新着 常勤
求人番号:12089
■外来【姫路市】小児科外来メイン
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 勤務地
- 兵庫県
- 仕事内容
- ◆常勤 小児科 ≪求人概要≫ 【募集科目】小児科 【募集背景】後任募集 【医師体制】常勤1名(小児科) ※その他、耳鼻咽喉科2名、皮膚科2名 【求めるスキル】小児科専門医必須 優しく丁寧に、テキパキと診察できる先生 【業務内容】外来、その他付随する業務 【業務内容の変更範囲】変更あり(法人の定める業務) 【想定理論年収】1,560万円~1,800万円 【賃金形態】月給制(130万円~150万円) 【固定残業代の有無】なし 【賞与】なし ※業績・実績に応じて支給可能性あり 【昇給】あり(業績・実績による) 【勤務日数】週4.5日 【勤務時間】平日 9:15~18:00(休憩60分) 土曜 9:15~13:00 【契約期間】期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】職務遂行能力/勤務成績・態度 【契約更新の上限】なし 【試用期間】なし ≪業務内容≫ ▼▼外来 【担当科目】小児科 【外来患者数】1時間あたり15~20名 【診療体制】1診体制 【主な疾患】一般的な小児科疾患 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【週勤務日数】週4.5日※非常勤の場合も応相談 【給与形態・基本給】(給与形態)月給制 【早番】なし 【遅番】なし ▼▼待遇 月給150万円 ■支給例 【基本給】年収1800万 賞与別 【固定残業代】なし 【賞与】あり 勤続6ヶ月後から 業績に応じて支給 【昇給】あり(実績により) 【通勤交通費】実費支給 【住宅手当】なし ▼▼福利厚生 【保険】社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、水曜日、土曜日午後 【年間休日】120日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない 【有給休暇】入職より6ヶ月後、年10日付与 【休暇】年末年始、夏期 【休日・休暇メモ】 有給休暇の規定は別に定めます。 【託児所】なし 【自動車通勤】可 ▼▼採用条件、その他 契約期間については相談可 【定年】あり(65歳:再雇用有)