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【天草】【消化器内科】【週4.0日から相談可能】院内保育など福利厚生充実しております。環境も良し

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募集要項

求人番号 7846
雇用形態 常勤
科目 消化器内科
勤務地 熊本県
仕事内容 ―≪ご求人詳細―――――――――――――――――――――――――――

◇ 募集科目 :消化器内科
◇ 募集背景 : 増員募集(各々1名づつ)
◇ 想定年収 : 2000万円~2500万円(諸手当込)
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
* 役職希望の先生は相談可能です。

◇ 勤務日数 : 5日/週 (4日/週、4.5日/週は応相談)
◇ 勤務時間 : 全日8:30~17:30
        ※ 当番医は土日祝も17:30まで勤務となりますが、手当はありません
         (別の日に代休を取っていただきます)
        ※土日の勤務は、一か月に1回程度の当番制(祝日がある場合は月2回)

◇ 早番勤務 : 無し
◇ 残番勤務 : 有り
                (月に1回程度、17:30~20:30 当直医が到着するまでの院内待機。待機料として 5,000円/回支給)

◇ 休日   : 土曜日、日曜日
                (但し、月に1回程度、交代で出勤有り。平日に代休を取得)

◇ 休暇   : 有給休暇は就任後すぐに20日付与
                ※有給休暇内で夏季休暇・年末年始等を取得

◇ 当直頻度 : 3~4回/月 (週1回程度 土日の場合もあり)
◇ 当直体制 : 1名体制(全科当直)
◇ 当直手当 : 30,000円/回
◇ 当直内容 : 外来急患対応(平均0~3名程度/日)、入院管理(巡視・上申対応)
◇ オンコール対応:あり(年に1回程度)

―≪ご勤務概要≫――――――――――――――――――――――――――

【消化器内科 】

◇ 外来診療 : 3~4コマ程度/週 (午前・午後含め)
◇ 受診者数 : 30名程度/コマ(診療予約制導入 1時間 4~6名程度)
◇ 病棟管理 : 主治医制
         一般病棟 5~10名程度
         療養病棟 20~35名程度
                  ※ 一般内科・・・訪問診療の相談あり
                  ※ 消化器内科・・・内視鏡検査:あり 2~3コマ程度/週
        上部 8例~10例/日
        下部 1例~2例/日
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇ 契約期間 : 5年(双方申出が無い場合は自動更新)
◇ 定年制度 : 65歳
       (その後嘱託勤務などで継続勤務可能)

◇ 昇給制度 : 有り
              (但し、契約期間満了前の協議において、役職昇格等、任務内容に変更が生じる場合は別途協議)

◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
        医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】

◇ 参加回数制限無し。但し、上限10万円(交通費、参加費、宿泊費)/年
            (発表者の場合別途制限なしで支給(交通費、参加費、宿泊費)あり。事前申出要)

【 各種手当/その他 】

◇ 赴任手当 : 無し
◇ 住宅補助 : 有り(社宅マンションあり、1LDK~3LDK 1.8万~3.5万円/月)
◇ 時間外手当: 無し(但し、院内待機をした場合、別途待機料支給)
◇ 交通費支給: 無し(通勤代・帰省費共に年俸に含む)
◇ 退職金制度: 有り(勤続3年以上)
◇ その他手当: 無し
◇ 育児支援 : 院内保育施設あり(Dr利用可能)
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 20,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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    <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】消化器内科 【担当枠数】週2~4コマ程度 【外来患者数】10~20名程度/コマ 【担当比率】消化器内科20%、一般内科80% 【診療体制】1診体制 【主な疾患】消化器疾患、生活習慣病、熱発、腹痛、などその他内科一般 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】15~25名程度 【担当病棟】地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、障害者一般病棟、精神科一般病棟(併診) 【主な疾患】消化器疾患、生活習慣病、熱発、腹痛、などその他内科一般 ▼▼内視鏡検査 【担当枠数】(上部)週1コマ程度 ※主に午前 (下部)週0~1コマ ※該当者いらっしゃった場合 【使用機器】(上部)フジフィルムメディカル ※経口、経鼻有       (下部)フジフィルムメディカル 【検査件数】(上部)2~4件、(下部)数件 ※下部は該当者がいらっしゃった場合のため 【内視鏡室】2列 ※現在は主に1台で対応 【治療】ポリペクは実施中(数件) 【外科体制】2026年1月入職予定あり(オペなし) ※内視鏡業務が得意な方、歓迎 【肝胆膵症例】なし 【備考】セデーションあり ▼▼その他 【担当業務】訪問診療(週1~2日 ※施設往診+居宅 (比率:施設>居宅)         ∟全体の患者数:合計100名強       ※健診(週1~2コマ程度、2~4名/コマ) 現在は主に現職の消化器内科医が対応 ▼▼当直 【回数相談】回数応相談 (1~2回/月) 【業務内容】病棟管理 / 救急対応 ※救急受入状況:100台程度/年 【当直手当】平日:4.5万円/回 土日祝:5.6万円/回 ※平日は早出・居残りとセットで実施が多い 【医師体制】1名 【科目内訳】全科当直 【救急件数】ウォークイン:1~2件、救急車:0~2台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応方法】基本は当直医が対応 ※電話による相談、指示出しが発生する可能性あり 【対応回数】基本なし 【手当】なし ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】期間の定めあり:1年        ∟1.契約の更新あり         2.更新は次により判断する(職務遂行能力、勤務成績・勤務態度・病院経営状況による)         3.更新の上限:なし 【試用期間】期間の定めあり(3か月/期間中の条件変更 ※基本はなしですが、医師の勤務内容によりご相談する場合がございます) 【勤務日数】週4日~5日 【勤務時間】平日 8:30~17:30 (休憩60分) ※9:00スタートも相談可(9:00~18:00)       土曜 9:00~17:00 (休憩30分) ※月に1回程度、午前中外来あり(5名程度/コマ)       早出 7:30~  週1回 ※手当あり(4,000円/時)       居残り~19:00  週1回 ※手当あり(4,000円/時)       夕診  なし 【想定年収】1,200万円~1,800万円/5日(当直料、早出・居残り手当を含まない) 【昇給】あり ※実績昇給 【残業代支給】なし ※基本的に残業が発生していない状況です。 -------------------------------------------------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】給与に含む 【車通勤】可 ※職員駐車場:無料 【住宅手当】ご相談(範囲未定) 【転居費用】ご相談(上限30万円) 【退職金制度】無(年収に含む) 【学会参加】年3回、出張扱い(費用補助等については当院の規定よる) ※発表時は柔軟に対応 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜、日曜、祝日 【休暇】年末年始休暇5日+元旦祝日で計6日(12/29~1/3) 【有給休暇】年次有給休暇(入職後の5か月間に特別休暇として5日付与、別途10日付与、入職初年度のみ) 【定年】あり(65歳) ※雇用継続:最大で77歳まで 【託児所】あり ※保育園(0歳児~2歳児:3歳に達した日以降、最初の3月31日まで)
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  • 常勤
    求人番号:11107

    ■外来、病棟、在宅など【熊本市】内科系医師募集 

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    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
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    熊本県
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    【 募集科目 】内科 【入職想定時期】2024年中~遅くとも2025年4月 【 募集背景 】医師体制の維持・強化のための募集です。 【 医師体制 】常勤2名 【 関連医局 】特になし 【取得可資格】なし 【 役職相談 】相談可 【 業務内容 】外来・検査・病棟診療、訪問診療 ※簡単な外科的処置も可能ですと尚有難いです。                         訪問診療実施時は週10名程度(グループ施設が主 老健、特養、身障者、小規模) 【 給 与 】1,500万円~1,800万円/週5日 ※当直料は別途支給 【 給与補足 】給与のお支払方法については、年俸制、月給制(給与と賞与に分割)にてご相談可 【 昇 給 】あり 【 勤務日数 】週4.5~5日 【 勤務時間 】平日8:30~17:30(休憩60分)        土曜 なし(今後、土曜日午前中の外来診療を検討している)        早出:あり 週2回程(8:00~8:30)        居残り:あり 週2回程(17:30~19:00)        夕診:なし 【 残業有無 】残業(ほぼなし) ※月平均残業時間:2時間未満 【 契約期間 】無期 【 試用期間 】あり ※6か月(期間中の条件変更なし) ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】月額上限20,000円/距離換算 【 車 通 勤 】可 【 住宅手当 】原則なし(応相談) 【 転居費用 】原則なし(応相談) 【退職金制度】あり ※勤続3年以上(57歳で入職、その後59歳を迎えた方までが対象) 【 学会参加 】必要に応じ、出張扱い・費用補助あり 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】毎週土曜・日曜日、祝祭日 【 休 暇 】夏季休暇(有休使用):毎年15日は休診日、年末年始休暇(有休使用):1/1は祝日 ※年間休日:118日 【 有給休暇 】年次有給休暇(入職1月後に5日、6ヶ月後に5日付与) 【 定 年 】就業規則に基づく定年は60歳 【 託 児 所 】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】内科 ※簡単な外科的処置も可能ですと尚有難いです 【 担当枠数 】週3~4コマ 【外来患者数】25名程度/コマ 【 診療体制 】2名体制 【 主な疾患 】内科一般 ▼▼病棟管理を選択の場合 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】35名 【 担当病棟 】療養病棟(医療)、介護医療院 【 主な疾患 】内科一般 ▼▼その他 【 担当業務 】検査、健診・人間ドック ▼▼当直 【 回数相談 】回数相談可、免除相談可 ※実施時:目安として~月4回 【 業務内容 】病棟急変時の対応、関連施設の死亡確認 【 当直手当 】30,000円/回 【 医師体制 】1名 【 科目内訳 】全科 【 救急件数 】病棟患者及び関連施設の利用者の急変時対応のみ ▼▼オンコール 【 対応方法 】ほぼなし 【 対応回数 】0回~5回/月(患者様の容体急変時/患者様の容態悪化時) 【 手 当 】なし