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■外来など【行田市】当直免除相談可

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募集要項

求人番号 8391
雇用形態 常勤
科目 呼吸器内科
勤務地 埼玉県
仕事内容 ★呼吸器内科★

【募集背景】呼吸器疾患患者増加に伴う体制強化
【医師体制】常勤2名(H13年卒、H21年卒※専門:呼吸器外科)、非常勤3名
【関連医局】なし
【業務内容】<雇入れ直後>外来、病棟管理、気管支鏡、救急対応、各種検査など
      <変更の範囲>法人の定める業務

<業務内容>
▼外来▼
【担当科目】呼吸器内科
【担当枠数】週2~3コマ
【外来患者数】1コマ24~30名
【担当比率】呼吸器内科95%、一般内科5%
【診療体制】1~2診体制
【主な疾患】肺炎、間質性肺炎、喘息、睡眠時無呼吸、胸水、胸膜の疾患、その他感染症など

▼病棟管理▼
【担当制度】主治医制
【担当患者数】15~20名
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟
【主な疾患】肺炎、間質性肺炎、喘息、睡眠時無呼吸、胸水、胸膜の疾患、その他感染症など

▼当直▼
【回数相談】免除を含め回数応相談 (月0~4回)
【業務内容】救急及び病棟対応
【当直手当】3万円/回
【医師体制】3名+研修医1~2名 ※小児科輪番日には左記人数+小児科医1名
      循環器、消化器内科、消化器外科、脳外科、泌尿器科は待機医師あり
【科目内訳】内科系2名、外科系1名
【救急件数】ウォークイン5~8件程度、救急車3~7台程度 ※当直帯の平均件数

▼オンコール▼
【対応方法】原則当直医が対応、電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者様の容体急変時
【手当】待機1回1,700円

想定年収  1300~2400万円
    (時間外手当45時間/月を含む)(当直など諸手当別途支給)

条件交渉  相談可

勤務日数   4.5~5日/週 ※週4日もご相談可能

勤務時間 全日9:00~18:00、半日9:00~13:00または14:00~18:00

休日  日曜日 祝日 研究日1日

休暇  有給休暇は入職時に年間8日付与
    年末年始休暇 4日(12/31~1/3)

当直有無    2~4回程度/月 ※回数・免除相談可能

オンコール    有


職務内容  外来診療、病棟管理、各種専門検査
           ※専門外来のご相談可能

    ◆ 気管支鏡検査: 1件程度/週
    ◆ 気管支鏡検査実績 : 48件/年
          ◇ 外来担当数 : 4コマ程度/週 (睡眠時無呼吸症外来含む)
    ◇ 外来受診者数 : 20~40名程度/コマ
    ◇ 病棟管理数 : 10~20床程度

福利厚生

    ◇ 契約期間 : 期間の定め無し
    ◇ 定年制度 : 有り(60歳 以降は再雇用制度有り)
    ◇ 昇給制度 : 有り(1回/年)
    ◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
            医療賠償責任保険(病院として加入)

    【 学会参加支援制度 】
    ◇ 学会費用負担補助(年1回上限3万円)

    【 各種手当/その他 】
    ◇ 赴任手当 : 有り(30万円を目処に実費支給)
    ◇ 住宅補助 : 有り(月額家賃半額負担 上限5万円)
    * 赴任・住宅手当は病院より30分圏内に転居される場合が基本となります。
    ◇ 時間外手当: 有り
            (年収に時間外手当45時間/月を含む。超過分は支給有り)
    ◇ 交通費支給: 有り(住宅補助利用の場合は無し)
    ◇ 退職金制度: 有り(勤続3年以上)
    ◇ 育児支援 : 有り(院内保育所有り)

※施設情報※
《施設区分》ケアミックス
《ベッド数》約500床
《アクセス》最寄り駅よりタクシー10分程度(医師専用送迎車あり)
《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
給与 年収 13,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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    科目
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    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    <募集内容>~~~~~~~~~~~ ■呼吸器内科 ・業務内容  └ 外来:週2~4コマ程度(専門外来も相談可)  └ 病棟:15~20名程度 └ 救急対応 週1~2回程度(外科・内科の2名体制)  └ 医師体制(内科):3名 <雇用条件書> 【 契約期間 】1年更新 【 勤務日数 】週4日~週5日  【 勤務時間 】平日09:00~18:00(休憩60分)、土曜09:00~13:00        早番07:30~09:00(全常勤医師交代制、手当:4000円/時間)        遅番18:00~20:00(全常勤医師交代制、手当:4000円/時間) 【 試用期間 】あり(3か月) ≪待遇≫ 【給与形態】年俸制 【年収】1600~2000万 【賞与】なし 【昇給】あり実績により 【残業】あり 【残業代支給】あり ≪福利厚生≫ 【 交通費 】あり(月額上限30000円) 【 車通勤 】可(駐車場:月5500円、給与天引き) 【 住宅手当 】あり(住宅手当として賃貸の半額(上限10万円まで)法人負担。病院契約の場合、敷金礼金は病院負担) 【 転居費用 】あり(実費30万円まで・1回のみ支給) 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【 学会参加 】出張扱い(費用補助:上限15万円/年)※学会年会費:年3学会まで病院支払 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休日  】土曜午後、日曜日、祝祭日、他 【  休暇  】年末年始休暇4日(12/31~1/3)、夏季休暇(有給を使用) 【 有給休暇 】年次有給休暇(入社時に3日、6か月後に7日、以後法定通り) 【  定年  】60歳(継続雇用制度:有り) 【 託児所 】なし
  • 常勤
    求人番号:11389

    未経験相談可能■保険診療メイン【大宮駅】関連施設との兼務も可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【科目】精神科 *精神科専門医、指定医 歓迎 *意欲があれば未経験相談可能です 【勤務日数】4.0日か5.0日 【勤務時間】10:00~20:00 【業務内容】外来 *保険診療のみではなくTMS治療、オーソモレキュラー療法等、一人ひとりに合わせた寄り添った診療を 行っております。 ・問診メイン(医薬品の処方、漢方薬の処方、点滴治療等) L主な疾患:軽度のうつ、ADHD、メンタル不調等 ※重症患者の受け入れなし ◆外来数:30名程/コマ(完全予約制) ◆診療時間:新患15~30分、再診10分程度 ・保険診療 (一部自由診療) ・診察の前にはWeb問診、心理検査あり ※事前にWebの問診がありますので、Dr.は事前データを確認しながら診察をしていただけます お給料:2000万から相談 福利厚生:保険、交通費別、有給あり、年末年始休暇あり
  • 常勤
    求人番号:11331

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    雇用形態
    常勤
    科目
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    勤務地
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    【募集科目】呼吸器内科 【募集人数】1名程度 【募集背景】患者増による体制強化のための増員募集 【試用期間】なし 【年  収】4日1,800万円~       5日2,000万円~ 【勤務日数】4~5日勤務       ※土曜日休みも相談可能ですが、月1回程度の土曜出勤あり。 【当直対応】週1回程度 【勤務時間】9:00~18:00       ※土曜日9:00~18:00 (週1回の遅番有/9:00~19:00) 【休  日】日曜 【休  暇】夏季休暇2日、年末年始6日(12/29~1/3) 【有給休暇】10日(法定通り入職後6ヶ月付与) 【昇給制度】あり 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【定  年】なし 【役  職】法人都合により相談あり 【退 職 金】なし 【交 通 費】あり 【住宅手当】なし 【転居手当】なし 【学会参加】学会参加出張扱い/費用補助有(学会費、交通費、宿泊費) 【託 児 所】あり ≪ 勤務内容 ≫====================================================== 【業務内容】外来対応、病棟管理、当直 【コ マ 数】外来および健診8~10コマ/週 【外来患者数】20~25名/コマ 【科目比率】総合内科25%/呼吸器内科60%/健診15% 【主な疾患】呼吸器系疾患全般、内科疾患全般 【担当病棟】一般病棟(主治医制 ※外来患者様に関係する場合) 【当  直】週1回程度(50,000円/回)