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【水戸市】【脳神経内科】*土日祝休み*QOLを大切にしながら働きたい方におすすめです。

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募集要項

求人番号 9920
雇用形態 常勤
科目 神経内科
勤務地 茨城県
仕事内容 【募集科目】 神経内科
*脳神経内科

【勤務条件】
・ 勤務日:週5日
・ 勤務時間:8:30~17:00
・ 業務内容:外来診療、病棟管理、各種専門検査
◇ 外来担当数 : 1~2コマ程度/週
◇ 外来受診者数 : 20~30名程度/コマ
◇ 病棟管理数 : 5床程度
◇ 主な疾患 : 脳血管障害、パーキンソン病、脊髄小脳変性症、
筋萎縮性側索硬化症等の神経変性疾患、
ギランバレー症候群、重症筋無力症、
多発性硬化症等の神経免疫疾患等
◇ t‐PA実施有無 : 有り(件数:1件/年)(令和元年度実績)
◇ リハビリ担当 : 無し
* 専門外来のご相談可
・ 給与:年収1100万~1800万円
・ 当直有無:あり2~3回/月(回数変更相談可能)
・オンコール:あり※稼働約0.7回/月・待機約5回
・ 通勤費:支給
・車通勤:可
・ 宿舎提供、家賃補助:あり
・ 休日、休暇:土曜日 日曜日 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 他
・ 福利厚生等:各種保険 育児支援
・ 学会参加:可(費用補助あり)

【施設概要】
・施設区分: 一般
・ベッド数:450床以下
・最寄り駅:JR常磐線 最寄り駅より徒歩15分
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 11,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11901

    ■外来、病棟【茨城町】神経内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    神経内科
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    【業務内容】外来、病棟管理 ▼外来 【担当コマ数】2~4コマ/週を想定 【想定外来数】10~15名/コマ 【患者層】先生方のご経験に応じ 脳神経内科領域(脳卒中疾患) もしくは 神経内科領域(神経難病) どちらからのチームに所属いただきます。 ▼病棟管理 【受け持ち患者数】4名~ 【担当病棟】一般病棟 【受け持ち制】主治医制(休日、夜間はオンコール対応) 【外来呼び出し】無し 【患者層】神経・筋難病が約60%、その他は認知症、てんかん、脊髄疾患、末梢神経障害、脳血管障害、片頭痛など 【医療機器】画像診断としてMRI、CT、核医学検査(SPECT) 生理検査としては脳波検査、筋電図検査、誘発電位検査、その他各種知能検査、神経心理検査が可能です。 ※アミロイドPET検査は設備環境がないため不可 <勤務条件> 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【週勤務日数】 週4日、4.5日、5日勤務(勤務日数応相談可) 【勤務時間】勤務時間8時30分~17時15分 (実働時間7時間45分、休憩時間60分)       ※週4日の場合は勤務時間調整となりますので1日の時間は多少長くなります。 こちらはご本人様とご面接などご相談させていただきたく存じます。  (例)  <週5日勤務の場合>(週38.75 時間)8:30~17:15(内、休憩時間1 時間、休息時間15 分)等  <週4日勤務の場合>(週38.75 時間)  (週3日)8:30~19:30(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)  (週1日)8:30~19:15(内、休憩時間1 時間15 分、休息時間15 分)等 【早番・遅番】なし 【想定理論年収】(年俸制)1200万~2100万  ※独立行政法人国立病院機構職員給与規程 医療職基本給表(一)による常勤医概算年収(目安) 【当直】 回数等応相談可 【残業時間】残業あり ※月平均残業時間 28時間 【賞与】あり(年俸に含む) 【昇給】あり <福利厚生> 【時短】相談可能 (育児短時間勤務制度あり) 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(終日) 【休暇】年末年始 リフレッシュ休暇3日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【学会参加】出張扱い 費用補助あり   旅費については都度相談。演者・座長として出席する場合は年2回まで旅費を支給する。  3回目以降は院長が認める場合、各診療科の研究費用等(臨床研究業務費)から支給可。 【交通費】公共交通機関での通勤の場合、上限150,000円/月まで      自動車での通勤の場合は、距離に応じて支給(2,000~31,600円/月) 【車通勤】可 ※駐車場について:病院側で用意(無償or有償) 【住宅手当】あり(27,000円/月迄)  【転居費用補助】あり 【退職金】あり(勤続6ヵ月以上から支給対象) 【各種保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、医師賠償責任保険 【託児所】院内に保育所(有料)あり 【定年】65歳 採用雇用制度 あり
  • 常勤
    求人番号:11332

    ■内科コンサルなど【石岡市】内科系医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    【募集科目】一般内科 【役  職】応相談 【試用期間】無 【業務内容】外来 病棟管理、当直対応(免除可能)など 【年  収】週4日1,800万円~ 【勤務時間】9:00~17:30 【勤務日数】週4勤務(週5日も応相談) 【休  日】日曜日、祝日 【休  暇】年次有給休暇、夏季休暇:3日、年末年始休暇(12/29~1/3) 【学会参加】出張扱いとして費用支給あり       年間上限10万円、超える場合は都度協議 【交 通 費】実費支給 【手  当】住宅手当(40,000円)※医師住宅(3DK)の用意有り(月額1万)       借り上げ住宅対応可       転居手当、帰省手当 【賞  与】なし 【昇  給】実績に応じてあり 【退 職 金】なし 【定  年】なし 【保  険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼▼病院外来 【外来コマ数】1コマ~2コマ/週 【外来患者数】約20名/コマ(午前のみ) 【診療体制】1診体制 【主な症例】慢性期の患者様 ▼▼病棟管理 【担当患者数】30名~35名 【担当病棟】療養病棟 【受持ち制】主治医制 【外来呼出】なし 【主な疾患】慢性期の患者様 ▼▼当直 【当直回数】0~4回/月 ※免除可能 【当直手当】40,000円/回 【当直体制】1名体制 【受入件数】原則:救急車:0台/ウオークイン0件
  • 常勤
    求人番号:11203

    ■施設長候補【日立市】高額設定

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、老健施設、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、老年病科、病棟管理医
    勤務地
    茨城県
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】老健施設 【募集背景】後任募集 【業務内容】介護老人保健施設入所者並びに通所リハビリテーション及び 訪問リハビリテーション利用者に対する医学的対応、施設管理者としての管理業務全般、訪問リハの処方箋作成 【関連医局】なし 【役職相談】管理者(管理医師)でのご入職 【医師体制】常勤1名 <業務内容> ■老健施設 【入所定員】100名 【稼働率】92.2% 【タイプ】在宅強化型 【介護度】4~5(4割)、1~3(6割) ■オンコール 【対応有無】あり 【対応方法】電話による相談、指示出し 【対応回数】月に5回程度(急変時の救急搬送等の指示だし、救急通報後の報告)       →直接救急通報する場合とDrの指示を仰ぐ電話をする場合がある。       (例)呼吸停止等は救急通報が先で、その後に医師に報告。 【手 当】年俸に含む ■訪問診療 【業務内容】訪問リハの処方箋作成 【 訪問先 】個人宅 【訪問件数】現在3件程度/月       ※週に数件を目指しております。 【訪問手段】車 【訪問体制】医師、訪問セラピスト <雇用条件> ■勤務形態 【勤務日数】週4~5日 【勤務時間】平日 08:30~17:30 (休憩60分) 【残 業】なし ※月平均残業時間 0時間 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【定 年】なし ※年収等条件変更なし ■待遇 【年 収】週4日1,500万円      週5日1,500万円~2,000万円      ※ご経歴等によって変動いたします。 【昇 給】なし(5年勤務後要相談) 【交通費】全額支給(車の場合は距離換算) 【車通勤】可(駐車場あり) 【住宅手当】あり ※上限応相談 【転居費用】あり ※上限応相談 【退職金】なし 【残業代】なし(残業なし) ■福利厚生 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】土曜日(終日)、日曜日、祝日含む週1日 【 休暇 】夏季休暇3日、年末年始休暇4日 【有給休暇】法定通り 【 託児所 】なし