求人検索

■珍しい老健募集　

求人検索

  • 雇用形態を選択する

  • 科目を選択する

    • 　
    • 　
    • 　
    • 　

  • 勤務地を選択する

    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　

お仕事を探す

雇用形態を選択する

科目を選択する

  • 　
  • 　
  • 　
  • 　

勤務地を選択する

  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　

キーワードから探す

特集から探す

● FEATURE特集から探す

募集要項

求人番号 12482
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科（在宅含む）
勤務地 京都府精華町
仕事内容 ＜求人情報＞
【募集科目】老健施設
【募集背景】法人内の医師体制強化
【医師体制】常勤 1名/非常勤 0名
【関連医局】なし
【取得可資格】なし
【業務内容】＜雇入れ直後＞
　　　　　　　・入所者の健康管理
　　　　　　　・医療的ケア
　　　　　　　・リハビリ指示
　　　　　　　・老健施設長業務
　　　　　　　・その他、法人が必要と認めた業務
　　　　　　＜変更の範囲＞
　　　　　　　・変更有（法人の定める業務）
------------------------------------------------------------------------------
＜業務内容＞
▼▼老健施設
【入所定員】100名（うち30床は認知症専門棟）
【稼働率】95%
【介護度】1～5（※3～4が多い）
【看取り実施】無し（）
【急変時搬送先】あり
▼▼その他
【 担当業務 】必要書類作成、病院との連携、必要な会議体への出席など
【スタッフ体制】看護師15名、介護福祉士（介護士含む）40名、理学療法士8名、介護支援専門員3名、
　　　　　　　　栄養科（管理栄養士・栄養士・調理師・その他）14名
▼▼当直
【回数相談】免除
▼▼オンコール
【対応方法】オンコール（原則夜勤職員の対応、電話連絡が発生する場合あり）
------------------------------------------------------------------------------
＜雇用条件＞
【契約期間】あり（1年）※2026年4月1日～2027年3月31日
∟1　契約の更新　有
2　更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況、等）
3　更新の上限　無
【試用期間】期間の定め有無（6か月/試用期間中の条件変更はなし）
【勤務地】＜雇入れ直後＞老健 とちのき
　　　　　＜変更の範囲＞基本なしですが、医師のご希望ありとなった際はご相談の上
【勤務日数】週4日～5日
【勤務時間】月～土　8：30～17：30　（休憩60分）　※半日の場合　8：30～12：30
　　　　　　早出　なし
　　　　　　遅出　なし
　　　　　　夕診　なし
【想定年収】1,000万円～1,200万円/5日　※最終的な内容についてはご面接の上でご案内
【昇給】なし
【残業代支給】固定残業手当（あり）
　　　　　　　※但し、待機手当に、見做し時間外手当45時間分を含む。
------------------------------------------------------------------------------------------
＜福利厚生＞
【交通費】自家用車使用時は、法人規定による支給（非課税範囲内）　※高速料金補助も相談可
【車通勤】可　＊駐車場代　3，000円/月
【住宅手当】原則なし　※個別にご相談
【転居費用】原則なし　※個別にご相談
【退職金制度】なし
【学会参加】学会参加（出張扱い） ※入職半年後以降に適用されます。
　　　　　　年2回まで：参加１回、発表１回
　　　　　　（宿泊費・交通費・参加費補助：上限100,000円まで　等）
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日、祝日、他勤務曜日に準ずる
【休暇】年末年始（4日）、慶弔休暇
【有給休暇】年次有給休暇（入職 6 ヶ月後に10日付与）
【託児所】あり
-------------------------------------------
給与 年収　10,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 介護老人保健施設

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：12443

    インバウンド外来【京都駅】英語診察可能な医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    京都府
    仕事内容
    【科目】内科系、外科系 【業務内容】インバウンド外来 ・外来(一般内科、インバウンド外来)、オンライン診療、往診(状況により対応の可能性あり)、医事文書作成(患者アフターフォロー含)　病診連携/地域連携(近隣ホテルへの営業など)/国際診療部での連携/院内マネジメント ・外国語での診療(英語での診療可能医師歓迎※看護師、医療通訳者のサポートあり) ・医事文書作成：各種診断書、紹介状などの英語文書 ・主な対象疾患：発熱、腹痛、下痢、嘔吐、脱水、熱中症、風邪症状、蕁麻疹、感染症（新型コロナウイルスを含む）、外傷(捻挫対応、骨折(保存的治療)、ナート)持参薬が不足した等の医療相談等。 ・緊急を要するもの精密検査が必要なものは連携先病院へ紹介、もしくは搬送対応となります。 業務量目安 ・外来：インバウンド外来 5名～多くても10名程度/日、一般外来 30件程度想定/日 ・オンライン診療：～5名程度。　繁忙期でも～10名程度/日を想定 ご勤務としては1次救急～2次救急の間のイメージになります。(1次救急の初期対応が可能な方であればご勤務可能です) ウォークインで来られる患者様が8割を占め、2割程度救急車でお越しになる方もおりますが万が一クリニックで対応できない場合は近隣の連携病院へ搬送いただくことも可能です。 【日数】週4日から 【勤務時間】9：00-18：00 【お給料】 週5：基本年俸：1,400万円～1,600万円　 週4：基本年俸：1,120万円～1,280万円　 ※ご経験、面接によって判断 【備考】交通費別　電子カル 定年制度： 6０歳　再雇用制度あり 昇給制度： 定期昇給なし　※但し、契約を更新する場合は、給与条件を見直すことがある 学会支援制度：年2回、出張扱いにて参加費、交通費、宿泊費について上限５０，０００円/年までを補助。但し、法人が必要と判断するものについては適宜対応 有給：有給休暇（労働基準法の定めによる） 季節休暇：1月1日(祝日)＋有給と特別休暇を活用して取得可能 リフレッシュ休暇：4日（年間を通して取得可能）※ご勤務日数、ご入職月により変動あり
  • 常勤
    求人番号：12118

    ■老健施設長候補【宇治市】

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    京都府
    仕事内容
    ■定員：入所定員92名(短期入所療養介護含） 　　　　通所リハビリテーション定員25名 ■施設類型：従来型個室・多床室 ■在宅復帰分類：在宅復帰超強化型 ■職員数：約80名 【募集要項】 ■雇用形態：常勤（施設長） ■募集している診療科目：内科・老年内科等※一般内科を診られれば科は問わず ■募集人数：1名 ■勤務開始時期：即日 ■業務内容 入所者・通所者の診察業務、健康管理、他科受診時の情報提供、看取り対応など 当直　　　　　：無 オンコール　　：原則、緊急時・死亡診断書のみ 夜間のお看取りは翌朝対応です。 ■給与 1,000万円～※応相談 ■勤務日数：週4～5日 ■勤務時間：原則、8:30～17:15（休憩45分）※応相談 　　　　　　※週32時間働き方であれば勤務時間（日数）は、応相談 ■雇用期間：原則、1年更新 ■試用期間：原則、3ヶ月 ■休日：原則、土・日・祝　※応相談 ■有給：10日(法人規定による) ■昇給制度：有（契約更新時見直し有） ■退職金制度：無 ■住宅手当：無 ■交通費支給：有（法人規定による） ■車通勤：可 ■社会保険：有
  • 常勤
    求人番号：11585

    ■管理医師【京都市】外来、在宅

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    京都府
    仕事内容
    募集科目　　：　訪問診療・往診 　　勤務開始　　：　応相談 　　応募条件　　：　院長として週32時間以上（週4日以上）ご勤務可能な方 　　勤務日数　　：　週4日以上 　　勤務時間　　：　例：週32時間の場合　勤務シフト例 　　　　　　　　　　月曜～木曜（8時間×4日=32時間）9:00～18:00 　　　　　　　　　　※上記あくまで一例で勤務時間や勤務曜日は調整可能 　　休憩時間　　：　60分（取得時間帯：状況によって変動） 　　休　　日　　：　土日祝 　　オンコール　：　あり（月10回程度） 　　勤務内容　　：　外来（内科） 　　　　　　　　　　　担当コマ数：週1～2コマ 　　　　　　　　　　訪問診療 　　　　　　　　　　　担当コマ数：週1～2コマ 　　　　　　　　　　　月間居宅・施設併せて360件程度 　　　　　　　　　　　訪問診療居宅の場合：８～10件程 　　　　　　　　　　　施設の場合：24～32件程度/日（1～3施設） 　　　　　　　　　　　※緩和ケアや神経疾患の対応もあり 　　　　　　　　　　　運転：看護師 　　　　　　　　　　オンコール対応 　　　　　　　　　　　　オンコール担当頻度：月10回程度 　　　　　　　　　　　　ファーストコールは看護師が対応 　　　　　　　　　　　　（看護師より要請あった場合、緊急出動、看取り対応あり 　　 　　基本給与　　：　［院長候補］年俸1,600万円～（オンコール待機手当含む） 　　　　　　　　　　［勤務医］年俸1,420万円～（オンコール待機手当含む） 　　　　　　　　　　　※出動手当別途支給