- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 循環器内科
- 勤務地
- 京都府
- 仕事内容
- 【募集科目】循環器内科
（カテはありません。心疾患をお持ちだったり、循環器機能が弱い方も多くいらっしゃる為、ご専門の常勤の先生を招聘したいと考えております）
【業務内容】外来、病棟管理、訪問診療
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】あり 3ヶ月
【年 俸】1,000～1,800万円程度
【残業手当】なし
【昇 給】あり
【賞 与】年俸に含む
【勤務日数】週4.5日～週5日 ※4.5日の場合、半日勤務は土曜日をお願いします
【当 直】免除相談も可能
【オンコール】原則無し。但し、受け持ち患者様に関する当直医、看護師からの相談・呼び出しの可能性がございます。
【勤務時間】勤務時間：9:00～17:00（60分）
土曜日；9：00～14：00（45分）
【早 出】あり 7:00～9:00 週1回程度
【夜 診】あり ※御入職時期が先になりますので状況が変わる可能性がありますが、現状は埋まっております。
枠が空きましたらお願いしたいです （17：30～受付終了まで）
【手 当】通勤手当：上限20,000円まで
住宅手当：なし
転居費用：なし
【退 職 金】あり 勤続3年以上
【保 険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【休 日】日曜日、祝日
【休 暇】年次有給休暇（入職半年より10日付与）
夏季休暇3日 年末年始休暇4日（12/31～1/3）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、親族死亡休暇など）
【定 年】あり 65歳 再雇用：あり
【交通費】上限2万円までの定期代（規定あり）
【カルテ】現在紙カルテです。2022年6月を目標に電子化を予定しています
①開業希望の医師
過去に複数名開業された医師がおられます。
・同じ医療圏で開業されるのであれば、病院で先生についた患者様はクリニックへ診ていただいて問題ありません。入院治療が必要になった際の病診連携をはかっております
・保健所や医師会との関係性づくりをお手伝いできます。過去開業された先生も上記の内容にて医療圏内で、一般の内科クリニックを開業されています
②ワークライフバランス希望医師
救急指定はなく、入院されている患者様は神経難病の治療を終えているけれど在宅にはもどれず全身管理が必要な患者様がほとんどです。
その為、予測外の業務がほぼなく急性期でお忙しく働かれていた先生からすると
ワークライフバランスが叶えられます。
≪業務内容≫
病院外来
【担当業務】外来業務
＜一般外来業務＞
【担当コマ数】午前診週2コマ程度、
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）10名～20名/コマ
病棟管理
【受け持ち患者数】30名程度
【担当病棟】障害者病棟
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】パーキンソン、脊髄小脳変性症、進行性核上性麻痺、精髄小脳変性症を主病とする方の全身管理
訪問診療
【訪問先比率】（個人宅）～40％ （施設）～60％
【1 日の訪問件数】（午前）～2 件 （午後）～3 件
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】紙カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】看護師、事務員
【訪問診療オンコール】なし
【その他特記事項】現在立ち上げを行なっていっています。
これからの分野となりますが、週１回を想定しています。
在宅・施設問わず行きます。
【アピールポイント・特記事項】
・2021年2月から新病院へ新築移転したばかりで大変キレイな病院です。
・WLBもかなえられます。救急指定がなく、また入院の患者様は長期療養の方がほとんどの為急な業務に追われることは少なく落ち着いた勤務が可能です。残業もほぼありません
オンコールもほぼありません。（長期療養中心の為事前にご家族と対応について話をしていることが多い為）
【施設概要】
・ベッド数：100床以下
・最寄り駅：阪急京都線最寄り駅徒歩5分
※梅田駅より最寄りの駅まで、乗り換えなしの30分
駅から病院までが徒歩5分程度
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
