地域医療に力を発揮して頂ける医師を募集しています。この地で地域医療に貢献したいと考える先生は、ぜひご連絡ください。

求人番号	978
雇用形態	常勤
科目	小児科・新生児科・小児外科
勤務地	兵庫県
仕事内容	【募集科目】・小児科【勤務条件】・　勤務日：月～土　（週4.5日～5日）・　勤務時間：月～金(8：30-17：00)、土(8：30-12：30) ・　業務内容：専門外来、病棟業務、その他等・　給与：1200万（5年）～2000万円以上応相談・　当直有無：応相談可・　通勤費：支給あり・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：宿舎提供有り。家賃補助有（上限50,000円）・　休日、休暇：土(午後)、日、祝日/週、年末年始休暇(12/31-1/3)、夏期休暇(最大4日)、年次有給休暇・　福利厚生等：各種保険有り。医師賠償責任保険、医療費還付制度・　学会参加：2回/年（補助有り）【アピールポイント・特記事項】・当院は、最新の医療機器・設備を備え、地域の中心的な医療施設を目指しています。・グループとの相互協力によって全国から実績のあるドクターが集まっていますので、ドクターとして研鑽を積める環境が整っています。　・夕診、当直、オンコール、休日数、勤務内容は先生のご希望により対応致しますので、まずはご相談下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【施設概要】・一般病院ケアミックス・219床　（一般　１３９床　／　回復期　３２床　／　療養　４８床）・　ＪＲ曽根駅　（神戸線）徒歩7分・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与	年収　12,000,000円～

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施設住所	ログイン後に表示されます。
施設区分	ケアミックス

新着常勤
求人番号：11335

■次期院長候補【高砂市】小児科

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

募集科目　：　小児科　※詳細は下記参照　　勤務日数　：　週4.5～5日　　勤務時間　：　月曜日・火曜日・水曜日・金曜日8:30～18：30（休憩90分）　　　　　　　　　及び木曜日・土曜日8:30～12：30(休憩なし) 　　　　　　　　　＊時短相談可能　　当　直　　：　無し　　オンコール：　無し　　　　　　　　　　　想定年収　：　1,800～2,500万円　　　　　　　　　＊週5日固定給の場合、別途基本給を500万円程度落とした　　　　　　　　　　インセンティブ制度もあり　　　　　　　　　　→グループ実績として年俸5,000万円程度まで支給実績あり　　　　　　　　　＊初年度目安週4.5日（8コマ）2,000～2,500万円福利厚生・支援制度(全科共通) 　　有給休暇　　　：なし（院長となり、医療法人役員理事就任となるため）　　季節休暇　　　：GWカレンダー通り　　年末年始休暇　：5日（12/30～1/3を予定）　　赴任手当　　　：引越し費用；30万円を上限に支給（領収書必須）　　住宅手当　　　：社宅あり　　　　　　　　　　法人借り上げの場合5万円を上限に家賃の半額を補助、　　　　　　　　　　2階に社宅あり募集科目(1) 　　募集科目　　：小児科　　職　位　　　：常勤医師（現在の院長と伴走ののち、1年後などに院長就任）　　募集背景　　：Carusグループにて運営を引き継ぐ予定　　　　　　　　　現院長からの一定期間の引き継ぎののち、管理医師を務めて　　　　　　　　　いただける医師を募集しています　　勤務内容　　：小児科外来　　年　齢　　　：不問ですが30~50代が望ましい　　　資　格　　　：小児科専門医必須　　必要な手技　：不問　　就任時期　　：2025年4月以降（2026年以降の入職も相談可能）　
常勤
求人番号：11329

■管理医師候補【姫路市】小児科医師募集

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

募集科目　：　婦人科or皮膚科or小児科or乳腺外科　※詳細は下記参照　　勤務日数　：　週4.5日～5日　　勤務時間　：　月～金　09：00～18：00 　　　　　　　　　土　09：00～12:00 　　休憩時間　：　60分（状況によって変動）　　当直回数　：　0回　　基本給与　：　1,700～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能　　オンコール：　なし　福利厚生・支援制度（全科共通）　　　契約期間の定め　：　あり(勤務開始日から12ヶ月・業務量・職務能力・経営状況等により判断する）　　　　　　　　　　　　　　　　　休日　　　　　　：　要相談　　休暇　　　　　　：　夏季休暇（要相談）　　　　　　　　　　　　年末年始休暇（要相談）　　　　　　　　　　　　有給休暇（確認中）　　退職金　　　　　：　なし　　各種保険　　　　：　各種保険:健康保険、厚生年金、医師賠償保険、　　　　　　　　　　　　労災保険(店舗総合保険あり) 　　赴任手当　　　　：　要相談　　住宅手当　　　　：　なし　　通勤手当　　　　：　実費支給(車の場合はガソリン代13円/キロ支給、駐車場あり) 　　扶養手当　　　　：　なし　　時間外手当　　　：　確認中　　学会参加　　　　：　要相談　　賞　　与　　　　：　なし　　昇　　給　　　　：　確認中　　育児支援　　　　：　なし　　駐車場　　　　　：　あり　　大学医局　　　　：　なし　　定年制度　　　　：　60歳（再雇用制度の有無：有）　　試用期間　　　　：　なし　　時間外勤務　　　：　状況によってあり　　固定残業代　　　：　確認中　　給与〆支払日　　：　確認中　　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙／喫煙室の設置（有）　　自己都合退職　　：　確認中　募集科目（1）　　　募集科目　　：　婦人科or皮膚科or小児科or乳腺外科　　勤務開始　　：　就任決定後、半年後が目安　　　募集背景　　：　新規開設予定のため　　職位　　　　：　管理医師　　　勤務時間　　：　月～金　09：00～18：00 　　　　　　　　　　土　09：00～12:00 　　休憩時間　　：　60分（状況によって変動）　　　休　　日　　：　要相談　　　オンコール　：　なし　　勤務内容　　：　婦人科外来　　　　　　　　　　皮膚科外来　　　　　　　　　　小児科外来　　　　　　　　　　乳腺外科外来　　　　　　　　　　　担当コマ数：新規開設予定のため未定　　　　　　　　　　　外来患者数：新規開設予定のため未定　　　　　　　　　　　診療体制　：新規開設予定のため未定　　　　　　　　　　　主な疾患　：新規開設予定のため未定　　基本給与　　：　1,700～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能
常勤
求人番号：11301

■管理医師候補（分院の際）外来対応のみ【高砂市】小児科

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

兵庫県

仕事内容

募集科目　：　小児科　※詳細は下記参照　　勤務日数　：　週4.5～5日　　勤務時間　：　月曜日・火曜日・水曜日・金曜日8:30～18：30（休憩90分）　　　　　　　　　及び木曜日・土曜日8:30～12：30(休憩なし) 　　　　　　　　　＊時短相談可能　　当　直　　：　無し　　オンコール：　無し　　　　　　　　　　　想定年収　：　1,800～2,500万円　　　　　　　　　＊週5日固定給の場合、別途基本給を500万円程度落とした　　　　　　　　　　インセンティブ制度もあり　　　　　　　　　　→グループ実績として年俸5,000万円程度まで支給実績あり　　　　　　　　　＊初年度目安週4.5日（8コマ）2,000～2,500万円福利厚生・支援制度(全科共通) 　　有給休暇　　　：なし（院長となり、医療法人役員理事就任となるため）　　季節休暇　　　：GWカレンダー通り　　年末年始休暇　：5日（12/30～1/3を予定）　　赴任手当　　　：引越し費用；30万円を上限に支給（領収書必須）　　住宅手当　　　：社宅あり　　　　　　　　　　法人借り上げの場合5万円を上限に家賃の半額を補助、　　　　　　　　　　2階に社宅あり募集科目(1) 　　募集科目　　：小児科　　職　位　　　：常勤医師（現在の院長と伴走ののち、1年後などに院長就任）　　募集背景　　：Carusグループにて運営を引き継ぐ予定　　　　　　　　　現院長からの一定期間の引き継ぎののち、管理医師を務めて　　　　　　　　　いただける医師を募集しています　　勤務内容　　：小児科外来　　年　齢　　　：不問ですが30~50代が望ましい　　　資　格　　　：小児科専門医必須　　必要な手技　：不問

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