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【熊本駅など】【消化器内科】業務内容相談可能

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募集要項

求人番号 3663
雇用形態 常勤
科目 消化器内科
勤務地 熊本県
仕事内容 【募集科目】消化器
【勤務条件】
・ 勤務日   :週5.0 (4.0相談)
・ 勤務時間 :8:30~1700
*時短勤務相談可能
・ 業務内容 :外来、病棟など相談の上
*内視鏡、在宅などもできます
・ 給与    :1200-2000万
・ 当直有無 :回数相談可能
・ 通勤費:支給
・ 車通勤:可
・ 宿舎提供、家賃補助:あり
・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など
・ 福利厚生等:保険各種、院内保育、退職金、互助会、旅行、保養所など
・ 学会参加:可能(規定あり)

・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:12486

    【南熊本駅駅などから】【消火器内科】外来内視鏡など

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    熊本県
    仕事内容
    <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】消化器内科 【担当枠数】週2~4コマ程度 【外来患者数】10~20名程度/コマ 【担当比率】消化器内科20%、一般内科80% 【診療体制】1診体制 【主な疾患】消化器疾患、生活習慣病、熱発、腹痛、などその他内科一般 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】15~25名程度 【担当病棟】地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、障害者一般病棟、精神科一般病棟(併診) 【主な疾患】消化器疾患、生活習慣病、熱発、腹痛、などその他内科一般 ▼▼内視鏡検査 【担当枠数】(上部)週1コマ程度 ※主に午前 (下部)週0~1コマ ※該当者いらっしゃった場合 【使用機器】(上部)フジフィルムメディカル ※経口、経鼻有       (下部)フジフィルムメディカル 【検査件数】(上部)2~4件、(下部)数件 ※下部は該当者がいらっしゃった場合のため 【内視鏡室】2列 ※現在は主に1台で対応 【治療】ポリペクは実施中(数件) 【外科体制】2026年1月入職予定あり(オペなし) ※内視鏡業務が得意な方、歓迎 【肝胆膵症例】なし 【備考】セデーションあり ▼▼その他 【担当業務】訪問診療(週1~2日 ※施設往診+居宅 (比率:施設>居宅)         ∟全体の患者数:合計100名強       ※健診(週1~2コマ程度、2~4名/コマ) 現在は主に現職の消化器内科医が対応 ▼▼当直 【回数相談】回数応相談 (1~2回/月) 【業務内容】病棟管理 / 救急対応 ※救急受入状況:100台程度/年 【当直手当】平日:4.5万円/回 土日祝:5.6万円/回 ※平日は早出・居残りとセットで実施が多い 【医師体制】1名 【科目内訳】全科当直 【救急件数】ウォークイン:1~2件、救急車:0~2台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応方法】基本は当直医が対応 ※電話による相談、指示出しが発生する可能性あり 【対応回数】基本なし 【手当】なし ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】期間の定めあり:1年        ∟1.契約の更新あり         2.更新は次により判断する(職務遂行能力、勤務成績・勤務態度・病院経営状況による)         3.更新の上限:なし 【試用期間】期間の定めあり(3か月/期間中の条件変更 ※基本はなしですが、医師の勤務内容によりご相談する場合がございます) 【勤務日数】週4日~5日 【勤務時間】平日 8:30~17:30 (休憩60分) ※9:00スタートも相談可(9:00~18:00)       土曜 9:00~17:00 (休憩30分) ※月に1回程度、午前中外来あり(5名程度/コマ)       早出 7:30~  週1回 ※手当あり(4,000円/時)       居残り~19:00  週1回 ※手当あり(4,000円/時)       夕診  なし 【想定年収】1,200万円~1,800万円/5日(当直料、早出・居残り手当を含まない) 【昇給】あり ※実績昇給 【残業代支給】なし ※基本的に残業が発生していない状況です。 -------------------------------------------------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】給与に含む 【車通勤】可 ※職員駐車場:無料 【住宅手当】ご相談(範囲未定) 【転居費用】ご相談(上限30万円) 【退職金制度】無(年収に含む) 【学会参加】年3回、出張扱い(費用補助等については当院の規定よる) ※発表時は柔軟に対応 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜、日曜、祝日 【休暇】年末年始休暇5日+元旦祝日で計6日(12/29~1/3) 【有給休暇】年次有給休暇(入職後の5か月間に特別休暇として5日付与、別途10日付与、入職初年度のみ) 【定年】あり(65歳) ※雇用継続:最大で77歳まで 【託児所】あり ※保育園(0歳児~2歳児:3歳に達した日以降、最初の3月31日まで)
  • 常勤
    求人番号:11348

    ■管理医師歓迎【八代市】内科系医師募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    熊本県
    仕事内容
    募集科目 : 内科系・外科系(科目不問) 勤務日数 : 週4~5日(勤務曜日は応相談) 勤務時間 : 月~金09:00~18:00 休憩時間 : 60分(概ね12:30~13:30) 当直   : 週2回程度(自宅でのみなし当直で対応可能) オンコール: なし(月数回程度、お看取り発生時に呼び出しがあることがあります) 基本給与 : 2000~2500万円(週4.5日9コマの目安)        2300~2800万円(週5日10コマの目安)        ※週2回の当直手当込み、ご経験・実績に応じて相談可能 当直手当 : 収入の希望により当直を週3〜5回など担っていただくことも可能です        その場合の当直手当は別途2万円/回支給 福利厚生・支援制度 休日    : 木曜日午後、土曜日午後、日曜日、祝日         (週4日勤務などの場合勤務曜日は応相談) 休暇    : 夏季休暇(7日程度)         年末年始休暇(7日程度)         有給休暇(常勤医の場合は初年度10日付与)※入職後6ヶ月後に付与         (院長の場合には役員のため有給制度の対象外ですが、勤務調整の上で対応) 赴任手当  : 引越し費用30万円を上限に支給(領収書必須) 住宅手当  : 社宅(法人借り上げ)の場合、5万円を上限に家賃の半額を補助 試用期間  : グループ共通で3か月 ▼科目不問(内科系・外科系)▼ 勤務開始  : 随時 募集背景  : 体制強化のため         常勤医または管理医師を務めていただける医師を募集しています。         管理者など役職付きをご希望の際には検討可能ですのでお申し出ください。 勤務内容  : 外来診療および病棟管理         <外来>         担当コマ数:8コマ/週         受診者数   :およそ30~40名/コマ         <病棟>         担当患者数:10名程度 その他   : 地域にて長年診療している診療所及びグループホームとなります。         今後も八代地域に必要な診療及び介護事業を続けていくために、         一緒に診療してくださる方を募集しております。
  • 常勤
    求人番号:11107

    ■外来、病棟、在宅など【熊本市】内科系医師募集 

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    熊本県
    仕事内容
    【 募集科目 】内科 【入職想定時期】2024年中~遅くとも2025年4月 【 募集背景 】医師体制の維持・強化のための募集です。 【 医師体制 】常勤2名 【 関連医局 】特になし 【取得可資格】なし 【 役職相談 】相談可 【 業務内容 】外来・検査・病棟診療、訪問診療 ※簡単な外科的処置も可能ですと尚有難いです。                         訪問診療実施時は週10名程度(グループ施設が主 老健、特養、身障者、小規模) 【 給 与 】1,500万円~1,800万円/週5日 ※当直料は別途支給 【 給与補足 】給与のお支払方法については、年俸制、月給制(給与と賞与に分割)にてご相談可 【 昇 給 】あり 【 勤務日数 】週4.5~5日 【 勤務時間 】平日8:30~17:30(休憩60分)        土曜 なし(今後、土曜日午前中の外来診療を検討している)        早出:あり 週2回程(8:00~8:30)        居残り:あり 週2回程(17:30~19:00)        夕診:なし 【 残業有無 】残業(ほぼなし) ※月平均残業時間:2時間未満 【 契約期間 】無期 【 試用期間 】あり ※6か月(期間中の条件変更なし) ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】月額上限20,000円/距離換算 【 車 通 勤 】可 【 住宅手当 】原則なし(応相談) 【 転居費用 】原則なし(応相談) 【退職金制度】あり ※勤続3年以上(57歳で入職、その後59歳を迎えた方までが対象) 【 学会参加 】必要に応じ、出張扱い・費用補助あり 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】毎週土曜・日曜日、祝祭日 【 休 暇 】夏季休暇(有休使用):毎年15日は休診日、年末年始休暇(有休使用):1/1は祝日 ※年間休日:118日 【 有給休暇 】年次有給休暇(入職1月後に5日、6ヶ月後に5日付与) 【 定 年 】就業規則に基づく定年は60歳 【 託 児 所 】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】内科 ※簡単な外科的処置も可能ですと尚有難いです 【 担当枠数 】週3~4コマ 【外来患者数】25名程度/コマ 【 診療体制 】2名体制 【 主な疾患 】内科一般 ▼▼病棟管理を選択の場合 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】35名 【 担当病棟 】療養病棟(医療)、介護医療院 【 主な疾患 】内科一般 ▼▼その他 【 担当業務 】検査、健診・人間ドック ▼▼当直 【 回数相談 】回数相談可、免除相談可 ※実施時:目安として~月4回 【 業務内容 】病棟急変時の対応、関連施設の死亡確認 【 当直手当 】30,000円/回 【 医師体制 】1名 【 科目内訳 】全科 【 救急件数 】病棟患者及び関連施設の利用者の急変時対応のみ ▼▼オンコール 【 対応方法 】ほぼなし 【 対応回数 】0回~5回/月(患者様の容体急変時/患者様の容態悪化時) 【 手 当 】なし