新着 常勤
求人番号：12443
インバウンド外来【京都駅】英語診察可能な医師
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 京都府
- 仕事内容
- 【科目】内科系、外科系 【業務内容】インバウンド外来 ・外来(一般内科、インバウンド外来)、オンライン診療、往診(状況により対応の可能性あり)、医事文書作成(患者アフターフォロー含) 病診連携/地域連携(近隣ホテルへの営業など)/国際診療部での連携/院内マネジメント ・外国語での診療(英語での診療可能医師歓迎※看護師、医療通訳者のサポートあり) ・医事文書作成：各種診断書、紹介状などの英語文書 ・主な対象疾患：発熱、腹痛、下痢、嘔吐、脱水、熱中症、風邪症状、蕁麻疹、感染症（新型コロナウイルスを含む）、外傷(捻挫対応、骨折(保存的治療)、ナート)持参薬が不足した等の医療相談等。 ・緊急を要するもの精密検査が必要なものは連携先病院へ紹介、もしくは搬送対応となります。 業務量目安 ・外来：インバウンド外来 5名～多くても10名程度/日、一般外来 30件程度想定/日 ・オンライン診療：～5名程度。 繁忙期でも～10名程度/日を想定 ご勤務としては1次救急～2次救急の間のイメージになります。(1次救急の初期対応が可能な方であればご勤務可能です) ウォークインで来られる患者様が8割を占め、2割程度救急車でお越しになる方もおりますが万が一クリニックで対応できない場合は近隣の連携病院へ搬送いただくことも可能です。 【日数】週4日から 【勤務時間】9：00-18：00 【お給料】 週5：基本年俸：1,400万円～1,600万円 週4：基本年俸：1,120万円～1,280万円 ※ご経験、面接によって判断 【備考】交通費別 電子カル 定年制度： 6０歳 再雇用制度あり 昇給制度： 定期昇給なし ※但し、契約を更新する場合は、給与条件を見直すことがある 学会支援制度：年2回、出張扱いにて参加費、交通費、宿泊費について上限５０，０００円/年までを補助。但し、法人が必要と判断するものについては適宜対応 有給：有給休暇（労働基準法の定めによる） 季節休暇：1月1日(祝日)＋有給と特別休暇を活用して取得可能 リフレッシュ休暇：4日（年間を通して取得可能）※ご勤務日数、ご入職月により変動あり