- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 婦人科・産婦人科
- 勤務地
- 群馬県
- 仕事内容
- 【募集科目】
婦人科
【勤務条件】
想定年収
2061～2338万円
条件交渉
相談可
勤務日数
4～5日／週
勤務時間
平日8：35～17：00 土曜日8：35～12：30
休日
土曜日午後 日曜日 祝日 応相談 研究日1日 （その他応相談）
休暇
有給休暇は就任3カ月後に入職月に応じた日数を付与（最大10日）
季節休暇 10日（夏季休暇）（7月～9月までに取得）
年末年始休暇 6日
当直有無
0～3回／月（なし相談可能）
オンコール
あり
職務内容
外来診療、病棟管理、各種専門検査など
◇ 外来担当数 ： 2～3コマ／週
◇ 外来受診者数 ： 20～30名程／コマ
◇ 病棟管理数 ： 5～15床程
◇ 婦人科検診 ： 2～3コマ程／週
◇ 検診受診者数 ： 20～30名程／コマ
◇ 分娩件数 ： 0件／週
◇ 緊急カイザー ： なし
◇ カルテ ： 電子カルテ
◇ 医療設備 ： MRI（1.5T）、CT（64列／マルチスライス）、アンギオ
プリサイス、マンモグラフィー、高エネルギー放射線発生装置、血液連続撮影装置
学会参加
可、費用補助
福利厚生
◇ 契約期間 ： 無し
◇ 定年制度 ： 60歳 （その後嘱託勤務により、継続勤務可能）
◇ 昇給制度 ： 有り（1回／年）
◇ 各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、 病院賠償責任保険
【 学会参加支援制度 】
◇ 年に2回まで（交通費、宿泊費3泊まで支給）
※病院名を施設名としての学会筆頭発表者に対しては回数制限なく支給
加えて発表：￥30,000／回、論文（症例報告）：￥50,000／回、
論文（原著）：￥70,000／回を奨学金として支給
【 各種手当／その他 】
◇ 赴任手当 ： 15万円まで初期費用負担
※扶養者有りの場合には、別途支給
◇ 住宅補助 ： 有り（50000円／月）
◇ 扶養手当 ： 無し
◇ 退職金制度 ： 有り（勤続3年以上）
◇ 時間外手当 ： 有り
◇ 交通費支給 ： 有り（応相談）
◇ 育児支援 ： 有り（託児所あり）
【施設概要】
・施設区分：一般
・ベッド数：350床以下
・アクセス：JR宇都宮線 最寄り駅よりバス15分程度
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
