新着 常勤
求人番号：11004
◆外来、透析管理など【中津駅】福利厚生も充実
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 腎臓内科
- 勤務地
- 大分県
- 仕事内容
- 【求人条件（全科共通）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集科目 ： 勤務日数 ： 週5日 勤務時間 ： 月～金 9：00～17：00 休憩時間 ： 60分 当直回数 ： 月2～3回し 当直体制 ： 宿直 医師１名 ※救急告示病院でない。 基本給与 ： 1,500万円～ ※ご経験・実績に応じて相談可能 当直手当 ： 別途支給 平日2～3万円※ほぼ管理当直 オンコール： 各科なし 夜間対応：当直医 死亡時も当直医による見送り ※オンコール呼び出しはないが、患者の状況把握のため主治医に電話は鳴らします。 ▼腎臓内科▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務開始 ： 随時 募集背景 ： 腎臓内科診療体制の強化 募集科目 ： 腎臓内科（腎臓内科専門医 または 透析学会専門医必須） 勤務時間 ： 月～土 9：00～17：00 月～土のうち週5日勤務 休憩時間 ： 60分 休 日 ： 週休2日 オンコール ： 原則なし※当直医からの問い合わせの可能性はあり 当直 ： 月2～3回 勤務内容 ： 外来 担当コマ数：週2～3コマ程度※予定 人員増えれば減少見込み 外来患者数：10名程度/コマ 診療体制 ：1診体制※他科外来はあり 主な疾患 ：腎不全、腎臓障害等 病棟管理 担当病棟 ： 一般、地ケア、療養等 担当患者数：12名程度 担当制 ：主治医制 透析管理 透析患者数：約150名（入院・外来含む） 透析内容 ：血液透析 クール ：2クール（日勤のみ ○○時程度まで） 透析曜日 ：月～土 その他 ：シャント増設もしくはシャントPTA経験のある方 （血管外科医による指導も受けられます） 基本給与 ： 1,500万円～ 【福利厚生・支援制度(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間 ： 期間の定めなし 休日 ： 週休2日 休暇 ： 夏季休暇（連続1週間を夏季休暇として使用※夏季でなくても可能） 年末年始休暇（12月31日～1月4日） 有給休暇（法定通り、1週間連続休暇取得可能） 退職金 ： なし 各種保険 ： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 医師賠償責任保険 ※麻酔科週3日でも社会保険加入可能 赴任手当 ： 規定あり※単身、家族により変動あり 往路のみ 住宅手当 ： 家賃80%補助※規定があればご教示ください。 通勤手当 ： あり 上限2万6千円（月額）※応相談 扶養手当 ： 家族手当 配偶者 子女 時間外手当 ： 固定残業手当として支給 学会参加 ： 規定により補助あり 賞 与 ： なし（年俸制の支払い方は応相談 14分割等） 昇 給 ： 面談による 育児支援 ： 応相談（前例無し：子育てのある女医さん並びに育休取得の医師なし） 駐車場 ： 無料 大学医局 ： 泌尿器科（広島大学）腎臓内科（大分大学）外科・病理（久留米大学） 定年制度 ： なし 試用期間 ： ３ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし） 時間外勤務 ： 科により差があり。腎臓内科は固定残業制（透析クールにより） 固定残業代 ： 月時間分 含む。 給与〆支払日 ： 当月10日締め、当月28日払い 受動喫煙対策 ： あり（屋内禁煙）屋外の指定場所でのみ喫煙可 自己都合退職の申告期間 ： 6ヶ月前までに申し出ること