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【中区】【リハ科】病棟メイン 専従

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募集要項

求人番号 3698
雇用形態 常勤
科目 リハビリテーション科
勤務地 愛知県
仕事内容 【募集科目】リハ科
【勤務条件】
・ 勤務日:4.0日

・ 勤務時間:8:30~17:00
・ 業務内容:病棟
*回リハ専従
・ 給与:(5年目)1000万から1800万
*ご経験、業務内容/ご面談の後決定
・ 当直有無:あり 月2-3回
*オンコール 稀に電話
・ 通勤費:別途
・ 車通勤:可能
・ 宿舎提供、家賃補助:なし
・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など
・ 福利厚生等:保険各種、
・ 学会参加:可能(規定あり)
電子カルテ
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 10,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:11095

    【犬山市】【リハ科】病棟メイン、専門医必須

    雇用形態
    常勤
    科目
    リハビリテーション科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】リハ科 *専門医必須 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 週4.0から相談 ・ 勤務時間:月曜~金曜:8:30~17:00 土曜:8:30~13:00 ・ 業務内容:病棟管理 *ご相談に応じて ・ 給与:1500万-1800万円(前職考慮) ・ 当直有無:あり 月3回予定 相談可能 ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:あり ・ 休日、休暇:有給休暇:初年度13日 年末年始:あり 夏季休暇:3日 宿直明け:原則休み ・ 福利厚生等:保険各種、退職金、超過勤務手当、宿日直手当、扶養手当、住宅手当(借上げ社宅)、入職に伴う引っ越し費用の一部病院負担、院内託児施設あり。 ・ 学会参加: 可能 (補助有り:国内年1回病院全額負担。学会発表は回数無制限ですべて病院負担。 海外の学会出席補助あり。)  【アピールポイント・特記事項】 ・急性期ではありますが、比較的ゆったりとした病院です。 学術面での取り組みも評価する病院です。 「経験を活かして診療科を立ち上げたい」 「技術を高めたい」 「今までの職場でできなかった事をやりたい」 といった積極的な先生から 「急性期病院で疲弊してしまった」 「もう少しライフバランスを考慮した勤務がしたい」 といった先生にも柔軟に対応します。 【施設概要】 ・施設区分:一般  ・最寄り駅:名鉄沿線 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:10461

    ■自由診療【名古屋駅】医師の働き方重視です 週4歓迎

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】科目不問 【業務内容】カウンセリング、施術 *精神科領域の自由診療クリニック *TMS治療の先駆けです。 * ゼロからの指導体制有り安心してご勤務が可能です。 *自由診療が未経験の方や初期研修明けの先生もエントリー可能 *お一人の患者様と時間が取れるので、追われることはございません。 【勤務時間】10:00~19:00/11:00-20:00(休憩60分) 【お給料】年収算定になりますので、別途ご案内致します。 研修中は5.0日勤務で2000万(研修後2500万も)諸条件あり) *顔出し、時短勤務、勤務日数などで変わります。 【備考】電子カルテ、交通費別 *医師のQOLを追求しているクリニックです。 *先進医療技術や知識を学ぶことが可能です。 ■受動喫煙防止措置 敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:2771

    【竹林駅などから】【リハ科】専従可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    リハビリテーション科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】リハ 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.0日 4.0日から相談 ・ 勤務時間:8:30~17:30 ・ 業務内容:病棟 *回復期リハビリテーション病棟 *リハビリ指導有 *病棟 主治医  *ご面談の上決定 ・ 給与:1500-2000万 *業務内容/ご面談により ・ 当直有無: あり/回数相談可能 ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、60歳定年以降は65歳まで1年更新、以降は半年更新、保育所 ・ 学会参加:可能(規定あり) *電子カルテ *受動喫煙防止対策:敷地内禁煙