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【千葉市】クリニック勤務/頑張った分だけ評価される環境があります!開業予定の先生も歓迎!

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募集要項

求人番号 4701
雇用形態 常勤
科目 耳鼻咽喉科
勤務地 千葉県
仕事内容 【募集科目】
・耳鼻咽喉科

【勤務条件】
・ 職位:院長または常勤医
・ 勤務日:週4~5日
・ 勤務時間:9:00~19:00(休憩120分)、土曜日9:00~15:00(休憩60分)
・ 業務内容:外来診療、院長業務など
※月に1回医師会議有り(業務後1~2時間程度)
※同法人クリニックにて数か月間の研修有り

・ 給与:年収2200万円~
*週5日・院長職の場合の想定金額です。
*2年目以降はインセンティブあり。詳細については面談時
・ 当直有無:無
・ 通勤費:込み
・ 休日:日曜・祝日
・ 休暇:年末年始(4日間)・公休日をからめ連続した 1 週間の休暇を年 2 回取得可能 (他の医師と調整の上)



【アピールポイント・特記事項】
・ 法人内のクリニック(江戸川区・葛飾区・江東区・府中)にて院長候補または常勤医として勤務頂ける方を募集。研修体制有り。ご希望地域・施設は相談可能です
・ 法人内には年俸額8千万程度の提示を頂いている方もいらっしゃいます!働いた分だけきっちりとリターンのあることを望む先生にぴったりの法人です!
・ 育児中の先生も歓迎です。お子様の成長に応じて勤務時間の調整が可能です。


【施設概要】
・施設区分: クリニック
・ベッド数:0床
・アクセス:最寄駅より徒歩1分
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 22,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:10853

    ■外来メイン【柏市】耳鼻科 開業支援などもあり 駅から託す―利用可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】小児科/皮膚科/耳鼻咽喉科 【 募集 背景 】体制強化及び欠員医師の補充 【 医師 体制 】常勤医は以下通り、非常勤 【 関連 医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職 相談 】管理医師相談可 【 業務 内容 】クリニック外来 【業務内容の変更範囲】変更なし 【想定理論年収・年俸額】以下想定しております、面接を経て正式に決定します 週20時間/900万円程度、週30時間/1,350万円程度、40時間/1,800万円程度 ※管理医師の場合:月額7万円、年間84万円の管理医師手当あり 【年収実例】働き方、年次によって異なりますので、是非1度ご相談ください 1年目 勤務医 1,500万円 週40時間勤務 入職1年/卒後13年 2年目 管理医師 1,850万円 週34時間勤務 入職4年/卒後17年 4年目 管理医師 2,160万円 週40時間勤務 入職2年/卒後9年 4年目 統括院長 3,000万円 週40時間勤務 入職4年/卒後21年 【 賃金 形態 】年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【固定残業代の有無】なし 【  賞 与  】なし 【  昇 給  】あり 【 勤務 日数 】週3.0日~週5.0日  ※日数相談可、週20時以上勤務で常勤雇用 ※週40時間勤務の場合 1日8時間・週5日勤務もしくは1日10時間・週4日勤務の選択可能 【 勤務 時間 】柔軟に勤務形態を決めておりますので、ご希望に沿います 平日8:45~18:00(休憩60分) ※豊洲院、柏院のみ8:30~18:00 ※小児科のみ18:00~21:00診療勤務可 土曜9:00~17:00(休憩60分) 日祝9:00~13:00 ※勤務時は休日、祝日手当の支給あり 【 残業 有無 】残業無 【 契約 期間 】期間の定めなし 【 試用 期間 】なし ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】規定支給 【 車 通 勤 】可能 ※駐車場:相談 駐車場希望の場合は別途ご相談くださいませ 【 住宅 手当 】なし 【 転居 費用 】なし 【退職金制度】なし 【 学会 参加 】年1回、出張扱い ※専門医更新のための学術学会参加費用(交通費など)の補助、 年会費支給がございます 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※医師賠償責任保険は法人負担でございます 【  休 日  】シフトによる ※柔軟に相談可能 【  休 暇  】産前後、育児、介護、その他(生理休暇) ※夏季休暇はなし、各自希望時期に有休消化をご利用いただいております (必事前申請) ※年末年始休暇は希望あれば休み可能 【 有給 休暇 】 年次有給休暇(法定通り) 【  定 年  】なし 【 託 児 所 】病児保育室あり(豊洲院、柏院) ※豊洲バックオフィスにて子育て経験のある事務職員による託児相談も可能 【 その他 】美容皮膚科施術の福利厚生あり
  • 常勤
    求人番号:10609

    病棟、院長業務【市原市】リハ系、耳鼻科も歓迎

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、耳鼻咽喉科、総合診療科、病棟管理医、総合医科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集職種】院長 【業務内容】5割程(院長業務)         5割程(臨床業務)         院長業務があるためリハ専従業務は無し         疾患別リハ担当医としての臨床をお願いします         科目不問(内科、外科不問)         耳鼻科(喉領域)で嚥下評価ができる方も歓迎 【募集背景】鷹野院長89歳ご高齢のため後任 ≪①業務内容 詳細≫ ▼▼病棟管理   患者数:ご入職時の医師数によって応相談   症例割合 脳血管50%、運動器30~40%、廃用症候群10~20%   外来実施無   医療職(スタッフ)体制   PT40名程 OT15名程名 ST8名程    患者層:在宅復帰を目指す患者様のため一定落ち着いています   緊急時の対応や搬送先:近隣に急性期病院が複数あり連携しておりますので   緊急時はそちらへ搬送依頼。 ▼▼医師体制  常勤5名  1、病院長・リハ指導医(86歳)2、神内(50代前半)     3、脳外(50代前半)4、総合内科(50代前半)    5、一般内科(40代後半)     ▼▼当直業務 【必須/相談可】応相談 【業務内容】全科当直 【医師体制】1名 【当直料】43,500円(手当別途支給)    (1800-翌830 14h30h×時給3000≒43,500円) 【一晩当たり平均値】救急車0台~1台、ウォーウイン:ほぼ0名~1名 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】あり(1年更新) 【試用期間】あり 【週勤務日数】週4日~5日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】   (勤務時間)8:30~18:00 (所定労働時間)8時間0分 (休憩時間)90分 【早番】応相談 【遅番】応相談 ▼▼待遇   週5日2300~2700万円程(目安)※時給積算 【残業】あり 【月平均残業時間】0時間~3時間(残務がある場合) 【残業手当】あり 【通勤交通費】支給 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【退職金】 なし 【学会】補助 なし ▼▼福利厚生 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】契約日以外(契約曜日の祝日は出勤前提) 【有給休暇】入職より6ヶ月後、法定に準拠する 【休暇】クリニック:1月1日2日休み。病院:年末年始休みなし       夏季休暇・年末年始休暇は有給休暇利用または欠勤対応       (欠勤対応=時給制のため積算対象外)       産前後、育児、介護 法定に準拠。 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】駐車場無料 ▼▼採用条件、その他 【定年】あり(65歳)再雇用制度あり。
  • 常勤
    求人番号:5334

    訪問診療クリニック【千葉市】年収2,300万円の提示も可能/訪問診療未経験も応相談

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】 精神科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4~5 ・ 勤務時間:8:45~17:45 ・ 業務内容:訪問診療 訪問先:個人宅・施設 (比率:7:3。患者数:200名前後) ※年々増加中です! 訪問体制:医師・ドライバー兼看護師(看護師の担当業務:点滴注射、採決、褥瘡ケア等) 訪問件数:10件前後/日 ※施設・居宅合せて。その日のスケジュールにより件数は前後します 夜間/休日のオンコール出動:0~2件程度/回 看護師同行(ドライバー兼務) 訪問診療未経験でも応募は可能です ・ 給与:1400万~2300万円 ・ 当直有無:なし ・ オンコール:あり(管理職の場合は、夜間・休日のO/C対応を原則お願いしています) ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 医師専用車のご用意も可能です。 ・ 宿舎提供、家賃補助:応相談 ・ 休日、休暇:土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・ 福利厚生等:退職金制度、各種保険、赴任手当応相談 ・ 学会参加:年に1 回まで交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い 【特記事項】 ・住宅や車両など、法人経費でご用意可能です。 【施設概要】 ・施設区分:クリニック ・アクセス:JR線 最寄り駅より徒歩3分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙