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雇用形態: 常勤
科目: 皮膚科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・皮膚科【勤務条件】・　勤務日：4.5日/週・　勤務時間：　平日：8時30分　～　17時15分　　　　　　　　　土曜：8時30分　～　12時30分　・　業務内容：外来、病棟管理・　給与：年俸1100～1800万円　※経験年数等によりご相談の上決定・　当直有無：有り　月1回程度・　通勤費：別途支給・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：医師用社宅有り（家賃30,000円）・　休日、休暇：日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、開院記念日、年次有給休暇・　福利厚生等：院内保育所有り。社会保険完備・　学会参加：可　院内規定により補助有り【アピールポイント・特記事項】・名古屋の中心より30分圏内！・コメディカルのスキルも高く大変働きやすい職場です！【施設概要】・施設区分：　一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・循環器内科【勤務条件】・　勤務日：4.5日/週・　勤務時間：　平日：8時30分　～　17時15分　　　　　　　　　土曜：8時30分　～　12時30分　・　業務内容：外来、病棟管理、各種検査・治療、当直など ◆　外来診療　　　　　　：　１～２コマ／週　◆　受診者数　　　　　　：　10～20名程度／コマ　◆　病棟回診　　　　　　：　２～３コマ／週　◆　担当病床数　　　　　：　5床　◆　カテーテル治療件数　：　10件程度／月　◆　カテーテル検査コマ数：　10コマ／週＊　カテーテル治療内容　：　経皮的冠動脈形成術、経皮的カテーテル心筋焼灼術、四肢の血管拡張術・血栓除去術など＊経皮的冠動脈形成術（PCI）329件、IABP20件、PCPS8件、カテーテルアブレーション20件　※2017年＊虚血性心疾患、不整脈、心不全、弁膜症、心筋症、肺塞栓症、末梢動脈疾患（閉塞性動脈硬化症など）、大動脈疾患　・　給与：年俸1100～1800万円　※経験年数等によりご相談の上決定・　当直有無：有り　月1回程度・　通勤費：別途支給・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：医師用社宅有り（家賃30,000円）・　休日、休暇：日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、開院記念日、年次有給休暇・　福利厚生等：院内保育所有り。社会保険完備・　学会参加：可　院内規定により補助有り【アピールポイント・特記事項】・各種専門医の取得が可能です！・名古屋の中心より30分圏内！・コメディカルのスキルも高く大変働きやすい職場です！【施設概要】・施設区分：　一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 婦人科・産婦人科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】産婦人科＊若手医師募集【勤務条件】・　勤務日：4.5日/週・　勤務時間：　平日：8時30分　～　17時15分　　　　　　　　　土曜：8時30分　～　12時30分　・　業務内容：外来、病棟管理、手術、分娩対応、当直など ◆　外来診療　：　4コマ／週　◆　受診者数　：　20～25名程度／コマ　◆　病棟回診　：　4コマ／週　◆　担当病床数：　40床　◆　手術コマ数：　6コマ／週　◆　手術件数　：　32件程度／月＊◆　分娩室　　　　　：　2室　◆　麻酔対応　　　　：　院内の麻酔科医が対応　◆　病床数　　　　　：　産科24床、婦人科16床　◆　分娩件数　　　　：　40件／月　◆　手術件数　　　　：　50件／月　◆　帝王切開症例平均：　8件／月＊子宮内膜症、子宮腺筋症、子宮筋腫、子宮頸がん、卵巣腫瘍、月経不順（生理不順）、月経痛（生理痛・　給与：年俸1100～1800万円　※経験年数等によりご相談の上決定・　当直有無：有り　月1回程度・　通勤費：別途支給・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：医師用社宅有り（家賃30,000円）・　休日、休暇：日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、開院記念日、年次有給休暇・　福利厚生等：院内保育所有り。社会保険完備・　学会参加：可　院内規定により補助有り【アピールポイント・特記事項】・各種専門医の取得が可能です！・名古屋の中心より30分圏内！・コメディカルのスキルも高く大変働きやすい職場です！【施設概要】・施設区分：　一般・・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】消化器内科＊クリニックでの勤務【勤務条件】・　勤務日：5.0日　3.0日から相談可能 *火・水・木・　勤務時間：8：30?17：30（3.0）9:00-16:30 ・　業務内容：内視鏡メイン、健診／外来／胃透視読影、腹部エコー読＊オリンパス／セデーションなし／２列・　給与：（3.0）　760万／（5.0）1500万など・　当直有無：なし　・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ【施設概要】施設区分：クリニック・受動喫煙防止対策：敷

雇用形態: 常勤
科目: 呼吸器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・呼吸器内科２名募集【勤務条件】・　勤務日：4.5日/週・　勤務時間：　平日：8時30分　～　17時15分　　　　　　　　　土曜：8時30分　～　12時30分　・　業務内容：外来、病棟管理、各種専門検査外来（一般・紹介）、検査、病棟管理、当直など ◆　外来診療　：　2コマ／週　◆　受診者数　：　15～25名程度／コマ　◆　病棟回診　：　4～5日／週　◆　担当病床数：　6～8床　◆　検査コマ数：　4～5コマ／週　◆　検査数　　：　10～20件程度／月＊肺悪性腫瘍、アレルギー性肺気管支疾患、肺感染症、慢性閉塞性肺疾患、びまん性肺疾患、気管支拡張症　＊気管支鏡・生検91　件、肺悪性腫瘍化学療法34　人（延べ人数）　※2016年度　・　給与：年俸1100～1800万円　※経験年数等によりご相談の上決定・　当直有無：有り　月1回程度・　通勤費：別途支給・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：医師用社宅有り（家賃30,000円）・　休日、休暇：日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、開院記念日、年次有給休暇・　福利厚生等：院内保育所有り。社会保険完備、・　学会参加：可　院内規定により補助有り【アピールポイント・特記事項】・各種専門医の取得が可能です！・名古屋の中心より30分圏内！・若手医師、指導医歓迎！転科希望の先生もご相談ください【施設概要】・施設区分：　一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・消化器内科（中堅・若手３名募集）【勤務条件】・　勤務日：4.5日/週・　勤務時間：　平日：8時30分　～　17時15分　　　　　　　　　土曜：8時30分　～　12時30分　・　業務内容：外来、病棟管理、内視鏡検査　等・　給与：年俸1100～1800万円　※経験年数等によりご相談の上決定・　当直有無：有り　月1回程度・　通勤費：別途支給・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：医師用社宅有り（家賃30,000円）・　休日、休暇：日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、開院記念日、年次有給休暇・　福利厚生等：院内保育所有り。社会保険完備・　学会参加：可　院内規定により補助有り【アピールポイント・特記事項】・各種専門医の取得が可能です！・名古屋の中心より30分圏内！・コメディカルのスキルも高く大変働きやすい職場です！【施設概要】・施設区分：　一般・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】消化器内科＊クリニックでの勤務【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日は相談・　勤務時間：8：30?17：30 ・　業務内容：内視鏡メイン、健診／外来／胃透視読影、腹部エコー読＊オリンパス／セデーションなし／２列・　給与：1500万など・　当直有無：なし　・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、・　学会参加：可能（規定あり）電子カルテ【施設概要】施設区分：クリニック・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】内科系＊呼吸器内科【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.0日から相談可能　　・　勤務時間：9：00-16：00 ・　業務内容：健診／発熱外来／救急対応／呼吸器分野の相談業務・　給与：900-1200万　・　当直有無：なし・　通勤費：年棒込　・　車通勤：　可　無料駐車場完備　・　宿舎提供、家賃補助：無　・　休日、休暇：土曜日午後、日曜日、祝日有給休暇：入職半年後に10日付与年末年始休暇：有5日（12月30日～1月3日）　※月日は毎年で変わります。夏季休暇：有　3日間（6～10月の間に消化）・　学会参加：相談可能＊電子カルテ【施設概要】当院は開院以来、当初、民間病院ではまだ珍しかった脳神経外科を開設し、常勤医師による診療を行いながら脳神経外科診療を地域に広めてきました。今では、地域の救急医療を担う病院となり、患者さまから評価していただいています。現在、脳卒中などの救急疾患に対して24時間365日、脳神経外科専門医が対応する体制を整え、予防医学として脳ドックも行っています。近年では、ガンマナイフセンターを開設するなど、患者さまのご負担の軽減をしながら、より正確な治療・診断ができるよう、最新の医療機器も積極的に導入しています。「地域の皆さまに信頼され、愛される病院を目指し、最善の医療を行う」ことを理念に、質が高く、人にやさしい医療を提供できるよう、職員一同努力しています。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】内科系総合内科として【勤務条件】・　勤務日：5.0日・　勤務時間：8：30-17：00 ・　業務内容：【外来診療】2～3コマ程度／週受診者数：15～25名程度／コマ専門外来：応相談　1～2コマ程度／週疾患の多いもの：肝炎、炎症性腸疾患、狭心症、心筋梗塞、不整脈、心臓弁膜症、心不全、高血圧症、糖尿病、肺炎、慢性閉塞性肺疾患、気管支喘息、脂質異常症【病棟管理】主治医制　10～20名程度・　給与：（5.0）1500万から2000万などご経験・勤務条件に応じてご相談の上決定いたします。・　当直有無：相談可能　＊1回平日4.0万円、土7.0万円・　通勤費：込み・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：引っ越し手当のみ・　休日、休暇：土曜午後、日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談可能＊敷地内禁煙【施設概要】当院は開院以来、当初、民間病院ではまだ珍しかった脳神経外科を開設し、常勤医師による診療を行いながら脳神経外科診療を地域に広めてきました。今では、地域の救急医療を担う病院となり、患者さまから評価していただいています。現在、脳卒中などの救急疾患に対して24時間365日、脳神経外科専門医が対応する体制を整え、予防医学として脳ドックも行っています。近年では、ガンマナイフセンターを開設するなど、患者さまのご負担の軽減をしながら、より正確な治療・診断ができるよう、最新の医療機器も積極的に導入しています。「地域の皆さまに信頼され、愛される病院を目指し、最善の医療を行う」ことを理念に、質が高く、人にやさしい医療を提供できるよう、職員一同努力しています。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】消化器内科人徳があり、色々な改善に協力いただける方。　※　当院経営層に近い目線でプレイングマネージャーを担って頂けるリーダーを募集中【勤務条件】・　勤務日：5.0日・　勤務時間：8：30-17：00 ・　業務内容：【外来診療】2～3コマ程度／週受診者数：15～25名程度／コマ専門外来：応相談　1～2コマ程度／週疾患の多いもの：肝炎、炎症性腸疾患、狭心症、心筋梗塞、不整脈、心臓弁膜症、心不全、高血圧症、糖尿病、肺炎、慢性閉塞性肺疾患、気管支喘息、脂質異常症【病棟管理】主治医制　10～20名程度【内視鏡検査】消化器系　2～3コマ程度／週・　給与：（5.0）1500万から2000万などご経験・勤務条件に応じてご相談の上決定いたします。管理職の場合2000-2300万も可能・　当直有無：相談可能　＊1回平日4.0万円、土7.0万円・　通勤費：込み・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：引っ越し手当のみ・　休日、休暇：土曜午後、日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談可能＊敷地内禁煙【施設概要】当院は開院以来、当初、民間病院ではまだ珍しかった脳神経外科を開設し、常勤医師による診療を行いながら脳神経外科診療を地域に広めてきました。今では、地域の救急医療を担う病院となり、患者さまから評価していただいています。現在、脳卒中などの救急疾患に対して24時間365日、脳神経外科専門医が対応する体制を整え、予防医学として脳ドックも行っています。近年では、ガンマナイフセンターを開設するなど、患者さまのご負担の軽減をしながら、より正確な治療・診断ができるよう、最新の医療機器も積極的に導入しています。「地域の皆さまに信頼され、愛される病院を目指し、最善の医療を行う」ことを理念に、質が高く、人にやさしい医療を提供できるよう、職員一同努力しています。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 脳神経外科
勤務地: 愛知県
仕事内容: 【募集科目】・脳神経外科【勤務条件】・　勤務日：4.0日から相談・　勤務時間：8：30-17：00 ※早番：なし ※繋ぎ当番：あり（月2回／隔週1）・　業務内容：外来診療、病棟管理、検査、手術、救急対応をお願いいたします。【外来診療】・2～3コマ程度／週・受診者数：15～25名程度／コマ・主な症例：脳卒中（脳出血、クモ膜下出血、脳梗塞）、水頭症、頭部外傷、脊髄脊椎疾患、頭痛、顔面痙攣・専門外来：応相談　1～2コマ程度／週【病棟管理】・主治医制　10～20名程度【手術】・90件／年・　給与：2000万円　～・　当直有無：相談可能　・　通勤費：込み・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：引っ越し手当のみ・　休日、休暇：土曜午後、日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり・　福利厚生等：保険各種・　学会参加：相談可能＊敷地内禁煙【施設概要】当院は開院以来、当初、民間病院ではまだ珍しかった脳神経外科を開設し、常勤医師による診療を行いながら脳神経外科診療を地域に広めてきました。今では、地域の救急医療を担う病院となり、患者さまから評価していただいています。現在、脳卒中などの救急疾患に対して24時間365日、脳神経外科専門医が対応する体制を整え、予防医学として脳ドックも行っています。近年では、ガンマナイフセンターを開設するなど、患者さまのご負担の軽減をしながら、より正確な治療・診断ができるよう、最新の医療機器も積極的に導入しています。「地域の皆さまに信頼され、愛される病院を目指し、最善の医療を行う」ことを理念に、質が高く、人にやさしい医療を提供できるよう、職員一同努力しています。・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 人工透析
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】透析＊腎臓内科＊センター長候補【勤務条件】・　勤務日：5.0日　4.5日から相談・　勤務時間：8：30-17：30 ＊遅番／早番あり・　業務内容：透析管理／病棟＊内科外来　週2コマ　1コマ30　名前後　患者層：老若男女＊透析　1クール＊病棟　透析患者受け持ち　＊ご面談の上決定・　給与：1500万から＊業務内容／ご面談により・　当直有無：　なし　＊オンコールほぼなし・　通勤費：別途・　車通勤：可能・　宿舎提供、家賃補助：なし・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など・　福利厚生等：保険各種、退職金、業績昇給、・　学会参加：可能（規定あり）＊紙／電子カルテ＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】・消化器内科病院外来【担当科目】一般内科、消化器内科【担当コマ数】2コマ～2.5コマ程度（一般外来：2コマ、予約外来（専門外　　来）：0.5コマ）【外来患者数】20名～30名/コマ　【外来診療体制】1診～3診内視鏡検査 ※希望により検査のみも可、治療の希望があればご担当いただくことも可能で　す。 ※糖尿病内科の先生の場合、内視鏡は必須ではございません。【担当枠数】週2コマ程度【使用機器】オリンパス【検査件数】（上部）5件/日程度、（下部）5件/日程度【内視鏡室】2列【　治　療　】　ESD/年間1件、ERCP/年間40件、EMR/年間200件　【　外　科　】　常勤2名、非常勤複数名【肝胆膵症例】　　　　あり病棟管理【受け持ち患者数】10～15名程度【担当病棟】一般病棟【受け持ち制】主治医制【主な疾患】風邪、肺炎など。糖尿病系の疾患を抱えた患者さんが半分程度　を　　占　めます。勤務形態【契約期間】有期、有期の場合：1年更新【試用期間】なし【週勤務日数】週4.5日（基本は月～金曜日） ※土曜日午前については交代制で常勤医師が対応しているため、月1回程度ご　協　　力　をお願いする場合がございます。【勤務時間】9:00～18:00　休憩時間：45分　　　　　　早出　7：00～9：00 　　　　　　居残り18：00～20：00 【時短勤務可否】不可【早番遅番】早番・遅番：各週1回程度、お願いしております。　※交代制【オンコール対応】当番制にてお願いしております。　　　　　　　　　電話対応、必要に応じ出動の可能性もございますが、実　際　　に　ご対応いただくのは年数件程度であることが多いです。 - 待遇【想定年収】1,500～1,800万円【昇給】あり（実績により）【残業】ほぼなし【通勤交通費】実費支給（上限：5万円/月）【退職金】なし（確定拠出年金制度）【学会】補助あり（勤続年数等で変動）福利厚生【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日（土曜祝日は応相談）【年間休日】117日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休　な　　ど）を含まない【有給休暇】入職1年目5日間、半年経過後以降、有給は法定通り支給【休暇】年末年始、夏期【休日・休暇メモ】夏期休暇5日、年末年始休暇5日【自動車通勤】可【定年】65歳【アピールポイント・特記事項】・WLBも保てる急性期病院！当直は希望制（免除も可）、早番・遅番は交代制となっています。外科系の先生もオペが長引かない限り残業ほぼなく帰ることができる環境です。急性期で経験を積みたい、同時にQOLも高めたい先生にぴったりの病院です。・医師の定着率高め医局派遣でいらした医師が気に入り、その後も定着された先生が多くいらっ　　しゃ　います。中には二十年近くいらっしゃる先生も。また、コメディカルスタッフの中にも十年以上勤務する方がいらっしゃるな　ど　　定　着率が高く、アットホームで働きやすい環境が整っています。・開放感があり、きれいな施設平成29年7月に新築移転いたしました。陽光さしこむ待合が地域の患者さんで賑わう明るい病院です。 1.5テスラMRI（シーメンス社製）、64列マルチスライスCT完備。【施設概要】・施設区分：ケアミックス・ベッド数：200床以下・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地: 大阪府
仕事内容: 【募集科目】・糖尿病内科病院外来【担当科目】一般内科、消化器内科【担当コマ数】2コマ～2.5コマ程度（一般外来：2コマ、予約外来（専門外　　来）：0.5コマ）【外来患者数】20名～30名/コマ　【外来診療体制】1診～3診内視鏡検査 ※希望により検査のみも可、治療の希望があればご担当いただくことも可能で　す。 ※糖尿病内科の先生の場合、内視鏡は必須ではございません。【担当枠数】週2コマ程度【使用機器】オリンパス【検査件数】（上部）5件/日程度、（下部）5件/日程度【内視鏡室】2列【　治　療　】　ESD/年間1件、ERCP/年間40件、EMR/年間200件　【　外　科　】　常勤2名、非常勤複数名【肝胆膵症例】　　　　あり病棟管理【受け持ち患者数】10～15名程度【担当病棟】一般病棟【受け持ち制】主治医制【主な疾患】風邪、肺炎など。糖尿病系の疾患を抱えた患者さんが半分程度　を　　占　めます。勤務形態【契約期間】有期、有期の場合：1年更新【試用期間】なし【週勤務日数】週4.5日（基本は月～金曜日） ※土曜日午前については交代制で常勤医師が対応しているため、月1回程度ご　協　　力　をお願いする場合がございます。【勤務時間】9:00～18:00　休憩時間：45分　　　　　　早出　7：00～9：00 　　　　　　居残り18：00～20：00 【時短勤務可否】不可【早番遅番】早番・遅番：各週1回程度、お願いしております。　※交代制【オンコール対応】当番制にてお願いしております。　　　　　　　　　電話対応、必要に応じ出動の可能性もございますが、実　際　　に　ご対応いただくのは年数件程度であることが多いです。待遇【給与形態】年俸制【想定年収】1,500～1,800万円【昇給】あり（実績により）【残業】ほぼなし【通勤交通費】実費支給（上限：5万円/月）【退職金】なし（確定拠出年金制度）【学会】補助あり（勤続年数等で変動）福利厚生【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日（土曜祝日は応相談）【年間休日】117日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休　な　　ど）を含まない【有給休暇】入職1年目5日間、半年経過後以降、有給は法定通り支給【休暇】年末年始、夏期【休日・休暇メモ】夏期休暇5日、年末年始休暇5日【自動車通勤】可【定年】65歳【アピールポイント・特記事項】・WLBも保てる急性期病院！当直は希望制（免除も可）、早番・遅番は交代制となっています。外科系の先生もオペが長引かない限り残業ほぼなく帰ることができる環境です。急性期で経験を積みたい、同時にQOLも高めたい先生にぴったりの病院です。・医師の定着率高め医局派遣でいらした医師が気に入り、その後も定着された先生が多くいらっ　　しゃ　います。中には二十年近くいらっしゃる先生も。また、コメディカルスタッフの中にも十年以上勤務する方がいらっしゃるな　ど　　定　着率が高く、アットホームで働きやすい環境が整っています。・開放感があり、きれいな施設平成29年7月に新築移転いたしました。陽光さしこむ待合が地域の患者さんで賑わう明るい病院です。 1.5テスラMRI（シーメンス社製）、64列マルチスライスCT完備。【施設概要】・施設区分：ケアミックス・ベッド数：200床以下・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 一般内科・総合内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　コロナ病棟専従医　コロナ病棟の専従医募集です。　内科系の医師であればそこまで診療科にこだわりはありません。　コロナ収束後は一般内科医として継続してご勤務いただき、　年俸も維持を補償いたします。　　最寄り駅からの送迎あり。駅から歩かずに通勤可能。　残業時間は少なめ（月間10時間以内ほとんど）です。　60代可。想定年収　2,500万円業務内容　　新型コロナウイルス感染症病床管理　　　　　　病院外来　　　　　　【　担当枠数　】流動的　　　　　　【外来患者数】流動的　　　　　　【　診療体制　】2名体制　　　　　　【　主な疾患　】新型コロナ　　　　　　病棟管理　　　　　　【　担当制度　】主治医制　　　　　　　【担当患者数】7～8名前後　　　　　　【　担当病棟　】新型コロナ病棟　　　　　　当直　　　　なし　　　　　　オンコール　あり　5,000円／1回条件交渉　相談可勤務日数　4.5～5日／週　※週4日勤務もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 当直　無し休日　日曜日　祝日　研究日1日休暇　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）福利厚生　　契約期間　：　期間の定め無し　　　　　　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　　　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　　　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　　　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　　　赴任手当　：　有り（上限50万円）　　　　　　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限10万円）　　　　　　＊赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　　　　社宅提供（法人借り上げ）もしくは月額家賃半額負担（上限10万円）　　　　　　　近隣で社宅用意、ビジネスホテル住まいなど様々ご支援致します。　　　　　　　一人暮らしも可能です。　　　　　　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　　　交通費支給：　有り　　　　　　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　　　育児支援　：　有り（院内保育所有り）　　　　　　車通勤　　：　可（駐車場代無料）　　　　　　託児所　　：　有り　　　　　　残業代支給：　固定残業代を超える分は別途支給 ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 放射線科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: ≪求人概要≫ 【　募集科目　】放射線科【　募集背景　】退職による欠員募集【　業務内容　】読影（マンモグラフィー読影認定医歓迎）【　　年俸　　】週４．５日　５年以上１３００万から１０年以上１８００万から　　　　　　　週５．０日　５年以上１４００万から１０年以上２０００万から　　　　　　　手当　住宅手当　月額家賃半額補助　規定あり　　　　　　　赴任手当　引越し費用実費支給規定あり【　　昇給　　】有【　勤務日数　】週５日【　勤務時間　】９：００～１８：００　休憩６０分【残業代支給】固定残業代を超える分は別途支給【　契約期間　】無【　試用期間　】有（６ヶ月） ≪福利厚生≫ 【　交通費　】全額支給【　車通勤　】可（駐車場代無料）【　住宅手当　】社宅提供（法人借り上げ）もしくは月額家賃半額負担【　転居費用　】有（上限３０万円）【退職金制度】有(勤続３年以上) 【　学会参加　】当院認定施設に係る指導医・専門医維持等の学会は出張扱いで相談可、学会費用補助　有【　各種保険　】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【　　休日　　】日曜日・研修日【　　休暇　　】年末年始４日(１２月３１日～１月３日) 【　有給休暇　】８日を超える部分については、労使協定の定めるところにより計画的に付与【　　定年　　】６０歳（以降は双方合意のもと、業務内容や条件を決定。）【　託児所　】あり【アピールポイント・特記事項】・電車の場合。駅から自動車による送迎あり。駅から歩かずに通勤可・コロナ患者受け入れは敷地内で別棟を建築。院内クラスター防止を行っております。 ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 循環器内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 【募集科目】循環器内科【勤務条件】想定年収　　　　1300～2100万円経験10年程度の年収　　　　週4.5日1,900万円～、週5日2,100万円～条件交渉　　　　相談可勤務日数　　　　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　　　　全日9：00～18：00（休憩60分）、半日9：00～13：00　または　14：00～18：00 休日　　　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　　　　2回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　　　　あり職務内容　　　　外来、病棟管理、心カテ　　　　※専門外来のご相談可能　　　　◇　心カテ実績年間　：　800件程度　　　　◇　外来担当数　：　3コマ程度／週　　　　◇　病棟管理数　：　10～15床程度学会参加　　　　可、費用補助福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 脳神経外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　　　　脳神経外科　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　体制強化想定年収　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直など諸手当別途支給）条件交渉　相談可勤務日数　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　有職務内容　　外来診療、病棟管理、手術　　　　◇　手術件数　：　3～5件／週　　　　◇　手術実績　：　66件／年　　　　◇　外来担当数　：　3コマ程度／週　　　　◇　外来受診者数　：　10～15名程度／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　5～10床程度福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　消化器外科　　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　体制強化想定年収　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直など諸手当別途支給）条件交渉　相談可勤務日数　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　有職務内容　　外来診療、病棟管理、手術福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

雇用形態: 常勤
科目: 神経内科
勤務地: 埼玉県
仕事内容: 募集科目　　　　神経内科　　　　　専門医やご経験に応じて最大2,400万円のご提示が可能です。　　　　　地域の相場から頭一つ抜け出た金額となっており、　　　　　高額年収をご希望の先生におすすめです。募集背景　　体制強化想定年収　　1300～2400万円　　　　（時間外手当45時間／月を含む）（当直など諸手当別途支給）条件交渉　　相談可勤務日数　　4.5～5日／週　※週4日もご相談可能勤務時間　全日9：00～18：00、半日9：00～13：00または14：00～18：00 休日　　日曜日　祝日　研究日1日休暇　　有給休暇は入職時に年間8日付与　　　　年末年始休暇　4日（12／31～1／3）当直有無　　2～4回程度／月　※回数・免除相談可能オンコール　　有職務内容　　外来診療、病棟管理、各種専門検査　　　　　　※専門外来のご相談可能　　　　◇　外来担当数　：　1～4コマ程度／週　　　　◇　外来受診者数　：　10～25名程度／コマ　　　　◇　病棟管理数　：　10～15床程度福利厚生　　　　◇　契約期間　：　期間の定め無し　　　　◇　定年制度　：　有り（60歳　以降は再雇用制度有り）　　　　◇　昇給制度　：　有り（1回／年）　　　　◇　各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、　　　　　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）　　　　【　学会参加支援制度　】　　　　◇　学会費用負担補助（年1回上限3万円）　　　　【　各種手当／その他　】　　　　◇　赴任手当　：　有り（30万円を目処に実費支給）　　　　◇　住宅補助　：　有り（月額家賃半額負担　上限5万円）　　　　＊　赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。　　　　◇　時間外手当：　有り　　　　　　　　　　　　（年収に時間外手当45時間／月を含む。超過分は支給有り）　　　　◇　交通費支給：　有り（住宅補助利用の場合は無し）　　　　◇　退職金制度：　有り（勤続3年以上）　　　　◇　育児支援　：　有り（院内保育所有り） ※施設情報※ 《施設区分》ケアミックス《ベッド数》約500床《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度（医師専用送迎車あり）《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

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