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【大分県】【週5.0日】【内科系】温泉地の病院です。福利厚生充実で、女性も働きやすい環境あり 内科診療可能な方

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募集要項

求人番号 9833
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 大分県
仕事内容 ―≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――

◇ 募集科目 : 内科系(一般内科・循環器内科・神経内科・心療内科)
        
◇ 募集背景 : 体制強化 
◆ 役職相談 : 部長職相談可能
◇ 想定年収 : 1,380万円~1,600万円(諸手当全て含む) 
        経験10年目~:1,380万円~ 
        経験20年目~:~1,600万円 
        * 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。

◇ 勤務日数 : 5日/週 
◇ 勤務時間 : 全日8:30~17:15(休憩1時間) 
◇ 早番勤務 : 無し 
◇ 残番勤務 : 無し 
◇ 研究日  : 無し 
◇ 休日   : 土曜日、日曜日、祝日 
◇ 休暇   : 有給休暇年間20日(4月採用の場合12月迄で15日) 
        (※採用月によって変動あり) 
          夏季休暇:3日、年末年始休暇:6日(12/29~1/3)、介護/育児休暇 
◇ 当直頻度 : 2回~/月(必須) 
◇ 当直体制 : 1名体制  
◇ 当直手当 : 20,000円~/回(土日の場合も同額) 
        上記に加え、救急対応した場合、実働手当支給有 
◇ 当直内容 : 急患対応 
        (病棟管理/ウォークイン/救急車対応。救急車は夜間約10台/月)

―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇ 契約期間 : 期間の定め無し 
◇ 定年制度 : 65歳 
       (65歳以降は1年ごとに契約更新で継続勤務可能) 
◇ 昇給制度 : 有り(1回/年、1月) 
         組織規程に基づく業績評価制度が有り、昇給等にその結果が反映されます。 
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、 
        医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】 
◇  年2回程度まで補助あり。(組織規程に基づく出張の取扱い。交通費/宿泊費/参加費支給) 
  発表の場合、院長判断により出張扱い。

【 各種手当/その他 】 
◇ 赴任手当  : 無し 
◇ 住宅補助  : 有り(上限27,000円/月) 
◇ 超過勤務手当: 有り 
◇ 交通費支給 : 有り(通勤手段に応じた組織規定に基づく額を支給) 
            (車通勤可能です。公共交通機関は実費支給致します。) 
◇ 退職金制度 : 有り(勤続6ヶ月以上) 
◇ 扶養手当  : 有り 
◇ 育児支援  : 有り(産休/育休/時短勤務可能。保育所はありません。)
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 13,800,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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  • 新着 常勤
    求人番号:11003

    ◆外来など【中津駅】福利厚生も充実

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
    勤務地
    大分県
    仕事内容
     【求人条件(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  募集科目 : 総合内科  勤務日数 : 週5日  勤務時間 : 月~金 9:00~17:00  休憩時間 : 60分  当直回数 : 月2~3回し  当直体制 : 宿直 医師1名         ※救急告示病院でない。  基本給与 : 1,500万円~ ※ご経験・実績に応じて相談可能         麻酔科は週3日1,000万円~  当直手当 : 別途支給 平日2~3万円※ほぼ管理当直  オンコール: 各科なし  夜間対応:当直医 死亡時も当直医による見送り         ※オンコール呼び出しはないが、患者の状況把握のため主治医に電話は鳴らします。  ▼一般内科▼※全身管理できれば科目不問  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務開始  : 随時 募集背景  : 内科医師退職及び内科診療体制強化のため 募集科目  : 一般内科診療可能であれば科目問わず         糖尿病内科経験あれば尚可 勤務時間  : 月~土 9:00~17:00         月~土のうち週5日勤務 休憩時間  : 60分 休  日  : 週休2日 オンコール : 原則なし※当直医からの問い合わせの可能性はあり 当直    : 月2~3回 勤務内容  : 病棟管理のみ          担当病棟 :一般・地ケア・療養病棟管理          担当患者数:25~30名程度          担当制  :主治医制 基本給与  : 1,500万円~ 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  契約期間    : 期間の定めなし  休日      : 週休2日  休暇      : 夏季休暇(連続1週間を夏季休暇として使用※夏季でなくても可能)            年末年始休暇(12月31日~1月4日)            有給休暇(法定通り、1週間連続休暇取得可能)  退職金     : なし  各種保険    : 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 医師賠償責任保険            ※麻酔科週3日でも社会保険加入可能  赴任手当    : 規定あり※単身、家族により変動あり 往路のみ  住宅手当    : 家賃80%補助※規定があればご教示ください。  通勤手当    : あり 上限2万6千円(月額)※応相談  扶養手当    : 家族手当 配偶者 子女  時間外手当   : 固定残業手当として支給  学会参加    : 規定により補助あり  賞  与    : なし(年俸制の支払い方は応相談 14分割等)  昇  給    : 面談による  育児支援    : 応相談(前例無し:子育てのある女医さん並びに育休取得の医師なし)  駐車場     : 無料  大学医局    : 泌尿器科(広島大学)腎臓内科(大分大学)外科・病理(久留米大学)  定年制度    : なし  試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)  時間外勤務   : 科により差があり。腎臓内科は固定残業制(透析クールにより)  固定残業代   : 月時間分 含む。   給与〆支払日  : 当月10日締め、当月28日払い  受動喫煙対策  : あり(屋内禁煙)屋外の指定場所でのみ喫煙可  自己都合退職の申告期間 : 6ヶ月前までに申し出ること
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    ■外来、病棟など【佐伯市】インセあり

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、産業医、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
    勤務地
    大分県
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【募集背景】増員募集(内科医の体制強化の為) 【募集科目】一般内科(ご専門問わず) 【給与形態】年俸制 【年   収】4.5日勤務2,150万円~(当直月4回込)       5.0日勤務2,400万円~(当直月4回込)       ※インセンティブ制度有るので、        さらに高年収も目指せます。 【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務、産業医業務 【勤務日数】週4.5日~週5.0日 【勤務時間】8:30~17:30/休憩60分 【時短勤務】相談可 【早  番】なし 【遅  番】なし 【オンコール対応】なし(基本的にはありませんが、          緊急時(年1数回程度)は鳴るかもしれません。) 【昇  給】あり(実績により) 【残  業】なし 【住宅手当】あり 【転居費用】法人負担(上限有) 【住宅手当】病院近隣居住の方は、月/40000円まで支給 【退 職 金】なし 【学会参加】学会参加出張扱い、費用補助有       ※年間7日までは補助あり 【関連医局の有無】なし 【取得できる資格の有無】なし 【定年】なし) ▼▼福利厚生 【保  険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休  日】日曜日、祝祭日、土曜日(午後) 【年間休日】110日 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休  暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護 【託 児 所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】無料駐車スペースあり ≪業務内容 詳細≫ ▼▼病院外来 【担当業務】一般外来業務 【担当コマ数】9コマ~10コマ/週 【外来患者数】10名~25名/コマ/1診~2診体制 ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】10名~15名 【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟 【受け持ち制】主治医制 【外来呼び出し】あり ▼▼当直業務 【業務内容】管理当直 【当直担当回数】4回/月 【当直医師体制】1名~ 【医師体制】全科 【その他特記事項】救急輪番日が年の5%あるため、          月に1回程度対応有 ▼▼産業医業務 【担当企業数】1社
  • 新着 常勤
    求人番号:10866

    ■外来、病棟【別府市】内科系医師募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    大分県
    仕事内容
    募集科目 : 一般内科  勤務内容  : 内科外来           担当コマ数:週3コマ程度           外来患者数:10~20名程度/コマ           診療体制 :ほぼ2診体制※曜日によっては1診の日もあり           主な疾患 :高齢者の慢性疾患、軽度急性期疾患(熱発、感冒程度)          病棟管理           担当病棟 :一般、地ケア、回リハ、整形患者の内科管理(副主治医)           担当患者数:20~25名程度          担当制  :主治医制  基本給与  :1,500万円~  勤務日数 : 週5日  勤務時間 : 月~土8:30~17:00  休憩時間 : 60分  当直回数 : 月0~4回※内科医師は週1回当直、整形外科当直なし可能         回数については相談可能  当直体制 : 当直(救急当直 医師1名)  基本給与 : 1,500~2,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能  当直手当 : 別途支給         当直:平日3.5万円、土曜日祝4万円(日当直)  オンコール: 原則なし※当直医からの問い合わせの可能性はあり  その他  : 勤務については変則週5日も可(週4フル+半日2日など) 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  休日      : 4週7休  休暇      : 夏季休暇(2日間)※有給、公休等利用し最大10連休も可            年末年始休暇(4日)有給休暇(初年度10日、最高20日 法定通り)  退職金     : 年俸に含む  各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  赴任手当    : 応相談  住宅手当    : なし  通勤手当    : あり  扶養手当    : なし  時間外手当   : あり  学会参加    : あり(出張扱い・原則年2回まで※3回以上は相談可  賞  与    : あり  昇  給    : あり(役職昇進時等)  育児支援    : 院内託児所あり  駐車場     : あり 無料  大学医局    : なし  定年制度    : 70歳(再雇用制度の有無:有 原則1年更新)  契約期間    : 定めなし  試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし or あり(変更内容))  時間外勤務   : ほぼなし 月平均5時間 医師個人の裁量により変動する  固定残業代   : なし  給与〆支払日  : 当月15日締め、当月25日払い  受動喫煙対策  : 喫煙所あり  自己都合退職の申告期間 : 6ヶ月前までに申し出ること  ▼内科全般(一般内科診察が出来れば内科系科目不問)▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  勤務開始  : 随時  募集背景  : 内科医師体制強化、外来対応及び入院対応ニーズ増加のため  募集科目  : 内科全般(一般内科診察が出来れば内科系科目不問)  勤務時間  : 月~土 8:30~17:00          月~土のうち週5日勤務 週4日フル+半日2日等相談可能  休憩時間  : 60分  休  日  : 4週7休(週5日+土曜または日曜に2週間に1日勤務)  オンコール : 原則なし※当直医からの問い合わせの可能性はあり