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【熊本駅など】【整形】業務内容相談可能

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募集要項

求人番号 3661
雇用形態 常勤
科目 整形外科
勤務地 熊本県
仕事内容 【募集科目】整形
【勤務条件】
・ 勤務日   :週5.0 (4.0相談)
・ 勤務時間 :8:30~1700
*時短勤務相談可能
・ 業務内容 :外来、病棟など相談の上
*オペ、在宅などもできます
・ 給与    :1200-2000万
・ 当直有無 :回数相談可能
・ 通勤費:支給
・ 車通勤:可
・ 宿舎提供、家賃補助:あり
・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など
・ 福利厚生等:保険各種、院内保育、退職金、互助会、旅行、保養所など
・ 学会参加:可能(規定あり)

・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:12426

    ■オペなし、外来、病棟【八代市】整形外科

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    熊本県
    仕事内容
    <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】整形外科 【担当枠数】週1~2コマ 【外来患者数】1コマ15~20名 【担当比率】整形外科100% 【診療体制】1診体制 【主な疾患】骨粗しょう症、疼痛、腰痛、など ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】20名~25名 【担当病棟】地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟 【備考】骨折、骨粗しょう症、廃用症候群 ▼▼手術 【手術件数】年間0件 【手術症例内訳】 【他科医師体制】 【関節鏡有無】 ▼▼その他 【リハビリ実施】有 ※疾患割合:整形系100%、 【 備考 】スタッフ体制:PT23名・OT20名、ST6名      外来数のうちリハ前外来人数:約3割      ブロック注射希望:有 ▼▼当直 【回数相談】免除可 / 回数応相談 【業務内容】基本的に管理当直 ※入院患者さんの急変対応あり(発生時) 【当直手当】38,000円/回(曜日により、40,000円/回) 【医師体制】1名 【科目内訳】全科当直 【救急件数】ウォークイン0~1件、※当直帯の平均件数 【備考】※救急告示しておらず、夜間帯に救急車での搬送受け入れはありません。 ▼▼オンコール 【対応方法】原則なし ※当直医対応(どうしても必要な折に主治医に電話連絡が入る可能性あり) 【対応回数】原則なし ※必要時に指示出し等 【手当】原則なし -------------------------------------------------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】期間の定め:あり(3か月/期間中の条件変更なし) 【勤務日数】週4日~5日 【勤務時間】平日 8:20~17:20 (休憩60分)       土曜 なし       早出 なし       遅出 なし       夕診 なし 【想定年収】1,200万円~1,800万円/5日 【昇給】あり ※勤務実績、勤務状況、能力の伸び等を勘案し、総合判断のもと決定される 【残業代支給】固定残業手当なし         ※時間超過する場合は法人規定により別途時間外労働手当を支給いたします。\" -------------------------------------------------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】法人規定による(補助範囲:ガソリン代/高速代) 【車通勤】可 ※駐車場無料 【住宅手当】相談可/不可 【転居費用】相談可/不可 【退職金制度】有 ※勤続3年以上 【学会参加】学会参加(出張扱い) ※年2回まで宿泊費・交通費・参加費補助等を病院が実費負担 【各種保険】雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ※病院賠償責任保険は加入済み 【休日】土曜日、日曜日、祝日、その他勤務日による 【休暇】夏季休暇1日(8/15)、年末年始4日(12/31~1/3)、慶弔休暇            ※年間で1回、1週間程度の連続した休暇取得も可(土日、有給含む) 【有給休暇】入職時に10日付与 【定年】なし 【託児所】有
  • 常勤
    求人番号:12036

    ■外来メイン【熊本市】サテライトクリニックでのご勤務もあります。

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    熊本県
    仕事内容
    募集科目:整形外科 医師体制:病棟担当は、院長との2名となります 。 熊本大学医局より、代謝内科、循環器内科医及び医局外のアルバイト医師が週1コマずつ内科対応有り 。 応募条件:記載なし 勤務時間:平日:08:30~17:30 (クリニックでの診療日は09:00~18:00) 土曜:08:30~12:30 (クリニックでの診療日は09:00~13:00) ※水曜土曜日は半日勤務シフト 勤務日数:週4.5〜5日 当直:月0回 (当直なし勤務可) 休憩時間:60分 (概ね12:00~13:00) 休日:土日休み相談可能 その他祝日、夏季休暇、冬季休暇等 オンコール:記載なし(求人条件では「各科あり」との言及あり ) 勤務内容:外来診療  担当コマ数:5~6コマ  毎週水曜日午前にサテライトクリニックにて  外来担当 。  外来患者数:1コマ35~40人程度  診療体制 :記載なし  主な疾患 :整形疾患メイン 病棟管理  担当病棟 :2病棟あるうちの1病棟を担当        一般、地ケア  担当患者数:35~40名程度  病床稼動数75名前後  担当患者は、術後の急性期患者⇒院長、それ以外を担当 。  担当制  :実際の運用は院長と打合せをしながら都度決定 。  オペ  ※なしも相談可能   オペしない場合は外来診療メイン  週コマ数 :月火木金がオペ日 うち数日対応  症例   :関節、高齢者転倒症例等、脊椎は保存療法、ブロック療法等 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇 退職金:あり(常勤のみ) 各種保険:雇用保険 、労災保険 、健康保険 、厚生年金 住宅手当:なし 赴任手当:応相談 通勤手当:あり 実費支給 時間外手当:なし 学会参加:あり 年2回まで 交通費、学会参加費用は法人負担あり※事前相談必要 昇給:なし 契約期間の定め:契約期間の定めあり 。勤務開始日から12ヶ月 。更新あり 。 更新基準: 業務量・職務能力・経営状況等により判断する 。 通算契約期間の上限なし 。 試用期間の定め:あり 定年制:あり 時間外勤務:なし 固定残業代:なし 給与〆支払日:当月15日締め 当月25日払い 受動喫煙対策:あり (施設内における全面禁煙の実施 、喫煙室の設置なし ) 自己都合退職の申告期間 :就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
  • 常勤
    求人番号:10926

    ■内科系外科系【益城町】療養病棟管理

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科、病棟管理医
    勤務地
    熊本県
    仕事内容
    募集科目 : 内科系・外科系(全身管理ができれば科目不問)  勤務日数 : 週4~5日  勤務時間 : 月~金08:30~17:30  早  番 : 週1回(07:00~)  遅  番 : 週1回(~19:00)  休憩時間 : 60分(概ね12:30~13:30)  休  日 : 土日祝  オンコール: 原則なし  当直回数 : なし  勤務内容 : 内科外来          担当コマ数:コマ数はご希望により変動可 ※なしも可          外来患者数:15~20名/コマ          診療体制 :1診体制          主疾患  :高齢者の慢性疾患、軽度急性期疾患(熱発、感冒程度)         病棟管理          担当病棟 :主に地域包括ケア病床          担当患者数:20~40名程度          担当制  :主治医制         同敷地内の高齢者施設への訪問診療(必須ではありません)          頻度   :月2回         基本給与 : 1,500万円~ ※勤務強度により2,000万円も可 【福利厚生・支援制度】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  休  暇    : 夏季休暇(8月15日)            年末年始休暇(12月30日~1月3日)            有給休暇(法令通り)            慶弔休暇  定年制度    : なし  退職金     : なし  各種保険    : 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険  赴任手当    : 法人負担(個別相談可)  住宅手当    : 法人負担(個別相談可)  通勤手当    : 別途支給(新幹線代も支給可)  時間外手当   : 超過分支給  学会参加    : 年1回(出張扱い)  昇  給    : 年1回の見直しあり  育児支援    : 託児所あり  駐車場     : 無料  契約期間の定め : 1年更新  試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)  時間外勤務   : 月平均 5時間  固定残業代   : なし  給与〆支払日  : 当月末日締め、翌月15日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙  自己都合退職の申告期間 : 1ヶ月前までに申し出ること