非常勤
求人番号：11927
◇クリニック外来【】整形外科
- 雇用形態
- 非常勤
- 科目
- 整形外科
- 勤務地
- 大阪府
- 仕事内容
- ◇募集科目：整形外科（水曜午後） ＊常勤医師と2診体制 ＊＊アルツ・トリガー注射必須 ＊整形外科専門医（あれば優遇） ◇業務内容：外来診療、労災・事故等の保険関連の書類作成業務、臨時のみ入院対応 ＊20名程度 ◇勤務時間：（水曜）16：30～19：30 ＊祝日勤務なし ◇時給：1万2,000円 ◇備考：交通費込、電子カルテ
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整形外科【大阪府泉北郡】週４日、１、６００万も検討可/当直なしOK
募集要項
| 求人番号 | 3492 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 整形外科 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 |
【 募集科目 】整形外科 【 役職相談 】相談可 【 業務内容 】下記内容を２名医師で割り振り 外来、病棟、処置、投薬、ペイン（トリガーポイント等）、リハビリテーションなど ※訪問診療あり（建物３Fのサービス付き高齢者住宅１６世帯） 【 年俸 】１,５００万円/４日～２,０００万円/５日 ※週４日、１、６００万も検討可 【 昇給 】あり ※実績による 【 勤務日数 】週４～５日 【 勤務時間 】平日８：３０～１７：３０ （休憩６０分） 土曜８：３０～１３：００ 早出：なし 居残：なし 夕診１６：００～１９：００ ※週１～２回 【残業代支給】残業はほぼなし 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】あり ※入職後3か月 ≪福利厚生≫ 【 交通費 】車の場合は距離換算 ※高速代については応相談 【 車通勤 】可 【 住宅手当 】応相談 【 転居費用 】応相談 【退職金制度】なし 【 学会参加 】必要に応じ相談可能 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】土曜日午後、日曜日、祝祭日、その他勤務日に準する 【 休暇 】年末年始休暇４日（12/31～1/3） ※夏季休暇については有休を充当 【 有給休暇 】年次有給休暇（６ヶ月後に１０日付与） 【 定年 】６０歳 ※但し、医師は実質定年なしです。 【 託児所 】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】整形外科 【 担当枠数 】週３～４コマ 【外来患者数】１５０名程度/コマ（午前）、７０名程度/コマ（午後） ※最大２２０名/日（コロナ禍でも２００名弱） 【 担当比率 】整形外科診察：３０％ リハビリ受診：３０％ 投薬・注射のみ：４０％ ※但し、患者さんの状況により、比率は変動いたします。 尚、外科・整形外科疾患、皮膚疾患 並びにかかりつけ医として高齢者を含む内科的慢性疾患等幅広く診ていただけると有難いです。 【 診療体制 】１～２診体制（現１診体制） 【 主な疾患 】整形領域：腰痛、膝痛、変形性脊椎症、坐骨神経痛、変形性膝関節症など 内科領域：季節性の風邪症候群、糖尿病、肺炎、インフルエンザなど 皮膚科領域：帯状疱疹、巻き爪など皮膚科系疾患 予防医学領域：特定健診 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制（またはその他） 【担当患者数】１９名（２名で担当できると有難いですが、詳細は応相談） 【 担当病棟 】一般病棟 【 主な疾患 】整形疾患、内科疾患 ▼▼当直 【 回数相談 】原則なし ▼▼オンコール 【 対応方法 】なし ※週末はほぼ当直医が対応、平日は主に電話による相談、指示出し 【 対応状況 】病棟患者様の容体急変時 【 手当 】なし 【施設概要】 ・施設区分： クリニック ・ベッド数：20床以下 ・最寄り駅：南海線最寄り駅から徒歩6分（車通勤も可） ※大阪駅から忠岡までで電車は片道45分、車で40分程度です。 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 |
| 給与 | 年収 15,000,000円～ |
施設・企業情報
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
|---|---|
| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | クリニック |
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- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 整形外科
- 勤務地
- 大阪府
- 仕事内容
- 応募資格 ： 手術可能な方 勤務日数 ： 週4.5～5日 勤務曜日 ： 月曜～土曜午後 就業時間 ： 平日9：00～17：00・土曜9：00～13：00 時短勤務：相談可 早番 ： 7：30～または8：00～（週1回、必須）※日により変動あり 遅番 ： ～18：00（週1回、必須） ※早番、遅番手当は給与に含む ※当直に入られる場合は、早番遅番なし（当直時間に含まれるため） 休憩時間 ： 60分（概ね12時～13時） 休 日 ： 土曜午後、日曜、祝日、他（土曜終日休み：相談可能） 勤務内容 ： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ 外来名：整形外科外来 担当コマ数：週3コマ 外来患者数：1コマ15～25名程（リハ前診察含む） 主な疾患 ：一般整形外科 ＜病棟管理＞ 担当病床：一般、障害（受け持ち患者ベース） 患者数 ：15～20名程度（主治医制） 対応疾患：一般整形外科 ＜手術＞ 担当コマ数：週2コマ程 担当部位 ：外傷メイン（人工関節も可能） オペ体制 ：医師2名 麻酔科医師：スポット 手術実績 ：少ない場合（月30～40件）多い場合（月60～70件） 関節鏡 ：あり（肩） ＜救急＞ 担当数 ：随時対応（現状） 主な疾患 ：整形外科疾患（転倒による外傷がメイン） 1日あたりの件数（全体） 救急車1～2台程、ウォークイン3～4名程（当直帯） 想定給与 ： 1,800万～2,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 （週4.5日：1,800万円～）※当直手当、別途 勤務日数 ： 週4.5～5日 就業時間 ： 平日9：00～17：00・土曜9：00～13：00 時短勤務：相談可 早番 ： 7：30～または8：00～（週1回、必須）※日により変動あり 遅番 ： ～18：00（週1回、必須） ※早番、遅番手当は給与に含む ※当直に入られる場合は、早番遅番なし（当直時間に含まれるため） 休憩時間 ： 60分（概ね12時～13時） 当直回数 ： 週0～1回（なし相談可能） 当直体制 ： 医師1名、看護師、放射線科（常駐） 当直業務 ： 病棟管理、救急対応 宿日直申請： 許可済み 平日：18：00～翌8：00 土曜：15：00～翌9：00 日祝： 9：00～翌9：00 基本給与 ： 1,600万～2,000万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 （週4.5日：1,600万円～） 当直手当 ： 別途支給 当直：平日 61,000円／回、土曜 71,000円／回 日曜 100,000円／回（日当直） 祝日 105,000円／回（日当直） オンコール： なし ※基本的には当直医が対応。主治医しか分からない事があれば 問い合わせの電話が入る程度。呼び出しは、なし。 【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間の定め ： なし 試用期間 ： あり（3ヶ月：条件変更：なし） 時間外勤務 ： あり（月平均5～10時間） 固定残業代 ： あり（月30時間分） 給与〆支払日： 当月15日締め、当月27日払い 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定年制度 ： 60歳（再雇用制度あり：65歳まで） 退職金 ： なし 休暇 ： 有給休暇（法定通り） 夏季休暇（3日間）（有給休暇を利用／取得時期は希望による） 年末年始休暇（12/30～1/3） 昇給制度 ： あり（実績により、適宜査定） 各種保険 ： 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 医師賠償責任保険：入職時に医師会に加入いただいており、同時に保険にも加入 ※費用は、病院負担 学会参加 ： 年1回・出張扱い・宿泊費等の補助あり（上限100,000円） 赴任手当 ： なし 住宅補助 ： なし 扶養手当 ： なし 時間外手当 ： あり／超過分は給与を時給換算し支払い 通勤手当 ： 応相談（公共交通機関、ガソリン代、高速代） 育児支援 ： 院内保育なし 駐車場 ： 病院近隣にあり（月12,000円自己負担） 大学医局 ： 近畿大学（泌尿器科、皮膚科） 自己都合退職の申告期限：3ヵ月
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- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 整形外科
- 勤務地
- 大阪府
- 仕事内容
- 【業務詳細】 ■整形外科■ 業務内容：外来、入院、救急、手術 └外来：週4～5コマ（うち1コマ夜診） └病棟管理：10～15名 ◇手術 ：2コマ／週（火曜、金曜） └主な症例：外傷全般、人工関節、脊椎、軟部腫瘍等、全般的に行っています。 └手術実績：月に約30～40件（3～5件） └OPE日：火曜日・金曜日 【契約期間】 ・有期（1年更新） ・更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況） ・更新の上限：無 【試用期間】３か月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】＜雇入れ直後＞堺咲花病院・咲花病院との兼務 ＜変更の範囲＞なし 【勤務日数】週4～4.5日 【勤務時間】平日 09：00～17：00（休憩60分） 土曜 09：00～13:00 早出 08：00～09：00 なし 遅出 12：00～14：00 (土曜日月１回/当直医との交代が14:00～） 夕診 18：00～20：00 週1回（手当なし） 【年収】 週4日1500～1600万円、週4.5日1700～1800万円（ベース年俸） 【昇給】 有 【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】 実費支給 【車通勤】 可/ ※ガソリン代支給 【住宅手当】 不可 【転居費用】 不可 【退職金制度】 無 【学会参加】 年１回、出張扱い 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 土曜午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】 夏季休暇2日、年末年始休暇12/31～1/3日 【有給休暇】 法定通り 【定年】 無 【託児所】 有