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募集要項

求人番号 978
雇用形態 常勤
科目 小児科・新生児科・小児外科
勤務地 兵庫県
仕事内容 【募集科目】
・小児科

【勤務条件】
・　勤務日：月～土　（週4.5日～5日）
・　勤務時間：月～金(8：30-17：00)、土(8：30-12：30)
・　業務内容：専門外来、病棟業務、その他等
・　給与：1200万（5年）～2000万円以上応相談
・　当直有無：応相談可
・　通勤費：支給あり
・　車通勤：可
・　宿舎提供、家賃補助：宿舎提供有り。家賃補助有（上限50,000円）
・　休日、休暇：土(午後)、日、祝日/週、年末年始休暇(12/31-1/3)、夏期休暇(最大4日)、年次有給休暇
・　福利厚生等：各種保険有り。医師賠償責任保険、医療費還付制度
・　学会参加：2回/年（補助有り）

【アピールポイント・特記事項】
・当院は、最新の医療機器・設備を備え、地域の中心的な医療施設を目指しています。
・グループとの相互協力によって全国から実績のあるドクターが集まっていますので、ドクターとして研鑽を積める環境が整っています。　
・夕診、当直、オンコール、休日数、勤務内容は先生のご希望により対応致しますので、まずはご相談下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【施設概要】
・一般病院ケアミックス
・219床　（一般　１３９床　／　回復期　３２床　／　療養　４８床）
・　ＪＲ曽根駅　（神戸線）徒歩7分
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　12,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：11301

    ■管理医師候補（分院の際）外来対応のみ【高砂市】小児科

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    募集科目　：　小児科　※詳細は下記参照 　　勤務日数　：　週4.5～5日 　　勤務時間　：　月曜日・火曜日・水曜日・金曜日8:30～18：30（休憩90分） 　　　　　　　　　及び木曜日・土曜日8:30～12：30(休憩なし) 　　　　　　　　　＊時短相談可能 　　当　直　　：　無し 　　オンコール：　無し　　　　　　　　　 　　想定年収　：　1,800～2,500万円 　　　　　　　　　＊週5日固定給の場合、別途基本給を500万円程度落とした 　　　　　　　　　　インセンティブ制度もあり 　　　　　　　　　　→グループ実績として年俸5,000万円程度まで支給実績あり 　　　　　　　　　＊初年度目安週4.5日（8コマ）2,000～2,500万円 福利厚生・支援制度(全科共通) 　　有給休暇　　　：なし（院長となり、医療法人役員理事就任となるため） 　　季節休暇　　　：GWカレンダー通り 　　年末年始休暇　：5日（12/30～1/3を予定） 　　赴任手当　　　：引越し費用；30万円を上限に支給（領収書必須） 　　住宅手当　　　：社宅あり 　　　　　　　　　　法人借り上げの場合5万円を上限に家賃の半額を補助、 　　　　　　　　　　2階に社宅あり 募集科目(1) 　　募集科目　　：小児科 　　職　位　　　：常勤医師（現在の院長と伴走ののち、1年後などに院長就任） 　　募集背景　　：Carusグループにて運営を引き継ぐ予定 　　　　　　　　　現院長からの一定期間の引き継ぎののち、管理医師を務めて 　　　　　　　　　いただける医師を募集しています 　　勤務内容　　：小児科外来 　　年　齢　　　：不問ですが30~50代が望ましい　 　　資　格　　　：小児科専門医必須 　　必要な手技　：不問
  • 常勤
    求人番号：9811

    【小野市】【小児科】育児支援充実＊外来/病棟管理

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】 小児科 【 募集背景 】 体制強化のため 【 医師体制 】 常勤3名、非常勤13名 【 関連医局 】 あり（神戸大学、京都府立医科大学） 【取得可資格】 なし 【 役職相談 】 応相談 【 求めるスキル】重症心身障がい児診療経験がある方・またはご興味がおありの方 【 業務 内容 】 外来、病棟管理、（内視鏡検査 ※消化器内科） 【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務） 【想定理論年収・年俸額】1,200万円～1,700万円 【年収例】 経験10年（医員）年収1,200万円～1,400万円　月給50万円～60万円 経験20年（医長）年収1,300万円～1,500万円 経験30年（医長）年収1,500万円～1,800万円 【 賃金形態 】 医員：月給制／医長以上：年俸制（年俸を12等分し毎月支給） 【固定残業代の有無】なし 【備考】 ★年収に含む手当 医師手当：医師免許取得後、経験年数に応じて支給 地域手当：（基本給＋役職手当＋扶養手当）の16％ 特殊業務手当：35,400円　※小児科のみ 【 　賞与　 】あり（6月・12月）　3月に病院実績により特別支給あり 【 　昇給　 】あり 【 勤務日数 】 週5日 【 勤務時間 】 平日8：30～17：15（休憩60分） 【 残業有無 】 残業（有）※月平均残業時間：5時間程度 【 契約期間 】 期間の定めなし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】 小児科 【 担当枠数 】 週1～3コマ 【外来患者数】 1コマ10～20名 【 診療体制 】 1診体制 【 主な疾患 】 喘息、食物アレルギー、アトピー性皮膚炎、低身長、肥満、重症心身障害など ▼▼病棟管理 【 担当制度 】 主治医制 【担当患者数】 現在200床を小児科医師3名で対応 【 担当病棟 】 重症心身障がい児(者) 【 主な疾患 】 重症心身障がい ▼▼その他 【 担当 業務 】 新生児対応：無／産婦人科医師：無 ▼▼当直 【免除相談・回数相談 】 当直必須　月2回 【 業務内容 】 管理当直 【 当直手当 】 20,000円／回 【 医師体制 】 1名 【 科目内訳 】 全科当直 【 救急件数 】 なし ▼▼オンコール 【 対応方法 】 なし※当直医が対応 ≪福利厚生≫ 【　交通費　】規定支給（公共交通機関：上限55,000円/月、車：上限31,600円/月 ※高速代別途上限20,000円/月） 【　車通勤　】可　※無料駐車場あり 【 住宅手当 】相談可（月額55,000円以上の賃貸の場合、27,000円の補助あり） 【 転居費用 】不可 【退職金制度】あり 【 学会参加 】出張扱い（費用補助あり）※院長承認の上 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　 休日 　】土曜日、日曜日、祝祭日 【　 休暇 　】リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇6日、産前後、育児、介護、慶弔 【 有給休暇 】年次有給休暇（法定通りに付与） 【　 定年 　】65歳　※継続雇用制度：有 【 託児所 】あり
  • 常勤
    求人番号：799

    【川西市】【小児科】院長募集です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    小児科・新生児科・小児外科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    【募集科目】　小児科 ＊院長募集 【勤務条件】 ・　勤務日：週5.0日 ・　勤務時間：月火木金9：00～19：00　水土9：00～12：00 ・　業務内容：外来診療、予防接種、健診 ※保育所2件の健診を年2回、法人理事業務もお願いいたします。 ◇　外来受診者数：平日　50～60名程/コマ、土曜　60～80名程/コマ ◇　主な疾患：子供のアトピーや花粉症など ※一部成人の対応あり ・　給与：1500万～1800万円 ・　当直有無：なし ・　休日、休暇：水土曜午後、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・　福利厚生等：各種保険 【施設概要】 ・施設区分：クリニック ・アクセス：能勢電鉄妙見線　最寄り駅より徒歩約5分 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙