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緩和ケア内科【緩和ケア未経験可】専門医取得可【京都市】病棟管理、外来

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募集要項

求人番号 7219
雇用形態 常勤
科目 緩和ケア・緩和医療科
勤務地 京都府
仕事内容 【 募集科目 】緩和ケア内科
【 業務内容 】病棟管理、外来
【  年俸  】1,100万円~ 【卒年別給与例】(10年目)~1,400万円
【  昇給  】あり
【 契約期間 】常勤は無期
【 試用期間 】3か月
【 勤務日数 】週5日
【 勤務時間 】平日8:45~16:45 (休憩60分)
       土曜8:45~ 12:45
       早出8:00~8:45 月1回 ※変動あり
【 夜間診療 】17:00~19:30 
【残業代支給】あり
≪業務内容≫
病院外来
【 担当科目 】緩和ケア内科 ※完全予約制
【 担当枠数 】週1コマ~
【外来患者数】1コマ3~5名  
【 診療体制 】1診体制
【主な疾患 】癌患者の疼痛緩和
病棟管理
【 担当制度 】主治医制 
【担当患者数】5~10名
【 担当病棟 】緩和ケア病棟
【主な疾患 】癌末期
オンコール
【 対応方法 】電話による相談、指示出し及び出動
【 対応回数 】病棟患者様の容体急変時 月1~3回     
【  手当  】出動時に超過勤務手当を別途支給 待機1日2000円
当直 
※応相談。
内科または外科の救急対応が可能な場合、お願いしています。
【業務内容】救急当直、管理当直
【当直担当回数】0~4回/月
【当直料】7万円/回
【当直医師体制】4名~5名(内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医)
【一晩当たり救急受入件数】内科(ウォークイン)約10名~15名(救急車)約4台~7台
≪福利厚生≫
【 交通費 】全額支給
【 車通勤 】可
【 住宅手当 】あり(世帯主12000円)
【 転居費用 】補助なし
【退職金制度】あり
【 学会参加 】出張扱い、年14万円(発表であれば+7万円)まで費用補助あり
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【  休日  】土曜日(半日)、祝祭日、他 
       ※2020年度中に4週8休制に移行予定で、
       休日が土日祝祭日になる見込みです。ただし、交代で日当直あり
【  休暇  】年末年始休暇6日(12/29~1/3)、
       夏季休暇3日(7/1~9/30に取得)
【 有給休暇 】年次有給休暇(3ヶ月後に10日付与)
【アピールポイント・特記事項】
・緩和ケア未経験可
・緩和医療学会専門医取得可能
・医師体制充実
【施設概要】
・ベッド数:450床以下
・最寄り駅:最寄り駅徒歩9分
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 14,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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    仕事内容
    【科目】精神科 *精神科専門医、指定医  *意欲があれば、未経験でも相談可能です。 【勤務日数】月、火、水、木、金、土、日  【勤務時間】10:00~20:00 【業務内容】外来 *保険診療のみではなくTMS治療、オーソモレキュラー療法等、一人ひとりに合わせた寄り添った診療を 行っております。 ・問診メイン(医薬品の処方、漢方薬の処方、点滴治療等) L主な疾患:軽度のうつ、ADHD、メンタル不調等 ※重症患者の受け入れなし ◆外来数:30名程/コマ(完全予約制) ◆診療時間:新患15~30分、再診10分程度 ・保険診療 (一部自由診療) ・診察の前にはWeb問診、心理検査あり ※事前にWebの問診がありますので、Dr.は事前データを確認しながら診察をしていただけます お給料:135000円 *常勤も募集中  福利厚生:保険、交通費別