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【西尾市】【リハ科】【週4.0日から相談可能】福利厚生充実 

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募集要項

求人番号 5751
雇用形態 常勤
科目 リハビリテーション科
勤務地 愛知県
仕事内容 ◇ 募集科目 : 【 常勤 】リハビリテーション科 
◇ 想定年収 :1,200万円~2,000万円 
        週4日勤務 :1,200万円~1,800万円(週当直1回込) 
               1,200万円~1,600万円(当直なし) 
        週5日勤務 :1,600万円~2,000万円(週当直1回込) 
               1,600万円~1,800万円(当直なし) 
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。

◇ 勤務日数 : 4~5日/週 
◇ 勤務時間 : 全日8:30~17:30(実働8時間となれば、その他の時間も可能) 
        例)10:00~19:00 
◇ 早番勤務 : 無し 
◇ 残番勤務 : 無し 
◇ 休日   : 土曜日、日曜日、祝日 
◇ 有給休暇 : 入職後10日付与 
◇ 休 暇  : 年末年始休暇:4日間(12/31~1/3) 
◇ 当直頻度 : 1回/週 程度(調整可能日:毎週火曜、隔週木曜) 
        免除可能
◇ 当直体制 : 1名体制 
◇ 当直手当 : 42000円/回 
◇ 当直内容 : 緊急時の対応 
*基本寝当直になりますが、病棟から呼び出しがあった際には責任をもって対応をお願いします。 
*対応頻度:1日1~2回の呼び出し程度等 
*症例の詳細:(吐き気や腹痛等の内科系疾患が全般)
【 リハビリテーション科 】 
外来診療、病棟管理、回リハ病棟の管理をお願い致します 
◇ 外来診療 : 2コマ程度/週 
◇ 受診者数 : 20名程度/コマ 
◇ 病棟管理 : 30床程度 
◇ セラピスト: PT37名/OT26.68名/ST9.05名 

―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇ 契約期間 : 有  
*1年毎に話し合いの上決定 
◇ 定年制度 : 無 
◇ 昇給制度 : 有  
*業務実績などにより、相談の上決定 
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、 
        医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】

◇ 年2回までは法人負担。国内に限り、交通費・宿泊費等全て支給。
  出張扱い。

【 各種手当/その他 】

◇ 赴任手当 : 有(30万円 対象者:全てに支給) 
◇ 住宅補助 : 有(3万円/月(住宅) 5000円/月(駐車代 )) 
◇ 入職祝い金: 有(20万円 入職3ヶ月後に支給) 
◇ 時間外手当: 無 
◇ 交通費支給: 有(1km当たり、560円(半年に1回見直し)) 
◇ 退職金制度: 無 
◇ 育児支援 : 有(託児室あり)

【施設概要】
・施設区分:ケア

・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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  • 新着 常勤
    求人番号:11997

    【西尾駅など】【リハ科】【週4.0日から相談可能】福利厚生充実

    雇用形態
    常勤
    科目
    リハビリテーション科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    ■リハビリテーション科 <求人情報> 【募集科目】リハビリテーション科 【募集背景】体制強化のため 【医師体制】常勤2名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】 <雇入れ直後>病棟管理 <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) <業務内容> ▼▼病棟管理 【担当制度】病棟担当制 【担当患者数】40~45名 【担当病棟】回復期リハビリ病棟 【主な疾患】大腿骨、骨盤、脊髄、股関節、膝関節の骨折または術後、       脳血管性疾患(脳梗塞・脳出血・くも膜下出血)など 【備考】脳疾患・神経内科疾患 20%、整形80% ▼▼その他 【スタッフ体制】PT 27名、ST 6名、OT 16名 ▼▼当直 【回数相談】免除含めて相談可 【業務内容】救急当直、管理当直 【当直手当】60,000円/回 【医師体制】1名 【救急件数】ウォークイン0~5件、救急車0~1台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応方法】無 ※当直医が対応 <雇用条件> 【契約期間】無 【試用期間】期間の定め有無(3か月/期間中の条件変更:なし) 【勤務地】<雇入れ直後>愛知県西尾市和泉町22番地      <変更の範囲>変更あり(法人の定める場所) 【勤務日数】週5日 ※週4日は応相談 【勤務時間】9:00~17:00(休憩60分)       早出、遅出なし 【想定年収】週5日 1,600万円(面談後決定) 【昇給】有(毎年4月・実績による) 【残業代支給】有(月20時間の時間外労働手当相当分 ※超過する時間外労働手当は別途支給) <福利厚生> 【交通費】月額上限30,000円まで支給 【車通勤】可(駐車場:2,000円/月)※ガソリンは距離計算にて支給 【住宅手当】相談可 【転居費用】相談可 【退職金制度】無 【学会参加】休暇扱い(費用補助なし) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険 【休日】日曜日、祝祭日、他 【休暇】年末年始休暇(12/31~1/3)、産前後、育児、慶弔 【有給休暇】年次有給休暇(法定通りに付与) 【定年】有(60歳) ※継続雇用制度:有 【託児所】有
  • 非常勤
    求人番号:11326

    ■寝当直【西尾市】ゆったり勤務です

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【科目】内科系診察可能医師 【業務内容】病棟管理、関連施設でお看取りがあった場合訪問 *基本寝当直 宿日直申請済 【募集曜日】水(2025.4)木(即) 【勤務時間】19:00-7:00 【お給料】4.0万  【備考】交通費込 *勤務日が祝日、年末年始の場合は9:00-からご勤務  時給3500円換算 ■受動喫煙防止措 敷地内禁煙
  • 常勤
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    【犬山市】【リハ科】病棟メイン、専門医必須

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    常勤
    科目
    リハビリテーション科
    勤務地
    愛知県
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    【募集科目】リハ科 *専門医必須 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 週4.0から相談 ・ 勤務時間:月曜~金曜:8:30~17:00 土曜:8:30~13:00 ・ 業務内容:病棟管理 *ご相談に応じて ・ 給与:1500万-1800万円(前職考慮) ・ 当直有無:あり 月3回予定 相談可能 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり ・ 休日、休暇:有給休暇:初年度13日 年末年始:あり 夏季休暇:3日 宿直明け:原則休み ・ 福利厚生等:保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。 ・ 学会参加: 可能 (補助有り:国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。 海外の学会出席補助あり。)  【アピールポイント・特記事項】 ・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。 学術面での取り組みも評価する病院です。 「経験を活かして診療科を立ち上げたい」 「技術を高めたい」 「今までの職場でできなかった事をやりたい」 といった積極的な先生から 「急性期病院で疲弊してしまった」 「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」 といった先生にも柔軟に対応します。 【施設概要】 ・施設区分:一般  ・最寄り駅:名鉄沿線 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙