2,000万以上も可能【静岡市】リハ科【引越し費用全額病院負担】【敷金・礼金は全額病院負担】保育所あり

求人番号	456
雇用形態	常勤
科目	リハビリテーション科
勤務地	静岡県
仕事内容	【募集科目】・リハビリテーション科【勤務条件】・　勤務日：5～5.25日／週　(4週7休制) ・　勤務時間：8：30～17：00 ・　業務内容：　外来診療・入院診療・救急対応　他　　　　　　　　外来　2～3コマ/週　　20名程度/コマ　　　　　　　　病棟管理　15名程度・　給与：医師免許取得年にて給与算定　　　　　2,000万以上も可能・　当直有無：2～3回/月・　通勤費：支給・　宿舎提供、家賃補助：引越し費用全額病院負担　借上住宅　→敷金・礼金は全額病院負担　。　　　　　　家賃の約半額病院負担(上限あり) 自己住宅　→住宅手当　11,000円/月・　休日、休暇：日曜･祝日・土(第2・4・5)　・有給休暇・リフレッシュ休暇・　　　　　　　　　　年末年始・　福利厚生等：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険　・　学会参加：参加費・旅等の支援あり(年2回) 　　　　　　　また、発表する場合は特別に1回可能【アピールポイント・特記事項】・専門医手当,文書手当,救急手当,精励手当(年2回),通勤手当等・院内に、保育所(3歳まで)を用意してありますのでご利用ください。また、当直時は夜間お預かりすることも可能です・病院賠償責任保険と顧問弁護士によりバックアップ体制は万全です。医師賠償責任保険(個人)も病院負担で加入きます。【施設概要】・施設区分：一般・ベッド数：300床以下・最寄り駅：静岡駅・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与	年収　10,000,000円～

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施設住所	ログイン後に表示されます。
施設区分	一般病院

常勤
求人番号：10862

■副院長候補【焼津駅など】整形、リハ募集／最大2700万

雇用形態

常勤

科目

整形外科、リハビリテーション科

勤務地

静岡県

仕事内容

　募集背景　：　運動器リハを担っているDr.が高齢による勇退されるため　募集科目　：　リハビリテーション科・整形外科　勤務日数　：　週4～5日　勤務時間　：　9：00～17：30 　休憩時間　：　60分　早番勤務　：　なし　遅番勤務　：　なし　オンコール：　なし　　想定年収　：　2,000～2,700万円（週5日勤務・各種手当込）　（内訳）　　　　ベース　2,000～2,300万円（週5日勤務　※ご経験により変動）　　　　　　　　　　＋副院長手当　＋200万円　　　　　　　　　　＋当直手当　　＋200万円（週1回として）　　勤務内容　：　回復期リハビリテーション病棟専従医　　　　　　　　　└担当患者数：運動器リハ患者40名　当直勤務　：　なし（ご希望される先生は別途ご相談下さい）　当直手当　：　1回4万円（想定年収に含む）【福利厚生・支援制度】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　休　　暇　　　　：　夏季休暇　　　指定休として3日付与　　　　　　　　　　　年末年始休暇　12月30日～翌年1月3日　　　　　　　　　　　有給休暇　　　法定通り　休　　日　　　　：　土曜日、日曜日、祝祭日　定年制度　　　　：　なし　退職金　　　　　：　なし　各種保険　　　　：　雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金　　住宅手当　　　　：　なし　 ※転居を伴う場合は応相談（課税対象にて想定年収に含む）　扶養手当　　　　：　なし　転居費用　　　　：　補助あり（3社見積もりのうえ最安値の業者にて対応。上限30万円まで）　交通費　　　　　：　実費支給　　　　　　　　　　　　新幹線通勤可能：可（自由席代支給）　　　　　　　　　　　　車通勤：可（ガソリン代：距離計算、高速代支給、無料駐車場あり）　　　　　　　　　　　　※西焼津駅から送迎バスもしくはタクシー代支給可　時間外手当　　　：　残業30時間を超えた時間外労働が発生した場合には、　　　　　　　　　　　法定割増賃金率を乗じた金額を支給　学会支援制度　　：　上限5万円（参加費、交通費、宿泊費）／年　※出席は出張扱い（年1回まで）　　　　　　　　　　　但し、病院が必要と判断するものについては適宜対応　賞　　与　　　　：　なし　昇　　給　　　　：　定期昇給なし　※年1回、実績と貢献に応じて見直しは可能　育児支援　　　　：　あり（託児所あり）　職員駐車場　　　：　あり（無料）　契約期間の定め　：　なし　試用期間　　　　：　あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）　所定時間外労働　：　あり　固定残業　　　　：　あり　固定残業時間　　：　月30時間　給与〆支払日　　：　毎月15日締め、当月25日払い　受動喫煙対策　　：　敷地内禁煙
新着常勤
求人番号：10620

お看取りなし■老健求人【焼津市】施設長候補募集

雇用形態

常勤

科目

一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、総合診療科、老健施設、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染

勤務地

静岡県

仕事内容

【募集背景】施設長後任（体調不良のため）【入所定員】84名（短期入所含む）　　　　　　認知症棟あり、通所リハ定員115名　　　　　　対象：長期／要介護1－5 　　　　　　　　：短期入所療養介護／要支援1－2、要介護1－5 【稼働率】98％【介護度】2.7 【看取り件数】0件【医療依存度目安】入居者の医療度合⇒気切(0%)、胃瘻(10%程度)、褥瘡(5%未満) ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態【契約期間】有期　（期間）1年　（更新の有無）あり【試用期間】あり　（期間）【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日【勤務時間】8:30～17:30　（所定労働時間）8時間0分　（休憩時間）60分【早番】なし【遅番】なし【勤務時間備考】【オンコール・看取り対応】なし【その他】車で25分の場所に同法人の甲賀病院がありますので、急変時・勤務時間外のバックアップ体制が整っています ▼▼待遇【給与形態】年俸制【年収例】1,200万円～ ▼▼福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日】日曜日、祝祭日【年間休日】120日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない【有給休暇】入職より6ヶ月後付与【自動車通勤】可【転居の場合】・引っ越し手当：実費支給（上限10万円）　　　　　　　・借り上げ社宅：賃貸物件を法人で借り上げ　　　　　　　　敷金・礼金・火災保険料・更新料は法人負担　　　　　　　※毎月の家賃（給与天引き）、水道光熱費は個人負担 ▼▼採用条件、その他【定年】なし
常勤
求人番号：5194

【下田市】医療に集中できる環境作りに注力/各種手当・制度の充実した施設です！宿舎貸与、月4万円の帰省旅費支給あり！遠方にお住まいの方の応募も歓迎です！

雇用形態

常勤

科目

リハビリテーション科

勤務地

静岡県

仕事内容

【募集科目】・リハビリテーション科【勤務条件】・　勤務日：週4.5日　*週4～5.5日の範囲でご相談可能・　勤務時間：日勤8：30～17：30　土曜8：30?12：30 ・　　業務内容：回リハ病棟管理など・　給与：年俸1550万円+各種手当 *医師経験20年目の方を想定。10年目の方は年俸1150万円・　当直有無：なし平日3万円、土曜6.15万円、日曜7.2万円・　通勤費：支給なし・　車通勤：可・　宿舎提供、家賃補助：職員宿舎貸与・　休日：土曜午後、日曜、祝日、研究日・　休暇：年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入職日に3日、以降労働基準法に準拠）、慶弔休暇、等・　福利厚生等：医療費援助制度、福利厚生倶楽部（提携リゾート施設の優遇等）、院内保育園、帰省旅費（月4万円/単身赴任時）等・　学会参加：費用補助あり（上限月10万円）【アピールポイント・特記事項】・経営安定、症例多数、福利厚生・各種手当等充実・常勤医師複数在籍しており働きやすい環境です。各科との関係も良好・宿舎貸与、月4万円の帰省旅費支給あり！遠方にお住まいの方の応募も歓迎です！施設情報※ 《施設区分》　一般病院《ベッド数》　　200床以下《アクセス》　　伊豆急行線　最寄駅より徒歩10分少々《車通勤》　　　可《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙

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