職募集　　　　　　　地域からは無くてはならない医療機関として、　　　　　　　地域に根ざした医療を提供しております。　　　　　　　患者様に必要とされる環境でやりがいを持ってご勤務したいという先生におすす　　　　めです。　　　　3）　　県内人気エリアから好アクセス　　　　　　　秋田県内の人気エリア・横手市から車で約20分、　　　　　　　秋田空港まで車で約1時間、秋田空港～羽田空港も約1時間の　　　　エリアで、移住・単身赴任ともにおすすめの立地です。　　　　　　　湯沢ICからもほど近く、近隣県からのお車通勤も便利でございます。募集背景　　　　院長募集想定年収　　　　1400～2000万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　4.5日／週勤務時間　　　　全日8：30～17：30（休憩60分）休日　　　　日曜日　祝日休暇　　　　有給休暇は就任半年後に10日付与　　　　　　季節休暇　3.5日（8／14～8／16、8／13午後休）　　　　　　年末年始休暇　5.5日（12／31～1／3、12／28～12／30午後休）当直有無　　　　なしオンコール　　　　あり（免除相談可能）職務内容　　　　外来;病棟管理;透析管理　　　　　　　※外来の合間に透析回診・病棟管理もお願いいたします。　　　　◇　外来担当数　：　9コマ程度／週　　　　◇　外来受診者数　：　30名程度／日　　　　◇　主な疾患　：　泌尿器科疾患・内服の継続　　　　◇　病棟管理数　：　10床程度福利厚生　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　60歳（65歳までは雇用延長可能。　　　　　　　　　　　　　　　その後、嘱託勤務等で継続勤務応相談）　　　　◇　昇給制度　：　無し　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　有り：参加費等支給有り　※回数等、要相談　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り　※支給額については要相談　　　　◇　住宅補助　：　有り　※支給額については要相談　　　　◇　帰省手当　：　有り　※支給額については要相談　　　　◇　扶養手当　：　有り　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　◇　交通費支給：　有り　　　　　　※特急代／新幹線代／最寄り駅からのタクシー代支給可　　　　◇　育児支援　：　有り　　　　◇　職員駐車場：　有り（無料）【施設概要】・施設区分：　クリニック・ベッド数：30床以下・最寄り駅：奥羽本線　最寄り駅　車で約5分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：2778

【ゆったり働きたい先生にもおすすめ！】1400～2000万円【秋田県湯沢市】当直無し【高齢医師相談可】

雇用形態

常勤

科目

人工透析

勤務地

秋田県

仕事内容

【募集科目】　　　　透析 ※高齢医師相談可 ※老健を希望されるようなゆったり働きたい先生にもおすすめおすすめポイント　　　1）　　ワークライフバランスとご年収の両立をしたい先生におすすめ　　　　　　　週4.5日勤務・当直の回数は相談可能、ご家庭のご都合等がある先生には　　　　　　　時短勤務や開始時間の調整もご相談可能でございます。　　　　　　　年収につきましては、ご経験に応じて最大2,000万円のご提示も可能です。　　　　2）　　地域に必要とされているクリニックの院長職募集　　　　　　　地域からは無くてはならない医療機関として、　　　　　　　地域に根ざした医療を提供しております。　　　　　　　患者様に必要とされる環境でやりがいを持ってご勤務したいという先生におすす　　　　　めです。　　　　3）　　県内人気エリアから好アクセス　　　　　　　秋田県内の人気エリア・横手市から車で約20分、　　　　　　　秋田空港まで車で約1時間、秋田空港～羽田空港も約1時間の　　　　　エリアで、移住・単身赴任ともにおすすめの立地です。　　　　　　　湯沢ICからもほど近く、近隣県からのお車通勤も便利でございま　　　　　す。募集背景　　　　院長募集想定年収　　　　1400～2000万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　4.5日／週勤務時間　　　　全日8：30～17：30（休憩60分）休日　　　　日曜日　祝日休暇　　　　有給休暇は就任半年後に10日付与　　　　　　季節休暇　3.5日（8／14～8／16、8／13午後休）　　　　　　年末年始休暇　5.5日（12／31～1／3、12／28～12／30午後休）当直有無　　　　なしオンコール　　　　あり（免除相談可能）職務内容　　　　外来;病棟管理;透析管理　　　　　　　　※外来の合間に透析回診・病棟管理もお願いいたします。　　　　◇　外来担当数　：　9コマ程度／週　　　　◇　外来受診者数　：　30名程度／日　　　　◇　主な疾患　：　泌尿器科疾患・内服の継続　　　　◇　病棟管理数　：　10床程度福利厚生　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　60歳（65歳までは雇用延長可能。　　　　　　　　　　　　　　　その後、嘱託勤務等で継続勤務応相談）　　　　◇　昇給制度　：　無し　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　有り：参加費等支給有り　※回数等、要相談　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り　※支給額については要相談　　　　◇　住宅補助　：　有り　※支給額については要相談　　　　◇　帰省手当　：　有り　※支給額については要相談　　　　◇　扶養手当　：　有り　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　◇　交通費支給：　有り　　　　　　※特急代／新幹線代／最寄り駅からのタクシー代支給可　　　　◇　育児支援　：　有り　　　　◇　職員駐車場：　有り（無料）【施設概要】・施設区分：　クリニック・ベッド数：30床以下・最寄り駅：奥羽本線　最寄り駅　車で約5分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
常勤
求人番号：5700

【八代市】【精神科】指定医歓迎

雇用形態

常勤

科目

耳鼻咽喉科

勤務地

熊本県

仕事内容

◇　募集科目　：　精神科（精神保健指定医）　 ◇　内容　　　　病棟管理を中心に外来診療もお願いいたします。　　　　◇　児童思春期症例　：　なし　　　　◇　指定医人数　：　3名　　　　◇　外来担当数　：　1コマ程度／週　　　　◇　外来受診者数　：　10名程度／コマ　　　　◇　主な疾患　：　統合失調症、認知症　　　　◇　内科疾患急変時の紹介先　自院にて対応、緊急時は119可能　　　　◇　病棟管理数　：　45～70床程度　※投薬コントロールができており、容態の安定した患者が大半　　　　◇　病棟種別　：　慢性期　　　　◇　措置入院　：　なし　　　　◇　閉鎖病棟　：　あり（全精神科病棟） ◇　想定年収　：　1,200～1,300万円程度（当直手当含む）　＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。　 ◇　勤務日程　：　　2週間に1度、5連休を取得可能です。下記パターンにて 1．月曜日～火曜日勤務（日勤帯及び当直帯）　 2．土曜日～火曜日勤務（日勤帯及び当直帯）　 ◇　勤務時間　：　全日　9：00～17：00　 ◇　早番勤務　：　無し　 ◇　遅番勤務　：　無し　 ◇　休日　　　：　勤務日以外　 ◇　休暇　　　：　有給休暇　　：就任半年後に10日間付与　　　　　　 ◇　当直頻度　：　勤務日程参照　 ◇　当直手当　：　年収に含む　 ◇　当直体制　：　1名体制 ◇　当直内容　：　病棟管理　 ◇　日中救急当番：　無し　 ◇　オンコール　　：　無し　　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　無し　　　　◇　昇給制度　：　無し　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　　：　無し　　　　◇　週末帰省手当：　月2回まで支給　　　　　　　　　　　　　　（阿蘇くまもと空港から国内で就航している空港までの　　　　　　　　　　　　　　　往復航空券代支給）　　　　◇　住宅補助　　：　有り（病院近隣の宿舎（1ＬＤＫ、10畳程度の部屋つき）　　　　　　　　　　　　　　　　　利用可能。費用は病院負担）　　　　◇　扶養手当　　：　無し　　　　◇　退職金制度　：　無し　　　　◇　交通費支給　：　年収に含む　　　　◇　育児支援　　：　無し　　　　◇　職員駐車場　：　有り（無料）　　　　◇　その他　　　：　遠方からお越しの方には、病院近隣で利用するための　　　　　　　　　　　　　　自動車貸与有り・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙