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集中治療(ICU/CCU管理)【朝霞市】1200万~/退職金など手当充実

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募集要項

求人番号 5449
雇用形態 常勤
科目 その他
勤務地 埼玉県
仕事内容 【募集科目】
・集中治療(ICU/CCU管理)
【勤務条件】
・ 勤務日:週4相談可
・ 勤務時間:月曜~金曜:9:00~19:00
        土曜:9:00~13:00
・ 業務内容:集中治療(ICU/CCU管理)
・ 給与:1500万~(経験年数により応相談)
・ 通勤費:有
・ 車通勤:可
・ 宿舎提供、家賃補助:宿舎貸与(自己負担)有り ・赴任(引越)費用有り
・ 休日、休暇:土曜日, 日曜日, 祝日, 研究日、日曜・祭日・研究日(1日)・土曜半休、夏期休暇, 年末年始休暇, 有給休暇、年末年始4.5日 夏期6~7日 年次有給休暇(別途規定にて)
・ 福利厚生等:各種保険
・ 学会参加:補助有

【アピールポイント・特記事項】
・昇給有り
・退職金有り

【施設概要】
・施設区分: 一般
・ベッド数:500床以下
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 1,200,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:10612

    ■老健【入間市】施設長募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ≪求人情報≫==================================================== 【募集科目】 老健施設 【業務内容】 施設入所者の健康管理、透析管理、その他 【募集背景】 後任募集(現在の施設長の退任に伴う募集) 【医師体制】 非常勤0名 【関連医局】 なし 【取得資格】 なし 【提携施設】 防衛医科大学校病院・埼玉医科大学病院・慶応大学病院・埼玉石心会病院・        原田病院・豊岡第一病院・豊岡整形外科病院等 【 転科 】 歓迎 【 役職 】 施設長 ≪募集科目 詳細≫ ▼▼老健施設 【入所定員】 84名 【稼働率】  95% 【介護度】  平均介護度2.5程 【看取り件数】ほとんどなし (看取りが必要な患者は法人内の病院に移しており、もし老健施設で看取りがあった際は翌日の対応で問題ありません) 【スタッフ体制】(PT)4名 (ST)0名 (OT)1名 (看護師)12名 【その他特記事項】通所リハビリ 80名、居室:個室100室          ※入所患者の透析回診もお願いしたく存じます。 ▼▼外来業務 【外来患者数】20名程度/コマ 【主な疾患】消化器系疾患全般、一般内科疾患全般 ▼▼健診業務 【業務内容】午前:健診の問診 午後:2次検査の保険診療 【対応範囲】問診、聴打診、結果説明、専門領域の検査結果の2次読影、       健診結果最終チェック等、スタッフ対応、       乳房触診(男性医師の場合女性スッタフ同席の上) 【対応件数】(健診)15名 (人間ドック)10名 ※医師3名のうち1名の対応数 【備考】  健診結果に於いて2次検査を外来に誘導していましたが       主に健診担当医が窓口となり2次外来で精密検査等の後       専門外来に導く体制にしたいと思っております。 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】 無期 【試用期間】 あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週5.0日 【勤務時間】 9:00~18:00  【所定労働時間】8時間00分 【休憩時間】 60分 【時短勤務】 相談可能 【 早番 】 なし 【 遅番 】 なし 【オンコール】電話対応のみ ※救急搬送が必要な場合は、看護師が対応 ▼▼待遇 【給与形態】 年俸制 【年収例】  1,600万円/週4日       (老健4コマの他に健診2コマ、内科系外来2コマをお願いしたく存じます。) 【 賞与 】 なし 【 昇給 】 なし 【 残業 】 なし 【残業手当】 なし 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】 なし 【転居費用】 なし 【退職金】  なし 【学会】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり ▼▼福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】 日曜日、祝祭日、土曜日(終日) 【年間休日】 125日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない 【有給休暇】 入職より6ヶ月後、10日付与 【 休暇 】 年末年始、夏期 【年末年始休暇】6日間(12/29~1/3) 【託児所】  あり 【自動車通勤】可 ▼▼採用条件、その他 【定年】なし
  • 常勤
    求人番号:10565

    ■施術対応【川越市】未経験も指導あり

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【募集科目】科目不問 *美容系 【募集背景】体制強化募集 【勤務日数】週5日 【勤務時間】10:00~19:00(休憩:60分) ◇週休2日(シフト制) 【職務内容】 カウンセリング、施術、手術 *未経験でも一から研修を行います。 *美容経験者や有資格者は優遇いたします。 【給与】週5.0日~年収2300万円~ インセンティブ制度あり 【時間外労働】-【早遅番】無【当直】無【オンコール】無 【交通費】別途支給公共交通機関ICカード利用料金分 【休日休暇】◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇出産・育児休暇(取得実績あり) ◇社会保険完備 ◇交通費支給あり(月3万円まで) ◇制服貸与 ◇社員割引あり ◇学会出席費用負担 ※入社後6ヶ月以内は有期雇用となります(条件変動なし)
  • 常勤
    求人番号:6658

    老健【埼玉県戸田市】1,200~1,300万円+60万円/70代OK

    雇用形態
    常勤
    科目
    その他
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】老健施設 施設長 ※2022年10月までに入職可能な場合、支度金のご用意も可能です(金額要相談) 【 業務 内容 】入居者の健康管理 【 年 俸 】1,200~1,300万円+60万円(役員報酬) 【 勤務 日数 】週4日 【 勤務 時間 】平日 8:15~17:00(休憩45分)         早出 なし         居残 なし         夕診 なし 【 契約 期間 】有期(1年) 【 交 通 費 】全額支給 【 車 通 勤 】可 ※駐車場について:病院の借り上げ駐車場あり(有料) 【 学会 参加 】年1回(1泊2日まで、国内に限る)出張扱い 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】日曜日、祝祭日、他 【 休 暇 】ゴールデンウィーク休暇 5/3~5/5、夏期休暇 8/13~15、年末年始休暇 12/30~1/3 【 有給 休暇 】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) 【 定 年 】なし 【 託 児 所 】あり ≪業務内容≫ 【 入所 定員 】100名 【 稼 働 率 】100% 【 介 護 度 】3~5 【 看取り実施 】あり 件数0~2件/月(年間10件ほど)  夜間看取り発生時の対応:翌朝7:30施設長に電話連絡、来苑していただき看取りの対応をしていただくことになります。 【行政書類作成】あり 【オンコール】 なし ※施設長公休日は、医師不在時指示マニュアルに従い看護師が対応しています。 今までの経過から、生活ケア部長が相談窓口となり対応していますので施設長には事後報告となっています。 【アピールポイント・特記事項】 ・オンコールなし ・70代OK ・残業がほぼなく職員用の17:15発のシャトルバスに乗って帰宅が可能です。 【施設概要】 ・施設区分: 老健 ・最寄り駅:埼京線 最寄り駅 徒歩 15分 ※送迎シャトルバスあり ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙