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■救急対応、内視鏡など【奈良県大和郡】消火器内科

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募集要項

求人番号 5830
雇用形態 常勤
科目 消化器内科
勤務地 奈良県
仕事内容 【募集科目】消化器内科

▼▼病院外来
【担当科目】総合内科(内科救急対応を含む)
【担当枠数】週2~3コマ(午前診)
【 患者数 】1コマ20~30名
【診療体制】1~2診体制
【主な疾患】地域の高齢者を中心に内科全般

▼▼病棟管理
【担当患者数】20名程度
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【主な疾患】肺炎・高血圧症・糖尿病・内臓疾患など内科全般

▼▼内視鏡検査(対応可能な方の場合)
【 担当枠数 】コマ数調整の上
【 使用機器 】(上部)オリンパス ※経口、経鼻あり
    (下部)オリンパス
【 検査件数 】(上部)10件程度/月(下部)5件程度/月
【 内視鏡室 】1列
【 そ の 他 】ERCPはなし

▼▼当直業務
【当直頻度】回数相談可(免除相談可) ※日当直実施もご相談の上
【業務内容】救急当直(全科)
【当直手当】5万円/回、日直 5万円/回、日当直 10万/日

▼▼オンコール
【対応方法 】電話での相談、指示出し ※出動を伴うものはほとんどありません。

≪福利厚生≫

【 交通費 】法人規定により支給 ※月上限3万円
【 車通勤 】可
【住宅手当】一律5万円 ※年俸に含めてご提示
【転居費用】なし
【 退職金 】なし ※年俸制のため
【契約期間】期間の定めあり ※1年毎の更新 (1年間の実績をベースに雇用者・被雇用者合意の上契約更新する)
【試用期間】入職後2か月 ※期間中の条件変更なし
【学会参加】学会研修休暇あり(年2回まで参加費・出張費は個別負担)
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 定年 】60歳 ※65歳までの再雇用制度あり(その後も継続していただくことも可能です)
給与 年収 14,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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  • 常勤
    求人番号:11812

    ◇外来、内視鏡【奈良】消火器内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    奈良県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】一般内科、消化器内科 【 募集背景 】増員募集 【 医師体制 】常勤1名、非常勤複数名 【 関連医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職相談 】管理医師 【 業務内容 】クリニック外来、内視鏡検査 ≪業務内容≫ ▼▼外来 【 担当科目 】一般内科 【 担当枠数 】週4~6コマ程度 【外来患者数】1時間で10名程度 【 診療体制 】1~2診体制 【 主な疾患 】高齢者中心 一般的な慢性内科疾患(高血圧、高脂血症、糖尿病など) 【備考】午前診 9:00~12:00/午後診 13:00~18:00 ▼▼内視鏡検査 【 担当枠数 】ご相談(週2コマ程度想定) 【 使用機器 】富士フィルム(ELUXEO 7000システム、LASEREO 7000システム)※経口、経鼻 【 検査件数 】上部:10件程度/日 下部:6~7件程度/日(8:30~14:00) ≪条件詳細≫ 【業務内容の変更範囲】変更あり(法人の定める業務) 【想定理論年収・年俸額】1,800万円~ 【 賃金形態 】年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【 年 収 例 】週4日勤務 1,800万円 【固定残業代の有無】なし ※時間外労働手当は別途支給 【 賞 与 】なし 【 昇 給 】なし 【 勤務日数 】週4日(平日) 【 勤務時間 】平日  9:00~18:00 【 残業有無 】残業有 ※ほぼなし 【 契約期間 】期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり:職務遂行能力/勤務成績・態度 【契約更新の上限】契約更新回数の上限なし 【 試用期間 】あり(1ヶ月) 【労働条件変更】 試用期間中の労働条件なし ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】公共交通機関:定期代分の実費支給/車:距離に応じてガソリン代支給 【 車 通 勤 】可 【 住宅手当 】不可 【 転居費用 】不可 【退職金制度】なし 【 学会参加 】休暇扱い(費用補助なし) 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】シフト制 【 休 暇 】夏季休暇3日、年末年始休暇6日 【 有給休暇 】年次有給休暇(法定通りに付与) 【 定 年 】60歳 ※継続雇用制度あり 【 託 児 所 】なし
  • 常勤
    求人番号:11051

    ■訪問診療【奈良市】通勤便利

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
    勤務地
    奈良県
    仕事内容
    ■訪問診療 【 募集科目 】 訪問診療 【 募集背景 】 増員 【 医師体制 】 常勤1名(40代) 【 関連医局 】 なし 【取得可資格】 なし 【 役職相談 】 不可 【 業務内容 】 訪問診療、(外来、病棟管理) 【 年 俸 】 1,300万円~1,500万円+オンコール手当 【 昇 給 】 あり 【 勤務日数 】 週5日 ※週4日相談可 【 勤務時間 】 8:40~17:00 (休憩60分) ▼▼訪問診療 【外来・病棟管理】担当有無の相談可 【担当患者数】 30名~40名想定(相談可) 【訪問先比率】 個人宅40%~60%、施設40%~60%(相談可) 【 訪問手段 】 車 【 カ ル テ 】 電子 【 直行直帰 】 不可 【 訪問体制 】 看護師(ドライバー) 【患者層・疾患】緩和ケア患者、施設入所者など 【 手 当 】 看取り20,000円/回 ▼▼オンコール 【 有 無 】 あり 【1st コール】 看護師 【 担当回数 】 月7回~14回(ご相談) 【 出動頻度 】 月0回~1回(上記担当数の場合) 【 手 当 】 電話待機(オンコール):平日20,000円/回、土曜日32,000円、日祝48,000円         出動(往診):6時~22時まで10,000円/回、22時~6時まで14,000円         ※お看取りは翌朝対応 <共通項目> ≪求人概要≫ 【 昇 給 】 あり 【 残業有無 】 残業(有) ※月平均残業時間:40時間以内 【 契約期間 】 期間の定めなし 【 試用期間 】 3か月(条件変更なし) 【固定残業代】 (給与に固定残業代を)含む(月40時間分) 【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙 ≪福利厚生≫ 【 交通費 】 規定支給(公共交通機関の場合は全額支給/車通勤の場合は距離に応じて最大月16,000円まで支給) 【 車通勤 】 可 ※駐車場について:病院側で用意(3,000円/月) 【 住宅手当 】 不可 【 転居費用 】 不可 【退職金制度】 なし 【 学会参加 】 出張扱い(年間50,000円まで/演者の場合は全額補助) 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】 日曜日、祝祭日、他 【 休 暇 】 リフレッシュ休暇3日(※入職3ヶ月後に付与)、年末年始休暇6日(12/29~1/3) 【 有給休暇 】 年次有給休暇(法定通り) 【 定 年 】 70歳 ※継続雇用制度:有 【 託児所 】 あり ※病児保育:(なし)
  • 常勤
    求人番号:10868

    ■外来、病棟管理【大和高田市】内科系医師の募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    奈良県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】一般内科 【 募集背景 】病床編成変更に伴う体制強化 【 医師体制 】内科常勤2名(院長・総合診療科、30代前半消化器内科医)、他非常勤医師7名 【 関連医局 】兵庫医科大学、奈良医科大学(入局不要) 【取得可資格】内視鏡専門医 【 役職相談 】相談可 【 業務内容 】外来、病棟管理 【業務内容の変更範囲】変更あり(法人の定める業務) 【 ス キ ル 】電子カルテ対応が可能な方、内科全般対応可能な方 【想定理論年収・年俸額】週5日勤務 1,500万円~1,900万円 【 賃金形態 】年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【 賞 与 】なし 【 昇 給 】あり(実績による) 【 勤務日数 】週5日 ※週4日、週4.5日の相談可 ※平日勤務を想定 【 勤務時間 】9:00~17:00(休憩60分)        早出、居残り:なし 【 残業有無 】残業(有) ※月平均残業時間:0~10時間 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】あり(3ヶ月) 【試用期間中の労働条件変更】なし ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】全額支給 ※車通勤の場合はガソリンカード貸与 ※高速代は上限10万円/月まで相談可 【 車 通 勤 】可(敷地内無料駐車場あり) 【 住宅手当 】相談可 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】なし 【 学会参加 】出張扱い 費用補助あり 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】日曜日、祝祭日 【 休 暇 】夏季休暇3日、年末年始休暇5日 【 有給休暇 】年次有給休暇(法定通り) 【 定 年 】なし 【 託 児 所 】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】一般内科 【 担当枠数 】週0~1コマ 【外来患者数】1コマ20~30名 【 診療体制 】1~2診体制 【 主な疾患 】ご高齢者の複合的疾患等 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】20名~25名 【 担当病棟 】地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】誤嚥性肺炎等(院内一般病棟、急性期病院からの転院の患者様を想定) ▼▼その他 【 当 直 】なし(非常勤医師で対応) 【オンコール】なし(原則当直医で対応)