求人検索

【銀水駅などから】【呼吸器内科】外来など

求人検索

  • 雇用形態を選択する

  • 科目を選択する

    • 　
    • 　
    • 　
    • 　

  • 勤務地を選択する

    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　
    • 　

お仕事を探す

雇用形態を選択する

科目を選択する

  • 　
  • 　
  • 　
  • 　

勤務地を選択する

  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　
  • 　

キーワードから探す

特集から探す

● FEATURE特集から探す

募集要項

求人番号 8615
雇用形態 常勤
科目 呼吸器内科
勤務地 福岡県
仕事内容 【募集科目】呼吸器内科
【勤務条件】
・　勤務日：5.0日　4.0日から相談
・　勤務時間：8：30-17：00
・　業務内容：外来／病棟／検査など
＊外来　週4コマなど
＊病棟　主治医　
＊ご面談の上決定
・　給与：1200万から
＊ご経験年数／業務内容／ご面談により
・　当直有無：　あり　月4回　
・　通勤費：別途
・　車通勤：可能
・　宿舎提供、家賃補助：なし
・　休日、休暇：日数に応じて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（法定通り）、産休、育休など
・　福利厚生等：保険各種
・　学会参加：可能（規定あり）
＊受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　12,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：12165

    【銀水駅などから】【呼吸器内科】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    呼吸器内科
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    【募集科目】呼吸器内科 勤務時間　　　　：　月～金　08:45〜17:00 　　　　　　　　　　土曜日　08:45〜13:00 勤務日数　　　　：　4～6日 当直　　　　　　：　月1～4回　※相談可能 休憩時間　　　　：　60分　（12:30～13:30） 休　　日　　　　：　日祝＋その他月～土曜　※勤務日数により変動 オンコール　　　：　なし 勤務内容　　　　：　外来診療（呼吸器外来） 　　　　　　　　　　　担当コマ数：　1～3コマ／週 　　　　　　　　　　　外来患者数：　15～30名程／コマ 　　　　　　　　　　　診療体制　：　2診体制 　　　　　　　　　　　主な疾患　：　咳、痰、肺がん、COPD、気管支喘息、公害認定疾患、 　　　　　　　　　　病棟管理 　　　　　　　　　　　担当病棟　： 　一般病床 　　　　　　　　　　　担当患者数：　10～20名程 　　　　　　　　　　　担当制　　：　主治医制 　　　　　　　　　　気管支鏡検査 　　　　　　　　　　　担当件数　： 　年間32件程 【勤務条件】 条件： 休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金：契約に準ずる（嘱託契約の場合、退職金なし※年収に上乗せ） 各種保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　医師賠償責任保険（負担なし） 住宅手当：上限60,000円 赴任手当：実費支給 通勤手当：実費支給 時間外手当：年俸に含む（管理者手当として支給） 学会参加：年2学会まで公費参加・加入 昇給：あり　※嘱託契約の場合なし 契約期間の定め：期間の定めあり（12ヶ月） 試用期間の定め：6ヵ月（試用期間中の労働条件変更：なし） 時間外勤務：あり 固定残業代：40H　50H 給与〆支払日：当月15日締め、翌月28日払い 受動喫煙対策：敷地内禁煙／喫煙室の設置：無 自己都合退職の申告期間：6ヶ月前までに申し出ること その他福利厚生：共済制度あり（医療費一部負担助成、慶弔給付など） 育児支援　　　　：　育休産休制度あり 駐車場　　　　　：　あり 大学医局　　　　：　久留米大学
  • 非常勤
    求人番号：11458

    ■オンコール待機【春日市】週末待機

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、脊椎脊髄外科
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    【募集科目】在宅診療 【職務内容】救急 ・夜間の救急対応：臨時往診・電話再診　など ・待機場所：自宅 ※1stコールは看護師 ※平均往診件数1～3名（発熱やお看取りなど） *１日件数ノルマなし *訪問は医師・看護師兼運転の２名で巡回　原則医師が運転することは無　 *個人宅3割・施設7割 *患者数約800名弱 *患者層は主に慢性期疾患の患者様で、 ほか内科、脳卒中、認知症等の患者様もいらっしゃいます。 *往診エリアは福岡市近郊・春日市・那珂川市・大野城・大宰府 【勤務曜日】土、日、祝 【勤務時間】18:00～翌日8:30 ※祝日休み応相談 ※勤務時間の相談可能 【給与】 一回40,000円 ※土日祝の場合 一回20,000円 その他※平日の場合 ※インセンティブあり（出動した場合1万円/回） 【備考】電子カルテ ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号：11302

    ■院長候補【飯塚市】夜間対応可能であれば3000-5000万も相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、訪問診療医
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    診療科目　：　内科 体制　　　：　【医師】常勤：1名　専門：総合診療、訪問診療 　　　　　　　【看護師】2名 　　　　　　　【事務スタッフ】2名 診療規模　：　外来診療：約30名／コマ（1診体制）及び 　　　　　　　訪問診療：1日で個人在宅10名程度、施設在宅30名程度 検査機器　：　エコー、心電図、一般撮影　 福利厚生・支援制度(全科共通) 休日　　　　　　：　土曜日午後、日曜日、祝日 　　　　　　　　　　※診療日の中から、勤務日を選択していただいて良いので、 　　　　　　　　　　　木土日は完全な休みなどでも大丈夫です) 有給休暇　　　　：　初年度10日付与（入職後6ヶ月後に付与） 季節休暇　　　　：　GWカレンダー通り、夏期休暇5日間（8/12~16を予定） 年末年始休暇　　：　5日（12/30～1/3を予定） 交通費　　　　　：　公共交通機関：定期代支給 　　　　　　　　　　車：院内規定に応じてガソリン代、高速代支給 住宅手当　　　　：　あり(半額・上限5万円迄支給)　　 赴任手当　　　　：　あり(上限30万円迄支給） 雇用期間　　　　：　 期間の定めなし　　　　　　　 試用期間の有無　：　3ヶ月(グループ全体、全職種共通)　　　　 時間外勤務の手当有無：　40時間固定残業制、超えた場合支給 学会補助　　　　：　出張扱い（年額10万円を上限に支給・有給消化）　　 定年　　　　　　：　65歳、状況によって以降再雇用あり 求人情報【常勤】 　　募集科目　　：　科目不問（内科系・外科系）　※訪問診療のご経験必須 　　募集背景　　：　今後の体制強化 　　就任時期　　：　随時 　　勤務日数　　：　週4～5.5日 　　勤務時間　　：　平日8：30～18：00　土8：30～12：30　※時短勤務相談可 　　休憩時間　　：　休憩90分（概ね12：30～14：00） 　　オンコール　：　選択可能　※有の場合は自宅にて待機（出動時ドライバーあり） 　　基本給与　　：　週5.5日 　　　　　　　　　　夜間対応なしの場合：2,200〜2,700万円 　　　　　　　　　　夜間対応（年間180日程度）ありの場合：3,500〜5,000万円　 　 　　勤務内容　　：　地域のプライマリケアクリニックにて訪問診療（一部外来診療の日があります）をお願いいたします。 　　　　　　　　　　訪問は施設の方が現状では多いですが、今後個人在宅が増加見込み。 　　　　　　　　　　がんを含むターミナルケア、疼痛管理、TPN管理や看取り対応あり。 　　　　　　　　　　外来は生活習慣病の患者さん、ご年配の患者さんの診療が中心となります。 　　　　　 　　　　　　　　　　＜訪問診療＞ 　　　　　　　　　　訪問先：施設8割、居宅2割程度（今後、個人宅が増える見込み） 　　　　　　　　　　訪問件数：個人在宅であれば8~10人、施設であれば20〜30名 　　　　　　　　　　訪問体制：基本看護師＋医師(運転は看護師) 　　　　　　　　　　夜間オンコール：出動件数／月間平均 　　　　　　　　　　⇒現在は月5件程度です。今後は10件程度まで増える見込みです。 　　 　　　　　　　　　　＜外来診療＞　 　　　　　　　　　　外来目安：5コマ程度／週（受診者数20~30名／コマ） 　　 　 　　年齢　　　　　：不問　※30代～50代特に歓迎 　　資格　　　　　：専門医不問 　　手技・実績　　：訪問診療のご経験必須　 　　求める医師像　：クリニックでの診療・勤務に興味があり、地域に貢献したいという 　　　　　　　　　　意欲のある医師を求めています。 　　　　　　　　　　診療能力に加えて、コミュニケーションを最重視しておりまして、 　　　　　　　　　　患者さんを穏やかに迎えることができ、笑顔・言葉のトーン・会話 　　　　　　　　　　内容等で安心感を与えられる先生を求めています。 　　　　　　　　　　診療に関しては患者さんの要望に合わせて柔軟に対応いただきたいと 　　　　　　　　　　考えております。 　　　　　　　　　　ラポールを形成し、患者さんを否定することなく、またスタッフや 　　　　　　　　　　法人とも円滑にコミュニケーションの取れる、感情的に安定した先生 　　　　　　　　　　を歓迎いたします。