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糖尿病内科医師募集◆医療に集中できる環境作りに注力/残業ほぼ無し/有給取得率50％！経営良好・福利厚生充実しておりますので安心してご勤務いただけます！

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募集要項

求人番号 4117
雇用形態 常勤
科目 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
勤務地 埼玉県
仕事内容 【募集科目】
・糖尿病・代謝・内分泌内科

【勤務条件】
・　勤務日：週4～5日（応相談）
・　勤務時間：月～金9:00-17:30（19:00まで週2回）
　　　　　　　　土9:00-13:00
・　業務内容：外来・病棟管理
・　給与：年俸　1,500万円　～　2,000万円
医師経験10年目目安：1,500万円　※当直手当別途支給
・　当直有無：無（希望の場合はご相談ください
・　通勤費：有（借上げ社宅利用時は無し）　
・　宿舎提供、家賃補助：有　
・　休日、休暇：　土曜日午後、日曜日、祝祭日
　　　　　　　　　有給休暇　勤務開始後3ヵ月で3日付与、6ヵ月経過後7日付与（初年度10日付与）
　　　　　　　　　年末年始休暇　有　4.5日
　　　　　　　　　夏季休暇　有　有休を使用して取得
・　福利厚生等：社会保険完備、赴任手当、住宅手当、診療費還付制度、保養所、院内
託児所（24時間）
・　学会参加：　有　補助あり（年間上限8万円）年3日まで特別休暇扱い。　
　
　
【特記事項】
　
・地域医療の拠点として、救急、急性期医療から回復期リハビリテーション、在宅、
ターミナルまで切れ目のない医療を幅広く提供。
地域の中核病院として、最新の医療設備を整えた総合病院としての機能を担っており
ます。
　
・子育て中医師に理解のある病院Gです。当直免除や時短希望等ございましたら
まずはご相談ください！

・経営安定。リストラ等なく問題なく運営されております。
複数医師在籍しておりますので業務内容の相談も可能/コメディカル等スタッフ教育に
も力を入れており、働きやすい環境が整っております。
　
・有給取得率50％！福利厚生充実！住宅手当・赴任手当・学会参加補助・医療費還付制度・
退職金　等々
　
・関東エリア一都六県に病院・クリニックを展開しております。
急性期～リハビリ、療養、さらに老健へと先生のライフプランに沿った異動も可能ですので、
長くお勤め頂けるグループ病院となっております。
他グループ病院も積極的に医師募集中ですのでご興味あればお申し付けください。
　
・急性期病院には医師事務作業補助者を積極的に配置し、タスクシフティングの考え方により
先生方には診療に集中できる環境づくりを整えております。
煩わしい書類作業も軽減されるため、先生方の残業はほとんどございません。

　


【施設概要】
・施設区分：　一般　
・ベッド数：300床以下
・最寄り駅：JR宇都宮線白岡駅
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　15,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 一般病院

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号：11389

    未経験相談可能■保険診療メイン【大宮駅】関連施設との兼務も可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【科目】精神科 ＊精神科専門医、指定医　歓迎 ＊意欲があれば未経験相談可能です 【勤務日数】4.0日か5.0日 【勤務時間】10：00～20：00 【業務内容】外来 ＊保険診療のみではなくTMS治療、オーソモレキュラー療法等、一人ひとりに合わせた寄り添った診療を 行っております。 ・問診メイン(医薬品の処方、漢方薬の処方、点滴治療等) L主な疾患：軽度のうつ、ADHD、メンタル不調等 ※重症患者の受け入れなし ◆外来数：30名程/コマ(完全予約制) ◆診療時間：新患15～30分、再診10分程度 ・保険診療 (一部自由診療) ・診察の前にはWeb問診、心理検査あり ※事前にWebの問診がありますので、Dr.は事前データを確認しながら診察をしていただけます お給料：2000万から相談 福利厚生：保険、交通費別、有給あり、年末年始休暇あり
  • 非常勤
    求人番号：11383

    未経験歓迎■保険診療メイン【大宮駅】関連施設との兼務も可能

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、放射線科、人工透析、麻酔科、救命救急、総合診療科、緩和ケア・緩和医療科、美容外科・美容皮膚科、人間ドック・健診、病理科・病理診断科・臨床検査科、ﾘｳﾏﾁ内科、
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【科目】精神科　心療内科 ＊精神科専門医、指定医　歓迎 ＊未経験でも意欲がある方であれば相談可能 【勤務日数】火、金、土、日 ＊毎週 ＊週3から常勤扱い 【勤務時間】10:00-20:00 【業務内容】外来 ＊保険診療のみではなくTMS治療、オーソモレキュラー療法等、一人ひとりに合わせた寄り添った診療を 行っております。 ・問診メイン(医薬品の処方、漢方薬の処方、点滴治療等) L主な疾患：軽度のうつ、ADHD、メンタル不調等 ※重症患者の受け入れなし ◆外来数：30名程/コマ(完全予約制) ◆診療時間：新患15～30分、再診10分程度 ・保険診療 (一部自由診療) ・診察の前にはWeb問診、心理検査あり ※事前にWebの問診がありますので、Dr.は事前データを確認しながら診察をしていただけます お給料：1回10万 ＊常勤の場合 別途手当あり
  • 常勤
    求人番号：11337

    ■訪問診療【ふじみ野市】新規開院予定　夜間帯なしです。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】 訪問診療 【 募集 背景 】 新規募集（分院開院にむけた院長の募集） 【 医師 体制 】 常勤1名 非常勤医師：常勤医師のご勤務に合わせて必要に応じて決定します 【 関連 医局 】 無し 【取得可資格】 無し 【 役職 相談 】 分院の院長 【 業務 内容 】 訪問診療 【業務内容の変更範囲】 変更なし 【想定理論年収】週4日1600～1800万円、週5日1800万円～2000万円程度 【 賃金 形態 】 年俸制 【固定残業代の有無】あり　月20時間の時間外労働手当相当分。超過する時間外労働手当は別途支給 【 　賞 与　 】なし 【 　昇 給　 】あり 【 勤務 日数 】 週4日、週5日 【 勤務 時間 】 平日9:00～18:00　（休憩60分） 　　　　 　　 　 土曜 休診　 　　　　 　　 　 早出：なし　 　　　　 　　 　 居残り：なし 　　　　 　　 　 夕診：なし　 【 残業 有無 】 ※開院前の為実績はありませんが、大きな残業が出ることは想定していません 【 契約 期間 】 有期　 【契約更新の有無】契約更新あり:２年更新制 【 試用 期間 】 あり　（期間）3か月　 【労働条件変更】なし ≪福利厚生≫ 【　交 通 費　】上限なし全額支給　※車通勤の場合：距離に応じて規定より支給（高速代の支給相談可） 【　車 通 勤　】可　　※駐車場について：病院側で用意（無償） 【 住宅 手当 】 相談可 【 転居 費用 】 相談可 【退職金制度】 なし 【 学会 参加 】 都度応相談 【 各種 保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（午後）、その他（木曜日） 【年間休日】120日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始、夏期 【　 定 年 　】60歳　　　※継続雇用制度の有無：有 【 託 児 所 】なし　 ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【担当患者数】40名～50名　※開院当初は分院近くの本院の既存のご利用者様を引き継ぐ予定です 　　　　　　　　　　　　　　順次、居宅をメインに増やしていく予定です 【訪問先比率】（個人宅）20％　（施設）80％ 【訪問先/訪問件数メモ】施設往診の場合（午前）：1施設 施設往診の場合（午後）：1～2施設 居宅往診の場合：午前午後4・5件ずつ　※想定 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【直行直帰】不可 【訪問体制】看護師、ドライバー兼看護師 【患者層、主な疾患など】 高齢者の方の疾患（人工呼吸器装着の方は現時点ではおられません） 現在本院にて往診している施設を分院へ異動予定（分院近くの施設の為） その施設の一部に24時間看護師（CVの方がおられる施設あり）あり 【訪問診療オンコール】あり（1stコール対応）外部委託 【オンコール詳細メモ】 居宅：外部委託 施設：ファーストコールは医師、出動が必要な場合は外部委託 　　　チャットのやり取りがメイン 【必要手技】CV対応 ▼▼オンコール ※居宅メインで考えている為、基本的には外部委託の形態をとる予定でおります 居宅の場合にはコールから外部委託、施設の場合にはコールは先生に担当頂く可能性もございますが出動は外部委託で考えております。 【 有 無 】なし 【 1st コール 】医師 【 オンコール 】月0回～1回 【 出動 頻度 】 月0回～1回 【 　手 当　 】なし