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雇用形態: 常勤
科目: 健診医
勤務地: 福島県
仕事内容: 【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日：5.5日　　相談可能・　勤務時間：8：30～17：00／木8：30～12：30　・　業務内容：健診／判定／読影など＊読影範囲相談＊ご面談の上・　給与：1200万から＊ご経験など相談にて・　当直有無：あり　月3-4回　費用別途・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：日数に応じて、日曜、祝日など、有給（法定通り）夏季休暇、年末年始、産休育休など・　福利厚生等：保険各種、引っ越し代・　学会参加：相談可能・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 【募集科目】・　内科系診療科目【勤務条件】・　勤務日：週4.5日　・　勤務時間：9：00-17：00、土曜9：00-13：00 ・　業務内容：外来（週1コマ/患者数10名程度）、病棟管理（40名程度）・　給与：年俸1,600万円～　※別途当直手当有・　当直有無：週1日・　通勤費：別途支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：有・　休日：日曜・祝日・土曜午後・研究日1日・　休暇：年末年始休暇・　福利厚生等：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険　・　学会参加：有り、特別休暇扱い（年2回）【アピールポイント・特記事項】・　療養型常勤で年俸1500万円！・　急性期と違い、無理無く余裕を持った勤務が可能です！・　日本医療機能評価機構と日本老年医学会の認定施設でリハ機能を強化した療養型施設です！【施設概要】・施設区分：　療養型・ベッド数：350床以下・アクセス：西武池袋線　最寄駅よりバス8分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 福島県
仕事内容: 【募集科目】呼吸器内科【勤務条件】・　勤務日：5.5日　　相談可能・　勤務時間：8：30～17：00／木8：30～12：30　・　業務内容：外来、病棟など＊ご面談の上・　給与：1200万から＊ご経験など相談にて・　当直有無：あり　月3-4回　費用別途・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：日数に応じて、日曜、祝日など、有給（法定通り）夏季休暇、年末年始、産休育休など・　福利厚生等：保険各種、引っ越し代・　学会参加：相談可能・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 福島県
仕事内容: 【募集科目】内分泌内科【勤務条件】・　勤務日：5.5日　　相談可能・　勤務時間：8：30～17：00／木8：30～12：30　・　業務内容：外来、病棟など＊ご面談の上・　給与：1200万から＊ご経験など相談にて・　当直有無：あり　月3-4回　費用別途・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：日数に応じて、日曜、祝日など、有給（法定通り）夏季休暇、年末年始、産休育休など・　福利厚生等：保険各種、引っ越し代・　学会参加：相談可能・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 眼科
勤務地: 福島県
仕事内容: 【募集科目】眼科【勤務条件】・　勤務日：5.5日　　相談可能・　勤務時間：8：30～17：00／木8：30～12：30　・　業務内容：外来、病棟など＊ご面談の上・　給与：1200万から＊ご経験など相談にて・　当直有無：あり　月3-4回　費用別途・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：日数に応じて、日曜、祝日など、有給（法定通り）夏季休暇、年末年始、産休育休など・　福利厚生等：保険各種、引っ越し代・　学会参加：相談可能・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 福島県
仕事内容: 【募集科目】消化器内科【勤務条件】・　勤務日：5.5日　　相談可能・　勤務時間：8：30～17：00／木8：30～12：30　・　業務内容：外来、病棟など＊ご面談の上・　給与：1200万から＊ご経験など相談にて・　当直有無：あり　月3-4回　費用別途・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：日数に応じて、日曜、祝日など、有給（法定通り）夏季休暇、年末年始、産休育休など・　福利厚生等：保険各種、引っ越し代・　学会参加：相談可能・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 福島県
仕事内容: 【募集科目】循環器内科【勤務条件】・　勤務日：5.5日　　相談可能・　勤務時間：8：30～17：00／木8：30～12：30　・　業務内容：外来、病棟など＊ご面談の上・　給与：1200万から＊ご経験など相談にて・　当直有無：あり　月3-4回　費用別途・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：日数に応じて、日曜、祝日など、有給（法定通り）夏季休暇、年末年始、産休育休など・　福利厚生等：保険各種、引っ越し代・　学会参加：相談可能・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 福島県
仕事内容: 【募集科目】内科系【勤務条件】・　勤務日：5.5日　　相談可能・　勤務時間：8：30～17：00／木8：30～12：30　・　業務内容：外来、病棟など＊ご面談の上・　給与：1200万から＊ご経験など相談にて・　当直有無：あり　月3-4回　費用別途・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：相談・　休日、休暇：日数に応じて、日曜、祝日など、有給（法定通り）夏季休暇、年末年始、産休育休など・　福利厚生等：保険各種、引っ越し代・　学会参加：相談可能・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 放射線科
勤務地: 千葉県
仕事内容: 【募集科目】放射線治療科【勤務条件】想定年収　　　　1195～1402万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5日／週勤務時間　　　　全日8：30～17：15 休日　　　　土曜日;　日曜日;　祝日休暇　　　　有給休暇は入職時に初年度20日付与　　　　季節休暇　7日（夏季休暇）（有給休暇とは別途付与）※6月～10月で取得　　　　年末年始休暇　6日（12／29～1／3）（別途特別休暇付与）当直有無　　　　なしオンコール　　　　無職務内容　　　　放射線治療（リニアック）をはじめ、放射線科の専門診療をお願いします。　　　　◇　治療件数　：　30件/日　　　　◇　外来担当数　：　2～3コマ程度／週　　　　◇　外来受診者数　：　15～16名程度／コマ・　学会参加：年に2回までは交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）　　　　　　　発表の場合は回数制限無しで交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）・　福利厚生等：　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　65歳（65歳からは嘱託勤務にて双方合意の元、継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任旅費　：　有り（入職時に転居を要する場合、距離に応じて支給）　　　　住宅補助　：　有り（4ｋｍ圏内　35,000円／月上限）　　　　　　　　　　　　（4ｋｍ圏外　27,000円／月上限）　　　　時間外手当：　有り（時間給の1.25倍）　　　　交通費支給：　有り（車及び自転車通勤時、18,800円を上限に月々支　　　　　　　　　　　　　　　　　給。通勤距離30ｋｍ以上の場合、20,000円、　　　　　　　　　　　　　　（アクアラインを利用される場合は55,000円）を上限に高速　　　　　　　　　　　　道路加算有り。）　　　　　　　　※都内からアクアラインを経て、　通勤されている医師もい　　　　　　　　　らっしゃいます。　　　　退職金制度：　有り（勤続半年以上）　　　　その他手当：　有り　　　　＊　医師研究資金貸付制度：120万／年で最大4年貸付可能、返還免除事項有　　　　育児支援　：　院内保育所有り　　　　　　　　　　（病院敷地内に独立した建物有り。　　　　　　　　　　病児保育可／週2回（火曜日と金曜日）24時間保育実施。　　　　　　　　　　　給食は栄養科で作っているため、アレルギー等もある程度対応可能。）　　　　その他　　：　2016年度ＮＣＤ施設会員　　　　職員駐車場：　有り（2,000円／月）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：700床以下・最寄り駅：R内房線　最寄り駅　車で約10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 千葉県
仕事内容: 【募集科目】消化器内科【勤務条件】想定年収　　　　1195～1402万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5日／週勤務時間　　　　全日8：30～17：15 休日　　　　土曜日　日曜日　祝日休暇　　　　有給休暇は入職時に初年度20日付与　　　　季節休暇　7日（夏季休暇）（有給休暇とは別途付与）※6月～10月で取得　　　　年末年始休暇　6日（12／29～1／3）（別途特別休暇付与）当直有無　　　　3～4回程／月オンコール　　　　自宅待機職務内容　　　　外来、病棟管理、内視鏡検査（上部）、内視鏡検査（下部）　　　　◇　内視鏡検査：　　5コマ程／週（上部10件程／コマ、下部5件程／コマ）　　　　◇　外来担当数　：　2コマ程／週　　　　◇　外来受診者数　：　20名程／コマ　　　　◇　検査件数　：　10,000件程／年　　　　※ＥＳＤ　：　190件程（うち食道：5件程、胃：90件程、大腸：90件程）　　　　※ＥＭＲ　：　879件程（うち上部：10件程、下部：860件程）　　　　※止血術　：　280件程（うち上部：130件程、下部80件程）　　　　※ＥＶＬ・ＥＶＩＳ　：　90件程　　　　※ＥＵＳ　：　180件程（うちコンベックス：140件程、ＥＵＳ‐ＦＮＡ：30件程）　　　　※消化管ステント　：　50件（うち上部：20件程　下部：30件程）　　　　◇　病棟管理数　：　79床程・　学会参加：年に2回までは交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）　　　　　　　発表の場合は回数制限無しで交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）・　福利厚生等：　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　65歳（65歳からは嘱託勤務にて双方合意の元、継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任旅費　：　有り（入職時に転居を要する場合、距離に応じて支給）　　　　住宅補助　：　有り（4ｋｍ圏内　35,000円／月上限）　　　　　　　　　　　　（4ｋｍ圏外　27,000円／月上限）　　　　時間外手当：　有り（時間給の1.25倍）　　　　交通費支給：　有り（車及び自転車通勤時、18,800円を上限に月々支　　　　　　　　　　　　　　　　　給。通勤距離30ｋｍ以上の場合、20,000円、　　　　　　　　　　　　　　（アクアラインを利用される場合は55,000円）を上限に高速　　　　　　　　　　　　道路加算有り。）　　　　　　　　※都内からアクアラインを経て、　通勤されている医師もい　　　　　　　　　らっしゃいます。　　　　退職金制度：　有り（勤続半年以上）　　　　その他手当：　有り　　　　＊　医師研究資金貸付制度：120万／年で最大4年貸付可能、返還免除事項有　　　　育児支援　：　院内保育所有り　　　　　　　　　　（病院敷地内に独立した建物有り。　　　　　　　　　　病児保育可／週2回（火曜日と金曜日）24時間保育実施。　　　　　　　　　　　給食は栄養科で作っているため、アレルギー等もある程度対応可能。）　　　　その他　　：　2016年度ＮＣＤ施設会員　　　　職員駐車場：　有り（2,000円／月）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：700床以下・最寄り駅：R内房線　最寄り駅　車で約10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 麻酔科
勤務地: 千葉県
仕事内容: 【募集科目】麻酔科【勤務条件】想定年収　　　　1195～1402万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5日／週勤務時間　　　　全日8：30～17：15 休日　　　　土曜日　日曜日　祝日休暇　　　　有給休暇は入職時に初年度20日付与　　　　季節休暇　7日（夏季休暇）（有給休暇とは別途付与）※6月～10月で取得　　　　年末年始休暇　6日（12／29～1／3）（別途特別休暇付与）当直有無　　　　なしオンコール　　　　待機（週1回程度）職務内容　　　　麻酔管理　　　　◇　外来担当数　：　麻酔管理などをお願いいたします。　　　　◇　麻酔件数　：　4～5件程度／週（全身麻酔）　　　　　　　　　　　　※局所麻酔は主科が担当　　　　◇　産科麻酔　：　有り　　　　◇　心臓麻酔　：　有り　　　　◇　緩和ケア　：　無し　　　　◇　ペイン外来：　有り（予約患者のみ）　　　　◇　麻酔実績　：　2,500～2,600件／年　（平成27年度）　2,586件／年　　　　◇　当直頻度　：　無し　　　　※麻酔科担当の手術のうち約6割を、　　　　外科／整形外科／産婦人科が占めています。・　学会参加：年に2回までは交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）　　　　　　　発表の場合は回数制限無しで交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）・　福利厚生等：　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　65歳（65歳からは嘱託勤務にて双方合意の元、継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任旅費　：　有り（入職時に転居を要する場合、距離に応じて支給）　　　　住宅補助　：　有り（4ｋｍ圏内　35,000円／月上限）　　　　　　　　　　　　（4ｋｍ圏外　27,000円／月上限）　　　　時間外手当：　有り（時間給の1.25倍）　　　　交通費支給：　有り（車及び自転車通勤時、18,800円を上限に月々支　　　　　　　　　　　　　　　　　給。通勤距離30ｋｍ以上の場合、20,000円、　　　　　　　　　　　　　　（アクアラインを利用される場合は55,000円）を上限に高速　　　　　　　　　　　　道路加算有り。）　　　　　　　　※都内からアクアラインを経て、　通勤されている医師もい　　　　　　　　　らっしゃいます。　　　　退職金制度：　有り（勤続半年以上）　　　　その他手当：　有り　　　　＊　医師研究資金貸付制度：120万／年で最大4年貸付可能、返還免除事項有　　　　育児支援　：　院内保育所有り　　　　　　　　　　（病院敷地内に独立した建物有り。　　　　　　　　　　病児保育可／週2回（火曜日と金曜日）24時間保育実施。　　　　　　　　　　　給食は栄養科で作っているため、アレルギー等もある程度対応可能。）　　　　その他　　：　2016年度ＮＣＤ施設会員　　　　職員駐車場：　有り（2,000円／月）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：700床以下・最寄り駅：R内房線　最寄り駅　車で約10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 健診医
勤務地: 千葉県
仕事内容: 【募集科目】健診【勤務条件】想定年収　　　　1195～1402万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5日／週勤務時間　　　　全日8：30～17：15 休日　　　　土曜日;　日曜日;　祝日休暇　　　　有給休暇は入職時に初年度20日付与　　　　季節休暇　7日（夏季休暇）（有給休暇とは別途付与）※6月～10月で取得　　　　年末年始休暇　6日（12／29～1／3）（別途特別休暇付与）当直有無　　　　なしオンコール　　　　無職務内容　　　　健診業務をお願いいたします。　　　　◇　健診外来　：　1コマ/日（午前中）　　　　◇　予約枠数　：　5～10名程度/コマ　　　　◇　　内視鏡検査：　無し（他科にて対応）　　　　◇　　読影　　　　：　無し（他科にて対応）　　　　※非常勤体制の実績になりますので常勤医がご入職された場合は午後の外来追加を　　　　予定しております。追加した場合は1コマ当たりの患者数が緩和される見込みです。・　学会参加：年に2回までは交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）　　　　　　　発表の場合は回数制限無しで交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）・　福利厚生等：　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　65歳（65歳からは嘱託勤務にて双方合意の元、継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任旅費　：　有り（入職時に転居を要する場合、距離に応じて支給）　　　　住宅補助　：　有り（4ｋｍ圏内　35,000円／月上限）　　　　　　　　　　　　（4ｋｍ圏外　27,000円／月上限）　　　　時間外手当：　有り（時間給の1.25倍）　　　　交通費支給：　有り（車及び自転車通勤時、18,800円を上限に月々支　　　　　　　　　　　　　　　　　給。通勤距離30ｋｍ以上の場合、20,000円、　　　　　　　　　　　　　　（アクアラインを利用される場合は55,000円）を上限に高速　　　　　　　　　　　　道路加算有り。）　　　　　　　　※都内からアクアラインを経て、　通勤されている医師もい　　　　　　　　　らっしゃいます。　　　　退職金制度：　有り（勤続半年以上）　　　　その他手当：　有り　　　　＊　医師研究資金貸付制度：120万／年で最大4年貸付可能、返還免除事項有　　　　育児支援　：　院内保育所有り　　　　　　　　　　（病院敷地内に独立した建物有り。　　　　　　　　　　病児保育可／週2回（火曜日と金曜日）24時間保育実施。　　　　　　　　　　　給食は栄養科で作っているため、アレルギー等もある程度対応可能。）　　　　その他　　：　2016年度ＮＣＤ施設会員　　　　職員駐車場：　有り（2,000円／月）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：700床以下・最寄り駅：R内房線　最寄り駅　車で約10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 人工透析
勤務地: 千葉県
仕事内容: 【募集科目】人工透析【勤務条件】想定年収　　　　1195～1900万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5日／週勤務時間　　　　全日8：30～17：15 休日　　　　土曜日;　日曜日;　祝日休暇　　　　有給休暇は入職時に初年度20日付与　　　　季節休暇　7日（夏季休暇）（有給休暇とは別途付与）※6月～10月で取得　　　　年末年始休暇　6日（12／29～1／3）（別途特別休暇付与）当直有無　　　　なし　(希望の場合は1～2回／月) オンコール　　　　自宅待機職務内容　　　　外来、病棟管理、透析管理　　　　◇　透析管理　：　30名程度／クール　　　　◇　透析時間　：　8：30～14：00※ 　　　　※現医師体制では午前のみですが、常勤医がご入職された際は　　　　午前午後の合わせて2クールを予定しております。　　　　◇　外来担当数　：　有り（予約のみ）3～4コマ程度/週　　　　◇　病棟管理数　：　有り（他科で入院してきた透析中の患者。多くても10名/月）・　学会参加：年に2回までは交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）　　　　　　　発表の場合は回数制限無しで交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）・　福利厚生等：　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　65歳（65歳からは嘱託勤務にて双方合意の元、継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任旅費　：　有り（入職時に転居を要する場合、距離に応じて支給）　　　　住宅補助　：　有り（4ｋｍ圏内　35,000円／月上限）　　　　　　　　　　　　（4ｋｍ圏外　27,000円／月上限）　　　　時間外手当：　有り（時間給の1.25倍）　　　　交通費支給：　有り（車及び自転車通勤時、18,800円を上限に月々支　　　　　　　　　　　　　　　　　給。通勤距離30ｋｍ以上の場合、20,000円、　　　　　　　　　　　　　　（アクアラインを利用される場合は55,000円）を上限に高速　　　　　　　　　　　　道路加算有り。）　　　　　　　　※都内からアクアラインを経て、　通勤されている医師もい　　　　　　　　　らっしゃいます。　　　　退職金制度：　有り（勤続半年以上）　　　　その他手当：　有り　　　　＊　医師研究資金貸付制度：120万／年で最大4年貸付可能、返還免除事項有　　　　育児支援　：　院内保育所有り　　　　　　　　　　（病院敷地内に独立した建物有り。　　　　　　　　　　病児保育可／週2回（火曜日と金曜日）24時間保育実施。　　　　　　　　　　　給食は栄養科で作っているため、アレルギー等もある程度対応可能。）　　　　その他　　：　2016年度ＮＣＤ施設会員　　　　職員駐車場：　有り（2,000円／月）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：700床以下・最寄り駅：R内房線　最寄り駅　車で約10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 血液内科・腫瘍内科
勤務地: 千葉県
仕事内容: 【募集科目】血液内科【勤務条件】想定年収　　　　1195～1900万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5日／週勤務時間　　　　全日8：30～17：15 休日　　　　土曜日　日曜日　祝日休暇　　　　有給休暇は入職時に初年度20日付与　　　　季節休暇　7日（夏季休暇）（有給休暇とは別途付与）※6月～10月で取得　　　　年末年始休暇　6日（12／29～1／3）（別途特別休暇付与）当直有無　　　　なし　(希望の場合は1～2回／月）オンコール　　　　自宅待機職務内容　　　　病棟管理　　　　◇　外来担当数　：　現在無し（希望があれば相談可）　　　　◇　病棟管理数　：　他科からのコンサルト対応・　学会参加：年に2回までは交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）　　　　　　　発表の場合は回数制限無しで交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）・　福利厚生等：　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　65歳（65歳からは嘱託勤務にて双方合意の元、継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任旅費　：　有り（入職時に転居を要する場合、距離に応じて支給）　　　　住宅補助　：　有り（4ｋｍ圏内　35,000円／月上限）　　　　　　　　　　　　（4ｋｍ圏外　27,000円／月上限）　　　　時間外手当：　有り（時間給の1.25倍）　　　　交通費支給：　有り（車及び自転車通勤時、18,800円を上限に月々支　　　　　　　　　　　　　　　　　給。通勤距離30ｋｍ以上の場合、20,000円、　　　　　　　　　　　　　　（アクアラインを利用される場合は55,000円）を上限に高速　　　　　　　　　　　　道路加算有り。）　　　　　　　　※都内からアクアラインを経て、　通勤されている医師もい　　　　　　　　　らっしゃいます。　　　　退職金制度：　有り（勤続半年以上）　　　　その他手当：　有り　　　　＊　医師研究資金貸付制度：120万／年で最大4年貸付可能、返還免除事項有　　　　育児支援　：　院内保育所有り　　　　　　　　　　（病院敷地内に独立した建物有り。　　　　　　　　　　病児保育可／週2回（火曜日と金曜日）24時間保育実施。　　　　　　　　　給食は栄養科で作っているため、アレルギー等もある程度対応可能。）　　　　その他　　：　2016年度ＮＣＤ施設会員　　　　職員駐車場：　有り（2,000円／月）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：700床以下・最寄り駅：R内房線　最寄り駅　車で約10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 腎臓内科
勤務地: 千葉県
仕事内容: 【募集科目】腎臓内科【勤務条件】想定年収　　　　1195～1900万円条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　5日／週勤務時間　　　　全日8：30～17：15 休日　　　　土曜日;　日曜日;　祝日休暇　　　　有給休暇は入職時に初年度20日付与　　　　季節休暇　7日（夏季休暇）（有給休暇とは別途付与）※6月～10月で取得　　　　年末年始休暇　6日（12／29～1／3）（別途特別休暇付与）当直有無　　　　なし　(希望の場合は1～2回／月）オンコール　　　　自宅待機職務内容　　　　外来、病棟管理、透析管理　　　　◇　透析管理　：　2クール/週　　　　◇　透析時間　：　8：30～14：00/クール（30名程度）　　　　◇　当直頻度　：　なし　希望の場合は1～2回/月（内科系ローテーションによる）　　　　◇　当直内容　：　夜間救急外来（内科系）、全内科系病棟（130床）の急変対応　　　　※現在の非常勤医体制の実績となります。常勤医採用となった場合には、　　　　外来診療数等は増加が見込まれ、透析管理業務をご希望に沿って調整させて頂きます。　　　　◇　外来担当数　：　1～2コマ程度／週　　　　◇　外来受診者数　：　5～10名程度／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　なし・　学会参加：年に2回までは交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）　　　　　　　発表の場合は回数制限無しで交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）・　福利厚生等：　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　65歳（65歳からは嘱託勤務にて双方合意の元、継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任旅費　：　有り（入職時に転居を要する場合、距離に応じて支給）　　　　住宅補助　：　有り（4ｋｍ圏内　35,000円／月上限）　　　　　　　　　　　　（4ｋｍ圏外　27,000円／月上限）　　　　時間外手当：　有り（時間給の1.25倍）　　　　交通費支給：　有り（車及び自転車通勤時、18,800円を上限に月々支　　　　　　　　　　　　　　　　　給。通勤距離30ｋｍ以上の場合、20,000円、　　　　　　　　　　　　　　（アクアラインを利用される場合は55,000円）を上限に高速　　　　　　　　　　　　道路加算有り。）　　　　　　　　※都内からアクアラインを経て、　通勤されている医師もい　　　　　　　　　らっしゃいます。　　　　退職金制度：　有り（勤続半年以上）　　　　その他手当：　有り　　　　＊　医師研究資金貸付制度：120万／年で最大4年貸付可能、返還免除事項有　　　　育児支援　：　院内保育所有り　　　　　　　　　　（病院敷地内に独立した建物有り。　　　　　　　　　　病児保育可／週2回（火曜日と金曜日）24時間保育実施。　　　　　　　　　　　給食は栄養科で作っているため、アレルギー等もある程度対応可能。）　　　　その他　　：　2016年度ＮＣＤ施設会員　　　　職員駐車場：　有り（2,000円／月）【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：700床以下・最寄り駅：R内房線　最寄り駅　車で約10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: その他
勤務地: 兵庫県
仕事内容: 【募集科目】・不問　※全身管理可能な方【勤務条件】・　勤務日：週4日～・　勤務時間：9：00-17：00 ・　業務内容：病棟管理・　給与：年収1200万円～・　休日：土曜日　日曜日　祝日・　休暇：夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇【福利厚生等】社会保険：完備通勤費：支給有諸手当：有【施設概要】・施設区分：　療養・ベッド数：100床以下・アクセス：能勢電鉄　最寄駅より徒歩数分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 整形外科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】・整形外科【勤務条件】・　勤務日：週5日・　勤務時間：平日9：00-18：00　土曜9：00-13：00 ・　業務内容：整形外科クリニックの院長をお任せします・　給与：年収1800万円～・　当直有無：なし・　通勤費：支給・　車通勤：無料駐車場あり【アピールポイント・特記事項】・リハ室には、PT、OTはおらず、柔道整復師がおります・レントゲン有り　機材の準備はスタッフが行ないます・内科系疾患に対応できる先生、訪問診療に関心のある先生【施設概要】・施設区分：クリニック　・最寄り駅：浅草駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 総合診療科
勤務地: 千葉県
仕事内容: 【募集科目】・総合診療科【勤務条件】・　勤務日：5日／週・　勤務時間：全日8：30～17：15 ・　業務内容：　外来診療、病棟管理　　　　当直頻度　：　1～2回/月（内科系ローテーションによる）　　　　当直体制　：　1名　　　　当直内容　：　夜間救急外来（内科系）、全内科系病棟の急変対応　　　　外来担当数　：2～3コマ程度/週　　　　外来受診者数　：15名程度/コマ　　　　病棟管理数　：常勤医不在のため、現在は病棟管理なし。過去常勤在籍時は5床程度。・　給与：1195～1402万円・　当直有無：1～2回／月・　車通勤：可・　休日：土曜日;　日曜日;　祝日・　休暇：有給休暇は入職時に初年度20日付与　　　　季節休暇　7日（夏季休暇）（有給休暇とは別途付与）※6月～10月で取得　　　　　　　　　　年末年始休暇　6日（12／29～1／3）（別途特別休暇付与）・　学会参加：年に2回までは交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）　　　　　　　　　　　　　　　　　発表の場合は回数制限無しで交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）・　福利厚生等：　　　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　定年制度　：　65歳（65歳からは嘱託勤務にて双方合意の元、継続勤務可能）　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　赴任旅費　：　有り（入職時に転居を要する場合、距離に応じて支給）　　　　住宅補助　：　有り（4ｋｍ圏内　35,000円／月上限）　　　　　　　　　　　　（4ｋｍ圏外　27,000円／月上限）　　　　時間外手当：　有り（時間給の1.25倍）　　　　交通費支給：　有り（車及び自転車通勤時、18,800円を上限に月々支　　　　　　　　　　　　　　　　　給。通勤距離30ｋｍ以上の場合、20,000円、　　　　　　　　　　　　　　（アクアラインを利用される場合は55,000円）を上限に高速　　　　　　　　　　　　道路加算有り。）　　　　　　　　※都内からアクアラインを経て、　通勤されている医師もい　　　　　　　　　らっしゃいます。　　　　退職金制度：　有り（勤続半年以上）　　　　その他手当：　有り　　　　＊　医師研究資金貸付制度：120万／年で最大4年貸付可能、返還免除事項有　　　　育児支援　：　院内保育所有り　　　　　　　　　　（病院敷地内に独立した建物有り。　　　　　　　　　　病児保育可／週2回（火曜日と金曜日）24時間保育実施。　　　　　　　　　　　給食は栄養科で作っているため、アレルギー等もある程度対応可能。）　　　　その他　　：　2016年度ＮＣＤ施設会員　　　　職員駐車場：　有り（2,000円／月）【アピールポイント・特記事項】・多数専門医取得可能・専門特化の働き方可能【施設概要】・施設区分：　一般・ベッド数：700床以下・最寄り駅：R内房線　最寄り駅　車で約10分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】内科系＊健診【勤務条件】・　勤務日：週4.0日から＊月／火／水+1日・　勤務時間：9：00-18：00 ・　業務内容：一般健診／読影＊1日150-200名＊読影：胃透視　胸部胃部X線、腹部エコー、心電図等・　給与：1200万円～・　当直有無：なし・　通勤費：支給あり・　車通勤：相談・　休日、休暇：夏期、年末年始、有給・　学会参加：可能【施設概要】・施設区分：クリニック　・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 皮膚科
勤務地: 東京都
仕事内容: 【募集科目】・皮膚科、形成外科　※どちらも対応できる方【勤務条件】・　勤務日：週4日～・　勤務時間：9：00～17：30 残業あり・　業務内容：クリニックでの外来業務他法人内病院外来もしくは皮膚科往診業務・　給与：年収1400万円～・　当直有無：なし・　休日：日曜　他 ※施設情報※ 《施設区分》クリニック《ベッド数》0床《アクセス》「金町」駅から徒歩5分《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

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