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【函館市】【産婦人科】【週4.0日から相談可能】福利厚生充実

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募集要項

求人番号 4108
雇用形態 常勤
科目 婦人科・産婦人科
勤務地 北海道
仕事内容 ◇ 役職   : 常勤医師 
◇ 募集背景 : 在籍中の常勤医師がご家族の都合で退職のため欠員補充 
◇ 想定年収 : 1,800万円~2,200万 
 * 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。

◇ 勤務日数 : 4, 4.5, 5日/週 
◇ 勤務時間 : 全日8:30~18:00、半日 8:30~13:00 
◇ 早番勤務 : 無し 
◇ 残番勤務 : 無し 
◇ 休日   : 水曜以外。その他は曜日相談可 
◇ 休暇   : 有給休暇は法定通り付与 
        季節休暇   7日(夏期休暇・他の医師と調整) 
        年末年始休暇 5日(12/30~1/3) 
        (季節休暇・年末年始休暇は有休休暇と別途付与) 
◇ オンコール頻度 :4~8回/月(分娩オンコールは5件/月 程度)
           ※ 回数は交渉可能 
◇ オンコール体制 :1名体制  
        
◇ オンコール内容 :病棟管理、当番日の日は外来対応、分娩

―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇ 契約期間 : 定めなし 
◇ 定年制度 : 65歳 
       (65歳までは雇用延長可能。
                その後嘱託勤務などで継続勤務可能) 
◇ 昇給制度 : 有り 
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、 
        医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】

◇ 回数制限はなし 交通費、宿泊費支給有り。出張扱い。

【 各種手当/その他 】

◇ 赴任手当  : 有り(引っ越し費用実費。上限80万円) 
◇ 住宅補助  : 有り(5万円/月)
                 すぐに居住できる住宅(一軒家)があります。 
◇ 時間外手当: 無し 
◇ 交通費支給: 有り(実費支給・単身赴任の場合上限200万円/年) 
◇ 退職金制度: 有り(勤続 満2年以上) 
◇ 育児支援 : 有り
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 18,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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  • 新着 常勤
    求人番号:11278

    ■外来、病棟など【札幌市】転科相談可能です

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    勤務日数 : 週4日~5.5日   勤務時間 : 平日:09:00~17:00          土曜:09:00~12:00(午前のみ)   休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)   当直回数 : 月~土週1回、日祝月1回          ※当直は特定医師(臨床経験4年以上、           精神科臨床経験2年以上の経験必須)または指定医のみ   当直体制 : 医師1名(精神科1名)、看護師1名、事務員1名   基本給与 : 1,200~2,200万円  ※ご経験・実績に応じて相談可能   当直手当 : 給与に含む          【非当番日】平日42,000円、土曜85,000円、日曜・祝日100,000円          【当番日】平日50,000円、土曜95,000円、日曜・祝日110,000円    オンコール: なし   歩合   : 当直時の急患対応:3,000円/件、任意入院:6,000円/件、          医療保護入院・措置入院・緊急措置入院・応急入院:12,000円/件 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   契約期間の定め : なし     休日      : 日曜、祝日   休暇      : 夏季休暇(有給使用)             年末年始休暇(12月30日午後~1月3日)             有給休暇(法定通り)             産休(有り)             育休(有り)   退職金     : なし   各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、             医師賠償保険:病院にて加入   赴任手当    : なし   住宅手当    : 年俸に含む   通勤手当    : 実費相当額支給(上限30,000円)   扶養手当    : 年俸に含む   時間外手当   : なし   学会参加    : 年1回10万円補助(日本精神神経学科、指定医研修に限る)   賞  与    : なし   昇  給    : 業績等により不定期に実施   育児支援    : なし   駐車場     : あり。無料   大学医局    : なし   定年制度    : なし   試用期間    : なし   時間外勤務   : なし   固定残業代   : なし   給与〆支払日  : 当月15日締め、当月25日払い   受動喫煙対策  : (敷地内禁煙)/喫煙室の設置(有)   自己都合退職  : 6ヶ月前までに申し出ること    ▼▼ 募集科目(精神科)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   募集科目  : 精神科(指定医or取得希望者)、転科希望医師   勤務開始  : 随時   採用予定数 : 2~3名   年齢面   : 60歳迄(非公開情報)   募集背景  : 増員   勤務時間  : 平日:09:00~17:00           土曜:09:00~12:00(午前のみ)   休憩時間  : 60分(概ね12時~13時)    休  日  : 日曜、祝日    オンコール : なし   勤務内容  : 精神科医師業務全般             精神科外来             担当コマ数:週3~4コマ             外来患者数:約15名/コマ             診療体制 :平均4診制             主な疾患 :統合失調症、うつ、認知症            病棟管理             担当病棟 :全病棟             担当患者数:40名前後             担当制  :主治医制   基本給与  : 1,200~2,200万円 (※経験・スキルに応じて決定)
  • 常勤
    求人番号:10561

    ■施術対応【札幌市】未経験も指導あり

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    【募集科目】科目不問 *美容系 【募集背景】体制強化募集 【勤務日数】週5日 【勤務時間】10:00~19:00(休憩:60分) ◇週休2日(シフト制) 【職務内容】 カウンセリング、施術、手術 *未経験でも一から研修を行います。 *美容経験者や有資格者は優遇いたします。 【給与】週5.0日~年収2300万円~ インセンティブ制度あり 【時間外労働】-【早遅番】無【当直】無【オンコール】無 【交通費】別途支給公共交通機関ICカード利用料金分 【休日休暇】◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇出産・育児休暇(取得実績あり) ◇社会保険完備 ◇交通費支給あり(月3万円まで) ◇制服貸与 ◇社員割引あり ◇学会出席費用負担 ※入社後6ヶ月以内は有期雇用となります(条件変動なし)
  • 常勤
    求人番号:6185

    帰省手当を月2回まで全額負担!【婦人科】ご家族での転居には病院にて契約し一戸建の社宅を用意いたします

    雇用形態
    常勤
    科目
    婦人科・産婦人科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    【募集科目】 ・婦人科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5日        4.5日応相談       時短勤務応相談       ※月1回程度の土曜半日勤務あり ・ 勤務時間:平日8:30-17:00        土8:30-12:30                   ・ 給与:1500万~応相談      ご経験30年程度 1800万円~ 応相談 ・ 当直有無:2~3回/月 ご家庭の事情などあれば無し相談可 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可 ・ 宿舎提供、家賃補助:宿舎提供有り、家賃補助有(上限50,000円) ・ 休日、休暇:土日祝、年末年始休暇(12/31-1/3)、夏期休暇(最大4日)、年次有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険、医療費還付制度、託児所あり、赴任手当(全額負担)、         扶養手当、退職金制度、時間外手当 ・ 学会参加:交通費、宿泊費年2回まで補助有り        発表される場合は全額補助 【アピールポイント・特記事項】 ・帰省手当を月2回まで全額負担。                                          ・週末帰省時、千歳空港、札幌まで車送迎しております。  ・ご家族での転居には病院にて契約し一戸建の社宅を用意いたします。  家具を希望であれば必要最低限のもは準備いたします。 単身赴任の場合には、住宅費(新ひだか町居分)ついて全額補助、本拠地住居につき5万円までを家賃の半額補助となります。                                                                                                        【施設概要】 ・ケアミックス ・200床以下 《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙