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総合診療【大阪府泉北郡】当直なし/2000万円程度まで検討可

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募集要項

求人番号 3493
雇用形態 常勤
科目 総合診療科
勤務地 大阪府
仕事内容 ≪求人概要≫
【 募集科目 】総合診療
【 関連医局 】なし
【 役職相談 】相談可(管理職候補含む)
【 勤務時間 】平日8:30~17:30 (休憩60分)
        土曜8:30~13:00  
       ※午後を病棟診療や往診など業務としていただくことも調整可
        早出:なし
        居残:なし
        夕診16:00~19:00 
      ※週1~2回(患者さんがもし混みましても19:30~20:00まで)
【残業代支給】残業はほぼなし
【 契約期間 】期間の定めなし
【 試用期間 】あり ※入職後3か月
≪福利厚生≫
【 交通費 】車の場合は距離換算 ※高速代については応相談
【 車通勤 】可
【 住宅手当 】応相談 ※転居必要者のみ
【 転居費用 】応相談 ※転居必要者のみ
【退職金制度】なし
【 学会参加 】必要に応じ相談可能
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【  休日  】土曜日午後、日曜日、祝祭日、その他勤務日に準する
【  休暇  】年末年始休暇4日(12/31~1/3) 
      ※夏季休暇については有休を充当
【 有給休暇 】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
【  定年  】60歳 ※但し、医師は実質定年なしです。
【 託児所 】なし
≪業務内容≫
病院外来
【 主な疾患 】外科領域:何かで切ったなどの簡単な縫合、術後以降の患者さんの管理など
       内科領域:季節性の風邪症候群、糖尿病、肺炎、インフルエンザなど
       整形領域:腰痛、膝痛、変形性脊椎症、坐骨神経痛、変形性膝関節症など
       皮膚科領域:蕁麻疹、帯状疱疹、巻き爪など皮膚科系疾患
       予防医学領域:特定健診
【 担当枠数 】週4~5コマ
【外来患者数】医院全体で100~150名程度/コマ(午前)、50~70名程度/コマ(午後) ※コロナ禍で若干減っている状況です。
<内訳>現状、月・水・土の午前外来は2診体制です(2診拡大も検討中)
            診察:30%
        リハビリ受診:30% 
       投薬・注射のみ:40%
        ※但し、患者さんの状況により、比率は変動いたします。 
【 診療体制 】1~2診体制(月・水・土曜午前外来は2診体制)

病棟管理
【 担当制度 】主治医制(またはその他)
【担当患者数】19名 ※コロナ禍では平均15名程度で推移
【 担当病棟 】一般病棟
【 主な疾患 】整形外科・外科疾患、内科疾患、その他
【 備    考 】理事長除く、常勤2名体制となった際は2名で分担も可能です。

勤務日数:週5日
給  与:①勤務医1,800万円/週5日 
     ②管理職候補 ~2,000万円/週5日 ※+αの有無も含め
当  直:なし
オンコール:頻度はご相談の上
      ※月に4~5回ある週末(土日)のうち、3日分は非常勤がサポート(
住宅手当・転居費用:転居必要時には相談可
総合診療として幅広く患者さんを診ていただくことが可能(主に外来・入院・訪問診療)
開業志向ありの医師も検討可(5年間程度はご勤務いただけると有難いです)
他スタッフとの一体感のある働き方が可能です。
県外からの赴任も相談可(関西国際空港まで医院から車で約20分です)
【施設概要】
・施設区分: クリニック
・ベッド数:20床以下
・最寄り駅:南海線最寄り駅から徒歩6分(車通勤も可) ※大阪駅から忠岡までで電車は片道45分、車で40分程度です。
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 18,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】老健施設 【 募集 背景 】後任募集 【 業務 内容 】施設入所者様の管理、新規入所者様の診察  ※施設での行事等があった際の管理者としてのご挨拶 【  年 収  】1,200万円(応相談) 【 勤務 日数 】週5日(月火水金土曜希望) ※木曜日が非常勤医が対応している為 ※平日5日勤務も相談可 【 勤務 時間 】9時0分~17時0分(休憩:60分) 【残業代 支給】残業(有)  【 契約 期間 】有期(1年) ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】支給 【 車 通 勤 】可能(ガソリン代支給・駐車場あり) 【 学会 参加 】応相談 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【  休 日 】週休2日制 ≪業務内容≫ ▼▼老健施設 【 入所定員 】123名 ▼▼当直 【 回数 相談 】無 ▼▼オンコール 【 対応 方法 】電話による相談、指示出し及び出動(看取り対応時)
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    ■救急対応【河内長野駅など】救急車対応メイン

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    常勤
    科目
    救命救急、総合診療科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】救急救命 【 募集 背景 】体制強化 (日中の救急体制を各曜日2名体制を取るための募集) 【 関連 医局 】なし 【 取得可資格 】なし 【 役職 相談 】相談 【 業務 内容 】救急対応 【 給与 】1200~1800万(当直代別途) 【 昇給 】あり(実績により) 【 勤務 日数 】週4日~週5日 【 勤務 時間 】8:30~17:00(休憩60分) 土曜8:30~17:00 ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】月額上限50,000円 【 車 通 勤 】可  ※法人規定に基づきガソリン代支給(片道45km以上は一律24,500円) 【 住宅 手当 】相談可 【 転居 費用 】相談可 【退職金制度】あり 【 学会 参加 】年2回、出張扱い  詳細:宿泊費(1泊~7000円)・交通費(在来線含まず)で参加費補助 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※医師賠償責任保険については病院にて加入 【 休 日 】日曜、祝祭日 【 休 暇 】夏季休暇5日、年末年始休暇4日、慶弔休暇、介護休暇、 育児休暇、産前産後休暇他 【 有給 休暇 】入職より 3ヶ月後、10 日付与 【 定 年 】60歳 ※65歳までの継続雇用制度有(以降も継続あり) 【 託 児 所 】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当 科目 】救命救急 【 担当 枠数 】週8~10コマ 【外来患者数 】1コマ約3名(ウォークイン) ※今後増員でき、何時でも診てもらえることが浸透すれば 増えていく見込みです。 【 診療 体制 】1~2診体制 【 主な疾患 】関連施設からは肺炎や尿路感染、 外部からは腹痛や発熱などです。 重症の患者様は他へ搬送されるため来られません。 【 その他 】救急対応が無い場合は医局での待機となります。 ▼▼救急対応 【救急車受入台数】 <24時間の平均救急件数(ウォークインは除く)> ・2021年 1.9件 ・2022年 1.8件 ・2023年 2.1件 ・2024年(10月まで) 1.8件 <救急件数年度実績(当直帯)> 2022年度:868件(うち救急搬送件数は204件) 2023年度:952件(うち救急搬送件数は224件) 【ICU・HCU管理】なし 【精神科救急の受入】なし 【搬送受入判断】事務が医師に受け入れ確認 【麻酔科医師体制】常勤1名 ▼▼当直 ※免除も可 【 回数相談 】月0~4回 【 業務内容 】救急対応、病棟対応 【 当直手当 】当直手当は別途支給 平日2人体制:5万、平日1人体制:8万 土曜2人体制:6万、土曜1人体制:9万 日祝1人体制:12万 ※入院1名取ると3,000円(日勤)、当直帯(1名5,000円) 【 当直医体制 】1~2名 【 科目内訳 】内科1名、外科1名 【 救急件数 】ウォークイン1~8件、救急車0~3台(当直帯) ▼▼オンコール 【 対応方法 】なし  ※当直医が基本対応/電話による相談、指示出し ※急変時出動になる可能性は、年に1回あるかないか程度
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    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    *内容は交渉可能です。 *夜間なしなど可能です。 【科目】内科系、外科系 *管理医師歓迎 *一次救急対応ができる方(内科外科の初期対応) *外傷対応、簡単な読影、縫合できる方 【業務内容】来日渡航者向けの診療 *書類作成、フォロー インバウンド患者様(自由診療扱い)在日外国人、駐在員の方の診療 *1日3-20名(1名あたり30分目途) *服薬指導、治療方法の提案もあり 【日数】週3から相談可能 *管理医師は週3勤務不可 *24時間以上で保険適応 【勤務時間】9:00-18:00 90分休み 【夜間待機】 18:00-22:00あり 土、日、祝は9:00-18:00 夜間土日はクリニック待機 ファーストコールは担当者 【お給料】960-2000万 週3で960- 週4で1200- 週5で1600- *院長は200万別途手当あり *ご相談可能 【備考】交通費別、保険各種、定年後再雇用精度あり、学会支援あり、有給、リ フレッシュ休暇あり