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未経験相談可能■保険診療メイン【】

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募集要項

求人番号 11391
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
勤務地 京都府京都市下京区
仕事内容 【科目】精神科
*精神科専門医、指定医 歓迎
*意欲があれば未経験相談可能です
【勤務日数】4.0日か5.0日
【勤務時間】10:00~20:00
【業務内容】外来
*保険診療のみではなくTMS治療、オーソモレキュラー療法等、一人ひとりに合わせた寄り添った診療を
行っております。
・問診メイン(医薬品の処方、漢方薬の処方、点滴治療等)
L主な疾患:軽度のうつ、ADHD、メンタル不調等
※重症患者の受け入れなし
◆外来数:30名程/コマ(完全予約制)
◆診療時間:新患15~30分、再診10分程度
・保険診療 (一部自由診療)
・診察の前にはWeb問診、心理検査あり
※事前にWebの問診がありますので、Dr.は事前データを確認しながら診察をしていただけます
お給料:2000万円から
福利厚生:保険、交通費別、有給あり、年末年始休暇あり

給与 年収 20,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:12502

    ■外来など【京都市】呼吸器内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    呼吸器内科
    勤務地
    京都府
    仕事内容
    ■呼吸器内科 ≪求人概要≫ 【 募集科目 】呼吸器内科 【 業務内容 】外来、病棟管理 【業務内容の変更範囲】変更あり(法人の定める業務) ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】呼吸器内科(一般内科含む) 【 担当枠数 】週2コマ~ 【外来患者数】10~20名程度 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】数名程度 【 担当病棟 】一般病棟、地域包括ケア病棟 ▼▼当直 【 回  数 】免除 ▼▼オンコール 【 対応方法 】原則なし       ※受け持ち患者の状況によっては、電話相談、指示出しの可能性はあり <諸条件> 【 賃金形態 】 年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【固定残業代】なし 【 賞 与 】なし(年俸に含む) 【 昇 給 】あり 【 勤務日数 】週4日 【 勤務時間 】平日8:30~17:10(休憩60分) 【 残業有無 】残業(有) ※月平均残業時間:5時間 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】あり(3ヶ月) 【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし <諸条件> 【 賃金形態 】年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【想定理論年収・年俸額】1,000万円~1,800万円 【 年 収 例 】経験10年 週5日1,000万円 週4日 800万円        経験20年 週5日1,300万円 週4日1,040万円 【固定残業代】なし 【 賞 与 】なし(年俸に含む) 【 昇 給 】あり 【 勤務日数 】週4~5日 【 勤務時間 】平日8:30~17:10(休憩60分)        土曜8:30~12:20(休憩なし) 【 残業有無 】残業(有) ※月平均残業時間:10時間 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】あり(3ヶ月) 【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】実費支給/月額上限30,000円 【 車 通 勤 】可 ※駐車場あり(月額7,000~8,000円自己負担) ※高速代の支給なし 【 住宅手当 】なし 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】あり(勤続2年以上が対象) 【 学会参加 】出張扱い 費用負担は予算制(役職により変動) 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、共済会 【 休 日 】日曜日、祝祭日、他 【 休 暇 】年末年始休暇6日 2年目よりリフレッシュ休暇5日(4/1入職の場合) 【 有給休暇 】年次有給休暇(入職時に最大15日付与)※入職月による 【 定 年 】60歳 ※継続雇用制度あり 【 託 児 所 】あり
  • 常勤
    求人番号:12482

    ■珍しい老健募集 

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    京都府
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】老健施設 【募集背景】法人内の医師体制強化 【医師体制】常勤 1名/非常勤 0名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】<雇入れ直後>        ・入所者の健康管理        ・医療的ケア        ・リハビリ指示        ・老健施設長業務        ・その他、法人が必要と認めた業務       <変更の範囲>        ・変更有(法人の定める業務) ------------------------------------------------------------------------------ <業務内容> ▼▼老健施設 【入所定員】100名(うち30床は認知症専門棟) 【稼働率】95% 【介護度】1~5(※3~4が多い) 【看取り実施】無し() 【急変時搬送先】あり ▼▼その他 【 担当業務 】必要書類作成、病院との連携、必要な会議体への出席など 【スタッフ体制】看護師15名、介護福祉士(介護士含む)40名、理学療法士8名、介護支援専門員3名、         栄養科(管理栄養士・栄養士・調理師・その他)14名 ▼▼当直 【回数相談】免除 ▼▼オンコール 【対応方法】オンコール(原則夜勤職員の対応、電話連絡が発生する場合あり) ------------------------------------------------------------------------------ <雇用条件> 【契約期間】あり(1年)※2026年4月1日~2027年3月31日 ∟1 契約の更新 有 2 更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況、等) 3 更新の上限 無 【試用期間】期間の定め有無(6か月/試用期間中の条件変更はなし) 【勤務地】<雇入れ直後>老健 とちのき      <変更の範囲>基本なしですが、医師のご希望ありとなった際はご相談の上 【勤務日数】週4日~5日 【勤務時間】月~土 8:30~17:30 (休憩60分) ※半日の場合 8:30~12:30       早出 なし       遅出 なし       夕診 なし 【想定年収】1,000万円~1,200万円/5日 ※最終的な内容についてはご面接の上でご案内 【昇給】なし 【残業代支給】固定残業手当(あり)        ※但し、待機手当に、見做し時間外手当45時間分を含む。 ------------------------------------------------------------------------------------------ <福利厚生> 【交通費】自家用車使用時は、法人規定による支給(非課税範囲内) ※高速料金補助も相談可 【車通勤】可 *駐車場代 3,000円/月 【住宅手当】原則なし ※個別にご相談 【転居費用】原則なし ※個別にご相談 【退職金制度】なし 【学会参加】学会参加(出張扱い) ※入職半年後以降に適用されます。       年2回まで:参加1回、発表1回       (宿泊費・交通費・参加費補助:上限100,000円まで 等) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝日、他勤務曜日に準ずる 【休暇】年末年始(4日)、慶弔休暇 【有給休暇】年次有給休暇(入職 6 ヶ月後に10日付与) 【託児所】あり -------------------------------------------
  • 非常勤
    求人番号:12466

    ■自由診療【京都駅近く】AGA問診と注射メイン  週3から

    雇用形態
    非常勤
    科目
    自由診療・美容外科・美容皮膚科
    勤務地
    京都府
    仕事内容
    科目:科目不問 業務内容:問診、処方、採血 ・問診票を元にカウンセリング(脱毛の問診もございます) ・薬の調合及び処方 ・頭皮への注射(メソセラピー・ミノキジェット) ・その他関連業務(採血もございます) 勤務曜日:土日+シフトにて 月12回勤務は必須です。 勤務時間:10:00 〜 19:00 お給料:時給1万 備考:注射、採血あり、50代まで