| 求人番号 | 6353 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | リハビリテーション科 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 仕事内容 |
＜求人情報＞ 【募集科目】リハビリテーション科 【募集背景】回復期病棟担当医体制の強化 【医師体制】常勤1名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】＜雇入れ直後＞外来、病棟管理、当直（要相談） ＜変更の範囲＞場合により変更有（法人の定める業務） ＜業務内容＞ ▼外来▼ 【担当科目】リハビリテーション科 【担当枠数】週1～2コマ 【外来患者数】1コマ10～15名 【診療体制】1診体制 【主な疾患】回復期病棟退院後の患者フォロー、外来リハ対応など ▼病棟管理▼ 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10～15名程度 【担当病棟】回復期リハビリ病棟 【主な疾患】脳梗塞・骨折後のリハビリなど 【備考】整形系45%、卒中系55% 整形系は、基本的に整形外科や外科医が担当医になっています ▼その他▼ 【リハビリ実施】有 ※疾患割合：整形系42%、卒中系22%、呼吸器14％、廃用22％ 【 備考 】スタッフ体制：（病院内）PT 26.4名、OT 13名、ST 6名 （在宅部門）PT 11名、OT 3.7名、ST 1名 外来数うちリハ人数：現時点 整形疾患 3名、脳疾患 9名 ブロック注射希望：有 ▼オンコール▼ 【対応方法】指示を入れておいてもらうことで基本は当直医が対応 【対応回数】ほとんどなし ・よほど担当医しかわからないことがあれば電話での指示をいただくことはあるかもしれません。 ＜雇用条件＞ 【契約期間】 無期 【試用期間】 なし 【勤務地】 ＜雇入れ直後＞医療法人尾張健友会 千秋病院 ＜変更の範囲＞なし 【勤務日数】 週5.0日 嘱託常勤なら週3～4日でも検討可能 【勤務時間】 （勤務時間）8:30～17:00 （所定労働時間）7時間30分 （休憩時間）60分 ※お子様が小学校就学前までは時短勤務も可能です 【早番】 基本的になし 当直医師の明け時間が早い時など、限定的に依頼させていただくことはありますが、ほとんどなし 【夜診療対応】 あり（17:30）～（19:00） （担当回数）～1回/週 ※現在夜間診療枠は埋まっております。 【年収】 1,000万円～2,000万円 【昇給】 あり（経験年数により） 【残業代支給】 有 診療手当に含む ＜当直業務＞ 【回数相談】相談可 ※17：00～翌9：00 ※明けは半日の勤務免除 【業務内容】救急当直、管理当直 【当直手当】35,000円/回 【医師体制】1名体制 【救急件数】（ウォークイン）約2名～3名 （救急車）約0台～1台 【備考】1次から部分的に2次医療程度 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】 距離換算 1Km×1,000円（30Kmまで）、公共交通機関利用の際は支給あり 【車通勤】 可 ※駐車場代無料 【住宅手当】 あり 【転居費用】 なし 【退職金制度】 有 【学会参加】 （参加条件）出張扱い （費用補助）あり ※年2回、発表の場合は別途相談 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 4週8休 （日曜日、祝祭日） 【休暇】 年末年始、夏期、産前後、育児、介護 【有給休暇】 入職より6ヶ月後、10日付与 【定年】 有 ※65歳、その後嘱託常勤（1年） 【託児所】 あり（院内保育では夜間、24時間保育などのサポート。0歳児（産休明け）から就学前まで。） 【施設概要】 施設区分： 【院内に保育室もあり、子育てしながら働かれる女性医師の方が安心して勤務していただけます】 ■0歳児（産休あけ）から就学前までの保育、夜間保育、病児保育、24時間保育などのサポートをおこなっています。 ■次世代育成支援対策推進認定施設に認定。仕事と家庭の両立を支援しています。 ■勤務時間の制限や当直・夜勤の免除など柔軟に対応します。育児が落ち着いたら、勤務時間を徐々に増やしていくことも可能です。 また、育児や留学などさまざまな事情により医療現場を離れていた女性医師の復職を支援するため、研修を行っています。 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 |
| 給与 | 年収 10,000,000円～ |
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
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| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | 一般病院 |
